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1、 发改委政务公开2023年上半年工作总结_政务公开年终工作总结 发改委上半年工作总结 公布时间: 2023.08.19 发改委政务公开2023年上半年工作总结。 春去秋来,半年时间在转瞬间就消逝不见。为了根据领导的指示要求,下面就需要我们仔细去写好半年度工作总结了,我们进展工作总结可以提出合理化的建议,关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢?以下是小编细心整理出来的“发改委政务公开2023年上半年工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。 2023年上半年发改委政务公开工作总结 发改委2023年上半年,我委根据县委、县政府的统一安排部署和要求,深入推行政务公开工作,把政务公开工作作为加强中国共产党
2、党风廉政建立,转变工作作风,狠抓工作落实的重要举措,切实抓紧抓好,以公开促工作,以公开树形象,以公开赢民心,收到了良好的社会效果。一、深入学习贯彻政府信息公开条例组织干部职工仔细学习中华人民共和国政府信息公开条例,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序,监视和保障等有了明确的了解,增加了对条例重要意义的熟悉和贯彻落实条例的主动性和自觉性。对下一步广泛开展宣传教育活动,标准公开内容,建立健全工作机制和制度等作了强调和安排。二、仔细开展政务公开工作1、加大公开和宣传力度,扩大政务公开知晓面结合工作实际,通过制作政务公开专栏、板报、设立意见箱等多种形式,将各项行政办理事项的办事依据、办事
3、职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果向社会广泛公开,不断加大政务公开宣传力度,在便利效劳对象的同时,承受社会各界的监视。2、强化监视制约机制,确保政务公开工作扎实有效开展实行监视检查和责任追究制,特地抽调政治素养高,业务力量强,纪律作风硬的人员组成政务公开监视小组,对各科室政务公开状况进展常常性监视检查。设立了投诉意见箱,自觉承受群众监视,广泛听取各方面意见,准时发觉和解决政务公开工作中存在的问题,政务公开工作取得了实质性进展。3、以公开促工作,推动各项事业快速安康进展政务公开工(来自)作的深入扎实开展,不仅提高了人民群众对我们工作的满足率,树立了发改委的良好形象,同时,也使全委干部职
4、工的整体素养得到了很大提高,工作积极性和责任心明显增加,从而有力地推动了工作的快速安康进展。三、切实安排好下半年政务公开工作进一步结合工作实际,深入开展政务公开工作,仔细学习,加强队伍建立,加强治理教育力度,强化督查,保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度,建立健全政务公开工作长效机制,通过标准和完善,扎扎实实推动政务公开工作开展。把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点,进一步梳理、标准信息公开内容,加大网上公开力度,全面、标准做好公开档案资料的归集、整理、保藏工作,开创政务公开工作的新局面。 GZ85.Com扩展阅读 乡镇2023年上半年政务公开政务办事工作总结 20xx年上
5、半年,在县政务中心的细心指导下,XX镇政务办事中心依照县委、县当局关于政务公开政务办事标准、高效、便民、耿介的要求,赓续晋升政务公开才能、政务办事程度,仔细落实一次办结革新步伐,很好地办理了群众做事难的问题,在便利群众做事、改进办事职能上取得的明显成效。现将工作开展环境陈诉请示如下: 一、上半年总结 (一)整合资源,晋升政务办事。 XX镇政务办事中心严格落实上级决策安排,从办事工程及人员配备两方面动手,赓续优化办事设施、晋升办事功能、进步做事效率。 1、我镇积极落实上级关于办公用房清理的选择,在政务办事中心原有部门民政、计生、社保、农业等职能的根基上,进一步扩大政务中心的功能,群众做事更便捷。
