员工年度述职报告员工年度述职报告(11篇).docx

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1、 员工年度述职报告员工年度述职报告(11篇)员工年度述职报告 员工年度述职报告篇一 我叫xxx，自xxxx年学校毕业安排到电信工作后，长期从事通信线路维护安装工作，曾在线务班、市话工程队工作过，现在线路维护中心从事对全市的电信线路修理的工作，20xx年底，中心内部调整工作，安排我治理天门市北片10多个乡镇的线路维护安装及全市全部地下管道、充气设备、电缆气压的治理维护，三年来,在上级的正确领导和关心下，带着本片区员工齐心协力，团结全都，克制困难，加快工程建立和线路维护工作，全力做好前端支撑保障，较好地完成了各项任务，下面我就近三年来所做的主要工作汇报如下,请各位领导和同事审核评议。 20xx年以

2、来对于线路维护工作来说是不平凡的，也是多事的。 一是维护界面作了调整，原来只维护主干电缆，现在维护范围扩大到配线电缆，增加了工作量,而自身维护力气没有得到充实，因此要做好维护工作存在肯定困难; 二是地方政府园区建立、道路建立、小区建立等进展迅猛，由此给我们的通信线路带来了不少的隐患，常常发生撞断杆线现象。 三是乡镇区电缆盗窃严峻，面对这些状况，我们积极实行措施。 (1)合理地安排人员和构造，使员工的工作职责更加细化，工作更表达量化，充分挖掘片区员工的工作潜能，提高劳动生产效率。 (2)针对线路质量差，特殊是以前电话建立时不标准的线路，造成用户障碍多的问题，我们集中力气进展了整治，使原有的线路质

3、量得到了提高，用户线路障碍明显大幅下降，开展配线区整治的支局体会深刻，大大减轻了修障人员的压力，通过整治也使我们的线路资源得到了进一步的”优化和利用。 (3)由于全市大规模的根底建立，线路安全患病很大隐患，给企业造成了很大的损失，并且对人员安全也带来肯定的隐患，依据这一状况，我片区组织人员与支局一起对所辖线路跨越各种道路进展测高摸底工作，发觉隐患准时实行上升和入地等处理措施。现已完成主要道路及村级大路的检查及整改工作。 (4)在积极开展日常维护工作的同时，自觉与市局社区经理和分局线务员搞好协作协作，准时处理用户线路障碍，对主干、配线电缆的坏线，加强修复工作，盘活存量资产，提高资源利用率，使维护

4、工作实实在在出效益，三年来累计修复坏线11500对，缓解了局部地区进展缺资源的冲突。 (5)针对近几年来电缆被盗严峻，我们与分局长期保持联系，在易被盗地段对电缆进展绑扎、上升等处理措施，在发生被盗后准时组织人员、材料抢修，在最短时间内恢复通信，将损失减到最低。 (6)定期对全市充气设备、管孔管道进展巡查，修理。对电缆漏气，管孔盖缺失准时修复更换。三年来累计修理充气设备大小故障数十余次，更换及上升处理井口井盖150处。 回忆三年来的工作，的确付出了不少努力，做了一些实事，取得了肯定的成绩，但也存在肯定的问题，与上级的要求和前端业务进展的需求还是存在差距的，在以后的工作中，我将加倍努力，在公司领导

5、和同事们的关怀帮忙下带着本片区员工坚持进展不动摇，居安思危，积极主动加强与前端沟通，不拖进展后腿，在维护工作上紧紧围绕质量来进一步加强落实，变被动维护为主动维护，积极做好主干电缆的保气和杆线隐患的处理工作，进一步提高障碍处理和应急抢修力量，加强杆线资源安全性工作。总之，我将不断总结以往工作中的得失，取长补短，奋勉进取，团结全都，为企业的进一步进展尽心尽力，多作奉献。 以上述职，敬请领导和同志们批判指正。 员工年度述职报告 员工年度述职报告篇二 各位领导、同事： 大家好！ 春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中马上迎来了新的一年。我自20xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导和同事的

6、支持、协作和帮忙下，工作得以顺当开展，在此我表示诚心感谢。 本人工作仔细负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家敬佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在xxxx年工作中虽有小小缺乏，但自我感觉还好。 1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、仔细协作领导、班长工作，并积极按规定做好定置治理工作，保证工作环境的洁净、舒适。 2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。准时做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。 3、接到电信局

