后勤处心得体会后勤岗位心得体会(九篇).docx

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1、 后勤处心得体会后勤岗位心得体会(九篇)2023后勤处心得体会一 一、抓思想教育、积极探究、与时俱进 1、理清思路，兴奋精神，增加信念，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，把握过硬本事。 2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。 3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质效劳的行列，专心去做，专心去体会一切。 4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。 5、本学期是省级评估的重要时期，为全园供应优质效劳，是后勤各岗位应当做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。 7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探究

2、。 8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。 10、有规划、有目标地主开工作、克制观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持全都。 11、每个人写好工作规划、学期工作总结，做好读书笔记。 12、连续读好致加亚的信和谁动了我的奶络两本书。 二、安全保卫工作不能无视 1、连续做好检查安全防护网，连续观测房屋裂缝的安全程度。 2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器

3、设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发觉问题准时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 7、门卫要尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。 8、连续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 11、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的安全操作。 13、司机做好汽车的保养与行车安全。 三、各部门日常工作要点： (一)库房治理与选购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2

4、、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处安全检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、修理各班级的坏床。 2023后勤处心得体会二 后勤保障是学校工作的重要环节，是学校教学工作正常进展的必要条件。 一年来总务处的全体人员为设施设备维护及添置校园安全食品卫生安全做了大量的工作。为学校教学的正常开展做出了奉献。在本人分管的食堂食堂治理工作，始终不敢松懈。由于食品安全关系到3000名师生员工，关系到教师的安康及学生的成长，

5、涉及学校及社会稳定。为此特地成立了学校食品安全治理小组。指导食品安全治理开展工作，制定了一些制度及措施。 一、建立治理制度 建立健全各岗位职责，各岗位治理制度，进一步明确岗位职责及食品安全操作安全，对环境卫生，食品卫生和个人卫生做出具体规定，做到食品卫生治理做到有条可循，有规可依。强化流程治理为此食堂严把好“三关”。 第一关是把好进货关，主要原料及辅料采纳定点制、全国制进货，全国中明确质量要求，有供货商的身份汇总，每天由专人验货，并每天上传货源信息到主管部门，实行责任返掌制。一旦发生质量问题，主管部门反应到源头，追究其责任。 其次关是严把操作流程关，从验收、发货、切块、烹饪、备货，分餐到餐桌，

6、每一道都要随时抽查是否符合卫生要求，各操作环节是否标准并做好食品留样。 第三关是食品分餐关，做好三防。防变质，防投毒，防穿插污染。因此做到餐桌要擦净，餐具高温消毒。职工穿着符合要求。与公司签订合同，定期做好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作。 二、健全监视制度 成立治理机构，组建食堂治理领导小组，负责食堂日常治理工作，不定期对食堂工作状况进展抽查，对师生开展民议测评。让教师、学生、家长对食堂治理进展安全监视。 三、提高员工素养，树立效劳意识 每周进展岗位培训，明确要求其职责，提高员工安全意识危机意识，效劳意识，并总结一周的工作体会及存在问题。提高效劳意识，打造优质口碑。学生正是长身体的阶段，除了口感要好，还

7、要注意养分措施、荤素搭配，每周安排两至三次水果。为此广泛听取师生意见和建议，争取让师生满足并有所期盼。 在食堂治理工作中，取得了肯定的成绩，获得了师生的好评，在食堂的工作中，把食品安全工作坚持不懈的抓好，努力提高效劳质量和水平。为师生的”身体安康、为学校的教学工作做好了保障，让学生满足、让家长放心。 2023后勤处心得体会三 学校的全部工作由三大块组成，即教学科研工作、德育工作和后勤治理工作。其中教学科研是中心工作，而思想政治工作和后勤治理工作分别人的因素和物的因素两方面赐予保障。这三个方面的工作彼此分工，各司其责，又相互联系，相互协作，共同完成学校所担负的培育人才，制造教科研成果的任务，三者

8、缺一不行。没有教学科研工作，学校就不成其学校;没有德育工作，其它工作就会失去动力;没有后勤治理工作，教学、科研、德育工作就失去了物质根底。 当前，在党的教育方针指导下，以推动素养教育及新课改为中心，制造一个良好的育人环境，在经济上、物质上保证教学工作的顺当开展，是中学后勤工作的根本。 作为从事后勤工作的我来说，感悟颇多： 一、后勤人员仆人翁意识的提高 后勤工作没有最好，只有更好。加强后勤队伍建立是做好后勤工作的首要条件。在领导和教师的共同努力之下，学校建立一支过硬的后勤队伍，以校为家，有剧烈的事业心，工作态度勤恳努力，肯开动脑筋，肯钻研学习，自觉适应建立现代化学校的需要，努力提高专业技能。后勤