6、截止今年6月28日,政务中心共受理、解决一孩生育证76件,解决二孩生育证92件,解决流感人口证243件,引流产证明35件,规划生育奖扶52件,独生后代保健费、买一补一、助学等205件,耕地信息变化526件,城乡养老保险缴费信息询问320件,新增参与城乡养老保险213份,参保帐户个人信息查询358件,解决城乡养老保险终止死亡退保业务58件,社保卡业务询问240件,养老金酬劳查询95件。受理免息小额创业贷款检察21件。城乡医保信息查询25件。就业赋闲证申请解决2件,就业信息询问11件。劳动胶葛受理2件。受理就业培训147人等。 2、在增加人员的根基上,我镇也加大投入,完善政务中心的硬件配备,应用院
7、内改造的时机,集中力气打造新政务中心,配齐配强硬件设施,地位设在进大门口,便利来往做事群众,进步工作效率,政务公开、政务办事程度获得有效晋升。 3、深化革新,简化流程。县一次办结工作开展以来,我镇紧盯目标、加快方式,按时完成了一次办结工作的流程优化、做事指南订定等工作任务。镇党委、当局对一次办结工作作了特地安排,明确专人跟踪落实,窗口工作人员积极作为,主动转变工作方法,仔细落实一次办结的各项要求,真正做到让群众少跑,革新初见成效。 (二)突出重点,推动政务公开。我镇屡次在党政联席会、全体干部职工会和村子定员干部会议上进展思想发动,让全体干部职工和各村子定员干部进步推动政务、村子务公开工作的思想
8、意识和主动性,进步了依法行政效率和行政程度。 1、上半年,我镇各村子统一新建村子务公开栏,村子务公开加倍标准。本着标准、明白、便利、有用的原则,结合实际深化政务公开,确保政策文件、涉农工程、资金都能实时获得公开。 2、针对上级对当局门户网站上政务公开的要求,我镇坚持公开、透亮、实时、全面的原则,环绕深化革新、工程扶植、扶贫步伐、惠民政策等工作,加大了网上公开的落实力度。一是实时完善网站内容,每月上传相符要求的各种公开信息。二是增加了当局门户网站步队扶植,明确专人负责信息上传及网站治理。1-6月,我镇通过门户网站宣布32篇政务公开信息。 (三)标准治理,打造工作亮点。我镇秉持转风格、优办事、提效
9、能的理念,实行柜台式办公和一站式办事,充分施展政务办事中心效能,营造了公开透亮、快捷高效的做事气氛,有效办理了群众做事门难进、人难找、事难办的问题,形成了部门共同、镇村子联动的长效办事机制。 1.以抓实三个标准,晋升办事效率。一是标准办事窗口。将联系民生最慎密、办事群众最直接的职能部门在窗口集中,设立了民政、社保、财政惠农、经管统计、法律综治、领土城建6个核心办事窗口,每个办事窗口均注明办事内容、主要责任人和工作职责。二是标准做事指南。全面推行一次性见告和一站式办结,将办事事项所需材料、解决法度榜样、收费标准及依据、解决时限等内容一次性见告做事群众;对群众申请解决的事项,由责任窗口进展挂号息争
10、决,并在许诺的时限内按时办结。三是标准治理制度。我镇订定了考勤制度、值班制度和稽核治理制度,通过严厉工作纪律和强化工作考勤,将记录纳入干部职工个人年终稽核,兑现奖惩。 2.以执行三项制度,晋升办事质量。我镇在各村子树立了便民办事代办点,构建了镇村子两级联动的便民办事网络。代办点肩负证照代办、政策询问、致富成长等工作职责,强化执行值班制、代办制和限时许诺制。一是执行值班制。规定支村子两委成员轮番值班,每逢赶圩日的前一天必需有人值班,主要负责村子民招待、受理挂号和和谐解置惩处等办事事项。二是执行代办制。代办点负责集中受理村子民证照代办申请,由村子干部到镇统一解决,对相符条件、材料齐全的由村子干部负
11、责代办;确须由群众亲自解决的事项,才看护当事人到镇解决。三是执行限时许诺制。依照办事事项的轻重缓急,能办的急速办,一时办不了的许诺光阴办,的确不能解决的,向群众急躁过细地做好说明说明工作。 3.以推行三个结合,晋升公开透亮度。一是推行政务公开与依法行政相结合,实时向广阔群众公开工程扶植,惠农补贴,民政、扶贫等方面的司法律例,让群众实时了解当局工作的各类法度榜样和依据,扩张群众的知情权,全面晋升镇村子干部依法行政程度和农夫群众的司法意识。二是推行政务公开与详细业务工作相结合。我镇针对群众要到镇村子两级经常办的业务,在镇村子两级公开栏中实时公开相关政策律例、做事法度榜样、做事时限、做事要求、收费标
12、准和办事许诺等事项,并公开投诉处置惩处机制,实时接收群众的投诉。三是推行政务公开与廉政监视相结合。通过实行对外、对内实时有效的政务公开,普遍接收群众监视,强化了全体干部职工和村子定员干部耿介勤政的意识,有效预防了糜烂的发生,维护了农夫的权益。 二、存在的问题 20xx年我镇政务办事中心在推动当局信息公开、晋升政务办事质量方面做了大量工作,取得了一些造诣,但仍存在一些问题:一是信息公开量不够、宣布不实时等问题。二是村子级便民办事点作用施展不敷,村子民根底都到镇级政务办事中心做事。 三、下一步工作计算 乡镇2023年上半年政务公开政务效劳工作总结 20xx年上半年,在县政务中心的细心指导下,XX镇
