员工消防安全教育培训制度工人消防安全培训教育制度(九篇).docx

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1、 员工消防安全教育培训制度工人消防安全培训教育制度(九篇)员工消防安全教育培训制度(推举)一 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对消防设施进展全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到“火情发觉早、报告早，小火灭得了”。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，

2、职工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 8、催促各部门加强对职工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使职工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训力量，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、催促各部门标准消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“制止”类消防标语。 2、加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使

3、用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人等参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划。 1、制定各部门落实义务消防队员名单; 2、制定消防安全工作规划; 3、制定义务消防队员培训规划; 4、制定员工消防抢救安全学问培训规划; 5、制定各岗位消防抢救应急演练规划; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防治理。 各部门要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、

4、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求： 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、5月份聘请消防人员为员工进展专题讲座; 3、8月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练。 六、消防安全的专项检查： 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、“五一”节前消防安全专项检查; 3、6月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、“十一”节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查。

5、员工消防安全教育培训制度(推举)二 1、评估工程应急预备状态，发觉并修改应急预案和执行程序中的缺陷和缺乏; 2、评估工程重大事故应急力量，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善应急救援中的协调问题; 3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能;同时，通过调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的业务素养和力量; 4、提高全员安全意识。 本方案针对动用工程内部应急资源进展全面演练进展情景设计，根据安全生产法、危急化学品安全治理条例等国家相关法律、法规、标准和工程应急预案的要求，进展演练筹划，遵守爱护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“抢救优先、防止和掌握事故

6、扩大优先、爱护环境优先”的原则，并在组织实施过程中，结合实际、突出重点、讲究实效，保证演练参加人员、公众和环境的安全。 组长：钟有 副组长：徐本平、李金雄、李孟 成员：韦本林、刘良初、吴天桥、王永福 其担当的任务主要包括：确定演练目的、原则、规模、参演的.单位;确定演练的性质与方法，选定演练的地点与时间，规定演练的时间尺度和公众参加的程度;确定演练实施规划、情景设计与处置方案，审定演练预备工作规划和调整规划;检查和指导演练预备与实施，解决演练预备与实施过程中所发生的重大问题;协调各类演练参加人员之间的关系;组织演练总结与追踪。 根据应急演练过程中扮演的角色和担当的任务，将应急演练参加人员分为演

7、习人员、掌握人员、模拟人员、评价人员和观摩人员，这五类人员在演练过程中都有着重要的作用，并且在演练过程中佩带能说明其身份的识别符(佩戴不同颜色的安全帽和胸卡)。 1、演习人员 按工程部应急预案规定参与演练的人员及质检部、合同部、材料部、审计部、后勤部、试验室等 其担当的任务主要包括：救助伤员或被困人员;爱护公众安全安康;猎取并治理各类应急资源;与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急大事;按演练程序进展演练。 2、掌握组组长：王斌 成员：沈伟、曹开红、李志强、黄新华 (分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头) 其担当的任务包括：确保应急演练目标得到充分演示;确保演练活动对于演习人员具有肯定的挑

8、战性;保证演习进度、解答演习人员疑问和演练过程中消失的问题;保证演练过程的安全。 3、评价组组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx (分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头等) 其担当的任务：观看演练人员的应急行动，并记录其观看结果;在不干扰演练人员工作的状况下，帮助掌握人员确保演练按规划进展。 4、模拟人员 场外应急组织模拟人员：田晓东 模拟伤员：何方弟 模拟应急响应效果人员：xxx(模拟泄漏) xxx(释放烟雾) 模拟被撤离和疏散人员：若干 5、观摩人员 邀请广南公司、监理单位及广南高速各合同段等领导前来观看。 20xx年3月x日x：00-xx：xx时 为了到达确定演练是否到达

9、目标要求，检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的力量的目的，在演练掩盖区域的关键地点和各参演应急组织的关键岗位上，派驻公正的评价人员，全面、正确地评价演练效果。评价人员的作用主要是观看演练的进程，记录演习人员实行的每一项关键行动及其实施时间，访谈演习人员，要求参演应急组织供应文字材料，评价参演应急组织和演习人员的表现并反应演习发觉。按对人员生命安全的影响程度将演习发觉划分为3个等级，从高到低分别为缺乏项、整改项和改良项。 为确保演练参加人员、公众和环境的安全，应急演练必需遵守以下规定： 1、演习过程中全部消息或沟通必需以“这是一次演习”作为开头或完毕语，事先不通知开头日期的演习必需有足

