员工安全责任书(15篇).docx

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1、 员工安全责任书(15篇)员工安全责任书1 (以下班组为甲方，员工为乙方) 为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不损害”，确保公司财产不受损失，增加员工的安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。 一、安全生产的目标和责任 1、仔细学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，积极参与安全生产教育培训，把握本岗位所需的安全生产学问和操作技能。 2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。 3、不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不受损害。 4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通安全法规，确保上下

2、班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械损害、机械卷刮、物体打击等损害事故的发生。 5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增加自我防护力量。 6、发觉事故隐患和危急因素，准时向上级报告。 7、积极参与各项安全生产治理活动，自觉承受职能部门的监视治理和因违章违纪的处理。 二、考评方法 如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故治理方法及安全治理考核实施细则处理。 本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。 甲方(班组长签字)： 乙方(签字)： 年 月 日 员工安全责任书2 依据“学校安全工作若干规定”，学校安全工作实行目标责任制。校长是学校安全工作第一责任人，负责学校安全治理与监视

3、。领导班子其他成员依据分工，负责相应的安全治理与监视责任，班主任担当对学生进展日常安全教育和治理的责任，教职员工均有维护学校安全和爱护学生安全的责任和义务。校长与每位教职员工签订如下安全工作责任书： 一、保证不了学生安全的事情不做，保证不了学生安全的活动不搞。（无法知道和无法抗拒的大事除外） 二、组织学生上课或进行活动前，要对学生进展安全教育，做好防范工作，提高防范意识。发觉学生无故旷课要准时查找。 三、依据有关规定和要求上课或组织活动，措施要得力，操作要标准，对学生的活动进展全程监视和治理。 四、不得体罚和变相体罚学生。发觉学生有过激行为，如打架斗殴、手持凶器、精神失常等状况应准时劝阻，化解

4、冲突，使危害降低到最低程度。 五、对自己使用或治理的设备、器材要做到安全有效，发觉问题要准时处理，不留隐患。若因治理疏漏发生事故，当事人要负主要责任。 六、对发生爆炸、火灾、有毒气体泄露等大事，要准时组织学生按应急预案的要求进展疏散，并爱护好现场，防止事态进一步扩大。 七、由于教师教育、组织、治理不档，发生安全事故，要追究当事人的责任，在聘任、晋级实行一票拒绝。 校长签字： 教职员工签字 ： 员工安全责任书3 1、仔细执行党和国家安全生产方针、政策、规程、标准和上级指示、决议。结合工程实际状况制定各项安全措施，并常常检查执行状况。 2、对本工程工程的安全生产负第一责任。必需把安全生产列入重要议

5、事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，争论安全生产动态，解决安全生产过程中消失的问题。 3、贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。催促有关部门检查执行状况。 4、加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识和自我防护的力量。 5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，确保劳动爱护安全技术措施规划的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批判的状况发生。 6、定期组织有关部门和有关人员进展安全检查，对查出的安全隐患必需做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。 7、施工现场必需严格掌握重大安全事故，坚决杜绝安全死亡事

6、故。 8、根据有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外损害保险工作。 9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必需到达安全达标工地，争创文明工地。 10、本工程如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进展惩罚。 公司负责人：工程部负责人： 员工安全责任书4 为加强我公司综合安全治理，落实安全治理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，公司各级层人员签订以下安全目标治理职责书。 一、安全掌握目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零

7、。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全治理格局。 二、安全治理职责： (一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全治理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流治理程序);全面落实部门安全治理职责;组织好日常安全生产，治理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注意作风和廉正建立;组织制定本部门重特大事故应

8、急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、仔细落实公司20xx年度安全工作规划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作规划，规划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全治理要求。 (三)、建立、健全部门安全治理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标治理职责书。实行有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、标准和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患毁灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危急源及重点区域的安全治理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进展安全隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公

9、司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司安全监视主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 (六)、根据公司有关安全规章制度的要求，准时、精确地报告安全事故，协作公司做好安全事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。三、安全奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监视治理，并做好各种日常安全治理台帐，公司年终对各部门进展安全考核。 (二)、发生“安全掌握目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，根据公司员工奖惩治理规定或依据政府安全

10、主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 (三)、全面完成了“安全掌握目标”，年终由公司进展通报表彰。 (四)、未发生“安全掌握目标”第1、2条和第4条损失严峻的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进展嘉奖。 (五)、执行安全问题一票拒绝制。对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，依据公司有关规定，赐予严厉处理。 主管职责人：安全目标职责人： 签字： 日期：年月日 员工

11、安全责任书5 一、安全生产目标 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责任意识，掌握和削减安全事故，保障员工在工作过程中的安康与安全，促进安全生产进展。依据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与各员工签订安全生产治理目标责任书。 二、员工安全职责 1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项治理制度的规定。 3、无有效安全措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。 4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 5、员工之间应当

12、相互监视，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。 6、进入施工现场时，须爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 7、自觉参与和承受各种安全生产教育和培训，娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 8、上下班途中留意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时留意办公室的安全爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防

