参观科沃斯心得体会及感悟参观化工厂心得体会和感悟(四篇).docx

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1、 参观科沃斯心得体会及感悟参观化工厂心得体会和感悟(四篇)有关参观科沃斯心得体会及感悟一 最终在这天早上，我们到了校门口集合，便开头了一天的参观行程。 首先我们在学校的多功能室里进展了很多培训嬉戏，这些嬉戏让我们懂得了分散力对于一个团队的重要性。同时，校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导作用，固然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”彼此之间还要相互帮忙，共同共享微笑与泪水，这样才是一个团结的集体。 接着，我们便乘着车，来到了xx有限公司。 进入xx有限公司后，在工厂总经

2、理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一些xx的构造以及局部零件的作用。虽然讲得很专业，但奇怪的我听完后还是觉得一头雾水。 到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带着我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前x伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称为“范文写作黑手”。然而一进入工厂。令我惊异的是，这些工人们的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些xx的零件，还看到了很多千奇百怪的汽车零件，还有许很多多的大型机器我们是根据生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐，还清晰地将个别次品分类可修复

3、与不行修复的。带着我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完成都需要通过简单的工序，事后还要有周密的检查，确保做到万无一失。 到了下午，我们离开了xx有限公司，来到了xx器材有限公司。xx主要生产“镜片”。xx的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业奉献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体制，致致力员工照看”特殊强调了“致力员工照看”，将员工利益看作是企业利益的根底，保证员工的利益与安全，这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念，“以人为本，真诚相待”员工们做

4、到真诚相待正是企业经营、进展的关键。还有些提示员工保持良好工作心态的标语，比方“在埋怨之前，先想想有没有更好的解决方法。”看来正是这些微小的标语让员工更热忱、开心地工作。让我印象深刻的还有一点是华国的育人观埋头苦干，也要抬头看看。 我想：对啊，工人们埋头苦干当然好，但他们也不应满意于现状，应当要在空余时间准时充实自己。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在这里宁静地看书。工作总结看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。 认真一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清

5、挨次，整理好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习的过程是简单的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在埋怨之前，先想想有没有更好的解决方法。”，保持良好的学习心态是很重要的。固然还要避开产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序都几乎完善，但到了最终一步，哪怕只是出了一点过失，也只能被归为“次品”。 然而出了错误并不行怕在xx参观时，有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补，有位员工为我们讲讲解，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但假如瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误，热门思想汇报我们必需准时改正，而决不能让错误深化

6、后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的根底，甚至带来意料之外的更大损失。 通过这次的参观企业活动，我了解到：虽然工厂与我们的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这些看似与学习毫无相关的学问大到经营理念，治理理念；小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到学习方法上，都能使我们受益匪浅！ 有关参观科沃斯心得体会及感悟二 通过学习，近距离感受了新加坡的进展阅历，开阔了视野，感受特别深刻。感到新加坡有很多珍贵阅历和胜利做法值得我们学习、借鉴。现将有关状况报告如下。 一、学习新加坡 (一)组织好。为了大力提升我县领导骨干素养，使领导干部进一步开阔视野、创新思

7、路、提高力量，县委高瞻远瞩，选派各乡镇和县直有关职能部门的一把手到新加坡学习培训。培训规格之高，参训人数之多，投入资金力度之大为历史之最。临行前任书记、程县长做了发动讲话，对这次出国培训学习的意图提出了明确的要求。县委组织部对本次学习培训细心谋划，周密安排，到达了预期效果。 (二)学习好。短短1 0天时间里，培训班仔细听取了新加坡专业教育培训中心组织有关部门的教授、专家及新加坡行政官员的10堂精彩讲座，深入新加坡政府机构、基层组织、经济园区、大型跨国企业等6个单位进展访问考察，积极与新加坡政界、经济界及有关专家、企业家、一般居民进展互动沟通。学员们珍惜难得的境外培训机遇，学习热惰高涨，学习效果