7、装机单后，第一时间装通机房内线路并协作外线组进展调试，完成后准时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，准时检查推断其问题所在，若是机房内线路问题，即时排解故障，恢复线路通畅。若检查线路后，推断是外线问题，则应尽快通知外线组，协作他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。 1、领导涨我薪水。 2、勤于学习、擅长思索，积存阅历，不断创新，为公司建立献计献策，以良好的姿势迎接新的挑战与考验。 3、改良工作方法，提高工作力量，提高效劳意识。提高工作水平，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。 以上是我的述职报告，欢送广阔

8、领导、同事批判和指正。 员工年度述职报告 员工年度述职报告篇三 在公司已经是完成了一年的工作，面对全新的一年，我也是有摆正自己的心态，在其中去努力的成长与奋进，固然我也特别地期望自己能够在接下来的生活中去做更多的奋斗。我信任在将来的生活中定是有更加美妙与幸福的工作值得去成长与奋进。 在进展工作的时候我都是保持着相当仔细的态度在进展，同时以自己特别仔细的态度在做好自己的工作，并且我也是有付出较多的努力去成长与奋进。在这份工作上我更是特别地想要收获到成长，更是特别地期盼自己能够在其中得到自己想要的东西。从已经完成的工作上来看，我根本上是做好了自己这一年的工作，虽然也是有不少的问题消失，但是总体状况

9、还是好的，而我也是在其中得到了我相当珍惜的一切。 通过这一年在工作上的不懈奋进，也是渐渐地学习到了许多的东西，固然我也是有在自己的不懈奋斗下从中得到更多的收获，而我也是相当的期盼自己能够有所成长。这一年在领导的教育下，与同事的互助下，我对这份工作有了更多的认知，并已经是能够真正的做好自己的工作，并且也是可以让自己其中有所收获，有所成长。现在的我在这分工作上更是得到了成长，也是能够在其中做到完好，也就证明白这一年我在工作上的奋斗是值得的，而我也将连续保持，真正的在这份工作上收获到更加优秀的自己，努力的为接下来的人生做更多的努力与奋斗。 马上开头的新的一年的工作，我也是需要在工作上付出全部的心血去

10、对待，所以对于我个人来说，也是时候让自己去成长，去将这份工作做到完成。对于接下来的人生，我自然是会在其中去做更多的奋斗与努力，同时让自己拥有更多的成长，我信任将来的时间我都是会摆正自己的心态，让自己真正的融入到这份工作中，以个人的努力来促成自己更好的”进展。新的一年工作的进展我也是会摆正自己的心态，让自己其中得到成长，更是有所收获，所以我便是会加倍让自己在工作中去付出，去更好的做好一切的工作，我信任我定是可以让自己在其中收获到更好的东西。 在现在的岗位上我照旧会不断地努力，就盼望我的努力是能够促成我在工作上的进步，真正的在这份工作中能够有较好的进展，而我也是特别地期盼着这一天的到来。 员工年度

11、述职报告 员工年度述职报告篇四 敬重的领导： 回忆一年来的工作，真是千头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，详细汇报如下： 安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产根底，稳定了安全生产局面，一年来未发生安全事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，我们的详细做法是： 1、定期对工器具进展了测试及外表检查，始终使用合格工器具。 2、有规划制定、落实安全两措。 3、在所内有规划开展技能学问学习。 4、开展身边

12、无事故无违章活动。 5、根据公司工作布置，定期开展安全大检查，对查出问题能处理的准时处理，不能处理的上报公司。 坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、便利、高效、标准、真诚的效劳方针，不断提高效劳质量，增加效劳意识，标准效劳内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。 1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业窗口设立了客户意见箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。 2、我全部规划定期对员工进展效劳理念教育，及待客的热忱，举止的文明，仪态的端庄，着装的干净等立方面的培训。积极组织我所人员开展一月一查活动，同时向办理新

13、增电力客户和保修用户发放满足度调查表，通过统计满足率为100%，全年来未发生投诉大事。 3、将每次规划或非规划性停电的有关状况准时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户， 4、定期走访特别效劳对象，全年累计共走访x户。 5、精彩的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。 经过全员共同努，本所效劳意识，效劳内容，效劳质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。 1、优质效劳仍有缺乏之处，主要表现在电费催交。 2、个别台区线损不稳定，有时会消失反弹现象。 狠抓安全治理，确保全年目标的顺当实现。 仔细贯彻落实肃北电力局的安全生产违章行为的惩罚规定和国家电网公司工作规定。20

