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1、 酒店员工规章制度大全5篇 一、食品原料选购与索证制度 1、选购人员要仔细学习有关法律规定,熟识并把握食品原料选购索证要求。 2、选购食品(包括食品成品、原料及食品添加剂、食品容器和包装材料、食品用工具和设备),要根据国家有关规定向供方索取生产经营资质(许可证)和产品的检验合格证明,同时根据相关食品安全标准进展核查。 3、所索取的检验合格证明由单位食品安全治理人员妥当保存,以备查验。 4、腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有害有毒、质量不新奇的食品及原料以及无产地、无厂名、无生产日期和保质期或标志不清、超过保质期限的食品不得选购。 5、无餐饮效劳许可证或食品生产许可证、食品流通许可证的食品生产经营
2、者供给的食品不得选购。 6、选购乳制品、肉制品、水产制品、食用油、调味品、酒类饮料、冷食制品、食品添加剂以及食品药品监视治理部门规定应当索证的其他食品等,均应严格索证索票。生肉、禽类应索取兽医部门的检疫合格证,进口食品及其原料应索取口岸监视部门出具的建议合格证书。 7、验收员在验收食品时,要检查验收所购食品有无检验合格证明,并做好记录。 二、食品库房治理制度 1、食品及其原料不能和非食品及有害物质共同存放。 2、各类食品及其原料在分类、分开摆放整齐。 3、各类食品及其原料要做到离地10厘米,离墙15厘米存放于货柜或货架上。 4、散装食品应盛装于容器内,加盖密封并张贴标识。 5、库房内应常常通风
3、、防潮、防腐,保持室内枯燥干净。 6、库房门、窗防鼠设施常常检查,保证功能完好。 7、设专人负责库房治理,并建立健全选购、验收、发放登记治理制度。 8、库房内食品及其原料应常常进展检查,准时发觉和清理过期、变质食品及其原料。 三、从业人员食品安全学问培训制度 1、食品生产、经营、餐饮人员必需在承受食品安全法律法规和食品安全学问培训并经考核合格后,方可从事餐饮效劳工作。 2、仔细制定培训规划,在食品药品监视治理部门的指导下定期组织治理人员、从业人员进展食品安全学问、职业道德和法制教育的培训以及食品加工操作技能培训。 3、餐饮效劳食品人员的培训包括负责人、食品安全治理人员和食品从业人员,初次培训时
4、间分别不少于20、50、15课时。 4、新参与工作人员包括实习工、实习生、必需经过培训、考试合格前方可上岗。 5、培训方式以集中讲授与自学相结合,定期考核,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。 6、建立从业人员食品安全学问培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。 四、从业人员安康检查制度 1.食品生产经营人员每年必需进展安康检查。新参与工作和临时参与工作的食品生产经营人员必需进展安康检查,取得安康证明前方可参与工作。 2.食品生产经营人员持有效安康合格证明从事食品生产经营活动。 3.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者
5、渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病,不得从事接触直接入口食品的工作。 4.凡检出患有以上“五病”者,要马上叫其调离原岗位,禁忌症患者准时调离率100%。 5.凡食品从业人员手部有开放性、感染性伤口,必需调离工作岗位。 五、从业人员个人卫生治理制度 1.从业人员必需进展安康检查和食品安全学问培训,合格前方可上岗。 2.从业人员必需仔细学习有关法律法规和食品安全学问,把握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格卫生操作。 3.严格科学的洗手:操作前、便后以及与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流淌水冲洗。 4.从业人员不得留过长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售