8、明显。十天来，从经济转型与产业升级、城市规划建立与治理、区域竞争优势与招商引资策略、中新合作园区开发案例、人才培育与进展战略、环境爱护、社区效劳、民众生活等，全方位、多角度、深层次地了解、感受、思索了新加坡。全体学员均被“新加坡现象”所震憾，10天的耳濡目染，大家有了更宽的进展视角，有了更全的参照系数，有了更多的实践资源，有了更高的进展追求。纷纷表示，转型经济、效劳民祉，应当从我做起，从现在做起，从当下做起。 (三)纪律好。本次培训班的团长、副团长仔细履职，确保了学员在餐饮、住宿、学习、考察等方面的安全和安心。全体干部均以一般学员的身份要求自己，一切行悦耳指挥，严守外事纪律和培训纪律，团体呈现

9、出严厉紧急与生动活泼的良好局面。 (四)形象好。本期培训班，所到之处，整齐划一，注意形象。学员们以好学的精神、开放的思维、友好的态度和文明的举止，树立了中国干部的好形象，扩大了境外影响。 二、印象新加坡 (一)开放的国度。新加坡是个弹丸岛国，既无资源，也无市场，进展根本靠国际化运作。她面对全球招才引智，并且仅有的几所大学都是面对全球招生，而唯一的条件就是，毕业后要先在新加坡工作5年以上。经济进展上，一产缺乏1%;二产主要是制造和建筑，重点是电子和石化，六成以上的产品流向世界各地;三产是经济增长的骨干和龙头。金融、商贸、交逦通讯和旅游的触角遍布世界各地，每年为国家制造70%以上的财宝。招商引资是

10、新加坡经济进展的一大法宝，正如他们自己讲的：新加坡的命运将由国际来打算。 (二)活泼的经济。自上世纪70年月以来，新加坡实行积极的开放政策，努力实行“走出去，引进来，快速走上了振兴腾飞之路，成为亚洲经济“四小龙”之一。在1965年后的三十多年里，新加坡经济平均增长8%以上，20xx年人均gdp6万美元，新加坡已经成为亚洲乃至世界上最富有的国家之一。新加坡还是闻名的世界交通枢纽和港口贸易城市，是世界第一大货柜码头，港口规模居世界其次位。是亚洲的人流、物流、信息中心，是世界金融中心、商业中心、航运中心、会展中心，通是亚太最全面的宇航修理和检查中心，世界电子产品重要制造中心和世界第三大炼油中心。 (

11、三)和谐的社会。新加坡目前有5 14万常住人口，其中770是华人，14%是马来人，8%是印度人，1%是欧亚混血人种和其他民族。多个民族相处在一起，不但能够友好共处，而且在敬重各民族文化、传统的根底上，对新加坡人这个共同称谓认同度不断增加。新加坡的和谐还表达在文化上。各个民族在很好地融入到新加坡这个整体的同时，也保持了自己的文化。新加坡有马来语、华语和英语三种语言，大多数新加坡人都会讲母语和英语。新加坡推行宗教自由与宽容，各种宗教信仰追求者都可以在这里立足。走在新加坡的街头巷尾，看到各式各样的宗教建筑和各科肤色、各种服饰的行人，让人有一种深刻的感动! (四)美丽的城市。新加坡704平方公里的面积

12、，人口密度高达每平方公里6000多入，是世界上人口密度最大的国家之一，却并无想象中的混乱与拥挤。整个城市规划科学，布局合理，治理精细，极具美感。作为一个曾为英殖民地近百年的现代化国家，新加坡的建筑充分表达了东方和西方，传统与现代的有机融合。市区内既有高耸入云的摩天大楼，也有在细心维护和改造下既保存了旧貌、又焕发出新颜的极具民族风情的牛车水唐人街和小印度。最犯难得的是，在这样一个寸土寸金的国家却绝不吝惜绿化的忧患意识始终不变，进展的手段却在不断交，创新的路子在不断变，成就的高度在不断变。以不变的沈患意识”应万变，这鼓是新加坡进展胜利的灵魂。 (二)永恒的民本思想是新加坡进展的基石。在新加坡，市民