10、够的安全监视措施，以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急大事; 2、参加演习的全部人员不得实行降低保证本人或公众安全条件的行动，不得进入制止进入的区域，不得接触不必要的危急，也不使他人患病危急; 3、演习过程中不得把假想事故、情景大事或模拟条件错当成真的，特殊是在可能使用模拟的方法来提高演习真实程度的地方，如使用烟雾发生器、虚构伤亡事故和灭火地段等，当规划这种模拟行动时，事先必需考虑可能影响设施安全运行的全部问题; 4、演习不应要求承受极端的气候条件或污染水平，不应为了演习需要的技巧而污染大气或造成类似危急; 5、参演的应急响应设施、人员不得预先启动、集结，全部演习人员在演

11、习大事促使其做出响应行动前应处于正常的工作状态; 6、除演习方案或情景设计中列出的可模拟行动及掌握人员的指令外，演习人员应将演习大事或信息当作真实大事或信息做出响应，应将模拟的危急条件当作真实状况实行应急行动; 7、全部演习人员应当遵守相关法律、法规，听从执法人员的指令; 8、掌握人员应仅向演习人员供应与其所担当功能有关并由其负责公布的信息，演习人员必需通过现有紧急信息猎取渠道了解必要的信息，演习过程中传递的全部信息都必需具有明显标志; 9、演习过程中不应阻碍发觉真正的紧急状况，应同时制订发觉真正紧急大事时可马上终止、取消演习的程序，快速、明确地通知全部响应人员从演习到真正应急的转变; 10、

12、演习人员没有启动演习方案中的关键行动时，掌握人员可公布掌握消息，指导演习人员实行相应行动，也可供应现场培训活动，帮忙演习人员完成关键行动。 1、演练前1-2天，通知广南高速lm6合同段全体人员及周边群众，以免引起不必要的恐慌; 2、筹划组对评价人员进展培训，让其熟识工程应急预案、演练方案和评价标准; 3、培训全部参演人员，熟识并遵守演练现场规章; 4、选购部门预备好模拟演练响应效果的物品和器材; 5、演练前，筹划人员将通讯录发放给掌握人员和评价人员; 6、评价组预备好摄像器材，以便进展拍摄图片及摄像，做好资料搜集和整理。 在演练完毕一周内，筹划组依据评价人员演练在过程中收集和整理的资料，以及演

13、习人员和总结会中获得的信息编写演练总结报告。筹划组应对演练发觉进展充分讨论，确定导致该问题的根本缘由、订正方法、订正措施及完成时间，并指定专人负责对演练中的缺乏项和整改项的订正过程实施追踪，监视检查订正措施的进展状况。 员工消防安全教育培训制度(推举)三 20xx年，我部深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进展检查、跟踪，真正到达消防安全自查、火灾隐患自除的目的。在此根底上，我部还建立健全长效消防安全治理机制，紧紧围绕防火墙工程、消防安全五大活动及目前在全国范围内开展的消退火头隐患活动，在工程范围内逐步形成良好的消防

14、安全治理环境，提高全体员工的消防安全意识，为施工的各项生产活动供应了有效的安全保障，下面就我工程部20xx年消防安全工作总结如下： 一、年初工作目标 20xx年消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全素养，加大消防宣传力度，普及消防学问，落实消防安全治理制度，力争做到全年消防安全无事故。 二、主要工作措施 (一)、加强组织领导，提高消防安全意识 为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，政府统一领导、部门依法监视、单位全面负责、公民积极参加的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全治理水平，工程部把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，特地成立了四个力量建立领导小组，由工程总经理亲自领导，催促四