9、人员们充分熟悉到后勤工作的意义所在，以先进人物为典范，强化自身的效劳意识，变被动应付为主动进取，想教职工所想，做教职工所做，急教职工所急，力求把为教师解决的事情尽量做到前头，在平凡的工作上做出不平凡的业绩。 二、领导重视 学校以教学为中心，因而为教学效劳的后勤工作，在领导、教师、学生的眼中便退到了二线，甚至局部人认为教师是耻于做这项工作，做这项工作的人是没有必要得到敬重的，因而他的劳动成果也没必要得到敬重，由此带来的后果是严峻的，后勤工作人员肯定是人心松散，工作应付，学校的公物维护，环境卫生等等，确定是在低水平上运转，所以盼望我们的领导、教师，关怀后勤，关怀后勤工作人员(如职称评定等)、爱惜其

10、劳动成果，唤起后勤人员的工作热忱，这样才能建立一支高素养的后勤队伍，保证后勤工作能够高质量为教学效劳。 我们的后勤工作还有多感谢领导和师生的支持。学校加强了师生爱惜公物和节省水电教育，杜绝使用过程中的铺张。白天不点长明灯，电脑进展屏幕爱护，空调温度尽量打高，下班自觉关掉饮水机和电脑。形成了以爱惜公物为荣的好风气，并引导师生疼惜公物，修旧利废，自力更生，自己动手，留意节省，自觉地做校产治理的仆人，努力延长各种教学设备的寿命，大力提高各种教学设备的使用率。 三、标准治理，严格制度，加强督查，职责清楚 我们的各项制度，从大的方面讲并不缺，但从精细化治理的角度动身就缺许多，更关键的是有些制度形同虚设，

11、人们的脑袋里没有制度，对于违反制度的事我们无动于衷，习以为常。所以，我们应制定校园精细化治理的各项制度，不能光谈制度的学习，重点应抓制度的落实，细节上从严，加强督查，加深印象，克制惰性，我们的工作就会上一个台阶。 总之，后勤工作以人为本，我们要努力让自己成为学校的仆人翁，才能发挥每个后勤工作人员的积极性，才能开源节流，才能高效率、高质量地做好教学效劳工作。 2023后勤处心得体会四 敬重的各位领导: 后勤保障是医院公共作的一个非常重要环节，是项简单的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人

12、为本的治理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进石后与医疗同步进展。 在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进展屡次有规划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想熟悉效劳技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱效劳于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。 同时帮助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙

13、食团的改造。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。 在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化效劳、量化效劳;人性化效劳的详细方案及实施细则。 以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与胜利，还 需要努力。在我科，还存在许多弱点和缺乏.比拟明显的是工作规划性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。 为此，我科室将从以下几个方面做起 一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。 二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速进展作出努力。 三、实施节能减排细则，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。 四、

14、坚持学习，效劳医院，在学习中争取取得更大的进步。 后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不行少的至关重要的。但我信任，通过我科室全体同仁共同的努力，我科室将会在医院的进展中呈现自身的光荣。 2023后勤处心得体会五 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的企业行政后勤下半年度工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤效

15、劳保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进展监视、检查、改良，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 以现有的安全标准化治理平台为根底，多进展安全检查、多进展安全生产治理学问培训，留意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。 针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们规划以日常企业文化建立为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。 作为行政部负责人必需花时间进展思索、针对工作

16、中的方方面面提出独特的改进方法及方式，主动出击，将创新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。 在xx年的工作中，自己仍旧存在很多问题。治理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进展自我否认，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 2023后勤处心得体会六 一是行车安全无事故，保障得力。全年共派出车辆约3100屡次，行程30万多公里，均无消失任何交通事故。在任务重的状况下，正、副主任主动担当驾驶任务，从而保证各部门的用车需求。没有消失过因车辆缘由影响办案的事情。双休日、节

17、假日均安排双司机值班，自侦部门办案期间，安排司机24小时值班待命。 二是强化车治理，完善治理制度。建立健全车辆治理规章制度和安全治理、修理台帐，准时跟踪了解车辆年审、保险、保养、修理等状况，确保每台车处于良好状态。没有消失带病车辆上路的状况。实行车辆回库报告制度，保安每天晚上九时，对单位车辆进展检查，并向主任报告车辆回库状况。 要求司机出车迟回的要准时报告，以便准时跟踪每辆的动态。双休日、节假日警车未经领导批准一律不出库。因此没有消失双休日、节假日警车停放在各大酒店的现象。同时完善制定了违章行车惩罚制度、修车、入库、洗车等相关规定。 三是落实安全教育，提高驾驶员的安全行车意识。定期组织司机学习

