参观武训纪念馆心得体会总结参观纪念馆感想心得(九篇).docx

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1、 参观武训纪念馆心得体会总结参观纪念馆感想心得(九篇)最新参观武训纪念馆心得体会总结一 一行数人，来到了有上海后花园之称的某市，中午宴请我们的是其次任的该家具的原厂长张总，现在已经是当地经济开发区的招商主任了，原来的家具工厂就是一个国营的企业，曾经做海外的订单美国和日本的家具订单，是这个行业内响当当的企业，这次带我们前去的王总就是当时为了赶海外的订单，长期住在工厂，原来工程的技术骨干，他现在还能记得清清晰楚，可见的当时之盛况。 丰富的午宴过后，我们就进入了工厂参观，要知道对于我来说，能看一个大的家具企业真是一个极好的机遇，由于国内建材行业之间的相对封闭，我们很难在同行业之中，能相互的学习，大家

2、总是认为这会被对手赶上，那就根本不要说彼此进展治理阅历的探讨了!而其实对于我们楼梯这样年轻的行业，是很需要学习我们这个行业中的几位老大哥“家具”、“木门”、“橱柜”的，他们比楼梯行业进展要早十几年甚至更久，他们的进展之路，其实在某种程度上，就会是我们楼梯行业的将来，固然他们所走的曲折的道路，也是需要我们加以仔细借鉴的。正是出于这样的动机和态度，让我能跳出楼梯行业来回看这个行业，效果反而是特别的好。我也看了不少的建材行业工厂和木门厂，包括南方的家具厂、木门厂、楼梯厂等，但是在华东地区的家具厂，真的很难得能看到，确是一个很好学习和反思的时机，当我看到还在连续“服役”的老的机器设备，听王总说起他们在

3、当时的那个年月的盛况，真的有些慨叹人生的意味了。 不要轻视那些老机器，也不要轻视那些老者，其实他们都曾有过不同凡响的经受!我就是带着这样的心态，很仔细的从他们的仓库物流看起，始终到包装完毕，其中给我比拟大启发的是以下几点，与大家共享： 1. 仓库目前这么大规模的家具厂，在木材的运作上，已经很少了，看看他们的木材的库存，要比我们工厂的还少，这其实说明白两种状况，一是家具行业的进展，已经到了不需要太多的木材的境地，而我们还是在木材的圈圈内打转，这是我们急需要关注和调整自己的地方。 2. 物流我看到了五星级酒店的家具订单，那个酒店可以说在全世界都算是闻名的，家具工厂要做大，没有工程订单是断断不行的，

4、大批量的定制，以及与高端精装的工程工程的合作是一个工厂提升品质的充分必要手段。 3. 工厂的木制品车间部件生产，根本毁灭木制品、多以密度板和一些帮助的材料为主 4. 工厂的油漆车间全线是挂线和底线，每个油漆的喷台上，有1-2名员工，各自喷不同的部位，底线的进展很是缓慢，这也说明生意一般般，我认为是可以加快的，他们的走线比拟的 5. 工厂的贴皮车间人工的缝制为主，木皮都在50丝左右，拼花是个好的工艺! 6. 工厂的缝纫车间软包的自我完善,部件批量的定制 7. 工厂的打包车间记忆中就是观察处处是有轨的地线，导轨来运输大的产品部件，这样就不简单损坏已经成品的产品。 8. 工厂的雕刻车间国产的copy

5、机的初步的洗型，再加上专业人工的精雕，应当是没有问题的 9. 工厂的贴金车间必需是在可以相对封闭，没有粉尘的影响，贴银贴金的方式也是各不一样. 最终，我要说的是，家具行业的现在就是我们楼梯行业的将来，我们楼梯行业应当向家具行业看齐，同时要有不断学习的态度，由于，现在我们的这个业态还是一个初级的状态，我们会有许多的放弃，许多的重建，许多的创新，谁能在这个行业看的越远，也就能走的更远! 最新参观武训纪念馆心得体会总结二 工业设计是以工学、美学、经济学为根底对工业产品进展的设计，其理念是“在符合各方面需求的根底上兼具特色”。工业设计与艺术设计，本为一体，是从现代艺术设计中脱胎而出的，是现代艺术设计的

