员工的个人述职报告（15篇）.docx

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1、 员工的个人述职报告（通用15篇）员工的个人述职报告 篇1 XX年马上过去，总结一年来自己的各项工作，觉得主要有以下几个方面的收获 一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子。 从XX年11月1日至XX年10月31日一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。 副刊部的人员和详细工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，不断进取，以能为这个集体增光为荣。 二、仔细、准时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作。 自进入城市晚报，我始终负责连载版面的编辑工作，连载版面除法

2、定假日外，每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到详细的版面编辑工作，我都能够仔细、细致地对待每一个环节，所选稿件始终受到读者的关注。 开卷版面是很受读者的读书版面，每周一期，有新书推介、书评、书人剪影等栏目，是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有很多过往的学问要补充，还有很多新的学问需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也常常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己缺乏的信息准时得到补充。 此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿始终是难度很大的工作，有时为了查找和有关名家，往往要打很多电话，发好屡次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个都是一部书

3、，在仔细完成工作的根底上，我从结识的那里学到了更多珍贵的学问。 三、积极协作其他同事的工作，供应采访线索。 副刊部的名家访谈栏目开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广阔读者的，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平常与专栏、出版社联系工作的时机，联系到闻名作家，为名家访谈的采访供应线索。 总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增加了今后完成各项工作的信念，使自己不断努力，面对更多的挑战。 员工的个人述职报告 篇2 20xx年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下： 一、提高了对思想政治

4、工作的熟悉。 转变了过去做行政工作时简洁明白雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作急躁细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的力量得到熬炼和提高。 从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应当说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作协作上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。 今年我经过一段时间的仔细学习和思索，渐渐地熟悉到过去在工作上，应当还是存在着，没有正确地摆正自己的

5、位置和工作上应当实行的方式 方法不得当的问题。 我感到做为一名党务工肯定要加强政治理论学习，熟识和明确党的路线、方针政策和根本理论，把握政治工作的方法和理论根底，并与实际工作有机结合，形成自己的一种力量和素养。 我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和榜样言行来感染和教育你四周的人。 我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境地，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，标准人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的进展。 我感到思想政治工作在企业不肯定就要直接参加行政工作，但肯定要通过各种学

6、习工具、宣传阵地、文化消遣活动和企业文化建立和精神文明建立等，在企业内部制造一种高尚的风气和良好的气氛，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的进展。 我感到思想政治工作还要以人为本，以敬重人理解人关怀人为中心，以关怀职工（尤其是困难职工）生活，制造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的根底。 二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐全都，促进工作，搞好团结。 今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的治理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应当是和行政领导的工作协作

7、和沟通上引起了我的重视和留意。 由于通过一年的工作和摸索，发觉不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和沟通，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也简单造成领导之间误会和不利于团结。 比方督察工作上对林政人员的考核和治理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建立，我做我的考核治理，我就是严格治理确定没错。但从实际操作上来看做为详细执行人员有难处，由于有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的惩罚程度上各有各的想法，而详细工作人员就犯难了，究竟听谁的呀？会产生疑问，而影响工作的执行。 再比方主管后勤工作，活比拟杂，很多活都需要花钱，花材料花人工。而加

8、强治理很多时候又都要节约后勤支出，这个冲突有时不好解决。有个别治理人员素养不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的冲突。而想要避开这种状况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不行能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。 基于这种状况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提示，范围内的少管并沟通，为行政领导制造条件或者叫供应便利。再简洁一点说就是针对行政一把手是实行能直接办的事比方不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商议后确定是

9、否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。 这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也简单让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，详细问题有时也需要做调整。 三、吸取阅历教训，找出问题和缺乏，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。 去年年终检查中党群根底工作中检查消失了较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很担心。总结阅历教训就是：阅历缺乏、重视不够、工作不细、疲于应付。 今年，为了吸取教训和有利于今后党群工