18、相关车辆治理规定和行车安全等相关学问。要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养、勤清洗，确保车容干净、车况良好。 今年我中心以打造一个鸟语花香，绿树成荫，环境美丽的办公、生活环境为目标。对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、干警休息楼的卫生岗位职责，保证了办公、生活环境的明净干净，空气清爽无异味。回潮期间，组织人员对大会堂、会议室、办案区进展检查，开空调除湿，有效的杜绝了因天气回潮损坏公共设施，削减了修理费用。 不定期安排人员对绿化带的花草树木进展除杂草，修剪花草绿篱，浇水，施肥等。不定期或重大活动、重大节日准时组织人员对网球场、篮球场及绿化带进展清洗或清扫。每逢长假，中心人员均提前一天上

19、班，对单位办公楼、宿舍进展清扫。 今年来，我中心全体工作人员积极参加院办案区建立和筹办重大活动的后勤保障。如：单位在建立办案区期间，我中心指定专人跟踪指导，对建立不标准的，准时向院领导报告，同时要求停工整改。 单位举办的“三打、二建”活动期间，我中心人员提前搞好保障，特殊是在场地的摆设，我中心工作人员七点多就到达，对场地进展布置。为了上述活动的圆满进行，我中心全体工作人员全部投入预备工作，由于事前预备充分，合理的安排，确保各项活动圆满的完成，供应有力的保障，并受到领导的全都好评。在饭堂治理中，我中心本着以卫生、新奇、节省为根本准则，制定相关制度。为确保购置的鱼、肉、青菜等食品肯定新奇卫生、不缺

20、斤缺俩，指定专人负责检查、过磅。确保每名干警吃得放心供应有力的保障。 完善打卡吃饭制度，要求需要吃午餐的早上在饭卡上打勾，需要吃晚饭的中午在饭卡上打勾，不吃的饭卡统一收回，做到定人定量，有效的杜绝不必要铺张。在饭堂接待工作，严格落实领导的指示，不超标准接待，累计接待50屡次。建立饭堂意见溥，走访等形式，收集干警对饭堂的意见，准时进展整改。完善菜谱制度，层层检查、修改，并要求每周星期日前，将下周菜谱从网络上发送到每位干警手机上，让每名干警准时把握单位菜谱状况，为每名干警是否用餐供应有参考。 水电工作常常巡查供电、供水线路，对各部门反映的空调、水、电、灯、门锁等损坏问题、准时修理，定期保养电梯。每

21、月定期对各楼层的消防设施进展检查、保养。重大节日、下暴雨、台风等特别时期，要求各部门切断电源，我们还要逐层逐间检查，杜绝火灾事故隐患，保证办公大楼的肯定安全。为削减节省办公经费，每天中午和下午下班后派人到各楼层进展检查，检查是否关灯、关空调，厕所是否关水。 此外，我中心利用多种关系用足政策，经屡次奔跑，分别为我院的未成年宣传与教育中心、后勤效劳中心办理了小车定编。因而为我院增加了两个小车定编。 虽然我中心全体工作人员艰辛负出，取得了肯定的成绩，并得到领导和同事的好评，但离组织的要求还有肯定差距。仍存在不少的缺点，如个别同志纪律散漫，不按时上下班，不履行请假手续，个别司机洗车不够洁净，技术不够娴

22、熟等等。这此都有待今后改良。 2023后勤处心得体会七 敬重的领导： 又是一年辞旧迎新时，回首过去的一年，倍感时间的紧迫.在这匆忙忙忙，平平凡凡的一年中，我们大家一起勤勤奋奋，踏踏实实，平平安安地度过了，我们一起经受了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们自身的成长来说，都是成长和壮大的一年，回忆这一年来的工作，我带着我们后勤部全体员工，较好地完成了自己的本职工作。 一、固定资产治理 固定资产施行总部店面分开治理。总部负责配送，然后店长签名责任到头，没有造成固定资产的丧失和损坏，这一点我们会进一步保持。 二、公司安全治理 安全是企业的头等大事，必需坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制