13、看不到党的领导，却能感受得到党的效劳。一是政府主导解决住房问题，实现了社会稳定。新加坡把“人民安居，作为国家稳定的根本前提，推行组屋制度。相像于我国廉租房和经济适用房，这种住房可以享受住房公积金贷款和房款优待等措施。新加坡居住组屋的居民达81%，占肯定多数，商品房仅占lg%，根本上实现了“居者有其屋”的目标，实现了最根本的社会保障。二是公共设施以人为本。新加坡人性化的城市建立表达在每个细节上。在新加坡的公园、社区会发觉其特有的“有盖走廊，这些走廊与公交站点、地铁站、人行天桥、社区效劳中心相连接，让行走其间的行人免受日晒雨淋，而且，人们从公交站点下车后就可以顺着走廊回到家。参观的每个社区都设有邻

14、里效劳中心，政府依据不同的效劳半径，设有幼儿园、乐龄中心(敬老院)、商店等不同的效劳设施，以满意区域内居民的生活需求。三是实行国会议员定期接见选民制度。每周一次的接待选民活动，是人民行动党议员必需遵守昀纪律，上至、部长，下至一般议员，无一例外。同时，每周群众有一次向高层反映最根本诉求的时机，并能在一周之内得到答复。通过这种制度，新加坡把许多社会冲突消化在了基层和萌芽状态，促进了社会的和谐稳定。四是实行中心公积金制度。每个人的公积金设立三个户头：一般户头用于买产业、教育和投资;保健户头用于住院、手术和慢性病门诊;特殊户头用于养老和投资。这个制度，是新加坡不做福利国家，但求福祉于民的世界范例。新加

15、坡种族多，各种协会协调种族之间的相关事宜，因此，种族和谐。一是宗教政治化，树立宗教信仰自由的理念，在社区内设有各种族的宗教场所。二是不同种族由过去的聚族而居改为和合而居。同时，政府要求组屋的居住人员必需各种族按比例搭配，形成民族大家庭、大融合。 (三)经济全球化的理念是新加坡胜利的要素。新加坡在经济进展上推行世界经济观。首先，它讲求有用至上。“成效唯上”、“有用拿来”让人民行动党从不受任何信条的约束和限制，“有用就是硬道理，使新加坡能依据国情，用资本主义的手段进展经济，用社会主义的法则进展民生，因此，它能做到经济进展、社会进展并驾齐驱的良好境地。其次，它讲求对外开放。新加坡认为，国际化、全球化

16、是新加坡经济进展的唯一出路。城市岛国的经济根 本不行能存在什么自成体系，自给自足，根本不行能扩大内需，只能把世界当成自己的腹地，把跨国公司当成进展的资本，以世界的眼光来布局谋篇。再次，它讲求开拓创新。新加坡经济经过几次转型，产业经过几次升级，但都离不开世界经济这个词组。到目前，它的产业已由劳动密集型、资金密集型和技术密集型，过渡到资本密集型、总部密集型、学问密集型产业，从而在联绪东西方世界产业体系中精确定位。目前，新加坡拥有大小38个工业园区和来自欧、美、日等国的7000多家跨国公司，其中4000家为区域总部。新加坡的gdp有42%是由跨国公司制造的。 (四)廉洁高效的执政原则是新加坡进展的动

17、力。新加坡的政府机构由内阁各部和若干独立的非内阁机构组成。只有中心一级政府，没有地方行政机构，共15个部委。虽然机构和人员很少，但非常精干，时时到处表达出治理的高质量和效劳的高效率。实行“一站式效劳，并推行电子政务，实行网上办公，高效快捷。新加坡政府在世界上获得了廉洁高效的声誉，被世界上许多国家和机构评为“最具效能的政府”。她的廉政措施主要有以下几点： 一是对公务员严格选拔与治理。实行严格的公开聘请、公正竞争、择优录用的制度。二是反贪机构有至上的权威。新加坡贪污调查局以执法公正、不徇私情而著称。三是执法严格。不管职位凹凸，奉献大小，只要有贪污行为，就会受到法律的严惩。四是以奉养廉。政府始终强调

