双减工作开展情况汇报范文.docx
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1、 双减工作开展情况汇报范文 一、 工作目标 学校工作的总目标是:创立南通市才智校园和新优质学校,确保如东县义务教育办学水平综合评估银奖单位。 1、名师带动进展。对于学校的进展,建立一支以校长为灵魂的强有力的领导班子是关键,建立一支名师队伍是根本,学校将实行名师建立进展战略,抓好领导班子建立,并依据实际实行措施鼓舞教师们成长为有思想、有文化、善科研、有成果的名师,并要形成群体,形成气候。 2、科研兴校。教育科研是学校大进展的生命力,是提高质量,形成特色,落实办学理念,推动素养教育的需要。学校将实施课题带动战略,尝试“农耕特色课程讨论”、“微德育系列活动讨论”“微型课题讨论”等,努力探究出农耕特色
2、教育、微德育为突破口,全面提升学生核心素养的有效途径。 3、特色强校。历年来,我校注意学生全面进展,办学质量稳步提高,社会声誉越来越好,我们要在此根底上,科学全面地规划、积极稳妥地推动“农耕课程”特色工程和“七色花”德育课程的创立,提升学校知名度,努力实现办学目标。 4、创新治理。在学校以前注意依法治校和以德治校并重的治理根底上,优化各方面的工作,充分发扬民主精神,加强自觉教育,融合各方面的力气,形成一种传统精华和时代精神相结合的学校文化,从而影响人们的价值观、事业观、教学观,使师生们产生一种归属感和依附感,升华师生们的灵魂,升华学校的治理。 5、营造民主和谐的学校文化。有海纳百川的胸怀,擅长
3、博采众长,完善自我;积极的参加意识,主开工作的精神,向上的工作热忱;严于律己、宽以待人的胸怀,亲善的沟通交往力量,团结协作的精神。 6、优化校园建立。校园全面出新后加强学校绿化布局调整、进一步营造人文环境,使学校环境与办学理念、学校文化相互融合,发挥更大育人效果,积极营造书香校园、和谐校园。 二、 工作及措施 (一)坚持科学治理,不断完善学校良性运行机制 1、治理实行六坚持。即:坚持分层治理,坚持目标治理,坚持质量治理,坚持制度治理,坚持民主治理,坚持人本治理。工作中关注、关怀、敬重每一位教师的工作、生活与进展、成长。力争制造一个平台,让教师尽显才华;搭建一个阶梯,让教师登高望远;激活一个机制
4、,让教师自我完善。使学校真正做到事业留人、感情留人、环境留人,将教师的进展、学生的进展与学校的进展严密相连。连续完善治理制度,加强治理力度,为教师进展体格检查,教师节开展庆祝活动,保证教师身心安康。 2、重视党建工作。扎实推动党建工作。持续深入学习贯彻党的十九届_精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过专题讲座、沟通研讨和考评竞赛等方式,进一步推动党员干部纯洁思想,升华抱负,坚决信念。深化全面从严治党,紧紧围绕作风建立主线,不断压实“两个责任”,真正将党建工作放在首位,努力提高“三会一课”、民主评议、领导干部双重组织生活会等政治生活质量。制造性开展党建活动,务求一校一品。深入推动党员先锋
5、队建立,全面落实党员教师“双向培育”结对活动,鼓舞党员教师在党建工作中“比学赶超”,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋榜样作用。参加教育总支5月组织的“一校一品”党建品牌创立现场推动活动。 (二)、坚持以人为本,全面提高师资队伍整体素养 1、加强师德师风建立。 以支部党建工作为引领,以团队建立为重点,以师德教育为核心,进一步深化、细化“珍惜岗位、关爱学生、热忱工作、提高质量、团结协作、容纳他人”工程,进一步激发教师用自己的实际行动践行“真情塑造将来”的效劳理念,积极开展“坚守教育初心,践行育人使命”师德主题教育活动。努力建立好自己的三个精神乐园:一是建立爱岗敬业的精神乐园。爱岗敬业,心灵
6、安静,信念坚决,就会布满成就感和幸福感,就会得到工作的欢乐。二是建立喜爱学生的精神乐园。只要带着爱心,走进学生心灵,就会学亦无穷,乐亦无穷。只要建立喜爱学生的精神乐园,就会不仅爱优秀学生,也会更爱有缺点的学生,以德报怨,也感觉问心无愧,这是教师的境地。三是守住依法治教的精神乐园。依法执教要落实到每一天,每一节课,每一分钟,落实到可感知、可操作,可细化的行动上。培育有共性的教师,使教师懂得在法制的范畴内创新。 2、建立“学习型”教师队伍。为适应当前课程改革的需要,教师确实需要不断学习、不断给自己“充电”。教育处与教研组要充分发挥行政机制,从本校实际动身,制订的确可行的学习研修制度,以新理念、新课