13、触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船安全，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者 不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 11、积极参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动，坚固树立安全第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 13、关怀自己四周的安全生产状况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。 三、员工安全目标承诺 1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。 2、

14、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 3、积极参加各项安全类活动。 4、杜绝“三违”行为。 5、积极参加事故应急演练与救援。 6、努力提高安全治理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 7、保守公司安全信息。 8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产治理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩依据公司安全生产奖惩治理制度，治理类考核依据公司安全生产奖惩治理制度及部门相关规定执行。 五、附则 本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 责任人（签字）：

15、部门主管（盖章）： 年 月 日 员工安全责任书6 为严厉执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全安康，经公司打算，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。 一、安全生产掌握指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒大事; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染大事; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、安全生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。 1、听从领导指挥、治理。仔细学习本岗位的工艺流程和安全操作规程标准。 2、

16、严禁班前、班上喝酒，制止无证、无三级教育不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。 4、对自己岗位消失的安全隐患要准时整改，对无力整改的要准时实行措施，并上报主管领导和安全生产治理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、干净、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 7、学习安全学问，积极参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。 8、准时反映

17、、处理担心全问题，积极参与事故抢救工作 9、生产与安全发生冲突时，生产必需听从安全。 三、考核 1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、假如有违反安全生产治理制度、安全操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 3、对本年度精彩完成安全生产指标的优秀员工赐予嘉奖; 本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监视。 xxx有限公司 主管领导鉴字： 员工签字 20xx年月日 员工安全责任书7 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新

18、进员工必需经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。 2、上、下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作规程，娴熟把握本岗位安全操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备干净，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机

19、械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和使用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权

20、拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报，并对安全隐患提出整改建议。 9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 12、按时参与公司组织的员工安康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶

21、“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安治理条例和其它相关安全生产的法律法规。 16、发觉安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。 此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。 部门(经理签字、部门盖章)员工(签字) 员工安全责任书8 为了贯彻政府加强安全生产精神，仔细执行安全生产法和危急化学品安全治理条例以及商务部成品油市场治

22、理方法，进一步加强我市成品油市场治理，标准加油站经营行为。确保全市加油站有序、安全、进展。特将签订加油站安全责任保证书如下： 一、加油站要建立健全安全生产治理制度。 坚固树立“安全第一，预防为主”的意识，强化安全生产目标责任。进一步仔细落实安全生产治理制度，制止影响加油站安全行为，准时排解事故隐患。站长（法定代表人）为加油站安全第一责任人，要负起加油站全面安全经营的责任，催促员工遵守操作规程，定期对员工进展安全教育及岗前培训，加强日常检查，杜绝隐患存在。做到安全工作任务到位、责任到人。 二、加油站要每月组织一次自查工作。 仔细检查治理规章制度是否落实；安全教育是否开展；现场设施是否完整；消防设

23、施是否配套齐全；明火治理是否标准；站容站貌是否干净；发觉隐患是否准时排解；检查记录是否完整；整改措施是否落实。 三、加油站要坚持“安全第一，预防为主”的方针和“安全自查，隐患自除，责任自负，承受监视”的原则。 落实安全生产责任制，对违反责任状条款、发生事故，提请上级发证机关赐予撤消相关证书。 保证人： 日期：XX年XX月XX日 员工安全责任书9 为进一步加强公司安全生产治理，确保公司安全运营，依据相关规定，公司与职工签订安全生产责任书，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下： 一、必需做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全学问，不断提高自身的业务技

24、能。 二、安全要求 1、严格执行国家、上级和公司安全治理制度，自觉承受安全教育培训，具备识别、掌握与本岗位工作有关危急源的力量，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案，把握本职工作的安全学问和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书前方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书前方可上岗。 2、听从公司治理，仔细履行安全职责，相互关怀、帮忙和监视，制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发觉事故隐患、重大险情，应准时报告，并实行有效措施。 3、熟识与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，把握其使用方法，并按规定进展维护。 4、当发生事故时，准时实行有效措施，避开

25、事故进一步扩大，并准时报告，爱护事故现场及有关记录等资料。 二、目标： 1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、依据规划，自觉参与学习培训率达95%以上。 3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。 2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能准时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进展处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。 部门负责人签名：责任人

26、签名： 日期：年月日日期：年月日 员工安全责任书10 为了进一步加强公司员工人身、财产安全治理，增加全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。 1、员工承诺在甲方工作期间必需听从公司的安全治理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须准时进展掌握，并快速上报上级部门。 3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。 4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的”照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好

27、，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将依据员工过失追究相应的责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司依据员工过失大小追究相应的责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身安全，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。 7、员工须仔细遵守公司宿舍治理

28、规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进展相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。 9、员工须仔细遵守食堂治理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于员工办

29、公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丧失的，由员工自行担当损失。 本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20xx年1月1日-20xx年12月31日。 公司(签字)盖章：员工签字： 日期：日期： 员工安全责任书11 为了确保公司生产和消防安全，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产安全治理制度和各类安全操作规程，自觉约束和标准自己的行为，积极履行自己的安全责任，谨守以下规定： 1、不携带火种（火机、火柴、烟花爆竹）和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人情愿无条件承受公司无薪辞退处理； 2、若不协作或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司查实无理阻止的