23、度，安全治理总部直接由后勤部负责，店面主要由店长负责，上半年没发生安全事故，今后还要进一步增加大家的安全防范意识，彻底杜肯定公司财产和员工生命不利的事发生。 三、选购、仓库治理 1、经过几个月的努力，后勤部根本建立了稳定的选购渠道，主要包括两个方面，一是实体店选购，主要是价钱低的易耗品，二是网络选购，主要针对价钱有优势的产品。我们会在保证产品质量的前提下进一步优化产品价格，为店面做好配送工作。 2、仓库施行单人固定治理和分类治理，彻底杜绝人人可以任凭拿仓库东西的苗头。同时施行软件治理，一方面可以提高工作效率，另一方面可以明确产品的数量，更有利于统计和做出选购预算。保洁产品的配送施行先声请后周期

24、配送的原则，这将更利于各店面节约时间和做出合理预算。 四、用车治理 车辆治理施行明确责任制原则，主要负责人是司机，用车实行申请和职位等级制，可以保证车辆节省及合理使用。 五、暴露出一些缺乏和问题 1、部门的系统还不够完善，制度还很缺失，原则性还不够强。 2、财务不明确，没有总的支出统计。 3、车辆治理还比拟混乱，用车还很任凭，没有一个明确的规定。 新的一年来到了，对我们来说成绩已经成为过去，我们必需面对新的机遇和挑战，我信任在我的带着下，在各位伙伴的支持下，我们后勤部将再接再厉为公司的进展供应强有力的后盾，保姆式的效劳。我坚信公司的明天会更好! 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现抱

25、负的时机，我会用虚心的态度和饱满的”热忱做好我的本职工作，为_制造价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 2023后勤处心得体会八 style=“color:#125b86“学校后勤工作心得优秀1 本学期的工作很快完毕了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，讨论新状况，优化进展机制，提高治理水平，改善办学条件，增加保障力量，促进学校安康良好的进展。现把这学期工作总结如下： 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条

26、件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神本兴奋。学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立。 今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动掌握的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出凉爽的水雾，校园内枯燥的空气立即变得潮湿。另外，我们根据美术张扬教师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞行”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六

27、月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节省五万多元。为了使教师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果特别好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不处处乱放，教室和办公室也更加干净美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十轮车，并配备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建立，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有规划的购置一局部资源，使校园

28、网站越办越好。 二、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、校车安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前

29、线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境地特别值得我们学习。 另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂治理每天查，学生安全每天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规治理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极协作铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发觉问题准时解决。 这学期我们更重视校车的安全治理。把坐其次趟校

30、车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜教师负责学生安全。校车治理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。 在食堂治理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满足，比方为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的效劳还是满足的，比方今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复讨论这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮助的全部教师早上五点多

31、钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很快乐，心思就没白费。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我们试验小学的后勤工作更上一层楼。 2023后勤处心得体会九 20x年秋学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作连续以纲要精神和幼儿园工作规程为指导，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成绩。现将本学的后勤工作总结如下： 一.后勤队伍建立。 1.坚持保育员学习、劳动制度。本学期进1步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常

32、规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进1步提高保教水平。 2.依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3.进1步标准和落实“日常标准操作”，加大催促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求，正确配比使用。 4.本学期依据实际状况，组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹

33、调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、颜色、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢送。 5.加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知，进1步明确各岗位的职责，日常标准操作，把幼儿的安全、安康放在首位。 二.财物治理。 1.做好物品治理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据教师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 2.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办

34、费的结算，并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。 三.安全方面。 1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进1步强化教职工的安全意识。 2.进1步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进展修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4.常常催促门卫工作人员做好门卫值班，发觉问题，准时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。

35、5.本学期，检查灭火器1次;各类修理20余次;检查户外大型玩具19次;改造食堂油烟机的开关等。常常提示教师和后勤人员增加安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。 四.卫生保健方面。 (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1.科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。 严格根据妇保所6大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。 2.晨间检查、全日观看

36、记录。 仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿安康状况，准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进展隔离观看，通知幼儿家长。所在班级进展消毒，防止病情集中。对于一般小伤病者，认真询问后做好记录，赐予必要的护理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。 3.完成体格检查并进展评价。 学期初收齐新生入托体检卡，仔细核对登记。每月进展生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进展矫治，同时与家长取得联系进展宣教。 一年来，由于我园治理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。经过全体后勤工作人员的努力，本学期后勤工作圆满完成，固然，工作中也存在着不少问题，比方，物品治理较弱，有些物品归类不够标准，影响了统计的高度精确性，治理水平还要加强和提高。我园将进1步完善后勤治理制度，尽心尽力做好后勤工作。