6、场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。 5.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接尝味,使用后的操作工具不得随处乱放。 6.从业人员要留意个人卫生形象,养成良好的卫生习惯,穿戴干净的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽后。 7.从业人员必需仔细执行各项食品安全治理制度。 六、餐(用)具洗涤、消毒治理制度 1.设立独立的餐饮具洗刷消毒室或专用区域,消毒间内配备消毒、洗刷保洁设备。 2.洗刷消毒员必需娴熟把握洗刷消毒程序和消毒方法。严格根据“除残渣碱水洗清水冲热力消保洁”的挨次操作。药物消毒增加一道清水冲程序。 3.每餐收回的餐饮具、用具,马
7、上进展清洗消毒,不隔餐隔夜。 4.清洗餐饮具、用具用的洗涤剂、消毒剂必需符合国家有关卫生标准和要求。餐具消毒前必需清洗洁净,消毒后的餐饮具外表光滑、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,准时放入保洁柜密闭保存备用。 5.盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记,要常常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。 6.洗刷餐饮具的水池专用,不得在洗餐饮具池内清洗食品原料,不得在洗餐饮具池内冲洗拖布。 7.洗刷消毒完毕,清理地面、水池卫生,准时清理泔水桶,做到地面、水池清洁卫生,无油渍残渍,泔水桶内外清洁。 8.定期清扫室内环境、设备卫生、不留卫生死角,保持清洁。 七、预防食品中毒制度 1.豆浆
8、、四季豆等生食有毒菜果,必需煮熟煮烂方能出售。 2.马铃薯(土豆)发芽时,因芽内含有龙葵素,必需将芽彻底挖掉,才可进展烹调食用。 3.未煮红熟透的海产品,不得食用,熟透的海虾、海蟹应一次或当天食用,如有剩余,放凉后马上妥当冷藏,再次食用前要加热煮透。 4.夏秋季多发细菌性食物中毒,要留意食物加工消毒及炊具、餐具消毒。 5.严防发生投毒大事。外部人员不得随便进入食品加工出售间,留意炊事人员的思想建立,准时化解冲突,以免发生过激行为。 6.食品仓库、加工间不得存放任何有毒、有害物质。 7.食堂内不得有员工住宿、午休房间。 8.如疑心有事物中毒发生时,应快速上报食品药品监视治理部门、卫生行政部门和上
9、级主管部门,实行准时有效措施进展救治。 八、食品卫生综合检查制度 1.制订定期或不定期卫生检查规划,全面检查与抽查、自查相结合,主要检查各项制度的贯彻落实状况。 2.各餐饮部的卫生治理组织负责本部的各项卫生检查制度的落实,每天在操作加工时段至少一次卫生检查,检查各岗位是否有违反制度的状况,发觉问题,准时告知改良,并做好卫生检查记录备查。 3.厨师及各岗位负责人、主管人员要跟随检查、指导,严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。 4.卫生治理组织及卫生治理员每周1-2次对各餐饮部位进展全面现场检查,同时检查各部的自查记录,对发觉问题准时反应,并提出限期改良意见,做好检
10、查记录。 5.检查中发觉的同一类问题经二次提出仍未改良的,提交有关部门按有关规定处理,严峻的交食品药品监视治理部门按有关法律法规处理。 九、烹调加工治理制度 1.加工前检查食品原料质量,变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。 2.熟制加工的食品要烧熟煮透,其中心温度不低于70。油炸食品要防止外焦里生,加工后的直接入口熟食要盛放在已经消过毒的容器或餐具内。不得使用未经消毒的餐具和容器。 3.烹调后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当在高于60,或低于10的条件下存放,需要冷藏的熟制品应在放凉后再冷藏。 4.隔餐隔夜熟制品必需经充分再加热前方可食用。 5.灶台、抹布随时清洗,保持清洁。不用抹