13、政务效劳中心根据县委、县政府关于政务公开政务效劳标准、高效、便民、廉洁的要求,不断提升政务公开力量、政务效劳水平,仔细落实一次办结改革措施,很好地解决了群众办事难的问题,在便利群众办事、改善效劳职能上取得的明显成效。现将工作开展状况汇报如下: 一、上半年总结 (一)整合资源,提升政务效劳。 XX镇政务效劳中心严格落实上级决策部署,从效劳工程及人员配备两方面着手,不断优化效劳设施、提升效劳功能、提高办事效率。 1、我镇积极落实上级关于办公用房清理的打算,在政务效劳中心原有部门民政、计生、社保、农业等职能的根底上,进一步扩大政务中心的功能,群众办事更便捷。截止今年6月28日,政务中心共受理、办理一
14、孩生育证76件,办理二孩生育证92件,办理流淌人口证243件,引流产证明35件,规划生育奖扶52件,独生子女保健费、买一补一、助学等205件,耕地信息变更526件,城乡养老保险缴费信息询问320件,新增参与城乡养老保险213份,参保帐户个人信息查询358件,办理城乡养老保险终止死亡退保业务58件,社保卡业务询问240件,养老金待遇查询95件。受理免息小额创业贷款审查21件。城乡医保信息查询25件。就业失业证申请办理2件,就业信息询问11件。劳动纠纷受理2件。受理就业培训147人等。 2、在增加人员的根底上,我镇也加大投入,完善政务中心的硬件配备,利用院内改造的时机,集中力气打造新政务中心,配齐
15、配强硬件设施,位置设在进大门口,便利来往办事群众,提高工作效率,政务公开、政务效劳水平得到有效提升。 3、深化改革,简化流程。县一次办结工作开展以来,我镇紧盯目标、加快步伐,按时完成了一次办结工作的流程优化、办事指南制定等工作任务。镇党委、政府对一次办结工作作了特地部署,明确专人跟踪落实,窗口工作人员积极作为,主动转变工作方式,仔细落实一次办结的各项要求,真正做到让群众少跑,改革初见成效。 (二)突出重点,推动政务公开。我镇屡次在党政联席会、全体干部职工会和村定员干部会议上进展思想发动,让全体干部职工和各村定员干部提高推动政务、村务公开工作的思想意识和主动性,提高了依法行政效率和行政水平。 1
16、、上半年,我镇各村统一新建村务公开栏,村务公开更加标准。本着标准、明白、便利、有用的原则,结合实际深化政务公开,确保政策文件、涉农工程、资金都能准时得到公开。 2、针对上级对政府门户网站上政务公开的要求,我镇坚持公开、透亮、准时、全面的原则,围绕深化改革、工程建立、扶贫措施、惠民政策等工作,加大了网上公开的落实力度。一是准时完善网站内容,每月上传符合要求的各类公开信息。二是加强了政府门户网站队伍建立,明确专人负责信息上传及网站治理。1-6月,我镇通过门户网站公布32篇政务公开信息。 (三)标准治理,打造工作亮点。我镇秉持转作风、优效劳、提效能的理念,实行柜台式办公和一站式效劳,充分发挥政务效劳
17、中心效能,营造了公开透亮、快捷高效的办事气氛,有效解决了群众办事门难进、人难找、事难办的问题,形成了部门协作、镇村联动的长效效劳机制。 1.以抓实三个标准,提升效劳效率。一是标准效劳窗口。将联系民生最严密、效劳群众最直接的职能部门在窗口集中,设立了民政、社保、财政惠农、经管统计、司法综治、国土城建6个核心效劳窗口,每个效劳窗口均注明效劳内容、主要责任人和工作职责。二是标准办事指南。全面推行一次性告知和一站式办结,将效劳事项所需资料、办理程序、收费标准及依据、办理时限等内容一次性告知办事群众;对群众申请办理的事项,由责任窗口进展登记和办理,并在承诺的时限内按时办结。三是标准治理制度。我镇制定了考
18、勤制度、值班制度和考核治理制度,通过严厉工作纪律和强化工作考勤,将记录纳入干部职工个人年终考核,兑现奖惩。 2.以执行三项制度,提升效劳质量。我镇在各村建立了便民效劳代办点,构建了镇村两级联动的便民效劳网络。代办点肩负证照代办、政策询问、致富进展等工作职责,强化执行值班制、代办制和限时承诺制。一是执行值班制。规定支村两委成员轮番值班,每逢赶圩日的前一天必需有人值班,主要负责村民接待、受理登记和协调处理等效劳事项。二是执行代办制。代办点负责集中受理村民证照代办申请,由村干部到镇统一办理,对符合条件、资料齐全的由村干部负责代办;确须由群众亲自办理的事项,才通知当事人到镇办理。三是执行限时承诺制。根