7、程、新学问、新技术为重点,组织教师参与常常性的学习研讨活动,努力提高教师的业务素养。 3、创设良好的骨干教师成长环境。连续高度重视骨干教师的培育,对事业性强、勤于钻研业务、有培育前途的青年教师要多压担子;要为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓舞青年教师参与各级各类学科竞赛、评优课竞赛、讲学、学术研讨活动。 4、全面实施县局、联络组提出“新措施”,重新制定绩效考核方案,调动全体教职工工作的主动性、制造性,提高学校的治理水平、教学质量和办学效益。 (三)、坚持德育为首,有效开展学生思想品德教育 1、进一步加强学生的思想道德建立,坚持一个根本和三个原则。一个根本是坚持以礼育德为根本,加强礼仪养成教育,从
8、小事做起,逐步养成微笑待人,主动打招呼,每日做件家务事的良好习惯,养成按规章办事,不乱扔垃圾,不乱花钱,用过的东西放回原处等公共礼仪。努力实现德育社会化、生活化、常规化、根底化、课程化,从根底抓起,追求实效。三个原则一是坚持“三贴近”原则,坚持贴近实际、贴近生活、贴近儿童,降低重心,依据学生的年龄特点和成长规律,寓教于活动之中;二是坚持“三结合原则”。要有大德育观念,实现学校、家庭、社会的有机结合。三是坚持“三全育人”的原则。把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动,做到全员育人、全程育人、全面育人。 2、进一步强化优秀班集体建立,在队伍建立上花力气。一是制定班主任培训规划
9、,通过案例教学和班主任根本功竞赛等活动,切实提高班主任的治理力量和思想教育水平;二是制定班级与校级学生小干部队伍培训规划,建立“红领巾”监视岗,连续办好黑板报等宣传阵地,充分发挥宣传教育功能,发挥学生自我教育、自我治理的主动性、积极性和制造性,形成积极向上的校园风貌;三是各班制定优秀班集体建立规划,充分发挥少先队的组织功能和班主任的制造才能,开展优秀班队课展评、优秀班队活动设计竞赛等活动,努力探究行之有效的班集体建立方法。 3、加强学生安全教育。一是要建立和健全学校安全工作责任制,明确“一把手”责任制,定期对学校安全工作进展检查,发觉问题,准时整改。二是积极推动“平安校园”建立,建立健全组织机
10、构和工作制度,明确“一岗双责”职责分工,实行安全目标治理层层治理,工作落实到人。三是加强学校交通安全教育,通过交通事故图片展、法制教育报告会等形式,不断加强学生的法律意识和法制观念,杜绝违法现象的发生。四是进一步抓好特别时期学校疫情防控工作,努力做到严防严控、标准治理,常态化做好传染病防控工作。 4、连续抓好三结合教育。我们要积极争取家庭社区的支持,充分发挥学校、家庭、社区三结合教育的作用,连续抓好与社区相关单位的共建活动,办好家长学校,广泛发动社会力气,形成学校、家庭、社区三位一体齐抓共管的德育工作新格局。 5、做优、做强“七色花”德育课程。将“微德育”系列活动作为德育品牌来抓,细心设计切实
11、可行的活动,分降落实在平常的少先队活动中,定期展现沟通、评比总结,一以贯之、常态化运行。 (四)坚持质量立校,进一步深化课程改革 1、关注课堂,努力提高课堂教学效益。进一步增加提高课堂教学效益的紧迫感和责任感,充分熟悉课堂教学在全面提高教育教学质量的关键作用,把提高课堂教学效率作为突破口和切入点,召开课堂教学阅历沟通会,实行走出去,请进来的方法,学习借鉴先进的课堂教学阅历,切实不断提高课堂教学水平。“抓教风、抓课堂”的详细要求是:抓教风,要求做到“三严”,到达“三业”,即“严厉师德师风,乐业爱生;严格岗位责任,敬业奉献;严谨治学态度,精业钻研”;抓课堂,要做到“一不三有二得”,即“每节课教师讲