6、延长和进展。工业设计，需要的是灵感的迸发，创意的集结，才智的结晶，而得到这些是离不开对生活的观看和体会的，我们跟随教师来到xx参观实习，此次实习，将我们的专业学问跟实际状况相结合，稳固、充实和拓展了专业学问，为今后的专业课程及产品设计打下坚实的根底。 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。 xx市。 在实习期间，通过实习参观，熟悉和分析，以及对产品在生产过程中的细化观看，把理论学问和实践结合。 通过实习，广泛的接触工业设计类专业人士的设计，学习他们在设计过程中运用到的阅历和技术，使自身得到更好的提升和熬炼，也更加深刻地稳固了曾经学习的学问内容。 20xx年xx月xx日至xx月xx日，我

7、们在学校教师的带着下，来到了漂亮的海滨城市xx，进展了为期一周的实习课程。实习期间，我们参观了xx博物馆、xx集团、xx集团等的企事业单位、纪念馆、博物馆、创意工业园等。同时也扫瞄了xx一些的风景旅游区。从这些实习的过程中感受到了xx市带给人们的那种外在美的魅力、张力和吸引力，更从其中透着艺术灵感、创意思维的工业设计作品中读出属于xx独特的艺术文化内涵。 xx月xx日下午在教师带着下我们参观了xx集团。xx是全球第一白色家电品牌。 到达xx后，xx集团的接待员先带着我们参观了xx大学。在xx大学里我们看到了不一样的治理。xx大学是xx集团培育中高级治理人才的地方。是在xx集团提出的以市场链为纽

8、带的业务流程再造背景下，在信息化时代新经济的浪潮中为满意xx集团国际化战略转移而成立的，是xx集团培育员工治理思路创新的基地。 参观xx集团设计的产品给我的感受很深，他们的胜利不是偶然，创新意识与生活的结合让他们的产品始终处于地位。从海尔设计的产品上我体会到要以人为本，一切产品的设计均是从人们的生活实际动身进展设计的。 在xx月xx日上午，我们参观了xx集团举办的“海洋主题展”。 xx集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于19xx年。 在走近大厦的瞬间，它那庄重大气的风范让我心折。走进展厅，仿佛置身在蓝色海洋间，各类液晶互联网电视布满整个房间，这些是现阶段xx集团所出产的自己旗下的各类电子产

9、品。 参观xx大厦的产品设计，让我明白了，设计并不要多么超前，多么时尚，要切和人们的实际生活才行。 最终一天参观完xx消费电子博览会，我们完毕了为期xx天的xx实习。在这xx天里，我看到了许多优秀的设计，也看到了许多美丽的风景。本次参观实习学习的不仅仅是学问，更重要的是如何去运用所学的专业学问。 通过实习时的所见所闻更加完善了自己对自身专业的熟悉和理解，这样也为大四的专业设计及毕业设计打下了坚实的根底。 本次实习，圆满完毕。 最新参观武训纪念馆心得体会总结三 作为一名刚刚接触专业学问的大学生来说，假如在学习专业课之前直接就接触浅显的专业学问是不科学的，为此，学院带着我们进展了这次实习活动，让我

10、们从实践中对这门自己马上从事的专业获得一个感性熟悉，为今后专业课的学习打下坚实的根底，为今后书本与实践的结合打下根底。 参观实习是土木工程专业根底必修的实践性教学环节。通过实地参观，使我们通过实践对土木工程的施工现场和施工体系进展考察，了解土木工程建筑、构造、施工的根本学问，建立起初步的工程意识，激发我们对土木工程专业后续课程的求知欲，为学习专业根底课和专业课奠定感性熟悉的根底。使我们进一步了解土木工程专业，培育学生喜爱专业，增加学习和从事本专业的自信念。 2023年x月x日 xx区建筑工地 当我们一进入工地，不管教师还是工地师傅都要求我们带上安全帽， 安全 是工地上很重视的一个问题，也是首要

11、的问题。建筑生产活动多为露天高空作业，担心全因素较多，有些工作危急性较大，是事故多发性行业。每年死亡人数仅次于矿难，居全国各行业的其次位。从伤亡事故数量来看，仅次于矿井，给国家和人民生命、财产带来大很损失，制约着建筑业的进一步进展。近几年来，建筑施工中的多发性事故不断发生，据统计，因高处坠落、触电、物体打击、机械损害、坍塌这五类事故占事故总数的85%以上。 引起安全事故的主要缘由是以包代管，导致安全治理薄弱。 安全制度形同虚设，监管部门力度不够。 在对技术工人和工程治理人员的施工安全培训问题上，现有的培训机制也不健全。有很多技术工人和施工治理人员相当缺乏施工安全学问，其中甚至包括某些工程监理人