19、据效劳事项的轻重缓急,能办的马上办,一时办不了的承诺时间办,的确不能办理的,向群众急躁细致地做好说明解释工作。 3.以推行三个结合,提升公开透亮度。一是推行政务公开与依法行政相结合,准时向广阔群众公开工程建立,惠农补贴,民政、扶贫等方面的法律法规,让群众准时了解政府工作的各种程序和依据,扩大群众的知情权,全面提升镇村干部依法行政水平和农夫群众的法律意识。二是推行政务公开与详细业务工作相结合。我镇针对群众要到镇村两级常常办的业务,在镇村两级公开栏中准时公开相关政策法规、办事程序、办事时限、办事要求、收费标准和效劳承诺等事项,并公开投诉处理机制,准时承受群众的投诉。三是推行政务公开与廉政监视相结合
20、。通过实行对外、对内准时有效的政务公开,广泛承受群众监视,强化了全体干部职工和村定员干部廉洁勤政的意识,有效预防了腐败的发生,维护了农夫的权益。 二、存在的问题 20xx年我镇政务效劳中心在推动政府信息公开、提升政务效劳质量方面做了大量工作,取得了一些成绩,但仍存在一些问题:一是信息公开量缺乏、公布不准时等问题。二是村级便民效劳点作用发挥不够,村民根本都到镇级政务效劳中心办事。 三、下一步工作准备 二五年政务公开工作总结(上半年)二五年政务公开工作总结(上半年)年上半年我局以“三个代表”重要思想为指导,确立“团结为重,廉政为要,进取为本”的目标,狠抓领导班子自身建立和党员干部素养建立,内强素养
21、,外树形象。将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程,健全工作机制,实行多种形式,准时全面精确地公开政务,广泛承受社会监视取得明显成效。我局被评为年市政务公开工作先进单位,年市网上政务公开先进单位,市职工思想政治工作先进单位、依法治市工作先进单位、一把手抓党建先进单位等。我局实行切实有效措施,使政务公开工作迈上新台阶。主要表达在五方面特点:一、领导高度重视,一把手亲抓我局党组非常重视政务公开工作,熟悉到位,把政务公开作为推动机关作风建立,促进业务开展,树立财政部门新形象的重要举措。成立了市人事局政务公开领导小组、监视小组。局长任组长,党组副书记任副组长,成员由各科室负责同志组成。局先后次召开
22、党组会议或局务会议,讨论部署政务公开工作。在年月份我局纪律教育学习活动中,局长作了执政为民,做人民满足的公务员的专题报告,提出要以民为本,依法行政,执政为民,深化政务公开工作,建立政务公开工作岗位责任制,克制政务公开工作随便性。班子成员以身作则,带着全体干部积极参加,把政务公开每一项措施落到实处。二、工作机制完善,突出以人为本借鉴省内外兄弟单位政务公开的阅历,我局创新了政务公开工作,完善了各项规章制度,制定了政务公开详细实施方案。在原项规章制度的根底上,去年新创立了信息调研工作目标责任制、办公电话电脑及附属设备治理暂行规定、内政信息公布治理规定等,并把这些制度汇编成册,印发到每个干部手中,便利
23、干部贯彻执行。为了使政务工作更加制度化、标准化,我局特地整理印发了政务公开工作制度,包括公开办事制度、示牌上岗(办公)制度、政务公开审批制度、领导接访制度、政务公开监视反应制度、责任追究制度等。重新审订了本局岗位责任制、党风廉政建立岗位责任制和考核方法,着重标准制度的贯彻执行,使各项规章制度落到实处。抓了制度修订、落实,对在过去执行中不切实际的地方作修改,突出人性化建立,表达以人为本。三、办事程序简化,提高工作效率年月我局对机关作风建立和政务公开工作提出了更高标准、更严要求,把工作重点由“改良效劳态度”,转移为“提高行政效率”。局党组把年定为“效率年”,对相关工作进展了新部署。先后次召开了精简办事程序、提高效劳效率的专题会议,重新端详各科室的对外业务,简化编制审批,简化机关事业单位工作人员(干部)调动手续,缩短办事时限,并下发了南财发号文件。加大力度修订了人事业务办事指南,对办事承诺、业务时限等涉及到办事效率的 工作总结之家的半年工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题,也盼望我们的创作和收集整理发改委政务公开2023年上半年工作总结内容给您带来帮忙。同时,如您需更多总结范文可以访问“发改委上半年工作总结”专题。
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