12、的时间不超过20分钟;要安排有练习、有检查、有反应;教师每节课要明确:“你盼望学生得到什么?你让学生得到了什么?”课后要求仔细反思。 2、强化教学根底治理,加强学科组、备课组建立。我们将把加强学科组、备课组建立,强化教学根底治理作为提高教师群体素养、推动课堂教学整体优化的重要手段。学科组、备课组建立方面加强“三要”:要有详细的备课活动规划、要在备课组长负责下进展的集体备课、组员在备课组内要有明确分工,形成工作合力。 3、强调对教师教学各环节的治理,改良学科教学质量评价机制。对语文、数学、外语等学科教学质量评价,坚持“重平常”、“看三率”的原则,即评价注意教师平常的教学效果、学生平常的学业负担状
13、况;评价一看期中期末考试“合格率”、二看“优秀率”、三看“提高率”,全面评价班级学生学习状况;探讨在新课程标准精神指导下,如何有效、合理地设计、布置课堂作业、家庭作业,从学问练习、稳固的角度及重课堂四非常钟效率,探究提高教学质量的途径和方法。 4、根据“双减”工作的要求,切实做好课后延时效劳工作,坚持标准有序、优质高效,提升家长、社会对教育的满足度。 (五)坚持效劳助校,连续提高总务后勤工作效能 1、加强常规治理,提高优质效劳意识。总务部门要标准和细化后勤治理的各项规章制度,后勤人员要树立爱岗敬业、勤恳工作的观念,提高效劳意识。 2、加强节能节源意识,提高物品能源使用效益。首先是提高节水节电意
14、识,要求全校师生人人参加水电治理,平常要加强对校园的巡察和检查,对可能消失的铺张水电的不良现象要准时加以制止。其次是加强对办公用品的治理和学校物品选购、保管、发放等环节的治理,所需物品的添置连续实行“申报、审批、选购、再审批”的流程。 3、加强校园治理,呈现环境优势。 加强对师生的爱校教育,确立学校是我家的思想,爱惜学校的一草一木一物;对各处室的财物实行登记、核查、考核制度。 (六)、体育、卫生、安全工作 1、坚持上好体育课,并制定出体育课课堂常规,体育科组连同各班级要抓好两课两操质量,要求两操动作整齐到位,出操排队快、静、齐,队伍行进布满朝气。体育组还要组织好常规性体育竞赛活动。 2、加强安
15、全教育,确保学校师生的安全。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查、常汇报,坚决消退安全隐患。严格掌握不满十二周岁的学生骑车上学,同时要加强对骑车学生的交通安全教育。连续做好每天两次护送学生安全过路,放心回家的工作。 3、加强常见病、传染病的宣传教育,协作卫生防疫部门做好防疫工作。加强校园绿化、美化、净化。落实卫生包干区制度,实行一日两扫,一周一大扫。加强卫生检查工作,形成制度化,每周检查评分。 全体教师要依据本规划的精神,切实制订好各自的工作规划,并扎扎实实地付之行动,共同为学校教育质量的提高,学校进展内涵的丰富和办学水平的提升做出自己应有的奉献。 推举双减工作开展状况
16、汇报范文二 以_为指导,贯彻落实党的十九大、十九届列次全会精神和省市县党代会精神,紧紧围绕县局“三创立一打造”为目标,仔细贯彻落实如东教体局及掘港街道教育联络组“十四五”进展目标,以加强教师队伍建立为核心大力提升学校软实力,以提高教育教学质量为根本切实做好双减工作,坚持“让每一位师生得到充分进展”为办学理念,进一步加强南通“立学课堂”和如东课堂教学“六真”要求,加强校本讨论,突出学校特色建立,全面提高教育教学质量。 一、 工作目标 学校工作的总目标是:创立南通市才智校园和新优质学校,确保如东县义务教育办学水平综合评估银奖单位。 1、名师带动进展。对于学校的进展,建立一支以校长为灵魂的强有力的领
17、导班子是关键,建立一支名师队伍是根本,学校将实行名师建立进展战略,抓好领导班子建立,并依据实际实行措施鼓舞教师们成长为有思想、有文化、善科研、有成果的名师,并要形成群体,形成气候。 2、科研兴校。教育科研是学校大进展的生命力,是提高质量,形成特色,落实办学理念,推动素养教育的需要。学校将实施课题带动战略,尝试“农耕特色课程讨论”、“微德育系列活动讨论”“微型课题讨论”等,努力探究出农耕特色教育、微德育为突破口,全面提升学生核心素养的有效途径。 3、特色强校。历年来,我校注意学生全面进展,办学质量稳步提高,社会声誉越来越好,我们要在此根底上,科学全面地规划、积极稳妥地推动“农耕课程”特色工程和“