15、个力量建立活动的落实.并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩鼓励机制，激发员工参加消防安全工作的热忱，切实抓好消防安全治理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组屡次召开消防安全工作专题会议，不断深化治理层对消防安全工作的熟悉，确保工程安全稳定，在会上特地讨论开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用! (二)、强化消防治理，切实落实消防工作责任制 在消防安全治理中，工程部坚持不断推动消防安全治理制度的落实，以防为主，不断完善治理制度，查漏补缺，消退人为因素带来的隐患。为此，我们主要从以下几方面入手。一是以身作则，当好典范。检查时要求机关

16、安全检查人员必需先以身作则，熟识各项安全治理制度，并在工作中主动带头，落到实处。如到施工现场必需一律佩戴安全帽，给作业队班组作出典范，营造一种人人讲安全的气氛，促进工程治理层自觉遵守各项安全制度。二是落实制度，完善机制。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，连续强化重点防火部位仓库等防火防爆、动火现场的监管力度，落实每日巡查制度。通过安全部专人专管的方法对巡查中发觉的问题和隐患准时跟踪、整改，不达标准不动火，安全措施不到位不开工，有效避开消失老问题老不改，常查问题常在的现象发生;在此根底上，工程部完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对各作业队班组加油站现状进展分析总结，排摸火灾隐患

17、，实行针对性的防范措施，加强火灾预控。 同时工程部定期组织相关岗位工作人员对近年来的各类火灾案例进展学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增加工作人员落实消防安全治理制度的主动性，有效削减和避开消防安全事故的发生!三是加强培训，提升素养。在一年一年的工作中，我工程部严格落实消防法和市消防部门的各项规定。要求全部作业队班组的消防安全专兼职治理人员必需按国家有关部门规定参与消防安全专业培训，并取得职业资格证书，坚决杜绝无证上岗。单位消防安全责任人、明火作业审批、防火责任人看火员都必需经公安消防监视机构特地培训，取得合格证书方可上岗，并按规定定期进展审验或复训。为

18、此，工程部不断为消防安全治理人员搭建平台，制造条件，组织他们参与各种消防安全培训，工程部还同平湖四周消防中队联系，邀请部队官兵到公司对治理人员特地培训，帮忙他们早日提高消防治理技能阅历。通过系列培训，各岗位消防安全治理人员的工作责任心、业务技能得到明显提高，工程治理层消防安全软实力显著增加，为工程消防安全工作平稳有序开展打下坚实根底。四是加大投资，做好保障。兵欲坚必先利其器。为建立一支能攻善防的消防安全保障队伍，工程部特地把消防安全保障经费列入预算，并把资金切实投入到消防实力建立中。工程结合最新法律、法规及华翌公司规定、新要求，准时调整消防器材配备，为本工程更新、增加一批手推式大型先进防灭火设

19、备、器材。有效增加作业现场、重点区域的安全深度。除此之外，我们还有针对性地组织员工开展消防技能训练，使员工都能正确把握灭火器材的使用方法，实现人与装备的有机结合，不断提升员工扑救初期火灾的力量，使防控点得到了进一步延长，把各类安全隐患毁灭在萌芽状态。 (三)、主动联系政府部门，引进科学治理理念 工程部在消防安全治理中，拒绝闭门造车，提倡走出去、请进来，主动联系上级领导、相关政府部门，消防部门，深圳安监站、总监办工程部指导，传授最先进的消防安全理念，是我们治理水平能够与时俱进，不断提高。今年来，辅城消防支队及上级公司领导屡次到我部进展检查指导，并提出很多珍贵意见。截止20xx年10月，辅城坳消防

20、支队防火处共来我部检查、指导三次、华翌领导四次、总监办五次，我部安全治理部门除每月一次对下属作业队进展定期安全检查外，特殊加强了节假日专项检查与不定期抽查力度，共查出缺陷16条，并全部得到整改落实。他们急躁而专业的指导、帮扶、效劳，有效提升工程消防安全治理水平，帮忙我们消退了诸多隐患，为我们攻克消防安全难题供应了专业意见和强有力的技术支持。 (四)、加大宣传力度，营造深厚的消防安全气氛 工程部为施工机械的存储、装卸、施工供油，属高危防火部位，有加油站、电焊制作场，点多、面广、线长作业，重点安全区域多，监控力度要求大，除了工程领导层需要从思想上高度重视外，还要求一线安全治理人员具有良好的专业技能