11、布揩碗盘,滴在盘边的汤汁用消毒抹布揩擦。 6.严格根据食品生产经营单位废弃食用油脂治理规定要求,收集处理废弃油脂,准时清洗抽油烟机罩。 7.剩余食品及原料根据熟食、半成品、生食的卫生要求存放,不行混放和穿插叠放。 8.工作完毕后,调料加盖,工具、用具、洗刷洁净,定位存放;灶上、灶下、地面清洗冲刷洁净,不留残渣、油污,不留卫生死角,准时去除垃圾。 十、食品添加剂使用治理制度 1.使用的食品添加剂必需符合GB2760食品添加剂使用卫生标准和卫生治理方法的规定,不符合卫生标准和卫生治理方法要求的食品添加剂不得使用。 2.购置食品添加剂必需索取卫生许可证复印件和产品检验合格证明,进口食品添加剂应索取口
12、岸食品卫生监视机构出具的卫生证明。 3.食品添加剂使用必需符合GB2760食品添加剂使用卫生标准或卫生部公告名单规定的品种及其使用范围、使用量,不得随便扩大使用范围和使用量。 4.不得使用未经批准、受污染或变质以及超过保质期限的食品添加剂。 5.不得以掩盖仪器腐败变质或以掺杂、掺假、伪造为目的使用食品添加剂。 十一、粗加工治理制度 1.分设肉类、水产类、蔬菜原料加工清洗区域池,并有明显标志。食品原料的加工和存放要在相应位置进展,不得混放和穿插使用。 2.加工肉类、水产类的操作台、用具和容器与蔬菜分开使用,并要有明显标志,盛装海水产品的容器要专用。 3.各种食品原料不得说地堆放。清洗加工食品原料
13、必需先检查质量,发觉有腐败变质、有毒有害或其他感官性状特别,不得加工。 4.蔬菜类食品原料要按“一择、二洗、三切”的挨次操作,彻底浸泡清洗洁净,做到无泥沙、杂草、烂叶。 5.肉类、水产品类食品原料的加工要在专用加工洗涤区或池进展。肉类清洗后无血、毛、污,鱼类清洗后无鳞、鳃、内脏,活禽宰杀放血完全,去净羽毛、内脏。 6.做到刀不锈、砧板不霉,整齐有序,保持室内清洁卫生。加工完毕后准时拖清地面、水池、加工台,工具、用具、容器清洗洁净,定位存放,切菜机、绞肉机等机械设备用后拆开清洗洁净。 7.准时去除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持内外清洁卫生。 8.不得在加工清洗食品原料的水池内清洗拖布。 十二、配餐间
14、卫生治理制度 1.配餐间工作人员应严格留意个人卫生,严格洗手消毒,穿戴干净的工作衣帽,戴口罩和一次性手套。 2.仔细检查食品质量,发觉供应的食品可疑或者感官性状特别,马上撤换做出相应处理。 3.传递食品需用专用的食品工具,专用工具消毒后使用,定位存放。 4.配餐前要翻开紫外线灯进展紫外线消毒30分钟,然后对配餐台进展消毒。 5.工作完毕后,清理配餐间卫生,配餐台无油渍、污渍、残渍,地面卫生清洁,紫外线消毒30分钟。 6.配餐间按专用要求进展治理,要做到“五专”(专用房间、专人制作、专用工具容器、专用冷藏设施、专用洗手设施)。其他人员不行随便进出,传递食品从能够开合的食品输送窗进展。 十三、酒店
15、卫生治理制度 1.食品经营单位必需成立食品安全领导小组,食品安全有专人治理和负责。 2.食品卫生许可证或餐饮效劳许可证悬挂于醒目可视处。 3.食品从业人员持有效安康合格证明及食品安全学问培训合格证上岗。 4.工作人员上班时应穿戴干净的工作衣帽,并保持良好个人卫生。 5.保持酒店内外环境卫生,加强通风和消毒工作,做到每餐一清扫,每天一清洗。 6.食用工具每次用后应洗净、消毒、保持干净。 7.盛装垃圾的容器应密闭,垃圾准时处理,搞好“三防”工作。 十四、面食制作治理制度 1.加工前要检查各种食品原料,如米、面、黄油、果酱、果料、豆馅以及做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等,如发觉生虫、霉变,异味、污秽不