18、七色花”德育课程的创立,提升学校知名度,努力实现办学目标。 4、创新治理。在学校以前注意依法治校和以德治校并重的治理根底上,优化各方面的工作,充分发扬民主精神,加强自觉教育,融合各方面的力气,形成一种传统精华和时代精神相结合的学校文化,从而影响人们的价值观、事业观、教学观,使师生们产生一种归属感和依附感,升华师生们的灵魂,升华学校的治理。 5、营造民主和谐的学校文化。有海纳百川的胸怀,擅长博采众长,完善自我;积极的参加意识,主开工作的精神,向上的工作热忱;严于律己、宽以待人的胸怀,亲善的沟通交往力量,团结协作的精神。 6、优化校园建立。校园全面出新后加强学校绿化布局调整、进一步营造人文环境,使
19、学校环境与办学理念、学校文化相互融合,发挥更大育人效果,积极营造书香校园、和谐校园。 二、 工作及措施 (一)坚持科学治理,不断完善学校良性运行机制 1、治理实行六坚持。即:坚持分层治理,坚持目标治理,坚持质量治理,坚持制度治理,坚持民主治理,坚持人本治理。工作中关注、关怀、敬重每一位教师的工作、生活与进展、成长。力争制造一个平台,让教师尽显才华;搭建一个阶梯,让教师登高望远;激活一个机制,让教师自我完善。使学校真正做到事业留人、感情留人、环境留人,将教师的进展、学生的进展与学校的进展严密相连。连续完善治理制度,加强治理力度,为教师进展体格检查,教师节开展庆祝活动,保证教师身心安康。 2、重视
20、党建工作。扎实推动党建工作。持续深入学习贯彻党的十九届_精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过专题讲座、沟通研讨和考评竞赛等方式,进一步推动党员干部纯洁思想,升华抱负,坚决信念。深化全面从严治党,紧紧围绕作风建立主线,不断压实“两个责任”,真正将党建工作放在首位,努力提高“三会一课”、民主评议、领导干部双重组织生活会等政治生活质量。制造性开展党建活动,务求一校一品。深入推动党员先锋队建立,全面落实党员教师“双向培育”结对活动,鼓舞党员教师在党建工作中“比学赶超”,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋榜样作用。参加教育总支5月组织的“一校一品”党建品牌创立现场推动活动。 (二)、坚持
21、以人为本,全面提高师资队伍整体素养 1、加强师德师风建立。 以支部党建工作为引领,以团队建立为重点,以师德教育为核心,进一步深化、细化“珍惜岗位、关爱学生、热忱工作、提高质量、团结协作、容纳他人”工程,进一步激发教师用自己的实际行动践行“真情塑造将来”的效劳理念,积极开展“坚守教育初心,践行育人使命”师德主题教育活动。努力建立好自己的三个精神乐园:一是建立爱岗敬业的精神乐园。爱岗敬业,心灵安静,信念坚决,就会布满成就感和幸福感,就会得到工作的欢乐。二是建立喜爱学生的精神乐园。只要带着爱心,走进学生心灵,就会学亦无穷,乐亦无穷。只要建立喜爱学生的精神乐园,就会不仅爱优秀学生,也会更爱有缺点的学生
22、,以德报怨,也感觉问心无愧,这是教师的境地。三是守住依法治教的精神乐园。依法执教要落实到每一天,每一节课,每一分钟,落实到可感知、可操作,可细化的行动上。培育有共性的教师,使教师懂得在法制的范畴内创新。 2、建立“学习型”教师队伍。为适应当前课程改革的需要,教师确实需要不断学习、不断给自己“充电”。教育处与教研组要充分发挥行政机制,从本校实际动身,制订的确可行的学习研修制度,以新理念、新课程、新学问、新技术为重点,组织教师参与常常性的学习研讨活动,努力提高教师的业务素养。 3、创设良好的骨干教师成长环境。连续高度重视骨干教师的培育,对事业性强、勤于钻研业务、有培育前途的青年教师要多压担子;要为
23、骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓舞青年教师参与各级各类学科竞赛、评优课竞赛、讲学、学术研讨活动。 4、全面实施县局、联络组提出“新措施”,重新制定绩效考核方案,调动全体教职工工作的主动性、制造性,提高学校的治理水平、教学质量和办学效益。 (三)、坚持德育为首,有效开展学生思想品德教育 1、进一步加强学生的思想道德建立,坚持一个根本和三个原则。一个根本是坚持以礼育德为根本,加强礼仪养成教育,从小事做起,逐步养成微笑待人,主动打招呼,每日做件家务事的良好习惯,养成按规章办事,不乱扔垃圾,不乱花钱,用过的东西放回原处等公共礼仪。努力实现德育社会化、生活化、常规化、根底化、课程化,从根底抓起,追求实效。
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