县卫生局党建工作述职报告.docx
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1、 县卫生局党建工作述职报告_卫生局党建工作计划 水利局党委高度重视党组织建立工作,在县委的正确领导下,坚持以加强党的执政力量建立为重点,以完善党建工作机制为突破口,以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为目标,严密结合基层党组织建立年、创先争优、双学双提、党风廉政建立等活动,明确工作思路,创新工作载体,丰富工作内容,全面加强水利系统基层党组织建立,有力推动了党建工作的制度化、标准化、科学化,进一步增加了党组织的活力,提升了党建工作水平,促进了水利事业科学进展。现将党建工作状况述职如下: 一、加强组织领导,不断开创党建工作新格局 水利局党委下设11个支部,共有党员177名。局党委高度重视党建工作,
2、始终坚持把加强基层党组织建立工作作为水利工作的重要内容,列入党委重要议事日程,统一熟悉,真抓实干。一是仔细落实三级联动机制。从加强分工治理、一岗双责入手,成立基层党组织建立工作领导小组,制定具有水利特色的党建工作方案,实行三级联动的三包责任制,即:党委成员包抓下属支部,支部包抓党员,党员包抓非党员,明确党建工作责任,形成了一把手负总责,分管领导详细抓,党政领导齐抓共管,干部职工共同参加的党委、支部、党员三级同抓同创、抓党建促进展的工作格局,系统党建工作步入良性循环。二是切实加强基层党组织建立。结合争创五好基层党支部、争当五好干部等活动,积极加强党组织政治建立、作风建立,进一步提高基层组织整体素
3、养。积极培育在一线工作年轻优秀的后备干部,把平常了解考察出来的党性强、作风正、有较强组织力量、工作业绩突出的党员干部作为后备干部储藏力气,进一步增加基层党组织的分散力和战斗力,为推动水利建立事业科学进展供应有力的人力、智力支持和顽强的组织保证。三是积极抓好党务干部的配备。通过民主测评、支部推举、局党委审批,配足配强党务干部,为局机关及局直各党支局部别配备1-2名党务干部。同时,结合创先争优、双学双提等教育活动,建立党建目标责任制,明确党务干部工作职责,积极开展党务干部培训,进一步提高党务干部责任意识和业务力量,切实保障基层党务工作有人抓、有人干、干得好。四是着力优化党员队伍构造。为进一步优化党
4、员队伍构造,切实增加党员干部的荣誉感、使命感,充分发挥发党员干部的骨干和先锋榜样作用,在注意党员进展质量的前提下,着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培育进展年轻党员干部,积极为党组织增加新奇血液,不断纯净壮大党员队伍,切实增加党员队伍活力。一年来,共培育进展新党员15名,转正新党员8名。五是切实加强党费收缴治理。坚持领导干部带头,积极落实党费收缴日制度,严格按规定比例准时足额收缴党费,规定每月10日为党员个人集中缴纳党费日,每月15日为各党支部向局党委缴纳党费时间,局党委每半年上交组织部一次党费,上半年收缴党费5216.5元。收缴的党费准时在党务公开栏公开,并实行专人负责,专帐治理,定期收
5、缴,促进了党费收缴治理的标准化。六是不断加大党建投入。为给党建工作供应强有力的经济支撑,先后投入资金50余万元,组织水利人才参加各类教育培训;组织老干部进展红色教育、半年工作总结通报座谈等活动;组织党员开展七一入党宣誓活动;组织退伍军人开展庆八一座谈活动;开展双争等一系列评比表彰活动;制作更新创先争优、双学双提、党务政务公开版面20余幅,印发创先争优简报61期,印发双学双提简报36期。 二、标准制度建立,切实增加党组织的战斗力 从水利工作实际动身,立足基层,不断加强党建制度建立。一是健全党建工作机制。修订和完善三会一课制度、党委中心组学习制度等各项制度,对水利系统的工作目标、基层党组织的工作程
6、序、阵地建立、文书档案治理、工作机制、班子建立、会议制度、党员治理、党费收缴等方面进展明确标准,用制度标准领导干部的工作和活动,确保每位党委成员围绕党委工作目标扎实开展工作,推动党建工作深入开展。二是全面落实党建目标责任制。就各支部工作机制、制度执行、队伍建立、调研信息、廉政建立、社会形象、党务治理、工作业绩等8个方面进展细化、量化考评,上墙公示承受监视,做到责任制、考评制、奖惩制相结合。并层层签订党建工作目标责任书,局党委书记与各党支部书记、党支部书记与每个党员分别签订责任书,实行一级抓一级,责任连带。三是仔细落实各项制度。根据党建工作年度目标责任制的规定,对局直各单位党建工作进展严格考核,