21、与工作责任心。为此，工程部结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起全日的消防安全宣传攻势，使全体员工充分熟悉到公司面临的消防安全压力。工程部紧紧抓住深圳市消防指挥部开展大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和外表化形式.我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，实行以广阔员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动，加大消防安全宣传力度，使工程掀起一轮新的消防安全宣传*。以六月安全月、119消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全学问等多种

22、形式宣传。定期邀请消防部门来工程部讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃命等一系列安全学问，并进行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作力量，组织基层员工参与观摩。工程领导带头参与培训，亲自操作，各级员工积极参加，有效地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。 员工消防安全教育培训制度(推举)四 今年上半年，我区安全生产、消防工作，在区委、区政府的正确领导下，在各地、各部门的共同努力下，紧紧围绕“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三个必需”，狠抓责任制的落实，深化安全生产和消防基层根底工作、深入开展隐患排查治理，全区上半年未发生较大

23、及以上事故。现将有关状况及下半年主要工作措施通知如下： 一、今年上半年安全生产、消防安全工作主要状况 (一)安全生产工作状况 1.事故状况 今年上半年，全区共发生各类安全事故48起、死亡14人、受伤29人、直接经济损失1726.9万元，同比事故起数下降30.4%、死亡人数下降39.1%、受伤人数下降51.7%，直接经济损失上升28.3%。其中：道路交通领域发生事故24起、死亡5人、受伤22人、直接经济损失25.7万元，同比事故起数下降42.9%，死亡人数下降66.7%，受伤人数下降47.6%，直接经济损失下降24.5%。火灾事故14起，同比下降26.3%，死亡1人，无人员受伤，与去年同期持平，

24、直接经济损失51.2万元，同比下降83.6%。建筑施工领域发生安全生产事故4起，死亡4人，与去年同期2起2人相比上升100%，无人员受伤，同比持平，经济损失400万，同比上升81.8%。工业企业发生生产安全事故4起，死亡2人，受伤5人，经济损失550万元，与去年同期6起亡5人伤18人损失780万元相比事故起数下降33.3%、死亡人数下降60%、受伤人数下降72.2%，经济损失下降29.5%。其他事故2起，死亡2人，受伤2人，经济损失700万元。 2.重点工作完成状况 (1)三级政府挂牌督办重大安全隐患整改状况 *区20xx年市级挂牌工程10个，区级挂牌工程22个，镇级挂牌工程26个，加上*年跨

25、年度整改的市级挂牌工程2个，全年共将整改挂牌隐患工程60个。目前20xx年的三级政府挂牌督办隐患已经有太平街道沈桥村家具工业区、黄桥街道中心幼儿园、黄桥街道老年安置房3项市级挂牌，以及13项区级挂牌，和18项镇级挂牌完成整改，共计投入资金1375万，整体整改良度过半。 (2)“十大专项整治”推动状况 粉尘涉爆企业专项整治：截止目前，全区118家涉爆粉尘企业，取缔粉尘工艺57家，关闭23家，38家处在停产整顿、限期改正中，已对3家涉爆粉尘企业试点安装监控系统，规划逐步实现涉粉企业的监控全掩盖。劳动密集型企业消防安全专项整治：各地共排查各类劳动密集企业465家，存在隐患单位351家，发觉火灾隐患及

26、消防违法行为990处。截止目前，各地已催促劳动密集企业整改隐患588处，整改隐患单位212家。“五小企业”专项整治：共排查出各类“五小企业”1737家，上半年共关停219家。违法建立堵塞消防通道问题专项整治：截止7月底，共检查各类单位、场所390家次，发觉火灾隐患及消防违法行为285处，其中违法搭建彩钢板占用、堵塞消防通道的149处，催促整改91处,撤除堵塞消防通道的违法建筑面积2万多平方米。危急化学品安全突出问题专项整治：对辖区涉及危急化工工艺、重点监管危急化学品生产储存装置或重大危急源的36家企业实施自动化掌握系统改造工作，目前已完成28家，其余企业正停产改造中。对工业区外化工企业加大整治