18、公务灵要有奉献精神，又主见公务员应当得到与其职务相称薪酬。另外，新加坡的政务效劳价值观是诚信、效劳、卓越。主动在报纸上公开政府信息，承受公众监视，对公众提出的问题必有回应。在财政治理上，始终突出合理性，透亮度高，精简高效，预算严格;在环境爱护上重视规划预防，做到规划重于监管，预防重于治理。 (五)“精英治国的人才战略是新加坡进展的血脉。新加坡知道自己的人口总量少，优秀人才和顶尖人才的数量自然有限。要在竞争剧烈的国际舞台上占有一席之地，就必需始终坚决不移的实施全方位的人才战略。首先，新加坡通过一系列的政策和措施广泛吸引国外的优秀人才。健全的法律、完善的根底设施建立、良好的社金秩序、兴旺的教育医疗

19、体系、安全文明美丽的生存环境、科学合理的所得税制度等因素为新加坡能够吸引世界各国人才奠定了良好的根底。还有敏捷的、完备的、市场化的用人机制，从而保证了人才能够引进来、留的住、用的好。世界名牌大学的学士、硕士、博士、教授以及各方面的特需人才等高层次的人才可以自由参加新加坡国籍，而且他们的工资收入水平在世界上居于其次位。其次，有规划、有重点、有针对性地培育不同层次的“精英人才”。新加坡的学校教育注意依据学生共性特点、兴趣爱好，充分挖掘潜能，实行因材施教，不求人人都去上大学。一些学生只需要读完初中就行了，一些学生适合读职业技术学校，一些学生要进展高中教育然后考大学等，不断开掘和筛选外乡拔尖人才，并为

20、他们供应顺当成长的决捷通道”。同时，新加坡的精英人才培育规划从学生上大学之前就开头实施，送他们到世界名牌大学深造，满意“精英治国”对高素养人才的需求。学成回国后，依据每个学生的实际状况确定不同的培育规划，并有规划地把学生安排在有关的工作岗位上承受实际熬炼。经过io年左右时间的实际熬炼和“轮岗沟通”，再依据培育对象的实际状况安排相对稳定的工作，并担当相当的领导责任。再次，新加坡注意对技能人才的培育。新加坡的中专技校是全世界最好的，为全部跨国企业和园区的技能工人供应岗前培训效劳，这一点是其他国家做不到的。目前，新加坡已成为国际公认的国民整体素养较高、劳工技能较高、人力资源相对丰富的国家。 (六)执

21、法到位是新加坡进展的有力保障。新加坡不但法律法规健全，而且执行到位，任何人都不能凌驾于法律之上。新加坡的鞭刑、严惩是众所周知的。新加坡也有拆迁工作，他们的组屋也需耍翻新，但是那里没有“钉子户这个概念。拆迁时，政府部门成立相关的工作委员会，只要征得80%的居民同意，那么整栋楼就可以拆了。剩余的20%居民不同意，他们就计算晚搬走一天，耽搁一天政府的时间滞纳金是多少，政府拆迁的人力本钱是多少，动用铲车的本钱是多少等，这些都通过严格的法律程序由不按时搬迁的住户来担当，这样一来，就不存在“拆不了和“钉子户”的问题。新加坡社会治理的有效措施就是惩罚到位，执法到位。只要是违法行为，任何人都不例外，部长醉酒驾

22、车与公众一样处理，警察局长违规停车同样扣分罚款。 四、借鉴新加坡 开阔眼界必可开拓思路，学人所长方能补己所短，新加坡的阅历不仅仅表达在上述六个方面，短短10天也难以全窥其躯，还有很多方面有待挖掘总结和进一步学习借鉴。 (一)“洗脑擦眼”是转变观念、解放思想的有效途径。此次境外培训，是县委做出的富有远见卓识的重大决策。进展需要更好的理念，推动对外开放和产业聚拢需要科学的决策，实现富民强县需要更多的才智。仔细吸取教训，虚心借鉴阅历，才能少走弯路，少交学费。选择去进展阅历丰富、理论成果丰硕的新加坡学习，快速提升了干部素养，能够使广阔党员干部把当前的进展现状放到世秀的大格局中去思索、去谋划，抢占进展制

