双十二活动复盘总结范文(13篇).docx
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1、 双十二活动复盘总结范文(13篇)双十二活动复盘总结 篇1 在前期预备中,我们提前对一楼面员工进展了培训和发动,要求各品牌准时上架适销单品、全员下载xx,同时具体培训xx下单流程,使一线员工都能独立操作线上交易,并与相关部门沟通沟通,统一了开单格式、积分要求和发票开具流程,最大程度做好事前预备。 在活动组织上,我们吸取去年活动的阅历,明确分工,优化流程,将下单区和兑卡区划分开,下单区由营业员及顾客自主操作网上下单,另有工作人员从旁帮助,指导不熟识操作的顾客完成下单流程,而兑卡区则独立出来只做兑卡工作,通过区域划分极大提高了兑卡的工作效率,活动当天未消失顾客长时间排队等候的状况。 在气氛营造上,
2、我们将下单区和兑卡区的电脑做了统一样式的陈设,充分营造了良好的活动气氛。 但是通过活动也反映出来一些存在的缺乏: 一是员工专业度不够,虽然在活动之前我们组织促销班的员工进展了事前培训,但是在实际操作过程中还是存在员工网上操作不娴熟、兑卡不标准等问题。 二是营业员开单不标准,未按要求开具销售单或商品编码、价格填写错误等问题均有发生,影响单据核对、输机效率。 三是xx手机客户端不完善,选取商品时不能直观推断所属店铺,造成顾客下单错误,购置了其他店铺的化装品,后期又需要办理退款手续。 四是商品自提问题仍未得到解决,本次活动赠送的线上xx元电子券使用要求是xx减xx,因此许多顾客都是在柜台下单直接取货
3、,且购置的商品价格在xx出头,但我们店内快递是xx包邮,金额不够要收取邮费,对此许多顾客有意见,为此我部临时将包邮政策调整为xx包邮,以满意顾客需求。 针对上述问题,我部会在后期活动操作中不断完善工作流程,并积极联系xx公司解决后台设置问题,以期为顾客供应更好的购物体验。 双十二活动复盘总结 篇2 为迎接双十二,超市进行了促销活动,在公司领导的正确部署和支持下,本次活动取得了较好的成绩,并肯定程度上扩大了超市在xx的人气,但还有肯定的缺乏。现将本次促销活动总结如下: 活动前期宣传预备工作缺乏,参加当天活动产品数量及品种少,进货数量少、资金有限。没有到达预期效果,对畅销产品的进货估量缺乏,有的产
4、品已售完,再加上选址没有选好,我个人认为有这样好的政策,初次活动应当选择人多繁华地段,搞稍大的活动,产品明显分类、划分。在视觉和心态上赐予消费者很大的冲击力,一炮打响。给我们以后的活动留下很好的借鉴。 季节性产品比拟热销,有一些商品没有准时到位,导致损失了一局部销售,这是值的我们去深思和检讨的,本店在人力方面缺乏,也是活动没有得到充分发挥的缘由,此次活动人气有了,但还是没有到达预想的效果。 这次活动店里进货也许在x万元左右,还有以前店里不到xx元的存货。活动中xx的套盒,冬季的自发热用品都销售的不错。活动第一天的销售xx元,其次天销量到达xx元,是活动中销量最好的一天,第三天由于中午接到通知说
5、有工商检查,下午不得不整理了外面的帐篷,但总体还是不错的,当天的销量也到达了xx元。三天活动下来也有xx元的现场销量。 总之,任何工作要不断进展总结和检讨,才能把下一次的工作做好,我们盼望以后公司能够赐予我们xx点更多帮忙和支持,再加上我们的不断努力,我信任超市的将来会更上一层楼,成为xx中的龙头老大。 双十二活动复盘总结 篇3 布满机遇与挑战的双十二已经过去,回首今年整个节日期间的超市,在总部各中心领导的帮忙和指导之下,加之全体治理人员以及优秀员工的合作与努力之下,各方面得以稳固磐实,商场工作得以顺当开展。在xx销售目标上,众人不行谓未尽之能事,且不管结果如何,此中显现之苗头,不行说不令人欣
6、喜。对于双十二节日期间的工作进展反思和总结如下: 一、盘点双十二日期间的工作 A、加强卖场的人力资源、A类销售科别、A类商品的治理。 B、对本卖场竞争店的调研及四周消费状况的评估,在尽量做到差异化经营的状况下,避开商品同质化条件的价格竞争,对超市滞销商品进展清退,节日性商品的治理,尽一切可能做到不打无预备之仗。 C、积极组织治理岗员工的学习,加大对A类科别的帮扶力度,一切为销售效劳。努力提高员工以及促销人员的工作积极性,并针对节日期间员工以及促销人员可能消失或之前常常消失的问题进展了分析。 二、存在的问题 超市在总部领导下,年度xx月份月合计销售:xx万于元,月度销售目标xx万元。超市业绩的影
