2022医院科室的工作计划3篇.docx
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1、2022医院科室的工作计划3篇2022医院科室的工作计划3篇 人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,先做一份工作计划,开个好头吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编小编给大家带来的关于医院科室的工作计划,欢迎大家前来参阅! 医院科室的工作计划1 我科将继续在护理部的指导下,以优质护理为目标,坚持以人为本,以病人为中心的原则,重点围绕优质护理服务、护理质量和安全、护理服务、护理科研等方面开展工作,具体计划与目标如下: 一、以20_年_医院护理部工作计划为指导思想,持续提高护理质量,保障患者安全。 (一)持续提高护理质量,保障患者护理安全。 工作目标:保证
2、护理质量的持续改进,保障患者安全。 工作指标: 住院病人护理质量:合格率ge;90%(合格分ge;180分),其中:分级护理合格率ge;90%(合格分ge;90分),健康教育合格率ge;90%(合格分ge;45分),护理文书书写合格率ge;90%(合格分ge;45分); 病房管理、消毒隔离质量:合格率ge;90%(病房管理ge;45分,消毒隔离ge;45分);关键环节时段护理质量:合格率ge;90%(合格分ge;90分); 优质护理服务:C级标准达到ge;90%,B级标准达到ge;60%, A级标准达到ge;20%; 抢救仪器、物品完好率达100%; 护理安全不良事件I级事件0起; 护理安全(
3、不良)事件上报率100%; 输血、输液反应上报率100%。 工作措施: 1、成立品管圈管,将品管圈持续引入护理管理中,调动科室人员积极性,制定圈名、圈徽,每月开展活动至少一次。 2、学习、使用科学的评估、分析工具,对护理质量存在的问题进行分析、改进。 3、对不良事件进行分析讨论,由护士长组织,当事人进行阐述,同时进行自我分析,由质量安全管理组成员共同分析、讨论并制定整改措施,护士长进行追踪。每月2次警示教育及护理风险教育与培训,保证患者护理安全。 4、护士长按时完成安全管理手册,落实科室安全管理工作。 5、2月开展我为安全献计策讨论会,要求科室全体人员参加,N2级以上人员必须提出建议。 6、一
4、级质控由组长具体负责,护士长每月至少参加一次。组长带领2名组员按照标准进行质控,发现问题及时反馈给相关责任人及时整改。科务会上由组 长反馈当月质量汇总及重点问题,护士长根据反馈情况提出次月检查重点。 二、人性化在职培训,提升护理人员综合能力 工作目标: 1、提高护理服务能力,为患者提供整体化无缝隙的全程、全面、全方位的服务。 工作指标: 理论考试ge;80分合格,补考后合格率100%;操作技能考核ge;85分合格,补考后合格率100%;基础生命支持技术考核合格率100%(补考后合格率)。 每年参加护理部组织的院内学习每人ge;10次,护理师及以上职称护士每年总学分ge;25分,类学分ge;12
5、分,其中国家级类学分ge;5分,护理师以下职称护士按要求完成地区卫生技术人员继续医学教育一次。 工作措施: 1、详见20_年护理人员在职培训计划。 2、鼓励2名护士利用业余时间参加高等护理专业业余考试,提高护理人员学历层次。 三、注重务实研究,发展护理科研 工作目标:强化护理科研意识,通过科研促进护理工作质量的提高。 工作指标:力争年内申报到院内护理科研课题1项;发表1篇论文。 工作措施: 1、争取2名护理人员入选优秀护理骨干培养对象。 2、积极参与我院第四届临床护理实践创意活动,争取2项创意参加活动。 四、重视护理文化建设 ,提升护理服务内涵,为患者提供全程优质护理服务 工作目标:提升护理人
6、员素质,改善临床护理服务,提高患者体验满意度。工作指标:住院患者满意率ge;94%;医生对护理工作的满意率ge;92%。 工作措施: (一)开展人性化专科特色护理服务 1、制定住院患者入院及出院告知书,详细告知患者办理出、入院的相关流程及方法。 2、科室为患者制定汉语的入院和出院健康教育手册放置在每间病房中、专科疾病健康教育单张,通过多种途径为患者提供健康教育知识。 3、为病人提供雨伞,方便雨天及雪天病人外出。 4、 科室每月完成32%出院患者的回访工作。 (二)做好满意度调查工作 1、每月召开工休座谈会1次;每个责护分管病人每周发放3张对护士满意度调查表,获取病人的需求及反馈信息,及时制定改
7、进措施,持续改进护理服务。 2、每季度开展一次医护沟通座谈会,促进科室医护和谐;及时与护士沟通,发现有情绪波动的人员私下与其沟通,关心护士工作生活问题,让护士具有良好的工作环境和心态。 3、定期组织业余活动,增加团队凝聚力。 五、加强护理实习生教育 工作目标:按照教学医院的要求,不断完善教学相关制度及考评体系 1、制定20_年_科护理实习生临床教学计划,落实实习生管理计划。 医院科室的工作计划2 _年医教科围绕医院工作计划,认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理,防范医疗安全,协调并处理医疗纠纷,抓好进修、实习生的管理,抓好继续医学教育的职能,为了使我院医疗工作
8、再上新台阶,_年我院医教科特制定如下工作计划: 一、把狠抓医疗质量、确保医疗安全作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每个质量环节 1、防止医疗纠纷,确保医疗安全。 (1)严格依法执业,规范执业行为。 (2)认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关。 (3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。 (4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。 (5)加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。 2、加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续
9、把妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,为申报市级重点专科做好准备;其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊,拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强。 3、加强门诊建设,规范专科、专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。 4、以加强住院医师管理为着眼点,抓好三基三严工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。 (1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行
10、抽考,成绩记入年终考评。 (2)每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者,给予奖励。 (3)对新入院医技人员进行岗前培训,尤其是法律、法规及医疗文书书写规范的培训。 (4)对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。 5、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书(申请单、报告单、处方、门诊病历、住院病历)抽查23次,并对医疗过程进行不定期抽查,对检查中存在的和潜在的问题及时反馈,提出处理意见和整改措施,并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专题会,对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。 6、负责突发公共卫生事件的指挥和协调。并在六月底进行一次突发公共卫生事件应急演练。 7、抓
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