14、xx年全年安全生产的工作重点，主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作，由于农村的超高树枝已严峻影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行维护上来，保人身、保设备安全是我所在安全生产中的重点工作目标。 1、加强电网的维护运行治理，着力降低线损，增加企业效益，在农村地区要降损增效，一是必需要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题，准时消退事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析，定期召开线损分析会，查找线损偏高的缘由，准时解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增加他们的工作责任性。最终到达降损增效的目的。 2、连续加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高效劳质量的同时，提高产品质量

15、，售后效劳工作。坚持24小时守候效劳，在广阔农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户供应优质、高效、快捷、便利的品牌效劳。 3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特殊是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质效劳工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必需与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们信任只要有上级公司领导的关怀、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收肯定能不折不扣的完成。 以上是我所一年各项工作开展的根本状况，及明年工作的重要工作任务目标，信任在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。

16、员工年度述职报告 员工年度述职报告篇五 敬重的考评组领导、各位同事和代表： 大家好！ 时间如梭，年马上离去，在县农业局的顽强领导下，紧紧围绕县委、政府的总体规划部署与要求，我与全体职工一道，严密围绕年初制定的工作目标，既做到团结协作，相互支持，又做到各负其责，各尽其职，各项工作和党风廉政建立都取得了肯定的成绩。为了更好的总结阅历教训来鞭策自己，我在此回忆一下自己的工作、反思一下自己、思索一下将来的准备。 作为县农机推广站的负责人，负责全县农机购置、设备推广以及机电提灌建立、改造工作，手中有肯定的权力，我始终牢记手中的权力是党和人民给的，是党和组织对我的信任。因此，我要切实履行自己的职责，用好权

17、，坚决维护国家和人民群众的根本利益。在日常的工作中，我始终把推广站职工队伍对我拥护不拥护,人民群众对我的工作满不满足作为衡量一切决策和实践的根本标准,抱着对国家负责、对广阔的农村群众负责的精神，牢记为人民效劳的宗旨，端正工作态度，领先垂范，以身作则。 做到勤政廉洁工作，不仅是局领导的要求、大家的盼望，更是农机系统工作人员的起码道德要求。在实践中我严格根据工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为人民效劳，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都做到廉洁工作，决不跟腐风气沾边，留意从日常小事上维护自己的形象，做一

18、名大家满足的农机工。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，多年的.工作经受使我充分熟悉到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。在工作中积极参与各种学习，准时学习把握和国家的方针、路线、政策，领悟上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素养。 为了能够不断提升的业务力量，我充分利用业余时间学习各类专业书籍及相关法律法规，例如：中华人民共和国农业机械化促进法、中华人民共和国农业机械化推广法、招标选购法律法规与政策、年农业机械购置补贴实施指导意见等相关资料，准时把握我国不同地区的农机政策及应用资讯，例如：先进农机设备的价格、应用效果等信息；尤其是担当县农机推广站站长以来，我

19、不断学习行政治理、行业指导、监视等方面的法律、法规，同时收集整理有关农机推广应用、机电提灌建立与改造以及农村机耕便民道建立等方面的政策及各项规章制度，以此来增加自身的业务技巧及工作力量。 1、今年我县农机购置补贴中心财政资金677.39万元，我站结合工程实施，大力引进相宜南江的农机化新技术、新机具，不断提高农业生产力水平，推广各类先进、适用、高效的新机具2*8台套，打印指标确认通知书2*8份，受益20xx户，使用国补资金3*万元，占全年补贴资金指标的46%。 2、本年度全县农机根底设设施建立投入90万元，投工0.5万个，完成修理、更新配套各类提灌机械*00台*000千瓦,提水2800万方，灌田

20、23万亩次，占规划的*1%；同时依托工程带动，发动和组织农夫新建技改提灌站建立6座6台*2千瓦，新增灌面700亩；全年完成机耕便民道建立28公里。有效缓解了出行难、运输难、作业转移难。 3、为了增加我县农机推广工程资金，通过实行有效措施完成*50万元的固定资产投资任务，并争取工程资金827.39万元，占局年初下达任务760万元的*9%。 4、结合农机购置补贴与阳光培训工程工程实施，加大农机有用技术培训力度，培训农机有用技术人才2万人次，新型农夫培训300人,培训乡镇农机治理人员和修理工60人，占年度任务的*0%。 5、切实开展“下基层、访民情、问民计、解民忧、助民富”为主题的扶贫连片开发挂连工