30、，本人情愿无条件承受公司无薪辞退处理； 3、遵守各类安全操作规程；不违章作业，不指使、不煽动、不教唆他人违章作业。 4、爱护安装设备、设施、装置，爱护各种安全标识，如有损坏，本人情愿根据公司的相关规定进展赔偿； 5、积极参与安全教肓培训，承受安全考核，如因安全考核不合格，本人情愿承受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。 以上安全责任本人已经看过并熟知，且情愿无条件遵守，如有违反，本人情愿承受公司按以上规定处理，如因不履行安全责任而造成安全事故，本人将担当一切赔偿及相关法律责任和后果。 员工确认： 年月日 员工安全责任书12 xx镇xx综合砂场员工安全责任书 为切实保障每位员工的人身安全，

31、使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： l、新进员工必需经过“三级”安全教育，经考核合格前方能上岗工作，并按时参与各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。 2、上下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作技能，娴熟把握本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和

32、标语。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 7、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、判 断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶

33、“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。 10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进展作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长： 员工： 年 月 日 xx镇xx综合砂场专职安全员聘用合同 甲方：xx镇xx综合砂场 乙方： 兹因甲方聘用乙方到采石场为专职安全员，就此事，经双方公平协商，自愿达成如下聘用合同： 一、甲方聘用乙方到采石场为专职安全员。 二、专职安

34、全员工作内容： 1、仔细贯彻执行采石场安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，详细落实上级主管部门有关规定和场内的各项安全规章制度。 2、参加各项安全措施的编制，有权行使安全一票拒绝制。 3、协作有关部门做好对工作人员的三级教育，各工种教育和特别工种培训取证工作，并记录在案，健全各种安全生产治理台帐。 4、参与各种定期、不定期安全检查，准时处置生产现场安全隐患，参加制 定整改和预防措施。 5、监视、检查操作人员的遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产冲突时，有权制止冒险作业。 6、检查劳动爱护用品的使用。 7、帮助上级部门的安全检查，照实汇报生产过程中的安全

35、状况。 8、负责一般事故的调查、分析、处理意见，帮助处理重大事故、机械事故，并参加制定订正和预防措施，防止事故再发生。 三、聘用期限： 自年月日起至年月日止。 四、聘用酬劳：甲方确保乙方月薪 元整，年终奖视工作业绩工作时间进展发放。本合同一式两份，甲乙双方各一份。 甲方：xx镇xx综合砂场 乙方： 员工安全责任书13 为切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： l、新进员工必需经过三级安全教育，经考核合格前方能上岗工作，并按时参与各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。 2、上下班途中自觉遵守

36、交通规章。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作技能，娴熟把握本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 7、

37、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。 10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进展作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望仔细执

38、行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长： 员工： 年月日 员工安全责任书14 为仔细贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全治理方针，落实消防安全责任制，预防各类火灾事故发生，依据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防、消防安全责任制实施方法的相关要求，我作为公司员工，特签订消防安全责任书。 一、消防安全职责 1.贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，自觉履行本岗位消防安全职责，自觉遵守国家、行业和公司的消防安全治理制度、规定。 2.不违规使用电暖器、电坐垫、电手炉等大功率用电设备；不得私自使用易燃易爆和有火灾隐患的物品。

39、 3.积极协作消防安全隐患的整改，熟识现场安全通道，自觉维护安全通道畅通，保证不将安全出口、疏散通道堵塞。 4.熟知单位灭火和应急疏散预案，发生火灾时，会报警，能够娴熟扑救初起火灾，会组织引导人员安全疏散及进展应急救援。 5.熟识把握各类消防设施、消防器材和正压式消防呼吸器等的使用范围和使用方法，妥当爱护消防设、设备，不得损坏或将消防器材移作他用。 6.积极参与公司举办的消防安全培训和安全学习、消防安全活动、消防应急演练，把握消防安全学问及技能，增加事故预防和应急处理力量。 7.自觉承受并听从消防安全职能部门的监视治理，完成其他消防工作。 8.履行法律法规规定的其他消防安全职责。 二、奖惩罚法

40、 1.如有违反国家有关安生产法律、法规和公司有关安全生产治理制度和安全操作标准时，本人情愿承受根据公司规定的安全生产奖惩制度赐予惩罚，如构成犯罪的依照刑法有关规定担当相应的法律责任。 2.本责任书一式三份，安全环境部、部门经理、个人各持一份，自签字之日起生效。 部门经理： 承诺人： 所属部门： 员工安全责任书15 依据安全生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订安全生产责任书，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。 一.必需做到安全生产。 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全学问，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1.员工自

41、觉对本单位安全工作进展检查，推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者车间负责人报告。 2.职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当承受安全生产教育和培训和安全应急演练，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.仔

42、细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、无视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发觉事故隐患准时处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：XX 职工(签字)：XX 20xx年XX月XX日 【员工安全责任书(精选15篇)】