12、员。在行业主管部门的日常检查中，常常可以发觉工地上民工不戴安全帽，即使有的戴了，也不扣帽扣，而帽扣不扣等于不戴。 目前，施工队伍整体素养参差不齐。一些好的队伍，从工程开工第一天起，就能高起点、高标准地要求自己。各级主管部门任何时候去检查工地，都能始终保持良好的状态。 此外，我们在工地师傅的带着下，了解熟悉了很多的建筑材料和施工机械，还有一些施工标准，很多都是我们以后要接触的，但由于时间关系，工地师傅只给我们介绍了一小局部。 在现场，我们看到了局部梁的端处有不少伸出来的钢筋头，看上去比拟惊奇。于是就问教师是什么东西。教师告知我们那就是预应力钢筋。说实在的，提起预应力混凝土，我信任没有讲几个同学不

13、知道，但是说到真正的，我估量则没有几个同学真正的见过。 这一次参观，使大家能从感官上对一些建筑构造有个直观的了解，对我们以后的学习和工作都是很有帮忙的。 我们可以清晰地看到支撑上部重量的柱子很粗，在承重柱的四周有细一些的构造柱，它们是用来加大墙的强度的，以避开因墙身过长导致简单坍塌。我们看到上面楼板的支架还没有拆，这些支架是用钢管和模板组成的，钢管很密，可见要承受完全没有强度的混凝土板和梁需要很大的支撑力。我们看到了施工后浇带，里面还有钢筋网。 教师告知我们在施工完成后这些后浇带就会被浇上。在一楼入口处旁边，大家还看到了地下室的通风采光口。 混泥土的裂缝缘由及处里这是一个很简单的问题。 裂缝的

14、缘由 混凝土中产生裂缝有多种缘由，主要是温度和湿度的变化，混凝土的脆性和不匀称性，以及构造不合理，原材料不合格（如碱骨料反响），模板变形，根底不匀称沉降等。 混凝土硬化期间水泥放出大量水化热，内部温度不断上升，在外表引起拉应力。 后期在降温过程中，由于受到根底或老混凝上的约束，又会在混凝土内部消失拉应力。气温的降低也会在混凝土外表引起很大的拉应力。当这些拉应力超出混凝土的抗裂力量时，即会消失裂缝。很多混凝土的内部湿度变化很小或变化较慢，但外表湿度可能变化较大或发生猛烈变化。如养护不周、时干时湿，外表干缩形变受到内部混凝土的约束，也往往导致裂缝。 混凝土是一种脆性材料，抗拉强度是抗压强度的1/1

15、0左右，短期加荷时的极限拉伸变形只有（0.61.0） 104， 长期加荷时的极限位伸变形也只有（1.22.0） 104.由于原材料不匀称，水灰比不稳定，及运输和浇筑过程中的离析现象，在同一块混凝土中其抗拉强度又是不匀称的，存在着很多抗拉力量很低，易于消失裂缝的薄弱部位。在钢筋混凝土中，拉应力主要是由钢筋担当，混凝土只是承受压应力。在素混凝土内或钢筋混凝上的边缘部位假如构造内消失了拉应力，则须依靠混凝土自身担当。 一般设计中均要求不消失拉应力或者只消失很小的拉应力。但是在施工中混凝土由温度冷却到运转时期的稳定温度，往往在混凝土内部引起相当大的拉应力。有时温度应力可超过其它外荷载所引起的应力，因此

16、把握温度应力的变化规律对于进展合理的构造设计和施工极为重要。 建立安全体系至关重要，工程工程部建立以工程经理部为现场安全生产文 明施工治理体系的第一负责人的安全治理体系。 在建立了安全体系之后各个部门要适时进展安全检查，发觉隐患，准时补救。并且还要留意检查的时候要认真、仔细。 加大治理力度，实现多管齐下 治理建筑施工的时候肯定要跳出侧重于技术治理，无视经济治理和组织治理的怪圈，要留意多管齐下，要技术、经济、组织三者齐头并进。还要留意要设立特地的治理机构，不要仅仅以包代管，更不要治理紧紧地依靠在包工头手里。还有特殊要留意安全观路问题，每每我们都会看到由于全治理疏漏而导致的悲剧。 严把质量关、做好