16、洁,以及不符合其他食品安全要求的不能使用。 2.做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等原料要根据粗加工卫生制度的要求加工。蔬菜要彻底浸泡清洗,易于造成农药残留的蔬菜(如韭菜)浸泡时间30分钟以上,然后冲洗洁净。 3.各种工具、用具、容器生熟分开使用,用后准时清洗洁净定位存放、菜板、菜墩洗净后立放。 4.糕点存放在专库或专柜内,做到通风、枯燥、防尘、防蝇、防鼠、防毒、含水分较高的带馅糕点存放在冰箱,做到生熟分开保存。 5.按规定要求正确使用食品添加剂。 6.各种食品加工设备,如绞肉机、豆浆机、和面机、馒头机等用后准时清洗洁净,定期消毒。各种用品如盖布、笼布、抹布等要洗净晾干备用。 7.加工完毕后准时清理
17、面点加工场所,做到地面无污物、残渣,面板清洁,各种容器、用具、刀具等清洁后定位存放。 酒店员工规章制度大全2 1、 遵守考勤制度,上下班须准时打卡,不得漏打或代打。 2、 上下班走员工通道,并承受保安的检查。 3、 上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。 4、 工作时间不得穿工作服外出购物,不准听手机音乐,不准大声喧哗或闲聊。 5、 员工不准使用电梯,上班时必需穿工作服。 6、 了解当日客勤状况,及当天工作安排,熟记当天菜品、酒水供给状况,急推,沽清、特色菜品等。 7、 餐前检查包厢内的照明及桌椅是否损坏,保证硬件设施正常运转。 8、 餐前整理检查,台面餐具及卫生状况,按标准摆放整齐
18、。 9、 按所定岗位立岗,面带微笑,标准站姿,热忱迎客,无论在何时何地只要见到客人必需微笑问好。 10、客人到时,必需问清晰客人订餐状况,引领至包厢。 11、效劳中不行扎堆谈天,不行倚靠在物品上,始终保持正确的站姿。 12、有针对性的为客人主动推销适合的菜品及酒水。 13、餐中盯台人员为客人进展热忱周到,敏捷的效劳,做到四勤:(眼勤、手勤、脚勤、嘴勤)。 14、餐中效劳人员进展崔菜或其他事情时,必需找其他人员接替。 15、上菜时要求先整理后台,撤去多余盘上菜,必需报菜名。 16、餐中保持台面清洁,桌面无杂物,清理时必需使用托盘。 17、对于客人换台、换菜、退菜,餐中预定等要求,必需准时通知上级
19、。 18、对突发大事和客人投诉,能敏捷应变,处理不了时准时上报上级。 19、客人离店主动提示客人不要遗忘物品,如有发觉准时上交吧台,不行私自保存,一旦发觉赐予开除。 20、餐后整理要干净、有速,台面全部物品恢复。 21、关闭全部电源前方可离开。 22、值班人员必需巡察每个岗位,无安全隐患,填写当天值班记录,方可离岗。 酒店员工规章制度大全3 一、员工浴室仅限酒店员工当天上班的员工,以及酒店集体宿舍住宿员工使用,严禁外来人员私自使用。 二、员工洗浴一律使用IC卡,至总办申请IC洗浴卡。 三、酒店对IC卡统一设定治理,原则上掌握在15次/月(人),女员工10分钟/次、男员工6分钟/次,对超时洗浴所
20、造成的IC使用限制,由员工自行担当充值责任。 四、员工沐浴时需妥当保管自己的衣物和珍贵物品,防止遗失和损坏。 五、在使用浴室时应留意安全,防止滑倒和摔伤、以及烫伤。 六、每位员工都自觉爱惜浴室的设备设施,不准擅自转变搬动和破坏、拆移淋浴设施,以及野蛮使用。 七、每位员工应有较好环保意识和节省意识,沐浴时必需节省用水,对铺张者将赐予批判和罚款处理,直至取消其在员工浴室沐浴的福利。 八、严禁在浴室大声喧哗,使用水玩耍打闹,以及打架斗殴等。 九、严禁在浴室洗涤衣物,违者重罚。 十、严禁男女同浴。 十一、自觉爱惜室内卫生,不准在室内乱写乱画,乱丢垃圾和衣物。 十二、员工浴室严禁堆放其他物品和作为它用。
