2022档案个人工作计划5篇.docx

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1、2022档案个人工作计划5篇 时间过得太快，让人猝不及防，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写一份安排，为接下来的学习做打算吧!好的安排都具备一些什么特点呢?以下我在这给大家整理了一些2022档案个人工作安排，希望对大家有帮助! 2022档案个人工作安排1 为进一步实行中心、省、市、区等各级政府部门关于做好社区档案工作的精神，推动我街属下各社区居委会档案工作的前进，现根椐市、区档案局关于进一步做好社区检查工作的要求，并结合我街实际，制定方案如下： 一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求 指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，增加社区档案工作意识，强化档案监督指导职

2、能，实现依法治档，推动社区档案工作健康有序开展，为社区建设供应档案信息保障。 目标要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。根据市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年4月24日关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在20_年底前达到100%的要求，在此基础上，因地制宜，分类指导，突出特点和重点，主动稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推动。 二、开展社区建档的重点内容 社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、精确、平安

3、和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。 一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。 二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面对老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户救济和福利服务方面档案，面对下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案，面对社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。 三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、安排生育、社区环境等工作中形成的档案。 三、切实提高社区档案

4、工作水平 搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。因此，要在社区建档的基础上主动开展社区档案工作，不断提高服务水平。首先，要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案平安保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的社区应主动实行信息化等现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。 其次，主动开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必需始终坚持一手

5、抓建档、抓管理，一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用，才能体现档案的价值。只有更好地为社区建设服务，社区档案工作才能得到发展。因此，必需强化服务意识，找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点，主动主动地开展服务。要通过询问、查阅、编研等形式不断强化服务功能，拓宽服务领域，提高服务质量，为社区各项工作服好务。 四、工作支配和步骤 1、8月中旬以前召开社区档案建设动员会议，布置社区档案工作任务，会后，各居委会主任再召集居委会工作人员，结合实际状况，探讨档案工作，明确工作任务和目标。 2、主动开展学习沟通活动，组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果，借鉴学习先进档案工作的方法与阅历

6、，加快自身社区档案建设的步伐。 3、坚决落实工作责任制，各社区居委会明确档案工作责任，居委会主任对档案工作负总责，于8月20日前将负责人和兼职档案员，报街党政办公室备案。 4、围绕社区档案工作目标，根据街开展社区档案工作要求，各社区制定档案工作实施方案并于8月20日前报街党政办公室，仔细组织人员按规范标准要求做好档案整理工作。 5、9月30日前各社区居委会基本完成档案整理工作，将整理档案的状况进行书面总结，上报档案整理工作总结材料; 10月15日前街办事处组织验收。 2022档案个人工作安排2 20_年将是学校实现跨越式发展迎接百年校庆的关键一年。档案馆在学校领导下，本着为学校改革与发展服务，

7、为师生服务的精神，团结协作主动进取，力争在档案业务和服务质量等各方面都取得比较大的进展。 一、加强宣扬，增加档案意识，将档案管理法规制度落到实处 1、利用档案馆网页，宣扬档案管理法规及档案学问，增加档案意识，提高工作自觉性。 2、举办专兼职档案员培训班，结合卷改件的改革，进行档案业务学习、指导，使档案管理有条不紊地推动。 3、深化各立档单位进行业务指导，提高基层单位归档意识，做到归档刚好、归档文件材料齐全、完整、规范，提高归档率、完整率。 二、主动推动档案现代化管理，开发运用好档案管理软件，提高工作效率 1、购置合适的软件，为档案现代化管理供应基本硬件条件。 2、在软件到位后，主动组织档案书目

8、的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。 3、与教务、人事、科研等有关单位联合，开展电子档案信息网上查询工作。 4、做好对档案馆网页的维护、开发、优化工作，提高点击率。使档案馆网页成为档案宣扬工作的一个窗口、日常档案管理、沟通工作阅历的一个平台。 5、在不断探究总结阅历基础上，规范学校校档案的现代化管理工作，适时向学校提出“中国农业高校档案信息化建设实施看法”。 三、根据国家二级档案达标要求，做好档案实体基础工作、利用服务工作 1、接收20_年档案，按要求刚好做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用便利。 2、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

