发改委办公室发展经营材料.docx

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1、 发改委办公室发展经营材料 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 新的起点，新的征途，新的面貌，新的气象。机构改革以来，新的发改委，在确保“思想不散、秩序不乱、工作不断”的根底上，我们整合力气，统一思想，发挥优势，团结奋进，亮点频显，成效显著。制造了一个又一个的辉煌成绩，争取上级资金万元，同比增长%；编发简报期，对外宣传发表稿件篇。 没有最好，只有更好。古人尚有“欲穷千里目，更上一层楼”的思想境地。今日，作为新时期的发改委人，作为办公室工，要有居安思危意识，成绩背后看缺乏，进展背后看差距，富强背后看危机，百尺竿头，更进一步，精益求精，积极探究做好办公室工作的途径和方法，切实搞好围绕领导决策、机关

2、运转、系统分散、后勤保障等方面的效劳，不断开创办公室工作新局面。 强化效劳意识，当好领导参谋助手。众所周知，我们办公室工作的主要内容是治理事务，参加政务，由于工作性质所打算，办公室工作千头万绪，内容庞杂，作为办公室人员，必需统筹兼顾，树立大局意识，提高协调各方的力量，学会十个指头弹钢琴，抓住主要冲突，分清轻重缓急，努力为领导决策的制定和落实供应优质的效劳。就是要发挥参谋助手作用，坚固树立科学进展观，增加政治敏锐性。学习本部门本行业的业务学问，正确理解和领悟领导工作意图，站在全局的高度和本单位领导的角度思索问题，增加工作的前瞻性。结合实际状况，准时精确地提出工作意见和建议，为领导决策效劳，增加工

3、作的主动性。依据自己把握的第一手资料和状况，主动向领导建言献策。就是要发挥枢纽协调作用，把领导的决策贯彻下去，帮助领导把工作规划落到实处，把领导的决策变成全员的行动。做到办公室内部和谐高效，处理好与其他业务处室的关系。协调到位，催促到位，落实到位。 强化责任意识，夯实机关运转根底。首先，建立健全和完善单位规章制度，标准机关工作行为。依据每年年初的工作规划，要准时整理旧的规章制度，看哪些还可以连续实行，哪些已经过时需要淘汰，哪些需要进一步充实和修订，形成了一套切实可行的工作规程，使机关的日常治理工作实现制度化、标准化和人性化，不断提高工作效率和工作质量。其次，做好文秘工作，提高机关运转效率。将责

4、任分降落实到科室，公文处理上严格执行科室拟稿，分管领导审稿，主要领导签发等工作程序，保证文件质量。同时提高文件、信息传递速度，全面精确地为各科室供应各种信息效劳。 强化保障意识，增加机关和谐建立。依靠科学治理，把办公室后勤工作治理得井井有条。坚固树立科学治理的理念，全面落实治理职能，提高后勤治理效率，运用计算机等信息化治理手段，治理好机关的财产、物资、效劳以及机关后勤各项事务，为机关供应科学、高效、有序的后勤效劳保障；依靠提高质量。强化全员效劳质量意识，坚持以质量求效益、求进展，调动全员的积极性和制造性。围绕改善机关办公、学习和生活环境，加强机关绿化、卫生和安全治理工作，为干部职工制造美丽、舒适、安全、和谐的环境；依靠作风转变。树立“机关后勤工作无小事”的观念，强化责任，严密规划，确保机关日常效劳周到细致，不消失停断、遗漏现象。以满腔的热忱、热忱的态度、文明的举止对待群众，从事效劳，礼貌待人，说话和气、办事诚意，用热忱的效劳暖和群众，呈现机关后勤部门良好的效劳形象。 建功立业谋进展，继往开来向将来。我们要连续充分发挥进展和改革职能，以促进进展为第一要义，以扩大内需为第一重点，以工程建立为第一抓手，以改革创新为第一动力，以自身建立为第一保障，进一步解放思想，高标准严要求，创新实干，扎实推动，再立新功，再创辉煌。