酒店专业大学生职业生涯规划范文.doc

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1、 酒店专业大学生职业生涯规划范文酒店专业职业生涯规划 一、序言 在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。这样不仅可以帮忙个人确定职业进展目标，更进一步的了解自己，了解社会的职业进展前

2、景和需求，为自己所定的目标奋斗，鞭策自己努力去学习和工作，保障自己以后职业生涯的进展，使学习和事业获得胜利!职业生涯规划教育能够帮忙广阔学生较为深刻地剖析自我，参照社会对人才素养的要求，不断修正自己的职业进展规划。因此，职业教育就应当自始至终地贯彻在大学生的学习过程中，职业生涯规划应作为就业指导教育的重要内容之一，列入教育规划之中。目前很多高等学校已经开设了就业指导课。职业生涯规划应作为就业指导课的核心内容，将科学的理念灌输给学生，同时教给学生科学的职业规划方法，这对于学生步入社会和一生的职业生涯进展具有重要意义。 二、自我熟悉 我是一个当代专科生，(平常)是家里热切的盼望成为有用之才，走出山

3、村，不像爸妈那样的辛苦，哥哥已经从大学生活走入了社会。我性非常向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、谈天，还有上网。喜爱球类的运动，看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平常与人平友好的相处人际交往根底较好，亲人、朋友、教师关怀，喜爱治理和服装艺术设计，憧憬绿色的军营，组织力量较强做事仔细、投入，但缺乏毅力、恒心，有点懒散，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致始终不能把成绩搞好，是个多愁善感的人，但做事缺乏自信念，有点自卑，在乎别人的评论 三、解决自我熟悉中的劣势和缺点 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来，充分利用始终关

4、怀支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自存存在的各种不同并制定出相应规划以针对改正。常常熬炼，增加体质，以弥补安康的缺乏所带来的负面影响。 四、我的志向和目标 以前的自己给自己的志向是去当个女兵，由于自己当时迟了一步， 所以我没能如愿。而现在我给自己的目标是怎么样努力把自己培育成一个治理者，为以后的工作打下根底。所以现在自己必需要自己努力的去学好专业课，利用课外时间多看些书，丰富学问面，多了解自己目标的前景进展和目前环境，多多去实际应用和体验，使自己不要太过抱负化，不够客观而忽视或脱离现实。 五、行业分析 作为一名学酒店专业的学生，自然很关注自己专业方面的进展，下面是

5、我从网上看到的分析：“有19年酒店业从业阅历的王先生说，这个行业目前最大的困难是难以找到适宜人才。首先，由于市场规模扩大，酒店行业在不断扩大，对人才的需求也不断增加。相关数据显示，中国现有旅游涉外酒店8000多个，星级酒店3000余家。现有的酒店人才远远不能满意市场的需求，酒店业人才，特殊是高级治理人才非常抢手。其次，正规教育培训机构培育的人才相对较少。目前国内的职业教育培育的大多是低层效劳人员，经营治理人员培育相对欠缺。另外，在酒店从事效劳工作，生理和心理上都要承受不断的挑战，上班时间不能休息，中午吃饭也只有半个小时，而且必需轮换就餐。这些效劳行业的特性使酒店业对年轻人的吸引力下降。一位四星

6、级宾馆老总曾说：“隔行如隔山。这在酒店业表达的最为明显。”虽然到目前为止，国内人才市场已拥有了一支偌大的职业经理及高级治理人才队伍，但在酒店专业经理人才方面却存在空缺。由于在酒店治理这个特别的行业里，经理人既要熟识旅游市场动态，要在把握进展趋势、在确立市场定位等决策层面上具备推断力，又要精通业务，懂治理，能进展实际操作。从这一点来说，那些学企业治理、工商治理、行政治理的高级人才，缺少实践阅历，并不适合酒店对治理人才的期望。”由此从上面这段话可以得出，酒店既是一个就业性很强，很有前景进展的行业，同时也是一个难就业的行业，虽然它很紧缺人才，但它的高层次人才的要求很高，使许多人不能进去工作，正由于如

7、此酒店业才会进展的如此的好，也让我们有了动力去鞭策自己，要学好学问和做好工作，跟上时代的步伐，不做一个被社会淘汰的人。 六、将来人生职业规划和策略 依据自己的兴趣和所学专业，在将来应当会向治理和英语两方面进展。围绕这两个方面，本人特对将来十年作初步规划如下： 1、2022-2022年学业预备期：充分利用校园环境及条件优势，仔细学好专业学问，培育学习、工作、生活力量，全面提高个人综合素养，并为就业预备。 2、2022-2022年， 熟识适应期：利用12年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身进展的工作环境、岗位。 完成主要内容： (1)学历、学问构造：提高自己的学识，专业技能娴熟。英语

8、争取过四级、一般话过级，且拿到英语等级证书，开头接触社会、工作、熟识工作环境。社会的需求在不断变化进展，只有亲密关注职业的进展变化，学会收集、分析社会需求信息，使自己职业的选择与社会的需求相适应，并依据社会的变化调整职业生涯规划才不至于被淘汰出局。 (2)个人进展、人际关系：在这一期间，要增加其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比拟清楚的感性熟悉。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向主要做好职业生涯的根底工作，加强与人沟通，虚心求教。 (3)生活习惯、兴

9、趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，并多运动和积极参与活动，丰富自己的生活，以及提高自己的力量，做好工作。 3、2022-2022年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的力气，为自己的事业奋斗。 七、本人对职业生涯的看法 规划当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标规划随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芳香、失意、磨砺。一个人，若要获得胜利，必需拿出士气，付出努力、拼搏、奋斗。胜利，不信任眼泪;胜利，不信任颓废;胜利不信任幻影，将来，要我们自己去打拼才会赢