21、作，扎实开展挂联帮扶工作，帮扶挂连村农户*0余人，在挂职联村培训收获以及收获后加工技术，参训人员200余人，推广适用机具80台套。 6、尽职尽责强化农机市场监管工作，加强对本县范围内的农机产品质量进展监管，严峻打击假冒伪劣农机产品，标准农机经营秩序，净化农机市场，确保了农机市场公正竞争，维护农机消费者的合法权益。全年开展专项检查5次，深入农机经营企业41家，标准企业行为36家，查处木制青饲料切碎机26台。 回忆半年以来的工作，*县农机推广在县委县政府领导以及县农机局的统一部署下，在农机购置补贴、建立和技改农村机电提灌站、建立农村机耕便民道以及新农机技术等方面成效显著，但仍旧存在一些缺乏，如：由

22、于受丘陵山区简单地形地貌的影响，农业机械化技术推广受到多方面因素的制约，制约着农机技术推广工作的横向，纵向推动；由于我县根底条件差，底子薄，缺乏推广工作必备的设施设备和配套的工作经费、人员，工作难度很大等等。 在20xx年的工作中我将再接再励，保持积极向上的工作热忱，紧紧围绕全县新农村建立大局，建成省级农机专业合作示范社1个，做好示范带开工作，促进新机具的试验示范和科教培训进一步提高，结合农机购置补贴工程，搞好配套效劳，努力为打造“现代农业产业示范县”做出应有的奉献。 我的述职报告完了，感谢大家！ 员工年度述职报告 员工年度述职报告篇六 敬重的各位领导、同事：大家下午好!我是18届xx，下面由

23、我来进展20xx年度述职汇报。跟大家一样，我的述职报告也分成这三个方面。 参加公司这大半年时间就是在经受四个不同的阶段：在客服轮岗适应了社会工的角色，在保洁轮岗渐渐摸索物业治理的要点，在品质部轮岗沉淀思索工程与职能的关系，以及现在承受在绿化定岗的新挑战。接下来我将从这几个方面进展阐述： 我把在文体汇的客服轮岗分成了三步： 1、第一步是初步了解，更多的是学习，在每个岗位进展了站岗效劳，熟识不同岗位的效劳要求，跟着主管参与江悦城的开盘，学习如何统筹全局，做好员工关心等。我也主动去“八卦”员工的感受，了解到不少客服刚进入公司踌躇满志，但由于入职培训不够系统，所以显得工作很悠闲。后来跟主管反映了这件事

24、后，组织我们一起争论培训规划。 2、这也引申了我在客服岗的其次步，帮助工作开展，平常帮助制作报告报表、完善讲解词和图册。后来参加了“幸福夏令营”的筹备工作，除了拍照和出考试题，自己额外做了开班海报和结业视频，将主管给我们做的小结和作业打成文字发在群上，让大家去稳固;第三天晚上折花培训时，由于主管开会没在现场，我看到大家有些散漫，就给他们布置了每个人至少学习三种折花图案发在客服群里，也能让主管看到我们在这边的学习成果，结果大家都一起响应，甚至还找我开美颜相机帮他们拍照、拼图。所以整个“幸福夏令营”下来，我过得很充实，更是加深了跟他们的感情。 3、在客服岗的最终一步是提高视角，化被动安排为主动发觉

25、，每天给自己安排个小任务，比方：对文体汇的档案进展了核查，梳理出客服任务清单;把“幸福夏令营”的培训建议整理出来发给培训主管帮助提建议;在样板房时主动带一位新人阿姨介绍样板房的保洁工作;将在文体汇巡查时发觉清洁问题，一并检查了工具房的工具状况，整理出来并反应给供方负责人作整改 可以说，在客服岗的这三步走能让自己知道如何开启自己完全生疏的领域。 我在保洁轮岗总结下来就是中医看病的“望闻问切”： 1、“望”指每天到现场巡查，观看班前班后会的形式，提出建议;到广州事业部办公室进展检查，刚开头视察现场，到后面依据现场需要对他们进展沟通了解，召集一起明确了规定，削减双方的误会。 2、“闻”指的是跟保洁巡

