后勤部门年度工作总结2700字范文（9篇）.docx

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1、 后勤部门年度工作总结2700字范文（9篇）后勤部门年度工作总结2700字范文1 20xx年的工作转瞬间就完毕了，但是我们的工作却依旧没有停下。作为公司的后勤人员，在经受了一年的工作后，我自己也有许多的感受和想法。加上自己在这一年间累积下来的阅历，就有了许多需要总结的东西。 一年的后勤工作，我不仅了解了工作，更了解了公司，虽然学习了前辈们的阅历，但是在一些后勤的琐事中，我还是找到了更加适合自己的工作方式！现在，我将这一年的工作状况总结如下： 一、个人方面 后勤的工作实在是琐碎且简单，仅仅是在日常的工作中，我就有许多要学习的地方。在这一年的工作里，我提升了自己的治理力量，加强了对公司日常卫生的治

2、理方面，具体的记录了公司的日常耗材，对各员工所使用的器材登记到人等。 在x月的时候，我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养，进一步的提升了自己的工作力量。 二、工作方面 在工作中，我严格的要求自己，强化自己的工作力量。 在考勤方面，我会定时查阅，记录，严格的审核。保证每个月的考勤状况都能严格精确的有所记录。并准时的整理归类。 工作环境方面，我会在日常的工作中留意办公环境的状况，需要改良的地方准时的向员工或者是保洁员提出，为公司维持一个良好的办公环境。 在公司器材的治理上，我经常去检查和维护，假如公司的器材消失了问题，我会第一时间联系售后或是物业进展处理，准时处理，准时检查，并记录下问题的缘由

3、，防止再次消失问题。同时，我积极的学习如何去保养器具，延长公司器材的使用寿命。 在今年的工作中，我通过积极的和供货商沟通，降低了我们办公用具的开支，为公司节约了不少资金。同时在日常的用电用水消耗中，我也做出了不少的标语和告示。x月后，我们公司的用水用电小号都大大降低。 三、缺乏的地方 诚然，我始终在努力的完成工作，但是在许多的地方还是有缺乏的地方，我在将自己的缺乏反省后统计如下： 1、工作中的阅历缺乏：在处理一些生疏的工作时，还是比拟没有效率，需要多多的学习。 2、在文笔方面缺乏：和前辈们比起来，在做记录和通知的时候还是有明显的缺乏。 3、工作照旧存在马虎：要更加严谨的对待自己的工作。 四、总

4、结 在一年的工作中，我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简洁。在为各部门供应便利的同时，也同样在推动公司的前进！所以在今后的工作中，我会更加的努力提升自己，为公司发挥自己的光热！ 后勤部门年度工作总结2700字范文2 时间在飞速，转瞬我们又走完了xxxx年，而我们的每一天，似乎都是紧急而劳碌中度过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结： 一、商务方面： 1、了解专业学问，不断的学习新的产品学问，努力做到商务专业化； 2、仔细做好产品资料的预备工作，以最快、最短的时间精确地查询到每一样商品的价格和货源状况； 3、掌握进货本钱，在确保产品质量和售后效劳的前提下，使终坚持价格最低化； 4、验收货物，

5、每样商品入库时均认真检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的大事发生（xx年上半年尚未发生）； 5、加强税票治理，进项税票当作现金治理，仔细清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去局部商品未含税外，尚欠税票60万左右； 6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到最好的价格、最好的.售后效劳和最长的帐期。xx年底应付款接近xx万，xx年上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据相比同行中较为抱负。 二、政采方面：以最快的时间获得选购信息，仔细做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，协作

6、好销售人员完成整个销售工作，于6月底顺当完成XX市定点协议选购的投标工作，涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但依据XX市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力度。 三、后勤方面：仔细协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大大事发生。在人员较为紧急的状况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也根本能胜任本职工作。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新聘请人

7、员一名，该人员有工作阅历和肯定的沟通力量，初步定为电脑类和数码产品（包括网络产品）的商务。而xxx就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力协作销售人员跟踪一些工程的销售和加强政采方面的工作。 后勤部使终一如即往地为三个客户做好效劳工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。 后勤部门年度工作总结2700字范文3 本学期幼儿园的后勤工作在园领导的关怀和支持下，本着园本实际状况，努力为幼儿效劳，为教师效劳，为教育效劳，脚踏实地完成了又一学期的后勤工作任务。 一、加强后勤人员思想学习，提高效劳意识。 本学期在园领导的重视下，我们有规划地坚持加强对后勤人员的政治思想