21、 每位员工均有义务制止和向部门或酒店举报上述违纪行为,对于有上述违纪行为者,将赐予每次20元以上的惩罚。 酒店员工规章制度大全4 一、砧板岗位责任制 工作流程 1、点冷藏、冷冻存货状况。 2、备好待加工的原料,预备好用具和盛器。 3、按菜品及烹调详细要求,区分品种,根据成形规格标准进展分档、切割。 4、检查经过水台清洗、粗加工过的原材料,清洗不合格的原材料要马上通回水台进展二次加工,质量不合格的原料不进入正常切割程序,应另作他用。 5、将分档、切割的原料归类存放,以备配份时使用。 6、清洁场地,清运垃圾,清理刀具、菜墩等用具,妥当保管用具。 开市前: 1、依据菜肴的质量要求,将切割后需要熟处理
22、的原料或经涨发需要处理的原料,交给厨师进展加工。 2、依据菜肴的质量要求和经营状况,备齐所需的餐具、用具。 3、将需要预先加工制作的菜肴,根据菜肴的质量要求,配齐主料、辅料、相关调料,交给厨师加工。 4、清点马上开市前全部必备的原料,清洁整理工作区域。 开市中: 1、承受顾客订单后,按菜肴的质量标准,配齐主料、辅料、相关调料、餐具、用具。将所配原料交给厨师烹制,并严格按订单数量配份。 2、即时清点从前备制的原料,把握肯定的原料储藏额,并即时通知水台清洗、加工。 3、调整并理清不同就餐位菜肴出品,保证菜肴供给准时。 开市后: 1、开餐完毕后,搞好收尾工作。将剩余原料分类保藏。整理冰箱、冷藏柜、冷
23、冻柜。 2、清洁工作区域,将用具整理、归位。 厨工岗位责任制 1、熟识各种原料的初加工技术,对原料即边角料要合理使用,避开损失铺张。 2、每种菜在切配时要保持一色一味,不得有其它菜的味道或菜叶混在一起,影响质量。 3、开业前要帮助师傅做好各项预备工作,开业要快速精确的将各种料品备齐。 4、熟知后厨的水、电、气开关,每天用电后要检查,门窗要关严,冰箱冰柜要上锁。 5、虚心向师傅学习,平常多看多练,提高自己的技术水平。对技术精益求精,积极参与技术培训和考核。 6、赐予前厅、后勤及其它工作相关人员高度协作,并和同事保持良好关系。 7、仔细完成领导临时交办的各顶任务。 8、遵守各项规章制度。 洗碗员岗
24、位责任制 岗位技能 1、把握各种清洗用具的使用和保养方法。 2、把握快速、洁净、完好的洗碗技巧、将餐具破损率降到最低。 3、具有吃苦耐劳的职业精神。 4、严格遵守各项规章制度。 岗位职责 1做好班前(洗涤前)的各项预备工作。 2、根据工作程序对全部餐具、酒具、厨具、在指定工作区域内进展彻底的洗涤、清洁和消毒工作。 3、懂得餐具卫生学问,做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管。 4、消毒后的餐具等要分类摆放整齐。 5、洗碗水要保持清洁、不得污浊、有油。 6、前厅撤台用的筐要认真刷洗。 7、洗刷餐具时要轻拿、轻放、轻洗,保证不损坏餐具及玻璃器皿。 8、餐具要随到随刷,不得积压,仔细搞好交接班工作。
25、9、餐具破损的责任要清晰,以现破损要准时查找缘由。 10、仔细做好换班时的交接工作,不行推托未做完的工作。 11、洗碗池、冲碗池内外光滑,无油迹、锈垢、杂物。 12、放碗台、不锈钢架干净,无积水、油渍、杂物、架上物品摆放整齐、洁净。 13、地面洁净无死角,下水沟无杂物、异味。 14、天棚、四壁无蜘蛛网、吊尘。 15、按时清倒垃圾桶。 16、工作时使用的工具,台抹布、刷子等要保持清洁,防止异味。 17、毁灭苍蝇、蚊虫、蟑螂。 二、水台洗菜岗位责任制 菜类 1、负责蔬菜的加工和清洗保正蔬菜洁净无尘。 2、加工过程中,不行造成原材料的铺张。 3、当日未用完的果、菜,其次天要准时检查、清理,保持原料的
26、新奇度。 鱼类 1、能够娴熟的进展鱼类的宰杀和初加工。 2被杀时要留意鱼胆,不能使其裂开,影响鱼的.鲜美。 3、了解本酒店经营中所需鱼类的根本学问及加工程序。 家畜 1、要保证家畜的加工质量,外表洁净,膛内清洁。 2、在清洗下水时,要留意出品率,避开原料损失。 质量 1、未加工的果菜、鱼、畜,假如发觉有烂、腐、质量不好的状况,必需停顿加工,立即上报有关部门,严格根据原材料出品率的规定执行。 2、在完本钱职工作之余,帮助其他相关部门工作,赐予高度协作。 3、在工作中,踏实肯干、不怕苦、不怕脏,以热忱积极的心态面对自己的工作及同事。 卫生 1、严格遵守酒店“后勤个人卫生考核”条例。 2、熟知“食品