27、力度，经信、安监、消防、住建等部门进展联合执法，上半年关停企业3家。建筑施工安全生产专项整治：上半年检查在建工程250个，涉及建筑面积1464.24万平方米。检查共签发建立工程安全隐患整改通知书190份，建立工程施工局部停工整改通知书 29份，提出整改意见1330条。专业市场专项整治：成立了专业市场专项整治领导小组，强化对市场日常检查的频次和力度，开展联合执法和集中整治行动，重点整治市场内占道经营、违章搭建、无证无照等问题。输油管道专项整治：将苏南成品油管道高速互通桩牌缺失列入隐患整改规划，制定整改方案，已落实整改，暂未发觉其他重大安全隐患。非法学校及不合格民工子弟学校取缔专项整治：定期组织多

28、部门联合安全督查，已向10所非法学校送达了行政惩罚听证告知书，正在进展听证程序中。淘汰落后产能专项整治：上半年关停淘汰落后企业135家，完成年度目标任务300家的45%。其中，家具企业90家，占69.8%;纺织服装企业11家，占8.5%;机械五金类企业8家，占6.2%;塑料造粒企业7家，占5.4%;建材企业5家，占3.9%;其他企业8家，占6.2%。 (二)消防工作状况 全区共接处警698起，其中火警547起(居民住宅类89起、企业厂房类21起、家具企业类10起、人员密集场所12起、交通工具48起、垃圾杂物草坪类367起)，死亡1人。与去年同期相比，火警起数上升了1.48%，成灾数下降了58%

29、，火灾亡人数下降50%。 二、全区及各板块安全生产、消防安全存在的主要问题 (一)安全生产方面 1.全区存在的问题 (1)企业主体责任落实不到位，隐患整改良度慢。个别企业安全生产责任制落实不够，在企业主体责任的落实上避重就轻，流于形式，投入不够，防护不力，安全生产条件未得到根本改善。局部企业还仍旧存在三类人员无证上岗状况，新进员工未经安全培训就上岗还仍旧存在。不少企业员工安全操作标准没有严格执行，员工安全防范意识不强，遵章守纪意识较差，企业安全有章不循，违规生产，违章操作、冒险蛮干的状况时有发生。 (2)产业构造层次低，源头治理上力度还不够。我区存在大量无证无照企业和“五小企业”，虽然前两年淘

30、汰了“五小企业”1377家，去年淘汰关停了503家劣势企业，但是推动的力度还不够大、进度还不够快，破解淘汰劣势企业和小作坊的难题，方法还不够多，潜在的安全隐患比拟多。家具小作坊还有20xx家左右，这些小作坊普遍存在安全生产意识不强、治理不严、操作不标准等问题，加大了安全生产事故发生的概率。 (3)基层执法力气偏弱，力量还有待进一步提升。一是安全监管人员、装备配备不到位，村(社区)网格协管员兼职问题仍旧存在，镇属工业园没有配备或配齐专职协管员，日常监管责任人不清楚。二是安全监管队伍不够稳定。安全监管、协管人员大局部是合同工，人员编制、执法资格无法得到解决，问责压力传递不到位，人员流失现象依旧存在

31、。三是监管力量还不高。具有安全监管专业学问的人员比拟少，“不知道查什么、怎么查”，排查隐患力量差，对发觉的安全隐患未能做到准时催促企业整改，未能有效解决事故隐患。 (4)监管手段不多，联合执法、“才智安监”等成效缺乏。一是联合执法的制度和机制尚未完善，存在职责不清、分工不明的问题。二是联合执法行动方案未作仔细的筹划，执法环节不能有效的连接，现有的“联合执法”往往一哄而上，看似轰轰烈烈，大张旗鼓，而实际执法效果不佳。三是局部板块监管员、协管员尚未配备“才智安监”执法终端;监管人员自身“才智安监”平台操作不娴熟，上传率不高;企业“自查自纠”上传率总体偏低，未能发挥安全信息化监管的效能。 2、各板块

