酒店实习报告模板汇编5篇.doc
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1、 酒店实习报告模板汇编5篇酒店实习报告 篇1 依据教学打算的安排,20xx年x月x日至20xx年x月x日我被安排到xx度假村实习酒店治理专业课程,5个月的实习,让我感受很深,熟悉许多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的简单,实践的重要和读书的必要,实习期间,我仔细结合书本学问,严格根据学校的安排和打算一步一步进展,并根据酒店领导的指导渐渐的开展工作,努力的学,积极的做,把握了酒店的根本营业程序,学会了酒点的日常操作标准,了解了局部粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了xx人的日常餐桌礼仪标准,切身感受到标准化效劳和共性化效劳的必要,同时也对xx餐饮的行业有个初步的熟悉。使我受益匪浅,感受颇深,深
2、刻的熟悉到学习和实习的严密结合,不行分割,学习和实习的同等重要,特殊是实习的举足轻重;在当今这个学问竞争日趋剧烈,常识竞争日趋明显,阅历竞争愈显宝贵的酒店效劳行业,物欲横流,经济兴旺,使得人们的人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化,因此对于刚刚起步及初上档次并前景美妙的酒店行业显得更加明显,人们也正是看到了这一美妙的前景,很多的商人纷纷将眼光投向酒店,因此使得现在的酒店可以说是百花齐放,百家争鸣,星罗棋布。同时对于我们自身学习这个专业且今后准备从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的进展前途更是糊涂了一步
3、,明白了很多! 一、起初的适应阶段 由于南北方这种客观的气候,经济,生活,人口素养等一系列外界因素的干扰,对那里的吃饭特殊的不习惯,气候的酷热,饮食的不适,再加上工作的起步和对酒店环境及同事的生疏,消失了近半个月的适应和调整过程,这也是向我们发起挑战,考验我们毅力的时候,但同学之间的相互鼓舞,酒店领导对我们的关怀使我鼓足了干劲,化磨难为动力一步步的走来,战胜困难和挑战的信念和力气,领导的急躁教育,同事的热忱帮忙无不在鼓励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应酒店,习惯生活,努力学习的动力源泉。 二、之后的积极工作,努力学习 依据工作的需要,初次将我分到前台接待,当时心
4、无杂念,终点十足,酒店实行一带一的方式从渐渐的熟悉,前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,固然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理效劳要求,电话转接,TAXI外叫效劳及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的许多要求并不会直接向楼层效劳员提出,而是选择他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进展工作。客人的要求根本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比方说订飞机票,客人自己说要订三张去xx的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮助订好机票给客人的时候,这位客人却
5、不成认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,由于有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:顾客就是上帝,客人永久是对的这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。 酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。 除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。这样的安排比拟宽松,既可以在工作量大的状况下安排为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他效劳和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,
6、这样的工作方式,可以很快让新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的汲取阅历,快速成长。 我们一点点,一滴滴,一每天的反复学习,不耻下问,到了最终就是整个接待的根本要领,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理论和实践的把握渐渐的结合,使得我们也发觉酒店的某些缺乏,也深受酒店人对我们大学生卑视的苦痛和无奈,因此和酒店的局部领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公正和心理上对我们的偏见,我们是特别的不能承受,两个月过去了,出于学习的考虑,开头积极主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因此进展过正式的协商。但最终还是给了我们一个