10、作的开展，林场党政班子会上做了仔细的分析和总结，对于责任人都做了批判和自我批判，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的根底。 之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的状况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比拟好的单位进展了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进展了学习。学习到了很多好的阅历，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进展了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。 在开展活动方面，我们依据局“五四三”规化的要求，结合林场和局的活动状况，我们相应开展了多项活动。 在关怀职工生活方面，我们

11、组织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送暖和活动。走访困难户106户，补助了18，800元。 在开展劳动竟赛方面，我们协作行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等，场工会也单独对二十多名优秀者进展了表彰和嘉奖。 在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参加进来，增加职工对乒乓球竞赛的趣味性，对根底较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，很多职工跃跃欲试。 员工的个人述职报告 篇3 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下

12、，我对工作有了肯定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回忆这三个月来的工作历程，述职报告如下： 一、工作中的体会以及成长： 1、能够较好地完成上级安排的任务。仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、专心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题 ，对来访的客人以礼相待，热忱，急躁地帮忙他们。 3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些根本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了肯定的了解与熟悉。 4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有

13、了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，标准化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点： 1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积存工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务力量。从工作中总结，提高效率，提高工作力量。 2、经过三个月的时间，虽然在

14、思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有待进一步提高。克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。 经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的

15、工作，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 员工的个人述职报告 篇4 光阴似箭，岁月如梭，沁骨的寒气带来了冬的讯息，也送走了充实而劳碌的一年。转瞬间来到种子公司已经两年时间了。当时眼前的一切是那样的新奇而又生疏，如今已变得再熟识不过了。20xx年1月份来到克山农场种子公司工作。到现在已经有近两年的时间了，在这两年的时间里我对“种子公司”有更加深刻的了解。民以食为天，种子是关乎国家的关乎农夫的大事，种子对于农夫的重要性。 2年来在领导的

16、关怀和同事的帮忙下，我刻苦学习、勤奋工作、仔细履行岗位职责，较好地完成了上级安排布置的各项工作任务。通过不断熬炼，自身的业务水平有了肯定的提高，但也存在诸多缺乏，为了能在2023年的工作中准时发觉自身存在的问题，提高自己的业务水平，现将自己的工作做如下总结： 一、主要工作职责、工作描述 本人在公司担当综合业务一职，主要负责公司文件收发保管、统计报表报送及信息治理等工作。 1、文件收发 文件收发看似一般的工作，可是要做好这项工作也不是那么简单。文件收发要做到承受即传递，收到文件后第一时间把公司和农场的文件传递给公司领导和各个部门，做到文件发放的准时性，不延误重要文件的传达。文件收发要有记录，不同

17、文件按类别摆放。 2、统计报表的报送 报表是个简洁但需要仔细的工作。当你把公司各个部门报送上来的数据汇总后，重要的一项就是报表时要仔细核对填报数据的精确性，把所填报的数据认真的校队一遍，确保数据的精确，避开因填写错误而产生的工作失误。 二、边学边做，踏实做事，仔细负责。 刚踏上新的工作岗位时，对领导安排的工作缺乏实践阅历，但是，在领导及同事们的传、帮、带下，在自己边做边学后，渐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在半年的时间里，我积极主动地学习了办公室的各项业务学问，虚心慎重，严格要求自己，仔细完成领导交办的各项工作，踏踏实实做好本职工作，仔细负责地完成各项任务。 三、工作中的缺乏和需要改良的地

18、方 在两年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，渐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的业务力量、沟通力量，不断在工作中学习、进取、完善自己。总之，在今后的工作中，我要连续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，加强政治理论学问和业务学问方面的学习，力争成为学习型、实干型兼备的人才，在自己的岗位上不断进取 四、个人学习成长 两年间我积极参与各种业务学问培训，学习相关行业学问吗，不断提高自己。公司内在做好自己本职工作的同时我虚心向老同事请学习种子检验学问，提高自己对种子对外我积极