32、存在的问题。 (1)开发区(不含北桥街道)：开发区安监局未真正运行，对下属澄阳办事处、漕湖街道、北桥街道的统筹协调、业务指导力度不够;三级政府安全生产重大事故挂牌隐患整改良度缓慢，其中市级挂牌三缘周密仅停产，撤除工作尚未启动;企业底数不清，实际企业数量与“才智安监”上报数量不符;监管员、协管员职责不明，监管员、协管员存在混岗现象。上半年“才智安监”监管员上传510条，协管员上传6条，自查自纠上报企业166家。 (2)高铁新城：高铁新城与北河泾街道监管层级不够明确，且未成立安全生产治理办公室;监管人员配备缺乏、职责不明;建筑施工领域安全事故多发频发;富民工业区对小家具作坊的准入掌握不够严格，有返

33、潮现象。上半年“才智安监”监管员上传13条，协管员上传2条，自查自纠上报企业4家。 (3)度假区：重点领域专项整治力度有待加强，*年市级挂牌度假区水上交通安全工程尚未整改完成;现有的安监办兼管条线较多，专职安全监管人员数量缺乏。上半年“才智安监”监管员上传22条，协管员上传42条，自查自纠上报企业20家。 (4)元和街道：辖区内存在大量的无证无照小作坊和“三合一”现象;油漆市场虽然已经取缔了分装现象，但内部治理依旧混乱，零售店面内仍存放油漆;事前惩罚进度缓慢，面对大量违法非法现象，整治、惩罚力度不够。上半年“才智安监”监管员上传104条，协管员上传494条，自查自纠上报企业43家。 (5)北桥

34、街道：庄基、石桥村等产业构造层次仍旧较低，“五小企业”问题突出，安全根底较差;从“4.13”事故来看网格掩盖仍有漏洞，对企业的动态治理力度有待加强。上半年“才智安监”监管员上传774条，协管员上传1659条，自查自纠上报企业240家。 (6)太平街道：大局部监管人员无编制、无执法资格，镇属工业园网格专职协管员未配备到位;企业重生产轻安全、主体责任不落实的状况依旧存在，自查自纠不彻底，“才智安监”上传率不高;一些行业领域日常监管工作还不严格、不深入、不细致，部门间的联合监管和执法协调机制亟待进一步完善。上半年“才智安监”监管员上传137条，协管员上传579条，自查自纠上报企业62家。 (7)黄桥

35、街道：监管力气较为薄弱，监管人员流淌性大，村级协管员兼职现象严峻，履职不到位;隐患的检查与整改未做到举一反三，如胡湾村老年过渡房，虽经挂牌已增设消防栓、统一供给热水等，但在督查中仍发觉乱拉电线、裸线等隐患问题;事前惩罚进度不快，上半年度未对企业进展惩罚。上半年“才智安监”监管员上传263条，协管员上传193条，自查自纠上报企业100家。 (8)渭塘镇：局部区域、局部企业治理混乱、问题突出、隐患严峻，对发觉的隐患未能准时整改，对一些“老毛病”、“老问题”视而不见;三级挂牌单位隐患整改良度偏慢。渭塘镇共有重大隐患挂牌市级1家，区级2家，镇级3家，目前，市区两级均未完成隐患整改;建筑部门对违法违规查

36、处不到位，渭塘文体效劳中心仍存在无视安全生产法律法规，冒险蛮干的现象，非法违法行为屡禁不止。上半年“才智安监”监管员上传253条，协管员上传1196条，自查自纠上报企业361家。 (9)阳澄湖镇：劳动密集型企业较多，动态安全隐患仍旧存在;局部企业安全生产资金投入不到位，车间设备老化严峻，根底薄弱，员工安全培训教育和自我爱护意识还不够，如秋原弘业蔺草公司车间员工作业时未佩戴劳保用品，车间内粉尘未准时清扫。上半年“才智安监”监管员上传89条，协管员上传362条，自查自纠上报企业299家。 (10)黄埭镇：重点领域整改良度较慢，2项市级挂牌工程均未整改到位且黄埭镇小商品市场安全隐患较为严峻，涉粉企业

37、整治方面，除关停企业外，其余企业的整改力度不够，进度缓慢;各类安全隐患屡禁不止，黄埭中学在建工程中的工棚住宿、厨房均采纳了消防明令制止的泡沫夹芯板;村级协管员未真正发挥作用，检查企业不到位，上半年协管员检查记录上传“才智安监”系统仅为个位数，治理严峻缺位，黄埭潘阳工业园作为黄埭镇的重点工业小区，目前工业区的网格协管员依旧未到位。目前依旧未能正常运行区安监局依据强权扩镇文件要求下放的100多项行政执法权限。上半年“才智安监”监管员上传200条，协管员上传9条，自查自纠上报企业63家。 (11)望亭镇：专业市场较多，主体责任和监管责任有待进一步加强;安全生产“运动式”检查比拟明显，轰轰烈烈的安全生