27、卫生法”,并正确的运用到实际工作当中。 3、清洗后的原材料要摆放整齐、分类存放。 4、随时保证工作区域的整体干净与整齐,做到随脏随处理,尽量把异味削减到最低限度。使用的工具,如刀、墩、抹布等要刷洗洁净。 5、摆放净菜的用具及地点肯定要干净,避开二次污染。 6、毁灭苍蝇、蚊虫、蟑螂。 三、团队精神 1、赐予厨房、面点高度协作并和其他同事保持良好关系。 2、工作时,做到分工不分家,要有相互协作的精神,共同完成任务不计较小事,不犯自由主义,不和同事斗嘴、打架。 3、仔细完成上级交办的临时性任务。 酒店员工规章制度大全5 一、工作态度: 1、按酒店操作规程,精确准时地完成各项工作。 2、员工对上司的安
28、排有不同意见但不能说服上司,一般状况下应先听从执行。 3、员工对直属上司答复不满足时,可以越级向上一级领导反映。 4、工作仔细,待客热忱,说话和气,虚心慎重,举止稳重。 5、对待顾客的投诉和批判时应冷静倾听,急躁解释,任何状况下都不得与客人争辩,解决不了的问题应准时告直属上司。 6、员工应在规定上班时间的根底上适当提前到达岗位作好预备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。 7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。 8、上班时严
29、禁串岗、闲聊、吃零食。制止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。 9、热忱待客,站立效劳,使用礼貌语言。 10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级治理人员不准利用职权给亲友以各种特别优待。 二、制服及工作牌: 1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。 2、全部员工应佩戴作为工作服一局部的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元,员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。 3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门,如不交回或工作服破损,须交付服装本钱费。 三、仪表、仪容、仪态及个人卫生: 1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。 2、员工的工作衣应随时保持洁净、干净。 3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。 4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。 5、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其端不得露于裙外。 6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。 7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。 8、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙,打哈欠、喷嚏应用手遮掩。 9、工作时间内保持宁静,制止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。 酒店员工规章制度大全
限制150内