19、参与公司组织的业务培训，努力提高自己的业务水平。 五、严于律己，遵规守纪，团结友爱。 在种子公司这个团结暖和的大家庭里，处处都是我们年轻人学习的典范，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己留意形象。积极参加公司举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起参与政治学习、完成各项工作任务，不断收获着学问、友情、暖和和信念。 六、下一步努力方向 20xx综合业务工作中增加了新的电脑操作流程，面对明年工作中消失的新问题，我要不断学习新学问、讨论新问题，提高对学习学问重要性和迫切性的熟悉，搞好学问储藏，有事能干的方向不断努力?着力提高自身综合素养?努力成为领导的好参谋、好助手。 回忆近

20、2年来的工作，虽不曾做到尽善尽美，但一步一个脚印，领导交代的每项任务也都尽力做到最好。工作中我得到了不少的珍贵阅历和实战历练，使我对有了更深的熟悉，我很感谢公司领导和同事对我工作生活上的关怀和帮忙，我会更加努力学习、不断进步、不断充实自己、完善自己。为公司的蓬勃进展奉献自己的一份力气。 员工的个人述职报告 篇5 在这一年中我个人在工作中学到了许多的阅历，从经受的每件工作中去总结工作阅历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。 回忆这两年我个人的工作状况，刚刚进入到一个新的工作环境，说起来还真的有点不习惯，经过办公室人员的帮忙，很

21、快进入状态。 进入公司以来，我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在用友系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是也许方面的了解，在开头接触用友的时候，总会有许多问题不明白，给各位同事带来了一些不便，自己感到特别的愧疚。盼望自己在以后的工作当中能够避开消失一些不必要的麻烦。 一、本岗位目前主要工作内容： 1、 计算机软件系统和硬件设备的维护及治理工作。 2、 网络设备，网络系统及网络安全的维护和治理工作。 3、 公司网站及企业邮件效劳器系统的维护治理工作。 4、 公司电话的维护和治理工作。 5、 公司门禁、监控的维护和治理工作。 6、 帮助完成部门及领导安排的其它工作 二、具体

22、分解： 1、软件方面： 为公司新进员工计算机安装邮件、腾讯通、用友系统软件的安装及维护和文件、打印机共享设置，以及在使用过程中消失软件问题的解决。例如：常见的邮件收发不了问题，用友单据格式及连接不了效劳器的问题等;许多机器由于长期上网使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，每台电脑都装杀毒软件来防护电脑安全。 2、硬件方面： 公司计算机相关产品，CTP效劳器安装调试，监控摄像头，打印机，传真机，复印机的日常故障维护。公司电脑硬件对整个年度来讲，消失问题频率一般，每台电脑除了简洁的故障维护之外，此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、选购、治理，相关

23、硬件设备的申请购置。 3、网络、电话方面： 网络及交换机和电话线路的整改、布线，防治机器及整个网络被病毒攻击，并保证公司计算机及相关网络产品的安全工作。 4、网站方面： 网站的建立备案，网站新闻的更新客户留言的反应以及网站域名的申请续费 5、效劳器方面： 邮件效劳器,腾讯通效劳器，用友效劳器三台效劳器的相关数据备份及系统防病毒安全方面的维护。 三、本年度此项工作的详细完成状况如下： 1、计算机硬件的更换：购置和维护状况 公司电脑硬件整个年度总体来讲，消失问题频率较少，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进展适当的增容处理。 公司其他电脑配件选购方

24、面根本上都是一些小的电脑配件，大局部属于扩容和原部件损坏等状况，整体硬件使用状况较好。 2、计算机系统及软件维护：公司目前加上分公司的电脑，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括用友的使用，office办公软件的使用等。 3、公司计算机病毒的维护与防范状况：目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升