9、3、对超过保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。 4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的打算。 5、开展评比档案工作先进单位和个人的评比工作，通过评优总结促进档案工作。 6、协作学校的各项改革管理工作，以主动主动热忱的服务看法，做好档案供应利用工作，树立良好的窗口服务形象。 7、改进探讨生毕业离校手续、仔细做好探讨生档案接收、转递工作，做到刚好、快捷、精确、无误。 四、围绕百年校庆，开展档案展览等项工作 1、为举办百年校史展览、教学科研展览、名人档案展览，照片专题展览，对展厅进行规划、设计，进行必要的装修，为百年校庆做基础打

10、算。 2、做好中国农业高校名人志的编纂工作、名人全宗档案的整理工作和百年校庆画册的编辑详细工作，如：有关资料、照片的接收、催收、征集和整理工作。 3、根据学校布署，主动做好百年校庆展览有关打算工作。努力丰富充溢馆藏，加强资料的收集、整理、档案利用等工作。 4、完成档案馆简介的编印工作。 五、其它工作 1、开展档案编研，力争写出23篇论文，与兄弟院校沟通或发表。 2、做好陈设馆接待参观工作，发挥档案对学生的教化作用。 3、向兄弟院校学习先进阅历，主动参与业务培训，不断提高档案业务管理水平。 4、做好保密、平安工作 档案的保密、平安工作是档案工作的重中之重，平常基础工作做得再好，假如发生了失、泄密

11、和丢失、火灾等状况，那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作者，必需有很强的档案保密、平安意识，做到档案工作到哪保密平安工作到哪。_中要依据档案内容及状况改变，确定和调整密级。 总之，20_年工作任务是繁重的，要能很好地完成，必需有学校的大力支持，特殊是经费保证和领导的重视;还要靠档案同仁同心同德、主动进取勇于奉献，更须要各立档单位的大力支持，规范整理，做好归档工作。同时，加强内部管理，建立和完善岗位职责，引入竞争机制，关切工作人员工作和生活，创建良好的工作氛围，充分调动全体同志的主动性， 这是做好档案工作的重要基础。我们要以瞿书记提出的“充分发挥学校档案馆的信息功能、文化功能和教化功能，为学校

12、改革和发展服务”的要求为目标，根据江树人常务副校长提出的档案管理要规范化、标准化、现代化的要求，做好档案工作，力争在收齐、管好、用活档案工作各环节上做出成果。 档案馆 20_年12月22日 2022档案个人工作安排3 20_年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局馆中心工作，仔细履行工会职能，主动发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝合干部职工才智力气，为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。 一、加强学习教化，努力提高干部职工的素养实力 根据高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求，深化开展社会主义核心价值体系宣扬教化, 不断提高干部职工的思想道德素养和科学文化素养。 (

13、一)抓好思想政治教化。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，实行组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习沟通等方法，开展好社会主义核心体系主题教化活动，用中国特色社会主义共同志向激励广阔党员、干部和群众，不断巩固团结奋斗的共同思想基础;学习党的十七届五中全会、全国“两会”和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，把广阔干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会”和工会十五大确定的各项任务上来，不断增加使命感和责任感。 (二)扎实推动学习型工会和学习型机关建设。把创建学习型工会和学习型机关结合起来，组织干部职工深化学习工会法律法规、主要业务

14、及基本学问。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨沟通会等多种形式，对干部职工进行新信息、新学问、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外，争取组织2-3批人员赴外参与各种业务培训。加强理论探讨，主动探究做好新形势下工会工作的新方法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、劝服力强、经得起检验的调研文章。 (三)加强对干部职工的职业道德教化。结合工会组织的特点，在干部职工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教化，大力提倡“爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神，不断提高干部职工的职业荣誉感和岗位责任感，努力建设有志向、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘

15、扬兰台精神，构建和谐单位”为主题，开展兰台文化建设系列活动，使干部职工加深了对兰台文化的理解，提升了文明素养，增加了团队协作精神，在全局馆形成惊慌工作、欢乐生活的和谐氛围。二是以“强作风、树形象”为主题，抓好政务礼仪的培训，邀请党校和行政学院的教授进行专题授课。通过培训，规范干部职工的言行举止，养成良好的职业行为习惯，树立档案行政管理部门的良好形象。 二、坚持多措并举，引领干部职工服务好区经济社会发展 坚持围绕中心，服务大局，借助上级和局馆开展各种活动的东风，协作局馆党政深化做好干部职工的思想教化，最大限度地调动干部职工的主动性、创建性，把工作做细、做实、做精，使新_区的档案工作不断跃上新的台