23、高点，坚决了完成好“倍增规划”的信念，勇于攻坚克难，以战略思维进展经济、经营社会、效劳人民。 (二)思想统领是事业胜利的关键。新加坡人民行动党在工作中紧紧抓住三个重点：对国家、政府、民众的指导、领导和引导。一是指导国家的进展方向，提高党的战略决策力量，这是执政的思想根底。二是领导政府治理国家，用行政机制贯彻党的各项政策，这是人民行动党执政的重要方式，三是引导国民认同人民行动党，保持党同国民的严密联系，这是人民行动党执政的社会根底和民众根基。立足现状，领导干部首先要学会用社会主义新时期的价值观和昂扬向上的主旋律来统领我县党员和群众。这就要求广阔党员干部做到：一是要给人民带来利益。各项工作要在与群

24、众生活息息相关的细节中找到落脚点，才能得到百姓的拥护。二是要始终保持党的先进性，时时到处起示范作用。三是必需具备应对危机的力量，处理不好冲突纠纷，就不行能有好的进展环境。四是要积极进展自我改善与完善，做到与时俱进。 (三)规划将来和培育优势是进展的主攻方向。新加坡的进展有一条清楚的脉络，每一项决策都既立足实际，又着眼长远;既表达出稳定性，又不乏变通力。大家培训学习后由衷地感到，新加坡不讲科学进展，但到处表达科学进展。我们肯定要勇于创新、超越常规、毫不动摇、科学有效地转型构造、升级产业、转变方式，要积极打造适合进展的现代产业链，既要做好“借题发挥”文章，做大做强本地优势产业，又要学习新加坡的“无

25、中生有”，全力引进外地和外国企业落户，进展壮大县域经济。要将招商引资做到更加专业化，建立专业招商队伍，使招商人员职业化，要亲商、爱商、敬商、安商、护商，将效劳做到更加精细化和人性化，正如新加坡的招汤砟钜谎，不仅让投资“满足”，更让投资者腧悦”。同时，要重点关注高附加值的产业和工程，不能一味关注土地的收益和投资额，要看工程的土地亩产出和人均产值。两区同建肯定要着眼长远，科学规划，借鉴新加坡阅历，转变政府职能，减轻政府负担，强他居民自治职能，提高社区效劳力量，形成“党委领导、政府主导、民政牵头、部门协作、社会协同、居民参加”的社区建立工作格局。 (四)“人才兴县”战略要牢牢抓住不动摇。对新加坡来说

26、，人才是第一位的，也提到了“人比资源更重要”的观点。新加坡的裕廊石化岛就是一个典型的由于“人”的因素而实现的“无中生有”案例，他们用思想制造了一个石化工业园区，并使之成为世界炼油中心。只有想不到，没有做不到。这个典型案例对学员们产生了极大的震撼。我县第十一次党代会明确提出了“人才兴县战略，任书记也屡次提出要围绕主导产业大力引进高新技术人才和紧缺人才，并鼓舞重点企业建立博士后工作站和工程技术中心。下一步，需要在人才引进、培育、使用及治理等方面进一步加大力度，进一步在措施上、推动上下功夫，尤其是人才培育和储藏更需要向新加坡学习，真正实现人才兴县、人才强县。 (五)态度打算高度，要进一步转变做事情的

27、态度。力量当然重要，但态度更能打算成败。通过这些天的学习、考察及访问，给我们留下印象最深的是新加坡的每一个人做事情都特殊仔细，力争做到最好。总结新加坡人做事的态度：一是靠诚信做事，说到做到，政府才有分散力;二是根据执政的三要素“参、责、廉”做事，才有良好的执政秩序;三是坚持“以人为本做事，让人人为我做事;瞪是精打细算做事，让进展空间最大化，把阅历变成经济;五是今日做明天的事，领先一步才能领跑;六是以有用为标准做事，博采众长;七是按法规做事，社会才会和谐。 有关参观科沃斯心得体会及感悟三 为全面贯彻落实市委关于建立“主题党日+”长效机制要求，进一步深化拓展“不忘初心牢记使命”专题教育，持续深入推