8、和业务学习，坚持两周一次后勤组学习，两周一次三大员业务学习活动。通过学习，后勤人员的效劳意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行，懂得了，作为一名后勤人员要以幼儿园的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为教师和幼儿效劳。如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉献，制作了大量的户外活动器具，丰富了幼儿户外活动内容，提高了幼儿活动兴趣。又如，为保障幼儿每天有足够的运动时间，园领导调整了雨天幼儿运动场地，为此，三大员遇到雨天得把运动器具搬至规定生活楼三楼或后走廊，大家也能理解并很快适应熟识总之，本学期后勤效劳质

9、量有了新的提高。 二、加强三大员治理培训，坚持标准操作。 本学期，我们仔细开展形式多样的业务学习和培训，针对工作岗位、工作性质及工作中遇到的问题，开展专题学习争论，加强自培、注意学习，提升三大员队伍整体素养： （一）养分员工作： 为进一步标准我园食堂治理，全面提升食堂卫生、品质和效率，保证食品卫生安全，确保幼儿在我园安康生活，我园按上级部门的要求，积极开展“六t实务”现场治理创立工作，为此，三位养分员根据“六t”标准，学习、整改、反思、提高，工作态度、工作质量都得到了提升。 1、指导、检查养分员标准操作。个人卫生、安康日检等；生熟分开标记清晰、操作标准；清洁消毒餐具、抹布的清洗消毒；食品留样时

10、间、数量、标记。 2、加强养分室治理（质量验收、进出货的台帐、原料加工、餐用具清洗消毒、专间操作人员特别卫生、食堂场所、设施、设备工具标准使用等要符合常规要求）。 3、食品卫生突出一个“严”字。保质保量选购幼儿食品，以新奇、优质、卫生为原则。保证幼儿养分膳食合理烹调。细心选料、合理洗涤和切配、合理的烹调。保证幼儿膳食的适宜温度，健全各项卫生制度，环境、饮食卫生、标准操作。每天就餐观看，准时把握信息反应，了解幼儿饭菜质量。 4、严格执行食品验收制度。把好食品购置关、进货关、烹饪关、分餐关，做到万无一失。对环境外表、工作人员的手、熟食盛器、毛巾、餐具等严把食品进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园

11、内。（对数量缺乏、价格不符、质量有问题的一律按要求归还）。杜绝食物中毒事故的发生。 5、定期进班了解幼儿进餐状况，积极主悦耳取大家意见，开展多种形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平。 6、加强养分室、配菜间、食具、餐具、抹布的消毒工作，食品冰箱定期清洗，留洋菜按要求存放，贴好标签，放在指定的位置。 7、定期进班了解幼儿进餐状况并做好记录，积极主悦耳取大家意见，开展多种形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平。 （二）保育员工作： 1、消毒工作突出一个“全”字，指导保育员各类物品清洁保管、消毒方法，物品消毒记录以及幼儿生活护理，如幼儿午睡时特别儿童的记录。指导教师工作有重点：全日观看指导、特

12、别幼儿与体弱儿护理。日常工作，深入操作第一线，对保育员、养分员提出专业指导，并随时协商沟通工作中遇到的问题，使理论指导和实践操作得到有效的互动提升。 2、针对本园实际问题，开展岗位竞赛、互帮互学，谈体会等活动。定期检查做到有检查、有记录、有反应、有改良措施和复查工作。 后勤部门年度工作总结2700字范文4 本学期幼儿园的后勤工作在园领导的关怀和支持下，本着园本实际状况，努力为幼儿效劳，为教师效劳，为教育效劳，脚踏实地完成了又一学期的后勤工作任务。 一、加强后勤人员思想学习，提高效劳意识。 本学期在园领导的重视下，我们有规划地坚持加强对后勤人员的政治思想和业务学习，坚持两周一次后勤组学习，两周一