25、级，对发觉病毒的机器准时的进展处理。一年来，公司机器中毒状况只有很少的几次，机器消失的中毒状况，主要涉及有的外网机器，中毒后的现象是机器死机、运行速度很慢，最终处理方法是中毒机器断网进展杀毒，经过查杀病毒得到准时掌握，并查明为特洛依变种病毒，通过一些网站传播，属后门程序，查杀后对全部杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。 4、公司网站建立及电话的维护工作内容：公司网站建立主要包括公司网站的新闻信息更新、维护、续费等， 本年度此项工作的详细完成状况如下：公司网站方面的建立状况， 调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误;准时补充必要信息，主要客户留言记录，公司的各类新闻

26、和其他信息更新。互联网信息效劳申请和系统网络安全等级备案的资料预备、提交、审核。 公司电话维护状况， 我们公司在实施电话期间消失一些问题，通话质量不稳定，断线的现象，这些问题多数是在共用人数过多造成的，由于共用人数过多，也有公司网络布局也有关系所造成的，对设备消失故障也进展准时的修理。 四、完成部门领导交给的临时性工作 1、为领导下载需要的文件 2、下载年会需要的歌曲及处理歌曲的相关音效。 五、参与集体活动 1、参与办公室组织的生日会并播放生日歌曲 2、参与年会节日的大合唱及走秀节目。 六、个人学习规划完成 1、学习用友的相关操作及处理技巧 2、学习领导的会议精神及执行 明年工作规划： 本岗位

27、作为公司一个效劳性岗位，明年工作重点可从两方面进展： 1、 公司计算机治理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、腾讯通的维护、监控、电话维护及网站信息更新工作，保证公司全部员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率供应一个稳定、便捷的平台。 2、 严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作状况作了一个全面的了解，熟识业务学问，更好的做好本职工作。 以上是我在IT治理员岗位上2022年度工作总结及2022年工作规划。信任新的一年肯定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。 员工的

28、个人述职报告 篇6 当时打算来到银行时，我就已经下定了决心，我肯定会在这条路上始终走下去，不管会遇到怎样的难关，不管有怎样的事情逼着我后退，我都不会妥协。坚持下去是我的初心，也是我一路前进的镜子，告知我美丑，也告知我方向和内心的执着。这一年也快过去了，我想在此为自己的工作做一次总结，也为自己接下来的日子做一次规划，盼望可以通过自己的努力，为我的家庭，公司的进展奉献自己的力气。 1、岗位平凡，我不平凡 许多人都很艳羡银行的工作，朝九晚五，这是一份特别规律看起来且轻松的工作。也有许多人觉得进银行工作的话，人生就显得太过平凡了，更何况我们还是在一个个平凡的岗位上，但我不这么觉得。我来到银行已经好几年

29、了，除了刚来银行那一段不适应的时间外，其他许多时间我都觉得很有意义，这份工作、这个岗位或许是平凡的，但是我盼望自己在这个岗位上可以将这份事业变得不那么平凡，这是我的初心，也是我的一颗最朴实的上进之心。所以这几年，我始终保持这样的一个心态，在工作上积极向上，在平凡的岗位上建立起一个并不平凡的自己，几年坚持下来，我想大家也看到了我的转变，领导也确定了我的成长，有了这些，对于我来说便已经足够了。 2、忠于职守，英勇上进 这一年的时间在我的印象中是特别短暂的，时间一每天的消逝，没有任何发觉，我们便已经到了这一年的末端了。在这份工作上，我始终戒备自己要忠于职守，对待工作要保持仔细的态度。一颗责任心是一个

30、人最重要的一局部，也是一个团队，一个集体最重要的一局部。我不仅关注了自己的进展，也时时刻刻关注着我们这个整体的进展。在工作上，我们时常要付出自己的真心，也要付出自己的士气。保持一颗英勇且上进的心比什么都重要一些，所以将来的日子我也会同样约束自身，催促自己，努力成长。 3、前途光明，将来可期 我现在还很年轻，来到公司也还没有太久，几年的时间许多人觉得已经很长了，但我总认为人的一生是有许多个片段组合而成的。一个片段便是一个人生刻度，不要太过在乎时间的长短，而要在乎这个片段之中的成长，这才是最重要的，也是我们应当去寻找的一个方向。因此，面对光明的前途，面对可期的将来，我有自己的士气，也有自己的倔强。