26、检员沟通后，发觉由于他前身是安全员，对供方的治理思路不是非常明确，加上当时没有设保洁主管，所以给他梳理了现场巡检记录开单整改的思路，如何使用清洁作业记录表、现场品质检查记录表和整改通知单，同时标准了合同违约惩罚的依据，并且要求供方补充对园区的健身器材和卫生间消毒作业。 3、“问”指的是在把握了根本理论学问后，亲自到现场去看，发挥“盯”字精神，从而知道现场消失的问题究竟是他们没有做?还是他们不会做?还是做不好?之前样板房检查发觉的高位卫生问题，不是阿姨不情愿去工作，而是阿姨的身高限制，他们也不能踩踏样板房的桌椅，导致了工作没方法顺当开展，所以让供方给阿姨配备另外的椅子和伸缩杆等清洁工具。 4、最

27、终一个“切”指的是梳理出我们与供方的关系，同时依据现场需要，提出了一些整改方案，比方工具车物品摆放杂乱，让供方增加工具车储物盒，看到公厕垃圾桶没有配备钥匙不利于保洁员清掏垃圾，增设烘手机临时标识牌，顺便指示烘手机位置。 这就是我在保洁岗的四部曲。 在品质岗的轮岗时间比拟长，我的主要工作有六点： 1、开展培训工作，通过与保洁员互动，消退他们效劳礼仪的顾虑，通过学习武陟分公司的机械化保洁视频，梳理出不同车辆的特点，之后对比我们公司的两辆车有没有最大化利用它的清洁功能。 2、是整理部门资料，在这个过程养成了自己做台账的习惯。 3、是参加小型机械化的测试工作，对扫地机的作业范围、面积、时长和作业效率进

28、展实地测试，通过观看扫地机的作业效果，比拟出优缺点，从而提出人机协作作业的方案和扫地机的作业路线。 4、是进展跟车作业，发觉车辆保洁的盲点，依据出车时间和人工保洁时间，结合道路清洁的需求做出试运行方案，并且就该方案召开沟通会，将巡查治理员、司机和供方保洁三方联动作业。 5、跟进市政品质中心检查的问题整改规划，了解到现场问题整改需要从根因动身反应给工程，让各部门联动进展逐级整改，最终才能关闭问题。 6、是“我为品质进一言”的推广，我发觉在跟工程主管进展对接时信息不通畅，大家对优秀方案的落地也只是机械化地执行，没有真正实现学优的目的。所以梳理了江门分公司品质提升方案运营流程，更标准地将优秀方案进展

29、落地推广，也对集团审核通过的分公司提案赐予肯定的嘉奖，目前正在进展制度的编制中。 以上就是我轮岗的心得体会，在工作中我也发觉了自己存在的缺乏。 第一个缺乏是对甲方与供方的关系处理不够专业。对于广州事业部办公室的保洁业务，我们没有方法频繁地检查监视，难以处理甲方对我们的投诉意见;另外一个是对于目前我们的保洁供方来说，扣款好像形同虚设，他们觉得我们的扣款已成习惯，甚至是在针对他们，所以也不以为然，我还没想到一个完善的双方合作共赢的方式。 其次个缺乏是问题整改及整改闭环力量缺乏。比方虽然要求供方添置了工具车储物盒，但当时没有马上严格规定储物盒的物品摆放，即使添了盒子，员工照旧随便摆放。除此之外，当时

30、在样板房轮岗时，发觉样板房绿植的长势欠佳，所以提出了用矿泉水瓶定期浇水，但是当时我的角色并不好意思跟客服提这个规定。 第三个缺乏是方案落实和后续跟踪不到位。之前在“我为品质进一言”的学优中推广落地了烟灰盅的微小改造，经过一段时间后发觉现场许多烟灰盅都遗失或生锈需要更换，当时只是单纯让环境专员统计了损坏的数量并简洁说明要更换，但是没有跟踪动作，所以直到现在还是没有更换破损烟灰盅。另外在制定了人机保洁作业的试运行方案后，由于转岗的缘由，没有去跟进落实实际运行状况，以至于直到现在还是没法形成最终版的人机保洁作业方案。 在接下来一年里，我定岗的专业是绿化，所以工作规划的两个关键词是：专业和创新。 1、