7、准时考评,准时公布,不断完善,兑现奖惩。制度措施的制定和落实,提高了水利系统党员的组织观念、纪律观念和责任感,增加了党组织的战斗力,分散力。 三、强化学习教育,着力提升水利人才队伍素养 以创先争优、双学双提活动为契机,以创立五型机关,争当五好干部为目标,抓学习、强素养、明方向、促工作,着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍,进一步强化了干部职工勤于学习、终身学习的意识,营造了争当水利行业排头兵的良好气氛,提升了水利人才队伍整体素养。一是落实学习制度。结合水利工作实际,仔细落实周二、周五集中学习制,严格实行签到制、领导领学制、学习考核制、教育培训资金专项投入制等制度,制定学
8、习规划,突出学习重点,明确学习内容,注意学习效果,严格要求每人仔细记录学习笔记,细心撰写学习心得,建立健全教育培训资金专项投入机制,并将学习状况纳入年度评先评优,切实保障学习提高。二是丰富学习形式。实行自学和集中学习相结合,通过以会代训、举办培训、组织活动等方式,不断加强干部政治理论、职业道德及业务学问学习。先后举办水利建立状况大调研、抓学习提水平、争先进促水利进展大研讨、水利业务技能大比拼、党的学问竞赛等一系列活动,对水利人才队伍进展教育提高,进一步激发干部职工学习的积极性,增加情为民所系、权为民所用、利为民所谋意识,全面提升水利人才队伍的整体素养。三是实行嘉奖政策。对取得中级水利专业技术职
9、称的嘉奖5000元,对取得高级水利专业技术职称的嘉奖10000元,对上报国家、省、市、县被采纳的文秘信息每条分别嘉奖500元、300元、100元、50元,对单项工作获省、市、县先进的单位和个人分别嘉奖1000元、500、300元,通过各种嘉奖政策的实施,进一步激发干部职工学习的积极性和务实创业的干劲。一年来,共有16名符合条件的专业技术人员通过初级专业技术职务晋升,多项水利工作获得上级好评。四是加大教育投入。先后投入资金20余万元,先后组织各类水利人才49人次参加上级水利部门组织的各类业务培训,组织水利专业技术人才10余名参加全国建筑师资格教育培训考试,组织全系统财务人员20余名进展财务治理学
10、问业务考试培训2期,制作宣传展板23期,编发各类简报56期。强大的教育投入为学习教育供应了强有力的经济支撑,进一步坚决了党员干部加强学习,勇立潮头,与时俱进,创先争优的信念。 县统计局党建工作述职报告 今年以来,商城县统计局党支部在县委的正确领导下,紧紧依靠全体党员干部,围绕县委中心工作,主动适应新形势、新任务的要求,扎实做好各项工作,取得了肯定成效。下面自己对分管我局党务工作汇报如下: 一、强化组织建立,着力提高党组织的战斗力 1、抓党组织班子建立,夯实机关党建工作的组织根底。把建立一支善谋进展,科学进展的党员干部队伍,作为加强基层党建的根底性工作,着力提高班子成员党性熟悉,理论业务水平和政
11、策水平,力求处事公正公正,廉洁自律,作风正派,促进了支部的班子建立,增加了基层党组织的战斗力。 2、树标杆,学先进,发挥典型示范带动作用。我们结合创先争优和廉政文化进机关以及省级文明单位稳固进展等活动,选树了优秀党员、先进工、文明家庭、文明股室等先进典型作为机关党建示范提升点,起到了较好的带动作用。 3、强化催促,提高机关党组织的执行力。坚持通过机关党建工作例会的方式,了解催促机关支部每月党建工作完成状况,每月进展通报,县委政府的重大决策在机关得到了较好的执行。 二、加强队伍建立,大力提高机关党员政治素养 1、严把入口,抓好党员进展工作。根据新时期党员进展的十六字方针,对新党员进展和预备党员转
12、正实行全程公示制、票决制和责任追究制;进展严格考察,严格把关,严把入口,确保质量,并仔细做好党的根本学问教育工作,保证了新进党员队伍人员的纯净性和先进性。 2、抓教育培训工作,提高党员政治理论及业务水平。积极探究党员教育新途径,坚持开展以讲促学、以赛促学、以网促学、以考促学活动,进一步提升机关党员干部的综合素养。开展党务干部上党课活动,推行以讲促学,即由支部的班子成员轮番上讲台,讲理论专题、谈心得体会、说思想熟悉,组织全体党员干部开展大争论,讲学相长,收效明显。通过组织全体党员开展学习党史知党情、创先争优跟党走党史学问竞赛活动,使广阔党员在积极参加中受到教育,得到提高,在机关掀起了学习党史学问