13、次三大员业务学习活动。通过学习，后勤人员的效劳意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康，少了就不行，懂得了，作为一名后勤人员要以幼儿园的需要为己任，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强，全心全意地为教师和幼儿效劳。如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉献，制作了大量的户外活动器具，丰富了幼儿户外活动内容，提高了幼儿活动兴趣。又如，为保障幼儿每天有足够的运动时间，园领导调整了雨天幼儿运动场地，为此，三大员遇到雨天得把运动器具搬至规定生活楼三楼或后走廊，大家也能理解并很快适应熟识总之，本学期后勤效劳质量有了新的提高。 二、加强三大员治理培训，

14、坚持标准操作。 本学期，我们仔细开展形式多样的业务学习和培训，针对工作岗位、工作性质及工作中遇到的问题，开展专题学习争论，加强自培、注意学习，提升三大员队伍整体素养： （一）养分员工作： 为进一步标准我园食堂治理，全面提升食堂卫生、品质和效率，保证食品卫生安全，确保幼儿在我园安康生活，我园按上级部门的要求，积极开展“六t实务”现场治理创立工作，为此，三位养分员根据“六t”标准，学习、整改、反思、提高，工作态度、工作质量都得到了提升。 1、指导、检查养分员标准操作。个人卫生、安康日检等；生熟分开标记清晰、操作标准；清洁消毒餐具、抹布的清洗消毒；食品留样时间、数量、标记。 2、加强养分室治理（质量

15、验收、进出货的台帐、原料加工、餐用具清洗消毒、专间操作人员特别卫生、食堂场所、设施、设备工具标准使用等要符合常规要求）。 3、食品卫生突出一个“严”字。保质保量选购幼儿食品，以新奇、优质、卫生为原则。保证幼儿养分膳食合理烹调。细心选料、合理洗涤和切配、合理的烹调。保证幼儿膳食的适宜温度，健全各项卫生制度，环境、饮食卫生、标准操作。每天就餐观看，准时把握信息反应，了解幼儿饭菜质量。 4、严格执行食品验收制度。把好食品购置关、进货关、烹饪关、分餐关，做到万无一失。对环境外表、工作人员的手、熟食盛器、毛巾、餐具等严把食品进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内。（对数量缺乏、价格不符、质量有问题的一

16、律按要求归还）。杜绝食物中毒事故的发生。 5、定期进班了解幼儿进餐状况，积极主悦耳取大家意见，开展多种形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平。 6、加强养分室、配菜间、食具、餐具、抹布的消毒工作，食品冰箱定期清洗，留洋菜按要求存放，贴好标签，放在指定的位置。 7、定期进班了解幼儿进餐状况并做好记录，积极主悦耳取大家意见，开展多种形式的伙委会，改善幼儿伙食，提高烹饪水平。 （二）保育员工作： 1、消毒工作突出一个“全”字，指导保育员各类物品清洁保管、消毒方法，物品消毒记录以及幼儿生活护理，如幼儿午睡时特别儿童的记录。指导教师工作有重点：全日观看指导、特别幼儿与体弱儿护理。日常工作，深入操作第一

17、线，对保育员、养分员提出专业指导，并随时协商沟通工作中遇到的问题，使理论指导和实践操作得到有效的互动提升。 2、针对本园实际问题，开展岗位竞赛、互帮互学，谈体会等活动。定期检查做到有检查、有记录、有反应、有改良措施和复查工作。 后勤部门年度工作总结2700字范文5 一、工作主要表现 工作主要表现在狠抓观念转变，增加效劳意识。河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤公司抓观念转变，增加效劳意识的细心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，喜爱大集团，效劳三产工程，工作作风明显转变，专心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“效劳”，以效劳为宗旨，谋划和

18、开展好各项工作。我们抓住治理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动效劳为主动效劳，不断提高效劳力量和水平。餐厅努力克制困难，提高员工就餐满足度。餐厅工作始终是后勤中难点之一，尤其是xx餐厅努力克制困难，提高员工就餐满足度。年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际状况，实行挖潜降耗，统一选购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克制了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时仔细学习贯彻食品安全法，加强内部治理，办理上岗证、安康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐

19、具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。“安全是员工公寓的重中之重”，员工公寓在工作中始终。加强安全检查，准时消退安全隐患。加强安全检查，准时消退安全隐患。检查把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡察，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全治理工作，对来访人员进展登记，每晚11时查房，对留宿人员进展登记，保证了公寓的运行安全。平常治理人员进入宿舍和员工谈心、沟通，随时随地把握员工思想动态，准时发觉问题并予以解决。做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门屡次对公司后广场的暴露地面进展平坦，目前后广场的地面硬化工

20、程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格掌握病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处，去除花池及死角杂物，准时对枯死的树木进展移裁、补种，在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心效劳热忱周到，建立巡察机制和24小时值班制度，保质保量完成各种修理及改造工作。修理路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米。 二、存在的问题 后勤部门在xx年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力局部内部治理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视，也需要今后工作中进一步加以完善

21、和改良。工作落实不彻底，导致工作消失纰漏。表现在工作上跟进仍旧不够，员工承受工作和领导安工作落实不彻底，导致工作消失纰漏。排工作不清楚，间或会消失工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 日常治理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依靠上级的检查和监视，导致不应出日常治理制度形成后，贯彻不够彻底。现的问题消失。 连续深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生治理，做到管扫结合，以管为主，不断连续深化“环境就是生产力”的执行。促进环境工作稳步提高，同时围绕人性化效劳提升理念，以高境地定位、高标准要求，在执行细节和流程上不断提高。 加强人性化效劳治理理念。在广阔干部职工中坚固树立

22、“以人为本、科学治理、优质效劳、加强人性化效劳治理理念。理念保障有力”的理念，实现精确调动、快速行动，有电必接、接电必应的快速反响体系，加强电工岗位人员的素养培训，提升队伍的整体素养，做到严治理、细落实使人性化效劳贯穿到每个三产工程用户。 加强员工思想教育工作。定期组织员工学习煤化集团相关治理理念、岗位职责及有关业务知加强员工思想教育工作。识，注意与准军事化、精细化治理学问相结合，力争每名员工做到应知应会，不断提高员工思想意识和效劳质量。 加强节能工作。仔细贯彻节能工作的文件精神，对当前后勤部门特殊物管中心节电、节水、加强节能工作。节汽、节省办公用品等拿出详细措施，仔细组织实施，形成“人人节省

23、、时季节约、事事节省”的良好气氛。加强员工安全培训。在今后的工作中要加强员工安全培训，不断完善安全治理体系，确保完加强员工安全培训。 促效劳，抓治理、促效益，推动后勤治理水平与效劳质量的不断提高。 后勤部门年度工作总结2700字范文6 一、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工制造良好的工作环境。 后勤部根据公司提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良好的工作环境。 （一）员工饭堂质量关，提高员工满足度。 搞好员工饭堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足是后勤部反复讨论的课题。20xx年，员工饭堂进一步在菜

24、品把戏上下功夫，每天菜式更换，员工根本满足，确保员工可吃到相对喜爱的菜肴；同时，20xx年，员工饭堂还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。 （二）员工宿舍的治理，为员工供应安全洁净的住宿空间。 员工宿舍每天都有几百人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工宿舍治理面临的难题，以前也不时消失物品失窃的大事。为此，20xx年后勤部门组织开会讨论员工宿舍治理问题，对员工宿舍治理工作提出新的标准：一是理顺员工宿舍入住的流程，加强安全治理；二是实行员工住宿按部门相对集中制，既便利员工又便于治理；三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的治理，通

25、过以上措施，使员工宿舍的安全问题得到了掌握，20xx年根本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍值日制，区域包干制，做到准时清扫，每 天检查，保证员工宿舍始终保持卫生洁净的状态。 （三）为营业部门效劳，满意员工的效劳要求。 为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进展不定期巡察，准时了解员工住宿环境设施设备运转的状况，在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查，准时进展调整和处理。在其他部门员工有后勤效劳需求的状况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题；同时，后勤部员工通过各种渠道，主要向营业部门征求效劳需求，主动做好效劳工作，有力地帮忙其他部门员工解决了