7、响主要来自于以下几个方面: A:大环境:受国内整体经济环境,竞争店酒饮强势等影响,客单价、来客数相对削减,特殊是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店,一线商品更为严峻,购置力严峻缺乏,因xx区店的主要消费层次为周边居住的中老年人群,顾客往往在购置来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对削减。 B:促销:场外促销活动以及有力的促销手段全无,在商品没有竞争力的同时,应加大场外促销活动,特殊是节日前1015天,这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推动作用,能起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常谈,缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化,对于
8、日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。 C:畅销商品缺货、堆头治理混乱与新品引进速度慢,双十二节月份多为公历纪年中的910月份是食品、酒饮销售旺季时期,顾客需求量大。而畅销商品、特价促销商品常常消失备货缺乏,堆头陈设不饱满,有的堆头甚至只有外围一层商品,在顾客购物时缺乏商品可比性,造成业绩的流失。 D:商品质量问题和顾客投诉高:一旦商品发生质量问题,一方面担当卖场的品牌形象损失,另一方面商场还可能要担当商品死货的责任,严峻影响卖场业绩及对外信誉度。顾客因商品质量引起的投诉率和埋怨普遍,如:小家电商品质量问题,和双十二大闸蟹大事等。 E:人员流失率过高:员工入职时间一到两月或者半年时间对其负责
9、的业务学问相对熟识后消失辞职或自动离职,对商场的损失较大,一支稳定、高效的团队是商场参加竞争的根基。由于公司改革和薪酬体系的缘由,员工流失比拟严峻。同时主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级。 针对以上问题,主要完善以下工作: A、提升专业技能。不断学习和总结提高工作效率,以强化根底治理、狠抓xx效劳质量、提升总体业绩为己任,以树立良好品牌形象、创立xx依据地为目标,在坚持行为影响、示范引导的前提下,尽我所能激发带动全体员工工作热忱,加强对值班长、治理岗同仁的共同学习,贯彻制度的落实与执行,强化现场治理力度,处理好顾客的投诉与埋怨,把握好顾客的退换货制度
10、,尽量让顾客快乐而来、满足而归。 B、商品治理。坚持对A类商品和C、Z类商品的追踪,努力提升商品陈设艺术,做到主力商品的位置,表达较强的季节性陈设、关联性陈设等。仔细分析商品构造及市场需求,准时调整商品构造并合理掌握库存,避开积压资金。做好竞争分析,与竞争者形成差异优势,使商品在完善消费市场的同时,进一步展现卖场连锁优势。 C、员工治理。努力提升全体员工士气,用多种方式鼓励员工。强化领导班子对优秀员工的培育和指导、考核,仔细贯彻师徒帮带体系,以及对专管员干部的考核力度,协作选购部对商品的各项治理及各类商品的追踪。仔细落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极协作公司开展各项现场治理节日促销
11、活动,改善卖场气氛,提升卖场业绩。 D、效劳治理。加强员工效劳意识培训,贯彻便民、利民、为民、亲民的宗旨,把效劳看成企业文化的外在表现和综合竞争力的表达。我和我的治理团队定将自上而下不懈努力,向着这个目标步步迈进,完善效劳体系、全程跟踪效劳,全面进展客户渗透。 我志努力做好一名超市店长,坚持系统地学习了专业学问、加强沟通、做好顾客消费分析、做好人员的培训,带出一支具有竞争力的超市治理团队。 诚心感谢各位领导始终以来对我工作的支持、指导、监视及对我个人的帮忙。我将仔细地总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,以百倍之信念,饱满之工作热忱,与公司和我的团队一起,勤奋工作,坚韧拼搏,为xx的进展做出应有的奉献
12、。 双十二活动复盘总结 篇4 一、工作内容: 在双十二,我在cdd担当售前客服,在经过前期的培训,也许了解了天猫的规章,和客服人员需要留意的一些事项后。我们开头了自己的工作,主管人员把我们分成好几个小组,并且各自有相应的组长负责。我在第七组,组员有8个,在一组固然是要互帮互组的,在分流时,有的客服接到的客户多,我们其他组员忙的过来也会相应的分担。我们主要的工作就是解答客户关于商品的各类信息,客户问的最多的就是尺码以及快递的问题,固然也不乏有刁钻的问题,这时就考验我们的急躁和忍耐力了。 二、心得体会: 客服是效劳人员,那就应当有顾客至上的”理念。敬重顾客,尽量满意顾客的要求。我认为做客服是一次很