31、由于自己本专业不是绿化，所以在将来一年要以此为契机，通过阅读和关注物业绿化模块的动态，丰富绿化学问储藏，从而在进展品质检查时能恰当分析出缘由，并提出整改措施，有效改善现场环境。 2、除了提升理论学问水平外，作为品质治理部的一员，能够通过现象看本质，对绿化供方治理的方法能做出合理的评估，制定适用于分公司工程现场的绿化养护方案，估计19年6月份完成制度建立。 3、在创新方面，一个是将“我为品质进一言”的活动进展标准推广，通过学优激发工程的创新思维，通过推广将品质提升方案真正落地实施并形成闭环，通过宣传形成分公司的特色文化，在提升现场品质同时提高分公司影响力。 4、另外一个创新是指在完成事务性工作后

32、的自选动作，比方将来龙溪湖公园建立好后、接收了产业港和住宅业务后，可以筹划以绿化专业为主题的栏目或活动，比方在社区做一些绿化养护小贴士，科普一些绿植养护技巧、植物故事等，在龙溪湖公园可以与学校或教育机构进展合作，供应场所开展植树活动或自然教育活动，这样也能增加公司的宣传力度。 员工年度述职报告 员工年度述职报告篇七 20xx年马上逝去，这是我步入x公司一年以来，在公司领导的指导、关心与帮忙下，我不断提高一个现场人员的工作力量和素养，保持以学为主的虚心态度和本着以公司利益为动身点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力，仔细做好自己的本职工作，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后工

33、作，现将详细状况汇报如下： 跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心慎重，承受领导的教育，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。 工作之余，我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息，除此之外，我照旧亲密关注国家、省及其他各大煤炭网站，准时了解把握相关法律、法规的公布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项工作的开展打好扎实根底。 将近一年的工作中

34、，我始终仔细对待每一天的工作，把握好我所承受的每一车煤的质量，在遇见问题的状况下，准时与领导沟通，最终以最妥当的方式去解决每一个突发状况，坚持以公司的利益为动身点，以公司利益的化为目标，以公司的规章制度严格要求自己。 要熟悉自己，树立信念。要时刻检查查自己的缺乏和问题，准时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要布满信念，既看到现实存在的巨大问题又看公司的进展潜力和进展空间，要增加责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象，由于我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不行推脱，肯定要担当的。走进公司后，我

35、深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。 总之，一年来，我勤奋工作、仔细学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了肯定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我信任在领导的正确引导和同事的支持帮忙下，一切难题都会迎刃而解。固然，我也恳切的盼望领导和同事能够对我做的缺乏的地方提出批判。信任将来x煤炭公司在我以及每一个员工的帮忙下会有更高更远更快的进展。 员工年度述职报告 员工年度述职报告篇八 敬重的各位领导： 您们好！ 我叫xx，现担当北京xx物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在xx年度的工作

36、状况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个局部： 一、工作状况： （1）运费结算状况： xx年北京xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。 xx年与xx年相比照，xx年整体比xx年增长448.4万元，总体增长比为17.64，其中生鲜运费增长33.32，低温运费增长23.00，冻品运费削减31.78，短盘运费降低22.38，生鲜原料运费降低9.98，冻品原料运费增长60.69。低温由于11月、1

37、2月份长距离运输比拟多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低, 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到xx异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。 （2）工作中存在的问题: 1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在erp系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这局部运费。 2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。 二、自身的缺乏及改

38、良方法： 通过近半年的工作学习，虽说有了肯定的进步，但也存在一些缺乏之处，主要表达在自身学习不够，对erp 系统操作不熟识，考虑问题不够周密，工作阅历缺乏。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的缺乏。 （1）加强自身学习 虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率 (2) 提高自身业务水平 熟识各岗位的工作流程，提高自己发觉问题、分析问题、解决问题的.力量 依据集团公司xx年信息化规划及物流信息化推动进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的erp系统在xx年已开头正式运行，erp的运行将给我们的运费核对工作带来许多便利，提高各方面工作效率。 一、xx年的工作规划：

39、（1）、做好各类报表，做到报表数据精确、真实、完整。 （2）、提高自身素养，加强自身力量的提高。 （3）、仔细学习erp系统，熟识erp系统的各种业务流程。 二、对企业文化的理解 在xx “诚恳守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培育了我爱岗敬业、仔细负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信念，作为统计数据人员必需要有很强的责任心和处理数据的力量，能娴熟把握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平常的工作中让我始终保持仔细负责、诚恳守信的工作作风，更深刻的领悟到xx企业文化的重要性。 以上是我的述职报告，请各位领导进展监视。 感谢大家！ 述职人：xx 员工年度述职报告 员工年度述职报告