26、生活之忧。 二、加强资产选购治理工作，树立本钱掌握观念，节能降耗工作再上升台阶。 后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用掌握，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，20xx年思想汇报专题，后勤部重点在以下几方面做好费用掌握，降低本钱的工作。 （一）闲置资产治理，提高资产利用率。 经过几年的经营，员工宿舍积存了肯定数量的闲置资产。为了更好地做好资产治理工作，20xx年，后勤部组织了闲置资产大盘点工作，对闲置资产重新进展了分类、评估，并对局部资产进展修理维护；同时，对局部可利用资产进展了重点登记，以便利资产的调拨。在选购需求执行前，实行资产治理先行审核制度，确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执

27、行选购，最大限度利用闲置资产。如今年对客房部提报选购席梦思床的过程中，后勤部从闲置资产中调拨出来，满意了客房部的需求，节省选购资金几千元。 （二）执行选购程序，加强选购监视。 在选购价格监视方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格进展全面摸底，对于市场价格波动大的产品（如大米、鱼、肉等）实行定期走访市场，随机抽查供给商报价等方法，确保选购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监视。 （三）能源运行掌握，节能降耗效果显著。 节能降耗工作是后勤部特别关注的重点工作之一，部门制定了节能降耗的详细措施和规划。后勤部主要实行了以下的节能降耗措施：一是对锅炉房、电视房进展普查，重新确定运行时间；二是对员工就

28、餐后洗碗用水实行巡察治理，催促其节省用水，避开不必要的消耗；三是提高全员的节省意识，准时发觉和制止能源铺张的问题。 （四）费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部每月对员工饭堂费用支出工程均进展费用分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料（煤炭）费等费用支出分析。对规划执行状况及实际运行费用状况进展综合比照，分析差异与变化缘由，提出下阶段应实行的费用掌握措施和方法，通过逐月的费用分析报告，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时实行调整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范围内。 三、工作中的问题与20xx年的工作重点。 后勤部在20xx年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了相应

29、职能，通过努力局部内部治理工作得到加强和提升。但工作中暴 露出的问题和缺乏仍不行无视，也需要今后工作中进一步加以完善和改良。 1、工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工承受工作和领导安排工作不清楚；工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、员工饭堂主管的组织治理力量偏弱，文化程度偏低，治理阅历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在治理混乱或水平偏低的状况。 3、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监视，导致不应消失的问题消失。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。 4、效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳

30、手段的状况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤效劳针对性不强的主要缘由。 5、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度了解，往往消失问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤效劳的主动性缺乏。 6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的状况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 针对以上问题，后勤部将在20xx年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部20xx年总体工作重点如下： 1、建立完善的后勤效劳体系，效劳的内容要进一步清楚化，效劳监视做到立体化，全面提升后勤效劳。 2、建立员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主

31、要工作治理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。 3、进一步修订和完善工作标准和治理制度，做到涵盖全部重点的工作。 4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。 5、全面提高员工的整体素养，进一步对员工进展登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。 总之，后勤部20xx年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结20xx年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。 后勤部门年度工作总结2700字范文7 一、工作思路 20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞

32、好各项效劳，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。 围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心，搞好各项效劳。 1、搞好为公司各部门工作顺当开展的效劳，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件。 2、搞好为公司工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺当进展解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。 抓好学习，即时刻做好对公司的学习，与时俱进时刻持续学问的积存和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标本年度后勤工作的总体目标 做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保公司内外环境建立及公司

33、各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保选购账目治理标准、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。 三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 三、工作 1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建立 在工作开展和进展中逐步培育及建立治理思想、意识、理念，为以后行政工作进入治理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实根底。 将效劳的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持效劳理念、治理方式同步进展，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过

34、程中逐步培育和树立治理和效劳的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进展感染及影响，例如：劳动学问教育、培育爱惜公物意识、持续疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰难奋斗的意志等。 为了提高自身的工作效率和治理、效劳教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建立方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想，不断提高职业道德水准。

35、 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为公司及各部门员工工 作顺当开展制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2、加强公司资产治理，健全公司资产档案 （1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。 （2）定期和不定期对库存进展盘点，做到治理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3、做好后勤常规效劳工作 （1）每月做好对办公用品的选购和发放 调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯

36、是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 （2）公司财产及实体物品治理 包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进展检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进展清点和统计，定期请工人进展修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 （3）对公司员工宿舍的治理 做好员工宿舍公司财产的监视、治理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的到期状况，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的进展增加，做好账目清晰，登记

37、明白。 （4）对公司的值班、保安、安全防护工作 对公司聘请的安保人员值班状况进展询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作状况。对于消失的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，共性是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。 （5）治理和使用好日常用水用电 留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公和取暖设施的关掉。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用安全隐患的准时加以指出和订正。要准时更

38、换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电安全，提高安全系数。 （6）对活动和图书室的图书治理 根据公司规定和图书摆放挨次有条理，清楚明白的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清楚可查。 4、做好公司内外环境的绿化美化工作 （1）浇水 对公司所属范围内的绿色随时检查生长和浇水浇灌状况，对需要浇水浇灌的准时和浇水浇灌人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛，对绿色植物的浇灌要做到合理安排，同样要以节省为根本，不得铺张水资源。 （2）公司办公区域桌面绿化的治理 依据盆栽绿色植物生长状况进展观

39、看，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或年轻的盆栽绿色植物准时加以更换，保障办公区域内始终布满绿色，同时起到爱护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。 （3）对公司所属范围内办公区域外绿色植物的治理 依据生长状况定期或不定期的安排人员进展浇灌和浇注，出于节省用水的目的室外植被的浇灌主要以浇灌为主。保证室外茂盛绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。 （4）对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生定期或不定期加以检查，对消失死亡的准时加以去除，保障对其的饵料供给，保证

40、这些的正常生理状态，为公司大家的办公增加一份生气和趣味。 5、随时了解和处理各种突发大事和状况，如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺当开展等，准时查明状况和缘由，是公司自身线路故障等缘由造成的准时联系人员进展，由于供电部门造成的在了解实际状况后向全体员工进展告知。 6、完成公司消失、领导交办、公司员工需要准时处理的一些临时性工作。 7、把安全防范工作放在首位统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把，安全治理的各项措施落到实处。 进一步加强安全职责意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁

41、灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着效劳于公司、效劳于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前效劳意识，构成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。 工作的开展做到长规划短安排，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前规划和商议，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。 后勤部门年度工作总结2700字范文8 时间在飞速，转瞬我们又走完了xxxx年，而我们的每一天，似乎都是紧急而

42、劳碌中度过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结： 一、商务方面： 1、了解专业学问，不断的学习新的产品学问，努力做到商务专业化；2、仔细做好产品资料的预备工作，以最快、最短的时间精确地查询到每一样商品的价格和货源状况；3、掌握进货本钱，在确保产品质量和售后效劳的前提下，使终坚持价格最低化；4、验收货物，每样商品入库时均认真检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的大事发生（xx年上半年尚未发生）；5、加强税票治理，进项税票当作现金治理，仔细清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去局部商品未含税外，尚欠税票60万左右；

43、6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到最好的价格、最好的售后效劳和最长的帐期。xx年底应付款接近xx万，xx年上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据相比同行中较为抱负。 二、政采方面： 以最快的时间获得选购信息，仔细做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，协作好销售人员完成整个销售工作，于6月底顺当完成XX市定点协议选购的投标工作，涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但依据XX市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力

44、度。 三、后勤方面： 仔细协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大大事发生。在人员较为紧急的状况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也根本能胜任本职工作。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新聘请人员一名，该人员有工作阅历和肯定的沟通力量，初步定为电脑类和数码产品（包括网络产品）的商务。而xxx就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力协作销售人员跟踪一些工程的销售和加强政采方面的工作。 后勤部使终一如即往地为三个客户做好效劳工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、

45、公司的供货商。 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子们开心安逸，精神本兴奋。这一年我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立与规划。 1、进一步标准了活动场地的平坦、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。 2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等修理改造，本年度共修理学生课桌凳100多套，床铺20多张，主水管道80多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，修理了女生宿舍楼的屋面。 3、完成了白仓小学合并后的财产搬迁工作。 4、依据省、市文件精神在XX区领先办起了“校园超市”。 5、完成了全镇校舍安全工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特殊是重新规划了校安工程的危房改造规划和改造工程的资金筹措的预备工作。