31、我会在这个岗位上实现自己价值的化，不负银行对我的栽培，也不负各位朋友同事的陪伴，更不负自己常年的努力坚持！ 员工的个人述职报告 篇7 各位领导、各位同事： xx年xx月我荣幸的参加联通公司，成为一名一般的客户经理，从始至终我始终以饱满的热忱勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，客户对我工作的确定，就是我工作动力的源泉，所以我回报客户的是：客户的每一件小事，都是我的大事。下面，我就将到岗以来的工作状况，向各位领导作个简要汇报，以承受大家评议、指正： 我在今年四月份参加联通大家庭，新的工作带来新的挑战，经过参与业务学问的培训，不懂就向领导和同事请教，让我的业务学问得到快速提高， 同时也为以后的工作

32、打下了坚实根底。 五月份，攻高战略活动拉开序幕。最终在全省的摸底打围评比中，我所在的小组通过严密合作获得了前三名优异成绩，并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对大学教职工开展业务开拓工作，在这期间我与财大和华农片区的领导建立了良好的合作关系，结合校园客户的实际状况，为客户供应行之有效的解决方案，积极开展cdma的销售工作。 酷热的九月，校园迎新工作如火如荼。依据经理的安排，我主要负责迎新现场全部物料的配送和治理。为了让紧急的迎新工作准时有序的进展，这就要求我在活动开头之前就做好一切预备工作，活动之后对物料入库都要做好具体记录。为抓紧时间，更多时候是亲自搬运。为确保精确，对每种物料都要清点

33、数遍。虽然要起早贪黑，但我毫无怨言。虽然不能到现场参加一线的销售，但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。 十一月，竞聘。与业务力量强资格老的同事们处在同一起点上，多少让我有些紧急。本着对岗位的喜爱之情参加竞聘，领导的厚爱让我能连续奋斗在客户效劳第一线。昨日的艰辛造就了今日的辉煌，昨日的磨练分散成了今日的顽强。在今后的工作中，我将不断学习和借鉴其他同事的工作阅历，立足岗位，扎实的工作，为联通做出新的更大的奉献。努了力，流了汗。 员工的个人述职报告 篇8 幻想成就事业，事业造就将来，8年的商场历练，使我从青涩的年轻人，到已为人父的成年人。对于

34、30而立的我，早已成人，更渴望要成材。下面是我对于20xx年上半年的工作做以简要的述职。自20xx年至今，我已从xx广场工作5年，在xx卖区工作已有3年多的时间了。在今年3月份的人事调整中，公司对岗位进展调整，现任xx主管，主管xx品类。 xx卖区的20xx年销售规划为1749万元，实现销售854万元，完成率44.68%，去年同期销售788.46万元，同比下降0.88%。毛利规划477万元，实现毛利20.64万元，完成率93.11%。 回忆这半年来的工作，3月份前，对于我治理的卖区，主要是日常工作的治理，及开门红销售业绩的抢抓，使得当时销售实现较好。在上半年主要的重点工作的是卖场的调整工作，此

35、项工作难度大，时间紧，任务重，招商困难等很多问题真实存在，并且更要兼顾现六楼卖场的日常治理及销售不能松懈。详细工作如下： 第一、积极沟通供给商，谈定特价商品，争取特色商品。 针对卖场内供给商同比下降的，进展沟通并积极寻找特价商品，通过协作公司的总体营销思路，通过节日性、季节性做一些大型厂商周活动，充分的调动厂商的积极性。并且利用微信平台进展特价商品的宣传，在早会上宣讲，并且要求积极转发，带动一局部销售。针对交行推出的超红星期五活动中，非食卖区销售14.17万元，去年同期销售11.03万元，同比提升28.46%。 其次、协作统采，积极市调，保证价格。 协作xx集团超市xx中心进展市场价格的市调，