17、验收工作 建筑施工作后的目的就是为了建出质量高的建筑成品出来。所以在社工过程中肯定要严把质量关，防止偷工减料，另外还要留意监理在这个过程中的作用。验收单位在验收的过程中千万不行马虎、大意，肯定要严格执行国家的标准，仔细验收，发觉问题准时地与施工单位进展协商。 建筑施工是建筑得以实现的途径，解决建筑施工问题不仅仅是建筑施工者们的问题，也是全部人为共同关怀的问题。 实习中我看到了建筑材料的不必要铺张，这一方面与工人的节省意识有关，一方面也与监管人员的统筹治理有关，假如能够有效的节省资源，那么或许可以产生更多的经济利益。另外，施工现场内外堆放着一些建筑垃圾，这些建筑垃圾的堆放既不美观又污染环境，能否

18、将这些建筑垃圾回收利用，变废为宝也是我们可讨论的一个问题。 整个实习过程虽然只有一天，收获是不少的，自己的所学和今后的工作实际还是有差距的。虽然时间不长，但是接触到了很多之前不曾了解的东西。很多学问都是以前在书本上所学不到的。通过这次实习，我增加了实践力量，离开了书本，切身来到工地才真正感受到实习的必要性，也使我熟悉到根底学问的不扎实。 总之，目前，我认为许多工程在施工治理中海存在许多缺乏，我也盼望自己能在今后的学习中探究出更多更好更有效的组织治理方法，工作后将其运用进去，做出优良的工程。 最新参观武训纪念馆心得体会总结四四、实习目的：xx市制酒厂建于1948年，是国家大二型国有企业，1997

19、年xx省轻工厅命名为全省轻工“综合评价五十强企业”。1998年、1999年连续两年被省经贸委评为“xx省食品德业优势企业”。是“中国酿酒工业协会”理事厂。六、实习内容：通过半天的参观实习，我对该酒厂的产品品牌、产品的生产工艺、各阶段的操作流程以及酒厂内酒品的生产操作规程和产品检验有了初步的熟悉，扩展了学问面，对现今白酒企业的进展有了初步的了解，能够运用所学过的学问分析在参观过的问题，也为以后学习新的专业学问打下了根底。我知道所学的学问都是为以后的实践打根底，只有理论联系实践才能解决实际的问题，因此这次在实习中获得的应用性阅历会知道我以后的学习，成为我对自己专业探究的一块铺路石。最新参观武训纪念

20、馆心得体会总结五 到一家四星级酒店参观后，感觉我们要学的地方还真多，这是不行辩驳的，由于投入的差距是很大的。或许有许多人会认为我们与他们是不能相比的，也是学不来的，这种想法有肯定的正确性，三星是不能和四星相比，但是还是有许多地方可以学的。学什么，怎么学倒是我们应当仔细探讨的话题。在硬件不及的状况下，我们是否更应当从理念和方法上入手去学习呢？真正有价值并能够运用在我们酒店治理中的就是理念与方法，从xx学习后，我与大家共享一下我的学习心得体会： 完善来自于顾客。参观xx的客房后，有几个特别深刻的印象：简洁的桌柜、满意所需的用品、家庭房等等，这一切的设计都来自于对顾客需求的充分考虑，而正是这种基于对

21、顾客的考虑才显得完善，布满家庭的温馨。从这一理念中我们应当学到，我们的任何一项根底设施布局、环境美化、效劳供应等工作的动身点在于顾客的需求。每一个岗位都必需从客户的需求动身进展再设计，顾客需要什么我们力所能及地供应，属于顾客潜在需要的，我们也应当预备充分，尽可能的让顾客感受到我们的效劳是完全处于对顾客的负责以及需求的尽力满意。在我们的工作和环境布置中，难免有多余的，有不合理的，评价正确保存与舍弃与否的标准是什么，不应当是领导的主观推断，而应当是对顾客需求的深入分析。 把你效劳的每一个人当成你最大的顾客。在参观的过程中，大家都可能深有体会，xx的每一位员工都对你表达出了极大的热忱，他们不会由于你

22、只是来参观的就有丝毫的怠慢，而是把你当成他们最大的顾客，一样享受贵宾级的效劳。这样一种理念直接会催生我们的消费热忱，我们已经成为xx的潜在顾客。相比之下，我们的效劳就与之差距太大了。我有次晚上也许8点来吃饭的时候，可能快下班了，某个效劳员由于熟悉我，就对说“你们快点吃吧，我们要下班了。”然后我把这件事反映给主管，主管说“她对你熟识，才这样说的。”各位，工作是不能讲人情的，效劳是不能区分对待的，哪怕我们关系很好，哪怕我们是同一个单位的同事，在这里消费，就是这里的顾客，怎么能够区分对待的。这虽然是一件小事，但反映出的却是大问题，我们有明确效劳理念吗？假如你直接效劳顾客，就请把你最专业的效劳供应给他