13、好的熬炼,首先,作为客服要有亲切感,那么这就考验了我们的表达力量,说话方式要委婉亲切,这一点很重要。然后要有好的忍耐力,由于不乏有一些不讲理的顾客,这种时候就要有急躁,有好的忍耐力,保持作为客服的良好素养,不能顾客不讲理,我们就和顾客吵。最终,作为客服要有好的口才,用适当的语言向顾客讲解商品的优点,以便销售出更多的商品。 三、建议: 由于之前也有过网上购物的经受,再加上这次客服的体验。我认为当好天猫客服要对每一位顾客购置的商品负责,保证顾客买到满足的商品,得到好的效劳。让顾客有一个开心的购物过程,我认为这是很重要的。 双十二活动复盘总结 篇5 双十二大促虽然被称作电商人的“抢钱”大战,但是假如
14、不得其门而出,那也只能落得个陪太子读书的结果。所以,想要玩转双十二,必需对玩法有个透彻的了解。下面,我们以营销流程为主线,盘点双十二大促中需要做好的14项工作。 第一:活动立项 活动立项就是对双十二营销进展一个总的规划,主要对活动目的、活动形式有个明确的界定。 【举例】立刻要开头双十二活动大促,这是一个以淘宝、天猫商家为主的官方活动,形式是全网大促。这次活动我参与的主要目的是底清库存,顺带着冲一下销量。 其次:制定销售目标 依据店铺自身的状况,结合活动本身的特点,合理的规划销售额和销售产品款式和数量。 第三:确定营销利益点 在这一阶段,我们要对活动思路进展简洁的时间线规划,确认活动形式和活动力
15、度,便利后期的工作安排以及后续各方面的人员对接。 第四:分解流量入口 合理的分解流量的进入方式,做一个大体的预估,以便详细的把握整个活动的进程距离设定的目标有什么差距,以及需要怎么去做。需要考虑的点包括:免费流量没有到预期,需不需要引入直通车或钻展拉动流量等等。 第五:备货 有了销售目标和大致预估,就可以依据每个类目、每个产品的不同特征进展备货。备货既不能备的太少影响后期发货,也不能备的太多,产生过大的库存压力。 第六:确定装修节点 依据美工的工作效率,时间安排提前规划好店铺的视装制作装修的时间节点。 第七:执行节奏表 依据以上的内容,就可以整理出一个相对详细的整体执行节奏的表格。有了表格,根
16、本正常活动已经胸中有数了。 第八:客服话术 在做完全部的预备工作之后,就可以提前整理好相关活动的客服的话术了,并提前宣导给客服的小伙伴,做到信息全都性。另外售后以及可能消失的问题和处理方法也要和客服达成共识。 第九:根据规划进展预热 根据之前确定的活动节奏表格上面的时间节点有序的进展装修、推广、更换话术,依据数据反应和预估的差距去实时的调整力度。 第十:活动爆发,销售额收割 活动开头后实时的跟进各个数据的进度,根据排期逐步的落实各项预备,实时的调整各个措施的力度以保证能到达预估。 第十一:发货 准时发货,依据自身仓储发货量和活动要求的发货时间,需要加人加人,加班加班,保证在发货截止前时间节点完
17、成发货。 第十二:售后跟进。 大促完毕后客服话术,售后问题处理话术和方法,依据规划和现实状况进展实施调整。准时的解决买家催物流退换等产生心情,准时的安抚。 第十三:返场活动 返场活动是对消费者的又一波“收割”,建议结合余热期消费者的心理,推出尾货处理等专题活动,刺激消费者购置的欲望。直通车推广建议筛选出爆发期流量转化较高或保藏加购稳定的关键词进展重点投放。钻展投放以保藏加购人群及店铺自主访客为主。 第十四:复盘 复盘阶段,我们要对双十二营销进展一个回忆,总结阅历,找出教训,以便更好地应对来年的大促。 双十二大促整体流程图:双十二营销是一项浩大的系统工程,详细分为活动预备、活动筹划、活动执行、活
18、动复盘四大阶段。在每个阶段,都需要卖家打起12分的精神,既要努力,还要得法,这样才能实现双十二大卖。 双十二活动复盘总结 篇6 论最重要的,就是资源。资源来自品牌的实力,自身关系换不来长期和大量的资源,买不买硬广的区分并不大。品牌实力强,位置自然免费给上,适当花点钱给个面子就行。 平台筹划双十二,从9月份开头,所以最好是9月初与采销沟通,尽可能多的猎取一些筹划消息,固然了,双十二都好多年了,时间规划,活动玩法,换汤不换药。 所以,9月份的时候,品牌公司内部需要自己制定好双十二的营销规划,最晚9月中旬要出来。 要想做的好,只需要抓住两个点:产品、价格。能够在公司内部争取到好的产品,爆款,新品首发
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- 十二 活动 总结 范文 13
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