28、动党的建立，严厉党内政治生活，经区委讨论打算，在全区各级党组织开展“主题党日+”活动。 以深入贯彻党的十九大精神为主线，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党要管党、从严治党的要求，让“不忘初心牢记使命”专题教育融入党员常常性学习教育，使党员抱负信念进一步坚决，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为加快实现我区进展供应组织保证。 依据市委要求，我区将在每月第一周周一下午(节假日顺延)开展主题党日活动，每次时间不少于1小时。党员领导干部要以一般党员身份带头参与所在基层党组织主题党日活动。年老体弱、长期患病、长期在外的党员，经本人申请，所在党组织同意后可以不参与集中性组织活动。

29、(一)开展诵读党章活动。各级党组织每月主题党日都要组织党员开展一次诵读党章活动，每次节选一段中国共产党章程进展诵读，可实行领诵或齐诵等方式开展，通过反复诵读，使党章内容熟记于心，进一步强化党章意识、党员意识、责任意识。 (二)学习传达上级精神。各级党组织每月主题党日都要组织党员集中学习中心、省委和市委最新精神，主要学习重大时政时事、重要文件精神、主要领导讲话及署名文章。学习资料收集整理由区委宣传部牵头负责，区直其它机关部门协作供应相关资料。由党组织书记主持领学，其他党员针对学习内容开展争论并提出贯彻落实上级精神的相关建议。通过集中学习上级精神，让党员准时把握上情要情，切实将思想行动统一到上级的

30、决策部署中来。 (三)开展丰富多彩主题活动。基层党组织和党员可结合实际，积极探究其他敏捷多样、丰富多彩的主题党日活动方式方法。 学习教育：组织党员开展“三会一课”、学党史讲党史、学习政治理论、重温入党誓词、参观革命遗址、观看电教片等。结合学习教育，组织党员围绕“为什么入党、入党为什么”等主题开展争论。 联系效劳群众：组织党员深入基层开展政策宣传、结对帮扶、走访慰问、爱心募捐、关爱弱势群体等活动，解决群众所需所盼;引导党员开展社会活动，通过党员义务劳动日活动、“学雷锋、树新风”志愿活动，树立党员全心全意为人民效劳的意识;开展党员立功日活动，促进党员干部更加精彩地完本钱职工作，发挥先锋榜样作用;开

31、展党员献计日活动，使每个党员为党的工作动脑思索，实现党员主动、积极参加支部建立与治理的目标等。 民主议事：制定党支部年度工作规划，定期讨论重大工程建立、惠民资金使用、党务政务财务公开等重要事项，争论进展党员工作规划和预备党员转正，制订培育、教育、考察入党积极分子的措施，讨论党纪处分及党员党籍问题。组织党员对党组织公开承诺。 党员治理：通过争创党员先锋岗，创立党员责任区，开展无职党员设岗定责，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。组织党员开展组织生活，组织民主评议党员，听取党员的思想汇报，开展批判与自我批判，检查党员工作、学习及任务完成状况等。 1.制定方案(2023年3月底前)。结合实

32、际，制定本区本单位年度工作方案和月活动安排;一旦方案制定后，严格参照执行，党日要用于党的活动，不能挤占主题党日活动时间，如在规定时间内未能开展的要另行安排时间补上，否则将追究相关责任人责任。 2.组织实施(2023年4月至11月)。结合工作实际，开展形式多样的主题党日活动，确保活动实效。基层党组织要明确专人负责“主题党日”活动长效机制建立工作，要建立考勤制度，做好活动的规划、实施、记录、影像留存和状况上报等工作。严禁以“主题党日”为名组织党员外出旅游、发放各种补贴;党员无特别状况不得无故迟到、早退，或不参与活动;因事因病不能参与的，必需经党支部批准，事后要进展补学和补课。 3.督导检查(202