7、部门沟通学习的时机。 我随之申调到房部务做一个基层效劳员,这与我之前的工作大不一样,前台是脑力工作,而客房主要付出的是体力劳动,我开头学会多做事少说话,这样的工作也很好,很单一,很纯洁,没有竞争争与苦恼。我学会了如何做好一间客房,如何使客房变的整齐洁净。时间推移,在客房学习了25天,上级领导却要调我到另一个酒店xxx酒店的分店。原来这是自愿报名的,可是在不知情的状况下酒店直接通知调派我过去,我真的不情愿去。但是酒店方强制我去,我们曾经和领导解释过,我们马上完毕实习,盼望能留在这里,稳定的环境学习,不想在最终的一个月里还要去适应另一个酒店的环境与企业文化,那样只会让我们更加混乱,学不到什么东西的
8、,但是酒店不能承受我们的建议,最终与学校联系,但是在结果不太明朗状况下,酒店做出了辞退我的打算。没方法我只能选择离开。我完毕了为期5个月的实习,学习了前台接待的工作流程与客房整理的根本要领。起码我还是学到了,在学校学不到的东西。 实习虽然只是我学生生涯中的一小段时间,但在工作过程中,我不是单纯地出卖自己的劳动力去换取酬劳,而是时刻以一个学生,尤其是以一个社会工的标准去效劳别人,仅有一颗爱心是不够的,我所学习的是一种意识,效劳别人的意识。或许自己以后不肯定在效劳员就业,但这种关怀他人,奉献社会的意识将永存。实习是一个接触社会的过程,通过这次实习,我比拟全面地了解了饭店的组织架构和经营业务,接触了
9、形形色色的客人,同时还结识了许多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。让我提前接触了社会,熟悉到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业打算做了一次提前筹划。通过这次实习,我发觉了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引。 酒店实习报告 篇2 为期52天的假期就要完毕了。 在这52天中,我参与了33天的和我的专业有关的实习。在这一个多月的实习中,我不敢说对我的专业会计有更为深刻的理解,但最起码我对它的了解是有肯定层次的提高的。不像在刚接触会计这门专业课时,对它的理解只是停留在课本上的理论学问。接触到实物后,对于理解以前只是死记硬
10、背的学问,也可以逐步消化了。 并且,在这一个多月中,在与人相处问题上,我觉得自己有很大进步。 我的暑期实习分为三个阶段。 第一阶段:酒店餐厅部前台收银台收银员及吧员。 其次阶段:酒店客房部前台接待台接待员。 第三阶段:酒店财务室。 这三个阶段是不行分割的,在酒店餐厅部前台收银台和酒店客房部前台接待台的工作是为进财务室工作做铺垫的,可以更好地让我理解,一个企业,它的钱是从哪儿来,又是怎么进入到财务室的。 第一阶段:酒店餐厅部前台收银台收银员及吧员。 我在收银台待了十天。 起初,我以为收银是一个很简洁的工作。不就是收钱数钱找钱吗,再或者加上一个开发票。这有什么难的?更别提吧员了,不就是效劳员要什么
11、你就给什么吗? 工作的第一天,我就发觉我大错特错了! 作为一个吧员,你要熟识每一种酒的名字及价钱,啤酒勉牵强强还可以过关。白酒就麻烦了,有年数之分,有精藏、典藏、窖藏等等之分,有度数之分,等等等等。全部的搅和在一起,我的大脑都要糊了啊! 现在的酒店,一般都已经采纳电脑点菜了,将软件系统下入电脑,还会用到点菜宝及PDA。收银台为点菜处,所以每一个收银员都要娴熟地把握点菜的每一个步骤,对于她们的计算机技术也要进展严格地培训。 作为一个收银员,特殊是在客人许多的状况下,你的工作技能是特殊要经地起考验。在收钱数钱找钱的时候,不仅要速度快,还要识别钱的真假。等等。 这一系列的过程,其实工作量是特别大的。
12、根本要求是不能出错,最好是要快速并且要很有礼貌的对待每一位客人。 在收银的过程中: 客人用现金支付就是库存现金增加; 用信用卡支付就是银行存款增加; 客人当天没有支付账款,那么就要在相关原始凭证上盖挂账的印章,也就是我们平常说的赊账,那么就是应收帐款增加; 假如客户部的工作人员把以前挂账的欠款收回,那么这是就盖销账的印章,并要盖是现金收讫还是银行收讫的印章,而这时就是应收账款削减; 有预定餐位的,这时要收订金,就是预备收账款增加。 等等。 财务室的工作人员会在每天餐厅部下班后,将全部的现金及各种凭证收到财务室,并现场进展核对。这样,酒店的钱就从酒店的源头进入到财务室。 其次阶段:酒店客房部前台
13、接待台接待员。 酒店客房部前台接待台,不仅考验员工工作的硬技能,还有考验员工的软技能待人处事。我在这里实习了4天,虽然时间很短,但也了解到了不少的东西。 作为前台接待员: 要了解客房的房态。哪些层的客房是什么样的收费标准,客房里有什么设备,哪些是可以电梯直达的,等等。要熟记房号及客房里的每一部电话的号码。 对待来客要留意礼貌,尽量满意客人的要求,但不能一味地听从,要做到不卑不亢,微笑始终挂在脸上。 客人开房和退房也都是用电脑帮助的,理所固然,也是用软件。这也说明白,计算机技术在现代工作中的重要性。 等等。 在客房部接待台的工作中,也包括着收银。而这与餐厅部的收银也是根本上吻合的,工作原理是一样
14、的,只有详细工作细节是需要特殊留意和培育。需要把自己的工作技能培育成一种习惯。比方在有客人进入到酒店的客房部并朝接待台走来,不管他是样订房还是只是询问,接待员肯定要从椅子上站起来,微笑着看着客人。在收银的工作中要做到“唱收唱付”,等等。 第三阶段:酒店财务室。 财务室是我在酒店实习的最终一个地方,也是这次实习的目标地所在。在上面两个岗位上的实习是为我进入财务室打根底的。让我深切地理解钱是怎么进入到这个企业的。 我在财务室的工作主要是对“单子”。把与客人全部消费有关的凭证与进入到财务室的单子进展核对,看有无特别。然后把全部的现金、银行存款、挂账、欠账收回等进展汇总,再进一步地对日销售及日收入进展
