员工保密协议书12篇.docx
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2、网站。 员工保密协议书 篇1 甲方(企业):-?_ 乙方(员工):-?_ 乙方第一受益人:-?_ 部门:_ 身份证号:_ 签订时间:_年_月_日 员工保密协议书 由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和治理上隐秘,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就以下条款达成全都: 第一条商业隐秘的内容 本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘,其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐秘包括但不限于客户名单、行销规划、选购资料、
3、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 其次条职务成果 双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等,其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或转让上述学问产权。乙方应当积极供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的行动,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。 甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定: 1)。 2). 第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必需遵守甲方的
4、保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着慎重、负责的态度,实行必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业隐秘。 第四条保密责任 除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方有保密义务的商业隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措
5、施并告知乙方时开头,到该商业隐秘由甲方公开时止。 无论乙方因何种缘由离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业隐秘,担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事一样职业的工作。 第六条从事其次职业的限制 乙方在甲方任职期间,不从事其次职业。特殊是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等;不得间接为上述企业供应效劳。 第七条隐秘信息的载体 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件
6、、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部,无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人。 第八条任职期间 本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。 第九条侵权责任 甲、乙双方商定: (1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,
7、应当担当违约责任,任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元; (2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任。 (3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算: 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内; (4)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要
8、求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。 第十条争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成,任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。 上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理。 第十一条事项 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。 本协议的修改必需采纳书面形式。 本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。 第十二条生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方:_乙方签字:_ 代表:_身份证号:_ 签字日期:_年_月_日签字日期:_年_月_日 员工保密协议书 篇2 甲方(托付人):
9、 乙方(受托人): 甲方就托付乙方开发_事宜,乙方在洽谈或合作履约期间,因工作需要可能接触或把握甲方有价值的保密资料(不管这些资料是以口头、书面或其他任何形式表现的),且乙方方成认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害甲方公司商业及其他利益,因此,甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守: 第一条定义 本协议所称“保密资料”,是指:甲方披露给乙方的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息,不管其形式如何,只要涉及到甲方未曾发表、公开或公众的信息,该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业隐秘,也可以是尚未到达法律规定商业隐秘构成条件的其他保密资料。 乙方不得在任何情形下向任何第三方透漏双方
10、存在本次合作、合作内容、工程运作原理、性能及可能存在的技术漏洞等。 其次条双方责任 (一)甲方与乙方为保密资料的供应方和承受方,乙方负有保密义务,担当保密责任。本协议的保密期限,即乙方对双方合作工程、合作内容及甲方保密资料负有保密义务的期限,为双方谈判期间至永续保密。 (二)乙方未经甲方书面同意不得向第三方(包括新闻媒体或其从业人员)公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。 (三)乙方须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。 (四)除经甲方书面同意而必要进展披露外,乙方不得将含有甲方披露的保密资料复印或复制或者有意无意地供应给第三
11、方。 (五)假如谈判或合作工程不再连续进展导致合同解除、终止,乙方应当在五个工作日内销毁或向甲方返还其占有的或掌握的全部保密资料以及包含或表达了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。 (六)乙方应以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待甲方向其披露的保密资料,但在任何状况下,对保密资料的爱护都不能低于合理程度。 第三条学问产权 (一)甲方向乙方披露保密资料并不构成向甲方转让或授予乙方对其保密资料、商标、专利、技术隐秘、商业信息或任何其它学问产权拥有权益,也不构成向乙方转让或授予乙方受第三方许可使用的保密资料、商标、专利、技术隐秘或任何其他学问产权的有关权益。 (二)若乙方提交的设计
