员工工资申请加薪报告范文范本员工加薪申请书范文(八篇).docx

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1、 员工工资申请加薪报告范文范本员工加薪申请书范文(八篇)有关员工工资申请加薪报告范文范本一 此据! 欠款人姓名_ 欠款人身份证号_ 欠款人家庭地址_ 欠款人联系方式_ 欠款人签名：_ 日期：_ 有关员工工资申请加薪报告范文范本二 刘总，您好！ 随着我司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，感谢领导对我的栽培和帮忙，我才能更好地在这个平台上得以进展。 我是20xx年12月份进入公司的，自参加我司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想，急公司所急，时时刻刻以公司为中心，从大局着想，解决公司所遇到的各种困难。在我任

2、职期间，对我司仓库部门的搭建，公司根本流程理顺，erp工程上马的推动及建立，搬厂期间的人心稳定及对治理层的坚决信念，等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持，我才得以把您交办的事情处理好。这些您应当是最了解的！ 在新的一年里，我盼望自己可以有更进一步的进展，同时盼望我的工资可以调整25%-30%的幅度，以鼓励我更加努力的工作。我认为：加薪不仅是对员工工作态度、工作力量的认可与确定，更加是公司鼓励员工工作热忱的一种表达与手段。更多时候，我觉得公司对员工忠诚精神的表扬显得尤为重要！ 新的起点必定带来新的挑战，在新的一年里，我准备从以下几个方面来进展自己，以适应公司的进展。 1、 呆滞品消耗。因我

3、司产品的非标性打算了原材料选购 的困难，也打算了我司呆滞品产生的根本缘由（我和财务初步做了一个统计，价值约在60-70万）。我想利用我对机器及原材料的熟识，一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮忙他们；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滞品库存。 2、 中层团队的建立。作为我司中层团队的一员，在过去的3年中，我在业务及流程上比拟熟识，在新的一年里，我想在关联严密的部门，特殊是市场、技术、选购、质量、生产、售后等部门的沟通技巧与整体协作度上发挥出更大的作用。 3、 自己的学习。我已经在联系金山区的相关技校，利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的学问，以便更好地效劳于我司。用自

4、己的聪慧才智为我司添砖加瓦。 我充分信任我司在老板的带着下，会走向更加美妙的将来！而作为我司的一员，能够有幸参加其中，能够把公司的事当成自己的事业来做，我自己感觉是幸福的。 有关员工工资申请加薪报告范文范本三 各位股东： 春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助; 春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(根据国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，根据值班人员到岗记录上报财务); 假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。 当否 请审批! 申请人 20xx年xx月xx日 有关员工工资申请加薪

5、报告范文范本四 甲方（工会或员工代表）：_ 乙方（企业）：_ 员工人数：_人 企业性质：_ 协商首席代表：_ 协商首席代表：_ 姓名：_ 姓名：_ 职务：_ 职务：_ 身份证号码：_ 身份证号码：_ 协商代表人数：_ 协商代表人数：_ 代表产生方式：_ 法定代表人姓名：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内局部配打算机制，保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、海南省集体合同条例、工资集体协商试行方法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则达成如下协议： 第一条 甲乙双方进展工资集

6、体协商应遵循公平自愿、协商全都，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 其次条 本协议制定的工资条款对本企业全体员工有效。员工个人与企业签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 第三条 本协议自依法生效之日起至_年_月_日止。 第四条 企业实行_工资制度。 第五条 企业员工月工资标准应高于本地政府公布的当年度最低工资。 第六条 企业以货币形式发放员工工资，每月至少发放一次。工资发放商定日为每月_日。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放。 第七条 员工加班工资计算标准以本人的月标准工资为基数。 按正常工作时间以外、休息日、法

7、定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资酬劳。 第八条 员工病假、非因工负伤工资支付方法_。 第九条 员工产假、看护假、节育手术假期的工资支付方法_。 第十条 奖金、津贴、补贴安排形式_。 第十一条 依据政府公布的_年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减）_%。 员工增（减）工资详细方法是_。 第十二条 每年_月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表或员工代表通报企业上年的经营状况和工资执行状况。 第十三条 本协议对企业和全体员工具有同等约束力。双方必需全面履行本协议的规定。任何一方不