38、产大检查需要转化为长效机制;检查成效有待提高，督查中发觉旧木市场消防栓位置欠妥等问题，监管员、协管员在日常检查中未能准时发觉。上半年“才智安监”监管员上传115条，协管员上传752条，自查自纠上报企业467家。 (二)消防安全 1、全区存在的问题： (1)消防行政许可方面：大量生产经营类用房为二次开发建筑，未经消防行政许可，从而无法对建筑构造、耐火等级、使用性质、装修材料把控监管，存在先天性火灾隐患。 (2)房屋构造方面：许多建筑耐火等级较低，使用易燃可燃材料建筑及装修，建筑防火间距缺乏。局部企业擅自转变使用性质，车间改仓库、仓库含住宿、办公改旅馆等，火灾荷载和危急性增大。 (3)违章建筑方面

39、：局部企业主为了扩大生产，厂房面积未经审批无限扩大，在通道内任意搭建彩钢棚，堵塞消防车通道，占用防火间距;局部家庭小作坊使用彩钢棚搭建临时建筑，无任何消防设施，用于生产加工，危急性很大。 (4)消防水源方面：全区各主次干道上共有市政消火栓1342个，目前共有353个消火栓损坏，完好率为73.7%。另外，个别乡镇市政消防设施私人承包，无法满意突发性事故用水需求。 2、各板块存在的问题。 (1)经济开发区(澄阳产业园)：灵前地区的各类家具生产、储存、运输企业及华鸿路、澄虹路两侧的多层公共建筑“三合一”隐患普遍存在;梅家角、张家里、杨家浜地区的出租屋用作家具生产作坊，且无任何消防设施、通道。 (2)

40、度假区：“农家乐”比拟集中，主要由民房改造，无消防手续、房屋耐火等级较低，无消防设施。 (3)高铁新城：局部小场所、小作坊，主要由民房改造或在民房前搭建彩钢棚，前面生产，后面住人，无消防手续、房屋耐火等级较低，无消防设施。 (4)元和街道：蠡西村蠡黄路以北区域存在大量老式厂房，违章搭建、建筑耐火等级低、防火间距缺乏、无消防水源。厂房出租给多家使用方之间未设置防火分隔。 (5)北桥街道：灵峰工业园内的家具企业，将一幢厂房分租给多户，租户之间采纳木工板或石膏板分隔，完全不考虑其安全性，消防设施也常常处于关闭、损坏状态;石桥村和庄基村的塑料行业“三合一”等问题比拟明显;庄基村和灵峰工业园的印染行业厂

41、房内生产区与仓储区之间未作防火分隔或者分隔不到位，货物堆放杂乱，安全出口、可开启外窗常常被遮挡无法使用。 (6)黄桥街道：大庄村、木巷村的电镀企业在生产中使用电加热工艺，且无任何防范措施;生产车间均未进展消防审核、验收;从业人员年龄较大，素养较低，发生火灾后自救、逃命力量差;未按标准设置消防设施。 (7)太平街道：太平拂晓工业区、莲港等地的家具企业是家庭作坊式企业，在自家小楼用于生产加工，危急性很大。 (8)阳澄湖镇：陆巷村的服装企业厂房无消防手续，且缺少消防水源，局部企业未接通消火栓，缺少安全出口，车间通道内、楼梯内都堆满货物，相邻建筑之间的间距缺乏，特殊是民房改成的服装小作坊，存在“三合一