12、资料及设计文件侵害第三人合法权利,由乙方担当全部经济、法律责任。 (三)经甲方认可的本合同工程设计资料及设计文件的全部权、著作权归甲方全部。并且甲方可将本合同工程设计资料及设计文件应用于其他工程,无需经过乙方同意或者向乙方另行支付费用。 (四)乙方应爱护甲方的学问产权及保密资料,未经甲方同意,乙方承诺:不将甲方的资料、经营信息及文件等擅自修改、复制或向第三人泄露;不将经甲方认可的阶段性成果和最终设计成果等作任何修改、复制或向第三人泄露;不将上述全部资料转让、局部转让给第三人或允许第三人使用;不将上述全部资料用于本工程之外的任何目的。 第四条违约责任 (一)乙方如违反本协议下的保密义务,应向甲方
13、支付不少于元人民币的违约金;假如本条商定的上述违约金缺乏以弥补因违反保密义务而给甲方造成的损失,甲方有权进一步向乙方主见甲方因此患病的一切损失赔偿。 (二)在双方合同或合作期内,无论上述违约金给付与否,甲方均有权马上终止谈判或解除与乙方的合同、合作关系,因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责任、合同赔偿损失由违约方另行担当。 损失赔偿的范围包括: 1、甲方为处理此事支付的费用,包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、评估费、鉴定费等。 2、甲方因此而患病商业利益的损失,包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失、商业隐秘泄露的损失等。 第五条争议解决方式 本协议发
14、生争议,由双方协商解决。解决不成,提交广州仲裁委员会仲裁解决。 第六条其他 (一)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 (二)本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 员工保密协议书 篇3 编号:_ 甲方:_有限公司 住宅地:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 住址:_ _ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国保密法、关于制止侵害商业隐秘行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规,甲、乙双方在公平、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守
15、。 一、保密义务 依据国家有关法律法规及甲方的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。 乙方同意为甲方利益尽最大的努力,不从事任何危害安全的行为,不从事任何不正值使用商业隐秘或技术隐秘的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营治理过程中,未向社会公开或只在肯定范围内公开的任何信息、阅历、技术和资料,包括建立和经营规划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营治理隐秘的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。 三、保密信
16、息的使用 (一)乙方在效劳于甲方期间:_ 1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何隐秘,不使他人获得、使用或规划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损; 2、在甲方指示和业务范围内,可以允许进展商业隐秘和技术隐秘的沟通,但不得:_直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或规划使用;不得复制或公开包含甲方商业隐秘和技术隐秘的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参加同甲方竞争的行为。 (二) 乙方无论因何种缘由完毕在甲方的工作时,都应准时将全部甲方经营活动有关的文件、记
17、录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给甲方。 四、时效准时效期间内应遵守的准则 鉴于甲方拥有的商业隐秘和技术隐秘在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:_上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效,对重要的商业隐秘和技术隐秘长期有效。 五、违约责任 乙方违反本协议项下的任何规定,某甲方都有权:_ (一) 责令乙方停顿违约或侵权行为; (二) 视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除; (三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用; (四)
18、触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。 七、协议效力 本协议自甲乙双方签章之日起生效,具有法律效力。 甲方法人代表或托付代理人 乙方(签字):_ (签字或盖章):_ 联系电话:_ 签订日期:_ _年 _月 _日 员工保密协议书 篇4 4.“离职补偿金”发放的比例: 1)已工作半年未到一年的,以最终工作日底薪的_%补偿。 2)已工作一年至三年的,以最终工作日底薪的_%补偿。 三、乙方权利和义务 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料、信息。
19、 乙方不得到与甲方一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内,不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。 乙方在离职前可以得到甲方赐予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。 四、解释:一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司 1.行业的相关公司。 2.可利用甲方软,硬件核心技术的相关公司。 3.可利用甲方客户资料及销售网络,渠道的相关公司; 五、违约责任 乙方违反此合同,甲方有权无条件解除聘用合同,当造成肯定
20、经济损失时,甲方视情节轻重处理,处以乙方_至_万的罚款。 乙方违反此合同,造成公司重大经济损失的,应赔偿甲方全部经济损失,甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。 以上违约责任的执行,超过法律,法规给予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 甲方:_(盖章) 乙方:_(签名) 签约时间:_年_月_日 员工保密协议书 篇5 甲方:xxxx科技有限公司 地址: 法定代表人: 乙方:住宅:身份证号码: 因乙方现为甲方供应效劳和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,有效爱护甲方的商业隐秘,防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏,依据中华人民共和国合同法、中华人民
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