13、、提高业务素养的热潮。通过组织机关全体党员干部开展廉政准则学问测试,法律学问测试等考试的方式强化学习,稳固学习成果。四促学方式的推行,使集体培训与个人自学到达了较好的结合,增加了学习教育效果,提高了机关党员队伍整体素养。 三、健全制度,构建机关党建工作长效机制 1、推行党建工作责任制。仔细贯彻落实县委20xx4号文件精神,建立了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任制,形成了抓书记、书记抓的工作局面。 2、完善目标治理机制。与各党小组签订党建目标责任书,并把党建工作内容详细分为组织领导、班子建立、党员队伍建立、工作机制、制度建立等六个方面,纳入工作目标,在年度考核中与各党小组整体工作一起考核,
14、并作为年度评先评优的一项重要内容,切实把机关党的建立与各项业务工作融为一体。 3、健全完善党内工作制度,修订完善了三会一课、民主生活会、进展党员工作、党风廉政建立、民主评议党员、党内监视等20多项工作制度;制定实施了党费收缴治理三项制度。标准完善了进展党员五项制度,提高了透亮度,确保了进展党员质量。对机关基层党组织的制度化、标准化建立起到了重要的推动作用。 四、丰富载体,大力开展主题教育活动,扩大机关党建工作影响力 结合县委中心工作和重大节日,有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜亮的党建活动。一是五一期间组织干部职工进展安康体育活动;二是仔细落实并选派村第一党支部书记和非公经济党建指导员
15、工作;三是扎实开展牵手共建工作,搞好联村共建;四是搞好基层党组织分类定级,晋位升级工作,扎实开展基层党组织建立,根据要求做到三专;五是积极落实关爱弱势群体的爱心慈善募捐活动;六是积极参入中国统计开放日活动,并取得了优异成绩;七是稳固和创立省级文明单位的成果,进一步提高统计人员形象。通过形式多样的活动,丰富了机关党建工作内容,增加了生气和活力。 五、扎实推动创先争优和双学双提活动 为了更加扎实有效的开展好这项工作,我们结合统计工作实际,把创先争优和双学双提活动与抓制度建立、标准权力运行有机结合,在执行县委、 县政府出台的相关制度的同时,修订、补充、完善局内各项规章制度,确保权力在阳光下运行。通过
16、严格执行制度,标准工作与行为,为创先争优和双学双提活动深入推动供应了制度保障。二是与促进统计三个提高有机结合,局党支部坚持一个格局,围绕工作重点,来促进三个提高,即:连续坚持抓好一个根本、突出两大重点、落实三项保障的工作格局,围绕搞好经济运行监测、信息资源共享、治理根底标准等重要工作任务,以此促进统计力量、统计数据质量和统计公信力的提高,三是与严守统计职业道德有机结合,根据新统计法的要求,加强对源头数据质量的掌握和三级监管统计数据质量体系的建立,强化事前预防、中期监控、定期评估、考核追究制度。同时,严格统计报表审批,标准基层根底工作,保证各种统计数字来源有据。四是与推动学习型党组织建立、开展岗
17、位竞赛有机结合。围绕学习型机关建立要求,结合统计工作需要,进一步健全各种学习制度,开展岗位竞赛活动,加强对学习成效的考评,进一步提高了全体工作人员的业务素养。五是与开展调查讨论,供应优质效劳有机结合,提高效劳力量和水平是充分发挥统计职能作用的又一关键。我们充分发挥统计职能优势,大力开展调查讨论,班子成员带头,专业人员明确责任,深入基层调查讨论,撰写了一批高质量的调查讨论报告。其中有一篇获市统计调查科研成果二等奖,两篇获三等奖。六是与加强作风建立有机结合。政风行风好坏既关系着统计部门的形象,也关系着政府的形象。自开展创先争优和双学双提活动以来,我局在信息公开、依法行政、效劳质量、廉洁自律等方面进
18、展自查自纠,自觉承受社会监视。通过开展创先争优和双学双提活动,不断加强政风行风建立,促进了统计工作的全面开展,有力地提升了统计部门的形象。20xx年12月31日,县统计局被省委、省政府命名为省级文明单位的荣耀称号。同时,我局在平安建立、规划生育、扶贫开发、支持试验区建立、纪检监察等工作上也获得县委、县政府表彰。 县农机局党建工作述职报告 今年以来,我仔细落实关于在创先争优中开展基层组织建立年活动的实施意见、关于仔细做好基层组织分类定级工作的实施意见、关于在全县基层党组织中开展扶弱培强、晋位升级活动的意见等文件精神,以强化基层党组织建立为抓手,以创优争先和双学双提活动为载体,狠抓基层党建工作,充