23、，这就是一种品质，而不不管他是谁，在你的眼中，没有老板、没有老总、没有你熟识的人，只有你的顾客。 专业表达品质。我们常常谈效劳品质不高，怎样才能表达效劳品质呢？要提高效劳品质，这是我们首先要弄明白的。xx的效劳有品质吗？有，至少比我们有品质。参观会议室的时候，你会发觉他们的会议物品摆放，茶杯、铅笔比方方向全都，摆的时候你看那个效劳员还用眼睛去瞄瞄，看有没有摆放到位。她在干什么，她在表达专业。我们就不同，开员工大会的时候，两个效劳员把讲台搬上来的时候，往上面一放人就跑了，他就不管你是否放正，还得让我重新再摆一次，我也得去瞄一瞄，左看看，右看看。吃西餐的时候，你看看旁边站的那效劳员两个眼睛就看着你

24、的盘子，当你吃完去拿吃的时候，她立刻就过来把你的盘子换掉，在效劳的过程中深刻注意程序，这就是专业。 细节会让顾客记住你。大家在客房看到过xx的天气指南牌，这是一个细节，让我们感受到了他们的效劳真是很细致，让你记忆犹新。大家是否还留意他们的垃圾桶，跟我们的没有什么两样，但他们却在表层的石粉上印上他们的标志。细节的转变并不需要多少本钱，需要的是对细节的思索。你看xx老总介绍起天气指南牌是多么兴奋呀，“这个是我们独创的，这个可以怎样，又可以怎样，本钱也蛮少的”他在宣传什么，他在告知我们他们工作的人性化以及对细节的追求，把对细节的转变当成他们的才智财宝。住店的顾客在享受同等效劳的状况下，他们会更关注细

25、节，一个细节可能就会永久留住你的顾客。 向你的每一位顾客传递热忱。到每一个楼层，xx的员工都在向你传递热忱，她会说“你好、这边请”，微笑，立刻跑过去给你按电梯，电梯到了，在旁边站着等你进去后才会到岗位。这是一套工作程序，但在执行的过程中却在向顾客传递着热忱。听他们的治理人员说话，语气严厉、语速不快不慢，但不乏热忱，他们的人力资源部经理是这样说的：“我们用肢体语言来传递我们的文化，这是培训中的重要一课。”我们提倡微笑效劳，但微笑的质量却不高，这是气氛的关系，由于我们还没有形成这样一种气氛，至少我们要明白为什么要向顾客传递微笑呀，怎么传递呀，你的微笑专业吗，是真笑还是假笑，还是皮笑肉不笑，治理人员

26、有没有对员工微笑。良好的效劳在于传递，我们需要思索我们在效劳的过程中给顾客传递了什么。 让制度更人性化一些。与xx人力资源部经理的交谈过程中，他谈到xx的奖罚模式，对于罚款他们确定了标准分制，允许员工犯错误在肯定的分值，当超过规定分值后要进展罚款，在规定分以内进展必要的嘉奖。这就显得很人性化，员工不行能不犯错，少做少错，多做多错，不做不错，这是肯定的，我们的制度应当更人性化一些，这样才可能真正提高员工的积极性与加强员工的自律性。固然，对于一些原则性错误，比方破坏、打架、偷窃等行为不包括在内，对于此内行为必需做到发觉一例，严处一例。 时时培训，立刻行动。谈到培训，我们往往把培训工作推给人力资源部

27、，其实，部门治理者才是最好的教练，作为主管，要时刻对下属进展培训。参观机房的时候，机房门旁有许多墙灰掉落在地上，主管立刻叫来清扫员，在旁边嘀咕了几句，也许有二十秒的时间，清扫员立刻把地上的墙灰清理了。这是什么过程，这就是培训和行动的过程。当消失问题时，部门主管不要简洁地叮嘱下属怎么做，要教会他方法，这样才能够避开再次消失类似的问题。 猎取顾客意见，时刻改良。顾客的意见应当当成一种财宝，而不能怪顾客太挑剔。在xx用餐后，西餐主管走过来的一句话就是“对我们这里的菜有什么意见吗？”众口难调，每个人口味不同，确定是意见不一的，通过顾客的意见而找准客户的喜好，可以为他带来更好的效劳，也可以进一步改善我们