16、阶。 (一)深化开展以“建设新东城，我该怎么办”为主题的大探讨活动，引导干部职工主动争当建设新东城的宣扬员。通过探讨，真正用建设新东城的目标任务和美妙前景鼓舞人心，引导干部职工增加加快发展、科学发展、和谐发展的责任感和使命感;使干部职工在沟通阅历、排找差距的同时，进一步解放思想，提高相识,增加作风建设自查自纠自我整改的自觉性和主动性;让广阔干部职工更加醒悟地相识到打造服务环境的重要性和紧迫性，进一步树立优质服务的理念，通过进一步发挥好档案工作的服务保障作用，促进和保障全区经济社会事业更加健康快速发展。探讨活动结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，集中开展形势政策宣扬教化活动一同进行。 (二)深化

17、开展创优争先活动，引导干部职工主动争当先进。根据中心创优争先活动领导小组、中华全国总工会关于在工会组织和广阔职工中深化开展创先争优活动看法的要求，结合区委开展“建设新东城，我当先锋”主题实践活动，协作局馆党支部抓好党员公开承诺工作，组织干部职工深化学习劳动模范、先进人物的先进事迹，引领广阔干部职工在各自的工作岗位上奋勇争先，做领导满足、自己满足的“六有”干部职工(有高尚的职业道德、有扎实的业务功底、有健康的身心素养、有优良的岗位业绩、有规范的民办法识、有良好的干部职工形象)，在全局进一步形成学先进、赶先进、作贡献、当先锋的良好风气。大力开展岗位练兵和技能比武活动，组织干部职工深化学习档案业务和

18、计算机学问，开展各类群众性岗位成才、岗位建功竞赛活动，努力提高干部职工的业务工作实力，增加服务机关、服务社会的本事，为完成_区档案事业“十二五”规划目标任务做新贡献，为建设“国际化、现代化新东城”建功立业。 (三)教化引导干部职工努力服务局馆建设，争当建设一流档案局馆的推动者。一是利用机关例行学习日，进一步深化开展人生观、世界观、价值观教化，在干部职工中培育立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的时代精神，激发干部职工创业、创新、创优的工作热忱。二是引导干部职工紧紧围绕局馆中心工作任务，扎实做好档案的管理和利用工作，保障和服务新东城经济社会发展的须要。三是围绕创建节约型社会，做好节能减排工作，

19、组织干部职工开展“节约一滴水、一度电、一张纸”等活动，推动节约型机关建设。四是发挥群众才智，组织开展好“合理化建议”活动，为局馆工作献计献策。 三、强化优质服务，关注广阔干部职工的身心健康 坚持“以人为本”理念，干党政所需、职工所求、工会所能的实事，努力做好为干部职工服务的工作，使工会在局馆与干部职工、领导与干部职工之间架起了一道道连心桥。 (一)组织开展好文体活动。对全体会员体现人文关怀，提高干部职工“健康是人类第一财宝”、“每天活动一小时、华蜜生活一辈子”的意识，主动做好丰富干部职工精神生活、旺盛局馆文化的工作，大力开展丰富多彩，形式多样，有益于身心健康的文化消遣活动;主动开展面对全体干部

20、职工的局馆体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解干部职工的身心压力。一是组织开展“迎新年、促和谐”保龄球赛和广播操、游泳、登景山等体育活动;二是组织开展“喜迎国庆，欢庆中秋”扑克牌、跑绳、踢毽等文娱活动;三是组织参与了区职工运动会，向全区呈现了档案人健康向上的精神风貌。四是组织开展好文化爱好小组活动。(1)球类爱好小组：坚持每季度组织1次乒乓球赛,每半年组织1次羽毛球赛。(2)健身爱好小组：建立健身卡，组织小组成员到指定健身场所健身。(3)书画摄影爱好小组：主动创建条件，组织其成员参与专业培训。主动组织报名，申请其加入市书画摄影协会，成为其会员。组织其成员参与区、市举办的各类竞赛或参展活动。(

21、以上活动支配见详细活动安排)。 (二)深化开展送暖和、献爱心等活动。要时刻把干部职工的冷暖挂在心头，关切干部职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔职工办实事、办好事，热忱为广阔职工排忧解难，把组织的暖和送到干部职工的心里。一是接着坚持“五必访”制度(病、弱、灾、祸、困)，努力做干部职工的有心人、知心人、贴心人。二是关注干部职工的生理心理健康，开展生理心理保健学问讲座和询问活动，增加干部职工的身心健康和自我保健意识，组织干部职工按时体检，让干部职工定期了解自己的身体健康状况，做到及早保健、及早发觉、及早防治，对生病或有困难的职工做好慰问工作;三是关切单身青年干部职工和女干部职工的利益，接着搞好干