19、分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋榜样带头作用,履职尽责不懈怠,创先争优不止步,基层党组织建立取得了新进展和新成效。现述职如下: 一、 主要做法 一是高度重视,营造气氛。把党建工作摆上重要议事日程,全面强化人财物各项保障,将各项党建活动与业务工作同安排,同部署,引导广阔党员干部坚决破除教育活动过多过滥,流于形式不学不干的错误熟悉,确保各项党建活动在全局不疲、不淡、不松,时时学,事事提,在全局形成了深厚的活动气氛,进一步激发和增加了党组织和党员干部创先争优和双学双提的责任感和使命感,提高了局党总支的分散力、制造力和战斗力。 二是健全制度,形成体系。为确保党建工作有序开展,我们制定了县农机局2
20、0xx年党建工作规划、县农机局党总支中心学习小组20xx年政治理论学习规划等制度,对全局党建工作任务细化到支部、量化到每月。同时,把党建工作作为一项重要的工作纳入对各股室站校年终目标责任制考核内容,严格考核落实。切实做到了议事有规章、活动有内容、学习有规划,形成了一把手亲自抓、班子成员共同抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 三是民主谈心,分散合力。为亲密党群干群关系,增进党组织同党员干部的相互了解和感情,充分调动每个党员、干部的工作积极性,我们领导班子在民主生活会前全部开展交心谈心活动,准时了解党员干部的思想、学习、工作、生活状况,增加党员干部的归属感。在党组半年民主生活会上,我们邀请一般
21、党员代表参与,开展批判与自我批判,并准时收集整理意见或建议,将整改措施印发给每一个干部职工,并通过公开栏进展公示,进一步拉近党员与党组织的距离,增加党员干部对党组织的认同感和归属感。 四是选准载体,争创先进。我们在活动载体上求实求新,以三个结合全面提升党建工作的可操作性:与农口单位向程相文同志学习活动相结合,切实增加学习的主动性和自觉性,进一步提高素养、增加本事、改良作风,形成学先进、比奉献、创一流的深厚气氛。与讲党性、树新风、作表率活动相结合,把党性教育放在干部职工教育的首位,努力增加党性观念,真正把群众当亲人,把机手当家人,把监理当家事,全心全意为民效劳,真抓实干为民监理。与省农机局开展农
22、机安全监理为民效劳创先争优示范窗口创立活动相结合,先后投资100余万元改善机关办公条件,合理规划真接面对群众的监理科室设置,监理效劳大厅面积到达70平方米,彻底转变了过去人多房少办事群众难找的落后局面。依托农机效劳体系建立工程,改善装备构造,提升监理效劳水平。日前,经省市评审认定,商城县农机监理站胜利创立国家级农机安全监理为民效劳创先争优示范窗口。 五是立足职能,提升效劳。紧紧把握效劳这一核心,树立以人为本、务实为民的效劳理念,积极适应农村经济和社会进展的新形势新任务新要求,寓治理于效劳之中,寓效劳于为民之中,把治理与效劳有机统一,把监理与为民有机融合,大力开展亲情效劳、集中效劳和主动效劳,坚
23、持把办事群众当家人,把群众来信当家书,把群众工作当家事,把为民效劳当家业,满怀亲情面对群众,满腔热忱帮忙群众,大力学习、借鉴、推广兄弟县区、外省外市的先进做法和胜利阅历,通过比一比、看一看、找一找、提一提等务实举措,引导干部职工对比先进找缺乏,学习典型快提高,全面拉高工作标杆,努力做到在农机事业进展上零距离指导、零停留办公、零过失办理、零关系办事和零利益效劳。 二、 主要成效 通过党建工作的深入有效开展,取得了各项工作的明显成效。 一是学习气氛更浓。通过学习政治理论和业务学问,开展工作学习沟通研讨,参与学问大讲堂等六大载体活动,集中学习形成了制度,自主学习形成了风气,学习的视野进一步宽广,学习
24、的理念进一步创新,学习的效果进一步明显,在全办营造出了深厚的学习气氛。 二是责任意识更强。在学习和开展党建活动过程中,党员干部深入基层,学习先进,责任意识不断增加,政治上更糊涂、工作上更负责,思想上更尽心,本职工作更扎实、标准、高效,全员以更加饱满的精神状态,进一步履行好各自的岗位职责,争当进展的标兵和系统的楷模。 三是进展思路更清。通过深入开展蹲点调研和撰写调研报告,全局上下特殊是领导班子,对商城农机事业的现状有了更糊涂的熟悉,对努力的方向有了更全都的共识,对加快进展的思路有了更一步的厘清,进展的热忱进一步饱满,进展的斗志进一步昂扬,进展的气氛进一步深厚。 四是作风形象更好。通过仔细组织开展
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