28、的效劳，让我们的效劳更贴近于顾客，更具有针对性。 虽然我们的硬件根底不如四星级，但我们在效劳、治理等软件上可以向他们学习，三星级酒店就要制造四星级效劳，假如我们的效劳达不到三星或者二星，我们评三星有什么用，盼望我们有一天能打出这样的招牌“三星级酒店，四星级效劳。”力量是培训出来的，品质是效劳出来的，如何效劳，四个字概括之“专心效劳。” 最新参观武训纪念馆心得体会总结六 20xx年初夏的一个周末，我踏上西行的列车，前往豫东平原的兰考县，开头了焦裕禄精神学习体验之旅。 兰考是焦裕禄精神的发源地，习近平总书记其次批党的群众路线教育实践活动联系点，位于九曲黄河最终一道弯。我怀着兴奋而又崇敬的心情，来到

29、焦裕禄纪念园，承受一次革命传统教育。该园由革命烈士纪念碑、焦裕禄烈士墓、焦裕禄纪念馆等组成，是全国爱国主义教育基地，现已成为全国党员干部和人民群众净化心灵的重要基地。 “焦裕禄”这个名字，对我并不生疏。从儿时的“小人书”上、读书时的课本上、成年后的电影屏幕上，特殊是学习曾经感动了亿万读者的县委书记的典范-焦裕禄后，让我对焦裕禄亦怀着几份崇敬和爱戴。今日，亲身前往焦裕禄纪念园拜谒、瞻仰他，我心中增加无限的感动和仰慕。在焦裕禄烈士墓前，我同天津市宝坻区牛家牌镇的党员们一起鞠躬凭吊，重温入党誓词，心灵和精神受到了一次洗礼。 这次通过实地参观焦裕禄纪念馆，近距离地了解焦裕禄同志感人的事迹和崇高的精神，

30、内心很受感动，也很受教育。同时我也思索一个问题，焦裕禄同志离开已经我们54年了，他的事迹至今为什么依旧具有生命力和影响力？我想关键就在于他高尚的思想品德和崇高的无私精神为我们赞颂，他的人生追求和价值取向对于今日的党员，仍旧具有很强的鞭策作用！焦裕禄同志在兰考工作的时间仅475天，但在广阔党员干部心中留下了不行磨灭的印象，在兰考留下的精神财宝，成为鼓励我们不断前行的动力源泉。 见贤思齐，反思自己，作为新时期的一名党员，我要继承和弘扬焦裕禄精神，时时刻刻用焦裕禄精神指导自己的行动，以焦裕禄为典范，到处以身作则，时时领先垂范，仔细履行职责，在自身的工作岗位上，通过不断的学习，每天用阳光乐观的心去面对

31、工作，真正做到：专心效劳、用情效劳、用智效劳。 学习焦裕禄，就要像他那样做人，学习他听从大局不计得失的为公精神。学习焦裕禄精神，就是要学习他对党和组织的感恩之心，学习他对人民和同志的大爱之情，学习他夙夜为公不计得失的高尚品德。焦裕禄不仅是是县委书记的好典范，他也是我们每一个人做人的楷模，从焦裕禄身上，我看到了满满的奋斗激情和“正能量”。他勤劳、和善，严格要求自己；他不辞辛苦，经常忍着病痛工作到深夜；他待群众如亲人，农历大年三十陪孤寡老人守岁；他严以修身、严以用权、严以律己，连不懂事的儿子看“白戏”，也要补上一毛多的票钱。在日常工作中，我要像焦裕禄同志那样，始终遵守一个“廉”字，时刻绷紧拒腐防变

32、这根弦，做到清正廉洁、正确对待和行使手中的“权力”，始终用“做人需要堂堂正正、做事更需清清白白”警醒自己，永葆共产党人本色。 学习焦裕禄，就要像他那样吃苦在前，享乐在后，他同群众患难与共的优秀品质深深感染了我。“拼上老命大干一场，决心转变兰考面貌”的雄心壮志，是由于他有剧烈的责任感与使命感，情愿为兰考人民过上富有生活出力流汗。“活着没治好沙丘，死了也要看着把沙丘治好”的这种不怕困难、不怕牺牲的奋斗精神，生动地表达了焦裕禄对事业和责任的担当。作为一名党员，就应当像焦裕禄那样，时刻不忘责任，勇于担当，甘于奉献。当前，公司正面临精确把握形势，明确进展目标的新时期，困难利好同在，挑战机遇并存。在公司加