40、篇九 敬重的领导： 你好! 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下： 通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与治理询问，并作为工程组成员参加编写了xxxx公司治理询问建立工程建议书、xxxx公司治理询问建立工程调研方案及调研提纲、xxx

41、x公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 一位优秀的治理询问参谋，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，急躁观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为治理询问参谋

42、，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念! 述职人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 员工年度述职报告 员工年度述职报告篇十 各位领导，员工同志们： 我20xx年1至*月任餐饮部主管，20xx年*月起任餐饮部副经理。在酒店和餐饮部的正确领导下，在酒店各部门的帮助协作下，在全体员工同志的支持帮忙下，我仔细执行酒店和餐饮部的工作方针和工作部署，充分履行自己的工作职责，较好地完成工作任务，取得了良好的成绩。下面，依据酒店领导的安排和要求

43、，就自己20xx年工作状况向各位领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 20xx年，我仔细学习酒店和餐饮部工作精神，切实提高自己的思想觉悟，在思想、行动、工作上与酒店和餐饮部保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到忠诚于酒店和餐饮部，把酒店和餐饮部时刻放在心中，维护酒店和餐饮部的利益，努力为酒店和餐饮部多制造经济效益。我仔细学习餐饮方面的业务学问，借鉴其他酒店先进餐饮阅历，提高自己的业务水平，为做好餐饮部治理工作打下坚实的根底。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意为客户效劳的思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细

44、对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完善与高效。 餐饮部是酒店的重要工作部门，保证客户吃好吃满足，是我的工作职责。我无论是担当餐饮部主管还是担当餐饮部副经理，都做到刻苦勤奋、尽心尽职、兢兢业业工作，完成了酒店和餐饮部交予我的.工作，取得良好成绩。 1、进一步提高餐饮质量。餐饮质量是吸引客户就餐、增加餐饮消费的关键，在提高餐饮质量上，一是要求后厨在保持原有特色菜品的同时，积极开发新菜品，新菜品既要符合客户的口味，又要表达温泉酒店的特色，通过不断开发新菜品，增加餐饮销售。二是前厅要注意效劳细节，做到“精品效劳”。遇到酒店旺季生意繁忙时，要在“精品效劳”的根底上实行“快捷效劳”，切实为客户

45、做好优质效劳工作，以此扩大餐饮业务。三是加强效劳中的菜品介绍，用语言引导客户熟悉和记忆菜品，以此加深对我们酒店菜品的了解与熟识，扩大我们酒店菜品的知名度，促进我们酒店餐饮业务深入进展。 2、进一步掌握本钱费用。掌握本钱费用是提高餐饮利润的重要途径，在掌握本钱费用上，一是加强验货工作，保证进入厨房的原材料做到物美价廉。二是掌握好菜品毛利，做到“日结日清”，在酒水销售中，加大高毛利品种的推销力度，加强鲜榨本钱的掌握，努力提高餐饮利润。三是加强餐饮设备的治理，确定由专人分管修理，能修理的尽量削减新购设备，努力削减设备购置费用，节省本钱。四是加强用工治理，人工本钱占据很大一局部餐饮本钱费用，遇到酒店旺

46、季时，加强人员安排，合理使用人工，提高人工效率，尽量不增加用工，削减人工费用支出。 3、进一步提高效劳质量。一是加强餐饮部日常治理的力度和精度，把提高客户的满足度作为加强营销工作的根本，切实抓紧抓好，抓出成效来。二是要求餐饮部全体员工共同参加营销，要相互介绍和连接熟客，共同维护客户，让客户有尊崇感、有亲切感，保证日后能常常来餐饮部消费。三是加强对核心客户的沟通和联系，到达联络感情、增加友情的作用，促餐饮部业务的开展。 4、进一步加强团队建立。一是加强员工思想教育，使员工喜爱酒店、喜爱餐饮工作，尽心尽职为酒店和餐饮部努力工作。二是加强员工业务训练，组织了前厅摆台竞赛、后厨刀工和创新菜竞赛等职工技能竞赛活动，切实提高员工的业务水平。三是加强员工绩效考评，把经济利益和实际工作相结合，提高员工的工作积极性，避开了干好干坏一个样的弊端。 干工作除了业务学问与技能外，更主要的是工作作风。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关怀、爱护、暖和，对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好工作。在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建立，使自己成为酒店卓越执行型团队的一员，做到一