33、3年12月)。区主题党日活动督查组每月实行随机抽查、巡回检查、电话问询等方式，对各党组织工作状况开展督查;每季度对活动组织不力、敷衍了事的党组织进展通报，限期整改;年底将“主题党日+”活动纳入党建考核工程进展考核，做到一月一督查、一季一通报、一年一考核。 一是加强组织领导。区委发挥一线指挥部作用，组织部门负责全区“主题党日+”活动的统筹、谋划、协调等工作;宣传部门负责统一收集整理每月学习资料。区直各单位党组织负责“主题党日+”活动落实工作，并供应党章等学习资料、统一印制村(社区)基层党组织每月学习资料。党组织主要负责同志要担当起第一责任人责任，把建立“主题党日+”长效机制作为履行党建主体责任的

34、重要任务，纳入党建工作述职评议考核。 二是严格落实责任。将开展主题党日的状况作为参评党建先进党组织评比的重要参考依据之一。党员参与活动的状况，要作为年度考核考评和评先评优的重要参考依据。对工作不力的党组织进展通报，并提出整改要求。对于未落实“主题党日”要求的党组织书记、无故不参与“主题党日”的党员，根据有关规定严厉处理。 三是强化总结宣传。各单位要仔细总结建立“主题党日+”长效机制的好阅历好做法，深入挖掘开展主题党日活动的先进典型。要在每月20日前将“主题党日+”进展状况报送区委组织部，区直单位须同时报机关工委。要充分运用各种媒体，加强对“主题党日+”长效机制的宣传引导，营造良好的舆论气氛。

35、有关参观科沃斯心得体会及感悟四 22日上午8点30分，在单位的组织安排下，参观了*市反腐倡廉警示教育基地，承受了教育，获益良多。 走进一个个展厅，认真观看展览，仔细听取工作人员讲解。一个个鲜活的案例和一幅幅真实的画面，生动展现了那些利令智昏的高官沦为阶下囚的过程，我触动特别大，直观地感受了“只因一念之差，就与自由一墙之隔” 的真实境况，切身体会树立“公、廉、慎、勤”履职理念的重要性和“贪廉一瞬间，悲喜两重天”的深刻意义，让我近距离地承受了一次思想的洗涤和心灵的净化。 结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为，要进一步加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线，努力做好以下几个方面： 加强学习，提

36、高思想熟悉 学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素养和力量，不学习思想就无法进步，力量就无法提高，做出的决策也就不行能正确。寻常工作再忙，我也要抽出时间看一看、读一读有关反腐倡廉方面的文件、书籍，加强对党的理论和廉政制度的学习，而且要勤于思索，把握其精神实质，并在实际工作、生活中加以运用。 坚持常常性的政治理论学习钻研，时刻承受党的教育，将反面案例与正面教育相结合，注意学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。实际工作中，我要严格遵守中心八项规定和*商品交易所员工规章制度和行为准则，积极改良工作作风，坚决反对“四风”，根据党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违

37、纪行为。 以案为鉴，增加自身修养 从腐败案例中当事人所犯的错误的过程、缘由及教训能够看出：这些干部不注意世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义抱负和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民给予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。作为一名党员，我们应当时刻提示自己，时刻牢记一个共产党员的标准和使命。杜绝一切违反和损害人民利益的行为。 艰难奋斗，耐得住孤独 局部党员干部走上犯罪道路的缘由之一就是，他们在生活上倾慕虚荣，讲究吃喝，担心于过清贫的日子，观察别人“富”了眼就红，遗忘了我党“勤俭节省、艰难奋斗”的优良传统，不看社会的正面，认为社会的负面才是真实，于是利用手中的权力，大肆捞取好处，长期下去，从受人敬重的领导干部蜕变成人民的罪人，不仅葬送了自己的美妙人生，也损害了领导干部的形象。我们肯定要引以为戒，要连续发扬艰难奋斗的作风，遵守党的宗旨，提倡勤俭节省，反对铺张铺张，始终不渝地保持和发扬艰难奋斗的优良传统。要安于清贫，耐得住孤独，在任何时候都要保持高尚情操。 我们要居安思危，牢记前车之鉴，时刻警醒自己，充分熟悉加强党风廉政建立宣传教育工作的重要意义，严格以优秀共产党员的标准要求自己，做一名廉洁、勤政、奉公、守法的党员。