15、汇总。在这个过程中,肯定要细心急躁,因看错一个数字而要进展反复核对的工作量是特别大的。 在财务室实习的后一个阶段,我开头做一些会计凭证。现在的凭证也是用电脑软件,包括做账也是用电脑,几乎不用手工账。在做凭证的过程中,写备注时,要简明扼要的写出业务的发生。在输数字的时候,要非常地当心,万一输错,就会消失账面不平的状况。在消失冲减的状况,这时肯定要想明白是怎样冲减的,不能似懂非懂地就跳过。 对于真正地做账,我还没有接触到。这就要等到以后学习了。 在我实习的整个过程中,始终贯穿着电脑。不错,在会计的工作中,现在已经离不开电脑了。作为会计人员,不仅要对计算机技术有肯定的了解,还要会运用和财务有关的软件
16、。而且,会计准则也在随着会计这门专业讨论的深入程度也在变化着,所以会计工还有进展不断地学习。 还有一个问题是值得我们留意的。在一个企业中,或许某一项工作是你独立完成的,但企业是一个整体,全部的工作都是有联系的,这要求我们每一位员工,要做到团结。由于企业是一个大家庭,人员许多,而每一个人的行事的习惯和原则是不同的,这又要求我们要多体谅与换位思索,要和谐地相处共事。 52天的实习完毕了,通过这一段时间的实践,我学到了不少东西,我想,在以后的学习和实践中,我会更努力,不断充实自己的专业学问和丰富自己的人生体验 酒店实习报告 篇3 半年的实习稍纵即逝,在xx度假酒店的实习,我学会了也懂得了许多在学校里
17、无法获得的人生哲理。在实习中经受了生活中的挫折和失败后,现在的我变得做事会深思熟虑,也使我明白了社会竞争的残酷与现实,真正体会到了父母平日的辛苦,让我一夜之间成熟了很多,也越挫越勇? 一、实习目的 在实习之前,学院给我们开了一个顶岗实习发动大会。从目前的社会就业形势看,培育具有实际操作技能的人才,是我学院对我们旅游专科班的教学方向。学院找到理论学问与实际操作的结合点,为我们联系了惠东xx度假酒店,依据学校的教学安排,酒店的需要,安排我们于*年4月21日到*年10月21日到xx度假酒店实地实习,从而使我们了解酒店的生产经营,组织治理的过程,酒店的效劳及文化,加强我们的酒店治理理论与实践相结合。让
18、我们学会酒店里的效劳精神,培育我们的效劳意识。 二、实习内容 (一)实习单位概况 1、 惠东xx度假酒店简介 位于惠东巽寮滨海旅游度假区,坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上,拥有面积一万多平方米的沙滩,以及两万平方米的自然海水浴场,酒店按四星级标准规划兴建,20xx年5月全新投入使用,建有豪华别墅海景房和园林房,特色亲海小屋、套房共260间,同时拥有大型的海景餐厅,私人海滨浴场和五星级沐浴阁,以及巽寮标志性建筑欧式灯塔,并拥有多个不同规格的豪华会议室(最大可容300人),是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体消遣于一体的综合型度假酒店。 2、 实习部门 惠东xx度假酒店所分部门有:人
19、力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、沙滩综合消遣部。酒店人力资源部依据酒店的实际经营需要,结合我们班人员总数,分别把我们安排到前厅部、客房部、保安部、沙滩综合消遣部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作,在为期六个月的实习时间里,酒店还安排了一些同学分期的轮岗制度和见习,给有意往酒店方面进展的同学更多的时机了解实践酒店各部门的工作。 (二)实习工作过程 1、岗前培训 我实习所在的部门一开头就是客房部,由于我们此次是顶岗实习,也就是说我们的工作和正式员工的工作是一样的。为了在第一个旺季“五一”黄金周里我们都能正式上岗,白天,我们客房部实习成员分成两个小组,跟着不同的领班到客房进展
20、实际操作上的培训和娴熟;晚上,跟着我们部门的经理学习客房部的理论学问和作为一名客房部效劳员应当知道的对客学问。 2、实习什么都有任你选、上岗实习 我们所在的实习酒店是个滨海旅游度假区, 旅游行业本身就具有明显的淡旺季之分。所以,我们为期两周的培训都是在四月份的淡季进展的。正是由于我们的岗前培训是在淡季进展的,所以我们实际操作内容也就只是熟识铺床而已。真正由一间客人刚退的脏房,由里到外的清扫成一间等待客人入住的洁净客房,是在 “五一”黄金周里。在这第一个旺季的到来之前的几天,我们由开头的分组培训改为每栋楼由几个同学负责(栋主),一栋楼的客房大约有18、20间。加上领班和老员工作为机动人员到每一栋
21、去“支援”,在“五一”这短期的旺季里,我们都能很快的完成客房清洁,而且保证质量,并且还面对面的与客人接触,微笑急躁的对客效劳。这些都是在学校学不到的东西。 “五一”时期过后,紧接着的小周末都是劳碌的,我们在那劳碌的日子里,慢慢的熟识了作房的程序。暑期旺季又马上降临,为了到达人力资源的合理利用,我们部门开头分班次(早班、中班、晚班)上班,正式进入“员工”工作状态。 后来的两次轮岗,客房部先后调进来和调走局部实习的同学,由于时间紧加上都是旺季,所以调进来的同学没有怎么培训就直接上岗了,但是直接上岗也不是乱安排的,我们部门的领班实行留在本部门的“狡猾习生”带“新实习生”,虽然轮岗会给酒店带来一些不便
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