22、部职工的假期修养活动。四是依照局内部有关规定，职工遇有过生日、家庭遇有婚丧嫁娶等事项，按局有关内部规定办理。五是年终组织好联欢活动，营造团结、宽松的和谐环境。此外，还要组织开展好机关干部联系贫困户，为其送暖和、献爱心活动。区总工会将开展“金秋助学”、“送暖和”、“送凉爽”、“送文化”等活动，局工会也将主动组织人员参与。 (三)深化开展建“家”活动。要进一步增加党政工合力，主动开展党政工共建“职工之家”活动，丰富建家内容，抓住阵地建设、民主建设、开展活动、为民办事四个重点，提升建家水平，不断丰富职工的精神文化生活，使广阔干部职工以饱满的精神、满腔的热忱投身于档案工作。 四、加强自身建设，进一步夯

23、实工会工作基础。 主动适应新形势新任务的要求，以改革的精神加强工会的自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为提高工会工作的整体水平奠定坚实的组织基础。 (一)加强组织建设。深化开展“党建带工建、党工共建”活动，进一步加强工会组织建设。针对新一届工会干部成份新、都是兼职的现象，实行“走出去、请进来”的形式，抓好工会干部在职培训，安排邀请区总工会有关领导讲课、召开座谈会、典型引路会等方式进行“工会基本学问”、“机关工会管理职能”、“机关工会职责”等有针对性的学习，提高工会干部的业务学问和业务实力水平，为维护职工合法权益，促进机关干部职工主动投身经济建设供应组织保证。 (二)

24、加强工会制度建设。进一步完善工会各项制度，并抓好其执行与落实。坚持工会例会制度。定期组织工会委员传达上级文件精神，布置工会工作，探讨解决工会工作中出现的新问题、新状况。建好工会资料台帐。完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明细、资料的档案管理，刚好收集、整理、归档。组织职工投稿。动员广阔干部职工围绕工会创优争先投稿，促进职工的思想、工作、学习、生活沟通。 (三)健全工会工作运行机制。主动争取局领导对工会工作的重视和支持，平常留意向局党组报告工作，上报有关信息，听取党组的看法和建议，确保在党组指导下做好工作，发挥工会应有作用。 2022档案个人工作安排4 一、指导思想： 以档案法和江苏省档案

25、管理条例为指针，仔细贯彻实施常熟市教化系统学校归档方法，围绕学校“团结一样谋改革、凝心聚力求质量”的工作重点，强化领先、竞争、责任、效率、质量意识，运用新的档案管理软件加强学校档案工作的管理，力求为学校教化发展供应优质服务。 二、工作目标、任务： 以档案法颁布为契机，有安排、有步骤地开展学习、宣扬、贯彻活动，增加全校教职员工的法制观念和档案意识，强化行政执法的力度，提高全员执法的自觉性，推动学校档案工作向高标准持续发展。 1.组织学校全体教职员工和档案管理网络人员仔细学习档案法，参照苏州市档案局学习、宣扬、贯彻苏州市档案管理方法活动实施方案，进行有安排、有组织地宣扬、学习和落实。 2.在仔细学

26、习、贯彻苏州市档案管理方法的基础上，结合学校政治学习对全校教职员工进行宣扬、学习，通过印发宣扬材料、做档案学问测试卷，提高法制意识和档案意识。 3.根据常熟市教化系统学校归档方法收集好各处、室、组等部门所形成的文件、材料，按分类方案进行装订、分类、排列、编号、装合，并在今年8月底，完成_年度各种档案资料的立卷工作，写好立卷说明及签定报告。 4.做好档案台帐，对各项内容仔细填写，为迎接一年一度的档案法规性检查作好打算。 5.刚好收取、处理各类文档资料，为学校供应优质服务。 6.协作学校做好各类评估、评审、考核工作。 7.依据学校发展状况，刚好做好资料的汇编、索引的持续工作，为学校扩大社会效益。