36、保证卖场进价优势，同城进价统一，不高于其他店铺等。并在我店购进的经销类商品进价进展自检自查，并按xx防损下发表单，共检查单品数1310个，价格高于其他店的共计61笔，并准时对进价较高的单品进展了本钱调整，挽回金额1612.28元。 第三、合同谈定，保证销售，确保同比不下降。 由于市场经济的总体影响，及残酷的竞争问题，供给商同样面临着销售压力大，单品销售差的诸多问题。对于本年度合同的签订有较大难度，为确保签订合同不低于去年同期，积极与供给商进展沟通合同条款，保证签订标准根据公司目标签订，不低于去年同期销售。并在经营工作中，尽力量的帮忙供给商进展特价商品的陈设与宣传，提升销售帮忙供给商完成合同保底

37、。 第四、调整工作，积极主动，打造精品超市。 协作xx部门进展调整中，各品牌的整体招商及删减，以及品牌落位等。根据要求对于卖场的定位进展品牌的淘汰与引进。 在上半年的工作中，自身还存在一些缺乏之处：卖场陈设商品及陈设方式较差。在调整初始，对于销售及调整工作重心偏移，没能更好的兼顾x楼销售，使得排面陈设较空，地堆商品更换及特价商品的订货不准时，给顾客在购置商品时造成不便，影响局部销售。员工在在销售商品时有主动意识较差。因员工在卖场关于销售没有良好的培训，加之卖场人员更换较频，造成员工主动销售意识较差，也造成销售的影响。 下半年应着重对上半年影响销售的各种问题进展整改，并找出适合的方式进展准时调整

38、，确保下半年能够完成公司下达的销售任务，以下是后半年的： 1、商品与陈设 （1）商品陈设上进展品类的调整，搬家后的xx卖区，在店长的赐予的方向指导及细心帮忙下，品类经理xx领导的细心带着下，为做好xx类的亮点，引进了进口非食品类，在陈设时，为突出进口品类的亮点，在xx区及xx区均单独陈设，形成进口专区，并且在陈设道具上实行了方凳陈设，凸显品类的亮点及商品的档期，又能区分于其他品类，给顾客一个耳目一新的感觉。其中在引进的品类中囊括了洗护类、洗涤纸品类及进口百货类等全部商品。百货柜组在整体调整后，要打破原有的品牌陈设，根据商品的品类进展陈设及相关联类商品陈设，并且借鉴了大润发及其他大卖场的陈设阅历

39、，让顾客在卖场能够准时找到所需的商品。 （2）对卖场价签丧失及价签对位，做到专人负责，每天核对，准时打印，确保一货一签，不许价签重叠，避开价格错误。 2、档期与市调 （1）针对集团下发的全年档期规划及主题，在主题明确的前提下沟通品牌活动。夏季膏霜类商品防晒节，文玩类商品六一儿童畅快玩，夏凉类商品的清爽一夏等，节日性季节性的商品展现，带动了一大局部的商品销售。 （2）根据商品部下发的市调表单，进展市调，准时的市场调研及走访，能够保证特价商品的市场竞争力，并确保正常商品的毛利率。 3、新品与规划 （1）在超市整体的调整中，非食品类引进了进口品类，目的是打造xx卖区的品牌精准定位。百货类商品与供给商

40、进展沟通，引进符合xx区域定位的商品，淘汰xx卖区6个供给商，并与现3个重点供给商沟通，引进符合卖场定位的商品，共计淘汰滞销单品及定位较低单品数680左右，引进xx类进口商品400个，xx品类进口商品197个，玩具、文具类品牌新品200个，不锈钢及塑料类商品百货类商品300多个。极大的补充及丰富了卖场商品。 4、培训与学习 积极不断的进展自我充电，自我学习和自我总结。并借助公司赐予的外出考察学习的时机，进展商品学问、陈设技巧、卖场美陈布展等全方面的把握与学习。 在将来工作道路上，自身仍旧感觉到有需多缺乏之处，但通过多年来的历练与磨练，经过2次以上开店的我，肯定有信念能够做好本职工作，立足根本，