8、得擅自变更或解除本协议。 第十四条 乙方不得克扣或者无故拖欠员工工资，否则，应依法赔偿员工经济损失。 第十五条 员工违反有关规定，给乙方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应依法担当赔偿责任。 第十六条 本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不行抗力因素，经双方协商可提前解除。 第十七条 本合同一式三份。双方各执一份_,_另一份由劳动保障行政部门存档。 甲方_ 乙方_ 首席代表：_ 首席代表：_ _年_月_日 _年_月_日 有关员工工资申请加薪报告范文范本五 xxx科长： 您好！ 随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我特别的信任你们。基于

9、对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我盼望月薪是xxxx元（在原根底上增加300元）。 假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体安康来说是不公正和不值得的。 提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将

10、工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。 此致 敬礼 申请员工： 20xx年x月x日 有关员工工资申请加薪报告范文范本六 x房地产开发有限公司: 我司承建_工程施工，为进一步贯彻落实20xx年国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农夫工工资问题的紧急通知之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农夫工工资支付事宜严肃承诺如下: 1。本施工合同签订后，我司将参加工程工程施工班组负责人资料(含名称、身

11、份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建立单位工程部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司准时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人; 2。我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求供应资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司担当; 3。贵司有权以任何方式监视我司对劳务人员工资的支付状况，我司如拖延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵工程内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的

12、工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。 特此承诺! 建筑施工公司 授权签约人: 日期:201x年xx月xx日 有关员工工资申请加薪报告范文范本七 员工工资保密协议 为实行标准化治理，注意“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬治理的现状，特制定本制度: 一、薪酬资料的治理原则 1、员工的薪酬资料只有所在部门负责人、人力资源部经理及负责薪资人员可查询把握，其他任何人不得探询、谈论他人的薪资。 2、员工不得将自己的薪资透露给他人，如对自己的薪资有异议可向人力资源部反映，由人力资源部负责解释或协调处理。 3、因发放薪酬而接触薪酬资料的务必严格遵守保密制度

13、。 二、相关部门职责和义务 1、人力资源部: 人力资源部是薪酬保密工作的实施和监视部门; 2、财务部门: (1)财务部门须指定特地人员负责薪酬的治理和发放，其他人员不得向本部门人员询问本人或他人的薪酬; (2)财务部门对本部门所负责的薪酬模块的保密工作负全责。 三、保密程序 1、薪酬表编制保密程序 (1)编制薪酬的人员一律不得在任何场合谈论与薪酬有关的事宜; (2)负责编制薪酬表的人员在做薪酬表时，不允许有其他与薪酬编制无关的人员在工作现场，如有其他与薪酬编制无关的人员在工作现场，负责编制薪酬表的人员要劝其离开。 有关员工工资申请加薪报告范文范本八 敬重的领导： 您好! 感谢公司再我毕业后没有

14、工作时收留了我，我至今仍旧非常的感谢，假如没有公司的收留，或许我早已经离开这座繁华的城市了。由于没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录用了我。再参加到公司以后，我也始终是勤勤恳恳，努力的工作，信任这一点该死的全部员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的屡次当着众人面的表扬了，我也非常感谢公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很欢乐。 感谢您在百忙之中抽出极其珍贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。原来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去眺望碧蓝的天空。这时，我是多么艳羡那些自由飞行的小鸟，还有

15、那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心高兴地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐惧状态，变成了借钱和躲债! 在公司的几个月里我始终是非常努力，前面已经说了，公司许诺的加薪始终是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是非常的艰难。假如能略微好点的话，我确定不会提出辞职的，由于我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的喜爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金

16、、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训规划、有培育机制，公司尽量把每一位员工培育成有抱负、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?或许是本人力量有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。 佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会登记;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有抵抗;小平同志说：贫困不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。是的，我提出了辞职，假如真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我供应的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是始终是敷衍我，至今没有答复。盼望我的辞职不会给公司带来任何的损害，我是迫不得已的，不管以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。感谢! 此致 敬礼 辞职人： 时间：xx年xx月xx日