27、三、工作支配： 第一季度：1.制订学校20_年工作安排2.收集本校_年各科室所形成的文件、材料3.做好本校新年度的文书处理工作 其次季度：1.整理本校_年文件资料，按常熟市教化系统学校归档方法规定做好装订、分类、排列、编号、装合工作，确保门类齐全，完成立卷任务2.参与教化系统开展的档案法制宣扬周活动3.检查本校档案保管状况，如有不到位之处，刚好向校领导汇报处理 第三季度：1.做好本校档案编制专题汇编及索引的持续工作2.做好局档案室、协作组来校年度检查的打算工作3.做好年度平安检查工作，迎接局档案室对本校档案平安状况的考核 第四季度：1.收集本校各室所形成的文件、材料2.做好各项工作的记录与统计

28、3.做好本年度档案工作总结 2022档案个人工作安排5 为进一步做好完善免费建立居民健康档案工作，依据句容市基本公共卫生服务工作支配部署，根据赤山湖管委会20_年度基本公共卫生服务项目实施方案的要求，特制定20_年度居民健康档案工作安排如下： 一、年度工作目标 1、建立统一、科学、规范的居民健康档案，实现居民健康档案信息化管理100%。以健康档案为载体，为全体居民供应连续、综合、相宜、经济的基本医疗卫生服务。 2、全部村优先为老年人、慢性病患者、孕产妇、0-6岁儿童等重点，重点人群建立居民健康档案率大于95%，其它一般人群大于90%。 3、年内65岁以上老年人群，高血压、糖尿病等慢性病人群规范

29、建档率达100%。全部建档人群电子档案录入率100%;健康档案真实率达100%;电子化健康档案合格率达99%以上 ，健康档案运用率50%;健康档案刚好更新维护达到80%以上。 二、主要工作内容 1、完善纸质与电子化健康档案内容：健康档案的基本内容应主要包含个人基本信息和主要卫生服务记录两部分。包括个人基本信息、健康体检记录、重点人群健康管理和其它卫生服务记录，今年重点做好个人的电话与疾病史的录入。 2、完善未建档人群补建档：通过日常门诊、疾病筛查、健康体检服务，医务人员网格化入户服务等多途径，采集到没有建立档案的人员的信息，遵循自愿与引导相结合的原则，由中心或村卫生室的医务人员为他们居民建立健

30、康档案，并依据其主要健康问题和卫生服务须要填写相应记录，录入电子档案系统，提高建档率。 3、完善档案运用：中心或村卫生室要在居民诊疗、医护人员网格化入户服务时，调取、查阅健康档案，由接诊医生或入户服务的人员依据居民健康状况，刚好更新、补充健康档案相应内容。其它工作人员在居民外出就诊、转诊、会诊等服务记录，通过不定期进行信息沟通，刚好将资料录入系统，保持资料的连续性。全部服务记录由责任医务人员或档案管理人员统一汇总、刚好归档。 4、完善居民健康卡发放工作：根据省市卫生主管部门有关居民健康卡发放的要求，主动做好发放前期工作，核实好健康档案中居民基本信息，主要健康问题和服务供应状况的真实性、完整性。

31、做好居民健康卡的发放打算，条件成熟马上开展发放。 5、完善健康档案归档：纸质健康档案以家庭为单位，统一放在一起，以自然村为单元，统一存放于村卫生室。对死亡或外出人员的健康档案，刚好进行归档处置，每月报中心汇报上报。 6、完善健康问题干预和效果评价：中心或村卫生室要有安排有重点地实行相应的相宜技术和措施，组织实施辖区健康问题干预，开展多种形式的健康教化与询问、预防、保健、医疗和康复等健康管理服务，并刚好实施干预效果评价。 7、完善居民健康档案与新型农村合作医疗工作相结合：利用新型农村合作医疗居民发病报销状况信息，进行居民健康问题分析和干预等健康管理;利用居民健康档案管理项目整理分析的居民主要疾病

32、发生状况，指导合作医疗报销范围和比例等政策的制定，逐步提高疾病干预实力和医疗保障水平。 8、完善健康档案理，人员要符合有关法律法规规定，接受本项目的培训，且有肯定的专业基础和责任心。管理人员为居民终身保存健康档案，要遵守档案平安制度，不得造成健康档案的损毁、丢失，不得擅自泄露健康档案中的居民个人信息以及涉及居民健康的隐私信息。除法律规定必需出示或出于爱护居民健康目的，居民健康档案不得转让、出卖给其他人员或机构，不能用于商业的。村卫生室因故发生变更时，应当将所建立的居民健康档案完整移交给中心或承接卫生室持续其职能的机构管理，拒不执行并造成档案流失、损毁的，依法追究责任。 2022档案个人工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页