41、把工作做实，做牢，做好，做到不骄、不躁，不虚。在xx店长领导下，品类经理的帮忙下，在后半年的经营工作中，实现公司下达的各项指标，上交一份完善的答卷。 员工的个人述职报告 篇9 时间飞逝，转瞬间2022年已经过去。食堂作为效劳窗口，要安排好单位内部员工的餐食，尽管是件“众口难调”的事，但是本着从卫生、养分、科学的配餐为动身点，为了员工的安康，与行领导一起依据季节变化，在市场允许的前提下，尽可能安排适合员工口味的养分餐食谱。 让员工吃得卫生、养分、吃出安康。现将本人详细工作状况汇报如下： 一、经营方面 我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营规划。如：依据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品

42、和野生食品;依据季节性原料供给特点，我们推出一些特价菜。等等。 本年度食堂主要以口味清淡、爽口的农家小菜、绿色蔬菜为主，以高档菜肴为辅，虽然经营收入上没有很大突破，但是让员工吃得舒心、放心是我工作的第一动身点。 二、治理方面 以人为本，我结合员工实际状况加强素养教育，每天都对员工进展有针对性的厨艺培训，并常常鼓励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素养得以提高的方案，如注意仪表、遵守守厨房规章制度等;有些员工甚至还开头自己琢磨新菜谱。现在，我们已经形成了一个和谐、高效、创新的团队。 三、质量方面 作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格根据标

43、准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;在菜肴的出品把关上，采纳四层把关制，一关否认制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、效劳员把关，一关发觉有问题，都有退回的权力。 我们还仔细听取各方面的意见和反应，总结每日出品问题，并准时改良缺乏;我们还常常更新菜谱，动脑筋、想方法、变把戏，确保就餐职工常常可以尝到新口味。 四、卫生方面 严格执行食品卫生安全法，仔细抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必需对各自的卫生区负责，同时，由我进展不定期检查;其次，规定食品原料必需分类存放，分别处理，厨房用具也必需存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进展定期的温度

44、和湿度测量。我们利用一切可以利用的力气，确保食品卫生安全，严格执行标准操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣! 五、本钱方面 在保证菜肴质量的状况下，降低本钱，让利职工，始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长，我也总结出一些降低本钱的新方法。如：把握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无本钱菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低本钱;厨师知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把本钱掌握落实到食堂员工身上，使全部厨房员工都关怀本钱，从而到达效益最大化。 六、在菜品定位上 依照建行整体的战略规划来开发规划菜品，依据餐厅菜点经

45、营状况和就餐职工的市场调查，来不断地改良和提升产品形象。依据来食堂消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能渐渐形成一组有针对性的风格化的产品创新菜品。 20XX受甲流和金融危机的影响，消费者就餐的品尝与档次下降，这使我们的年收入受到肯定程度的影响。但面对不行抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而到达转危为机的良好效果。 从这个大事上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我肯定会带着我的团队不断承受挑战、勇于创新，烹饪更精致的菜肴。 展望2022年，作为一名厨师长，我将各位领导的指导下，在广阔同事的支持下，始终坚持以

46、身作则，高标准、严要求，团结和带着广阔食堂员工，为顾客供应精致的菜肴和优质的效劳;为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。 员工的个人述职报告 篇10 一、20xx年工作总结： 本人工作仔细负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家敬佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在20xx年工作中虽有小小缺乏，但自我感觉还好。 二、完成主要工作： 1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、仔细协作领导、班长工作，并积极按规定做好定置治理工作，保证工作环境的洁净、舒适。 2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。准时做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。 3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并