33、快业务转型，全面深化内部改革、着力培育进展新动力的攻坚时刻，我们决不能被困难吓倒，学习焦裕禄就要学习他这种敢于担当的精神，立足岗位，扎实工作，聚焦重点，精确施策，积极投身到改革进展实践之中，努力破解进展难题，力争用才智、靠实力、凭业绩去夺取各项治理工作跨上新台阶，为打造具有国际竞争力的工程公司而奋斗。 在观看焦裕禄事迹展览的过程中，焦裕禄写的一篇日记内容，深深的打动着我，产生剧烈的心灵震撼：“我想作为一个革命战士就要像松柏一样，无论在烈日炎炎夏天，还在冰天雪飘严冬，永不凋谢，永不变色；还要像杨柳一样栽在哪里，活在哪里，根深叶茂，健壮旺盛；要像泡桐那样抓紧时间，快速成长，尽快地为人民奉献出自己力

34、气”这或许就是对焦裕禄同志一生所走过道路最生动的写照。 看着纪念馆内一件件平凡的事迹、一幅幅生动的图片、一句句一般的话语，我再一次感受到要学习和弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰难朴实、廉洁奉公、“任何时候都不搞特别化”的道德情操。 焦裕禄精神，同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和宏大精神一样，过去是、现在是、将来永久是我们党的珍贵精神财宝，是亿万人民心中一座永不磨灭的丰碑，我们要永久向他学习。 让焦裕禄精神在新时代更加发扬光大！ 最新参观武训纪

35、念馆心得体会总结七 四月一日我们参观了上海浦东科技馆。 科技馆是一座现代化的建筑。它位于世纪大道20xx号。占地面积6.8万平方米，总建筑面积9.8万平方米，展现内容有天地馆、生命馆、才智馆、将来馆等五个主要展馆和临展馆组成，在这里，不仅可以看到各种现代科技的成果，还可以跟着历史的脚步去讨论各种史前生物化石以及各种动植物的标本。在这个科技馆中有藏品25万件呢！如此之多的科技作品简直就是科技产品的集中营。 我们首先参观了地下一层，里边划分了许多的区域，有：球幕影院、藏品展区、鱼类库房、哺乳动物库房、地质库房藏品、古生物库房、昆虫库房、鸟类库房、两栖爬行类库房和无脊椎动物库房。 接着我们来到了一层

36、，我看到有生物万象、地壳探秘、彩虹乐园、才智之光、设施摇篮和四维影院。 最终我们来到了科技馆的二层，有地球家园、信息时代、机器人时代、蜘蛛展厅。第三层有探究之光、宇航天地、太空影院和探究者长廊。 在整个参观过程中，科技馆的四维影院最让我观望，它是一座迪斯尼概念的影院，一次可以容纳56位观众。当放映时，影院内的环境如洒水、喷水、吹风、振荡、烟雾以及座椅下沉等特效。随故事情节的变化而变化，使大家一会儿感受到下雨、一会儿感受到海水溅起、一会儿感受到跌入陷阱、一会儿又感受到被海蟹咬腿等，可好玩了。让我流连忘返。 上海科技馆是我国人民科学才智的结晶。假如你有时间的话，可肯定要去看一看，他肯定会让你大开眼

37、界的。 最新参观武训纪念馆心得体会总结八 为了更好的落实，3月24日，学校组织了教干教师和教师来到了xx小学和xxx学校进展参观学习，大家深感不虚此行，收获多多。 走进这两所学校，立即就能感受到一股浓浓的人文气息，给我的感觉特别的好。进入校园，首先我们就能观察学校的各种新兴建筑物以及校训校规，而且板报也做得特别仔细和美观，校园干净有序，给我留下了深刻的印象。 经过参观校容校貌、设备设施、听取学校领导给我们介绍绍该校办学状况，对我的触动很大，很受启发和教育。首先，是他们那种效劳精神，团结精神。走进他们的学校，给我一种感觉，不管是教师还是其他工作人员，都是那么仔细。我想正是他们的这种效劳精神，才让

