酒店服务员劳动合同5篇.doc
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1、 酒店服务员劳动合同5篇 甲方:_经营地址:_ 乙方:_身份证号:_ 依据劳动法和有关规定,甲、乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其次条乙方担当_岗位(工种)工作,乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应准时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 第三条_月工资_元(大写:_元),甲方每月_日前向乙方支付工资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,详细事宜需甲、乙双方协商。 第四条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。 第五条乙方有以下情形之一的,甲方可随时解除本合同: (一)有偷拿酒店财物、
2、吸毒、打架斗殴行为的; (二)严峻失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; (三)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度; (四)严峻违反效劳标准、损害消费者合法权益的; (五)违反法律法规规定、被惩罚拘留或劳动教养的; (六)被依法追究刑事责任的。 第六条乙方解除本合同应当提前_日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。 第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第八条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,_日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起_日内向人民法院
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