42、”现象;十图、圣堂、戴溇等地的家具企业，普遍存在耐火等级不够，转变厂房性质，将丁类厂房作为丙类厂房使用，电气线路私拉乱接等问题。 (9)渭塘镇:渭西村的印染企业厂房内生产区与仓储区之间未作防火分隔或者分隔不到位，货物堆放杂乱，安全出口、可开启外窗常常被遮挡无法使用;企业设置室外、室内消火栓数量较少，有的消防栓的管径达不到标准要求，这样简单导致自救力量缺乏，一旦发生火灾往往造成较大损失和影响。 (10)黄埭镇：黄埭镇鹤泾羊马角区域:家具作坊连片，建筑耐火等级低、缺少消防水源等问题;黄埭时代超市，政府建筑出租，无消防手续，建筑耐火等级低且存在缺少消防排烟设施、未设置火灾自动报警系统、局部电线未穿管

43、爱护和搭建木质夹层等隐患。 (11)望亭镇：物流仓储企业主要存在厂房耐火等级较低，由于厂房建筑年数较长，许多厂房使用可燃材料作房顶。由于历史缘由，普遍存在消防水源达不到标准要求的问题，大局部企业没有室外、室内消火栓，有的消防栓的管径达不到标准要求，局部村(社区)也未设消防取水码头。 三、下半年工作措施 (一)安全生产方面 1.强化监管，抓好隐患排查治理。以“隐患排查治理”为重点，探究建立“周旬月季”隐患排查制度，结合不同时期特点，加大隐患排查整治力度，做到数据不能有虚假，责任不能有空缺，工作不能走形式，整改不能不落实。对生产经营单位存在重大隐患一时难以整改且不能保证安全生产的，要马上停产停业整

44、治;对不具备安全生产条件且难以整改到位的，要依法关闭取缔。对查出的各类隐患逐一登记建档，对隐患排查、登记和整改销号的各个环节实行全过程跟踪治理，做到“人防、物防、技防”到位。 2.严格执法，催促主体责任落实。严格落实从严治安，对查处的重大安全生产非法违法行为或屡次消失的安全隐患，一律跟进展政执法，对主要负责人、对单位实行“双罚”措施，做到该罚则罚、该停则停;对因未落实企业主体责任而发生事故的单位，依法依规从严追究责任，从重进展惩罚，对涉及违法犯罪的责任人一律移交司法部门追究刑事责任，警示并催促企业落实主体责任，确保生产安全。 3.突出重点，强化安全专项整治。根据年初的工作规划和区委、区政府联合

45、印发关于进一步加强当前安全生产监管工作的实施意见，周密部署，细心组织，把挂牌隐患整改、各类专项整治与开展大检查结合起来，做到“隐患不排解、检查不停顿，问题不解决、督办不放松，整治不彻底、验收不通过，责任不追究、坚决不放过”。相关责任部门根据“谁主管、谁牵头、谁负责”的原则，实行各负其责，齐抓共管，坚持回头看，反复抓，一抓究竟，确保按时完成挂牌隐患整改和专项整治工作。 4.统筹协调，做好安全根底工作。一要抓好安监队伍建立，尤其要加强安全网格协管员力气建立，配备专职安全监管人员，构筑安全生产监管第一道防线。二要加大资金投入，配齐各级安监部门的监管装备，夯实安全根底，提高安全生产保障水平。三要强化培

46、训学习，定期开展安全学问培训，提升整体队伍素养，各级领导干部都要成为安全生产的行家里手。四要做好标准化创立工作，对安全生产标准化创立工作进展再发动再推动，做到企业统一思想熟悉、清楚责任义务、明确推动时限，完成20xx年企业安全生产标准化达标创立任务。五要充分利用信息化手段，通过“才智安监”信息平台，提高监管效率，培育企业自查自纠意识。 5.完善考核，构筑齐抓共管机制。切实加强各地、各部门班子成员安全生产工作责任制，建立多层级的考核制度，强化对村(社区)网格化监管工作开展的考核，完善多层级的考核制度，在考核中拉开差距，拉开嘉奖档次，让每一层级、每一条线都有担子，形成一级盯一级，层层抓落实的监管机制。落实常态化督查制度，将日常巡查制度与专题巡查、阶段性重点督查相结合，将上级部门直接督查与第三方中介机构暗查暗访相结合，直击监管成效。 (二)消防安全方面 1.连续推动重大火灾隐患整治工作。各地要快速约谈本辖区内尚未完成整改销案的重大火灾隐患单位负责人，对整改期限长、火灾风险大的重大火灾隐患单位