38、学生喜爱，让家长放心，让社会都成认。其次，是他们学生那种自觉和勤奋给我留下了特别深刻的印象。课堂上，同学们动手的积极性很高，课堂次序维持的很好，当教师提出问题时，他们很积极地思索和答复；当教师让他们看书并思索问题时，他们又特别地专著去思索，整个课堂显得既严厉又活泼。相比拟而言，课堂上我们的学生就显得不够积极活泼。 商城试验学校的领导对我们说：我们做每一件事情都要认仔细真去做，尽自己最大的力气去做，不求十全十美，但要把它做得尽量完善，肯定会倾尽自己所能”。他的话让我深思很长时间，是啊，我们既然是教师，拥有天下最光芒的职业，就应当尽心尽职，对得起这一行业。同样，教师既然走上讲台，就应当上好每一堂课

39、，对得起学生，对得起家长，对得起社会。 通过比照学习也发觉了自己和本校的缺乏，建议本人与学校在工作中要加强以下几点： 1、建议自己进一步加强与外界的沟通与沟通，不断加强理论与实践学习，开阔自己的视野。 2、建议学校进一步加强对教职工的各项业务培训指导，提高教职工工作责任心，增加教职工分散力。 3、建议学校进一步加强对开展每项活动的落实，特殊是课外活动的开展，制定出详细开展工作的措施，完善监视考核制度，充分调动教职工参加活动的积极性，保证活动时间，详细到人，切实发挥好各级领导的指导、监视和治理的职能作用。 4、建议加强对骨干教师的培育和治理，充分发挥好骨干教师的榜样带头作用。 5、建议加强对各教

40、研组和的治理，让教研组和班主任切实发挥作用。 以上就是我本次外出学习的收获，纯属个人不成熟的想法，盼望能对学校的进展起到肯定的促进作用。不对之处敬请领导批判指正。期盼学校和自己通过本次学习活动有一个新的进展！ 最新参观武训纪念馆心得体会总结九 24日，学校组织了教干教师和教师来到了_小学和_x学校进展参观学习，大家深感不虚此行，收获多多。 走进这两所学校，立即就能感受到一股浓浓的人文气息，给我的感觉特别的好。进入校园，首先我们就能观察学校的各种新兴建筑物以及校训校规，而且板报也做得特别仔细和美观，校园干净有序，给我留下了深刻的印象。 经过参观校容校貌、设备设施、听取学校领导给我们介绍绍该校办学

41、状况，对我的触动很大，很受启发和教育。首先，是他们那种效劳精神，团结精神。走进他们的学校，给我一种感觉，不管是教师还是其他工作人员，都是那么仔细。我想正是他们的这种效劳精神，才让学生喜爱，让家长放心，让社会都成认。其次，是他们学生那种自觉和勤奋给我留下了特别深刻的印象。课堂上，同学们动手的积极性很高，课堂次序维持的很好，当教师提出问题时，他们很积极地思索和答复;当教师让他们看书并思索问题时，他们又特别地专著去思索，整个课堂显得既严厉又活泼。相比拟而言，课堂上我们的学生就显得不够积极活泼。 商城试验学校的领导对我们说：我们做每一件事情都要认仔细真去做，尽自己的力气去做，不求十全十美，但要把它做得

42、尽量完善，肯定会倾尽自己所能”。他的话让我深思很长时间，是啊，我们既然是教师，拥有天下最光芒的职业，就应当尽心尽职，对得起这一行业。同样，教师既然走上讲台，就应当上好每一堂课，对得起学生，对得起家长，对得起社会。 通过比照学习也发觉了自己和本校的缺乏，建议本人与学校在工作中要加强以下几点： 1、建议自己进一步加强与外界的沟通与沟通，不断加强理论与实践学习，开阔自己的视野。 2、建议学校进一步加强对教职工的各项业务培训指导，提高教职工工作责任心，增加教职工分散力。 3、建议学校进一步加强对开展每项活动的落实，特殊是课外活动的开展，制定出详细开展工作的措施，完善监视考核制度，充分调动教职工参加活动的积极性，保证活动时间，详细到人，切实发挥好各级领导的指导、监视和治理的职能作用。 4、建议加强对骨干教师的培育和治理，充分发挥好骨干教师的榜样带头作用。 5、建议加强对各教研组和的治理，让教研组和班主任切实发挥作用。 以上就是我本次外出学习的收获，纯属个人不成熟的想法，盼望能对学校的进展起到肯定的促进作用。不对之处敬请领导批判指正。期盼学校和自己通过本次学习活动有一个新的进展!