酒店营销部经理述职报告.doc
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1、 酒店营销部经理述职报告酒店营销部经理述职报告 1 为进一步搞好本部门的营销工作全面了解把握我酒店以及外乡酒店业的市场态势,我部对本酒店以及周边市场进展了一系列的调查。目的是盼望了解我酒店的经营状况以及周边市场状况,以便于为酒店的经营治理供应参考,也为我部更好的开展工作供应具体的的第一手资料。 酒店开业以来,营销部在进展客户友好访问的同时也有选择性鉴定了一大批消费协议。结合目前的协议客户来我酒店消费状况我部进展了一系列的调查,在现有的协议客户中仅有也许一半的客户前来消费。较前期有下降趋势,客源的流失使我感到营销力度的缺乏,在新增协议客户的同时无视了老客户的回活力度。在工作范围上自我造成了肯定的
2、局限性。因此我部打算将建立完善的客户档案资料,在稳定现有资源的同时,对已签协议后没来消费或者以前常常来现在很少来的客户加强联络,进展回访,建立起与客户之间的良好合作关系,进而和客户成为朋友以到达使其前来消费得目的。 在进展市场调查客户回访的同时我部也要征询和听取客户所反映的信息与意见。这些有助于我酒店进展自我完善。酒店业务进展的迅猛的,业态构造呈梯对式。酒店业的进展形势也消失了一片富强的景象,但同时也消失了供大于求的局面。市场份额的缺乏也同时制约了酒店业的进展,纵观外乡市场我们不行无视在我酒店周边的中小型宾馆。虽然它们在硬件上有肯定缺乏。但他们拥有一大批忠诚的客户,并在价格上也占有相当大的优势
3、。 市场竞争是残酷的,我们店的规模以及装饰风格以及形成肯定的模式。目前的当务之急是如何稳定现有资源增加新的资源。硬件对酒店的档次起着重要的作用。而软件的开发治理与利用和效劳质量的好坏则是酒店赖以生存的支柱。软件所指的及人才酒店业的完善就是人才的竞争。有竞争才会有进展。因此我酒店要占据市场更好的进展,首先就要注意人才的培育注意员工的培训,全面的提高员工的素养。效劳技能技巧和效劳意识。从而使我酒店真正到达星级水平。给客人温馨舒适的感觉,留住客人的目的。从而到达经济效益与社会效益双丰收的经营目的。 综上所述目前的当务之急是提高员工的整体素养和效劳意识,为客人供应特色效劳。(餐饮特色和效劳特色以及酒店
4、特色)共性化效劳针对性效劳,以及亲情化效劳。始终坚持100120的效劳原则。通过优质效劳来到达真正意义上的星级水平,从而到达赢的顾客占据市场开拓市场新的资源,打造最新的花源品牌形象和营造花源企业文化,占据市场的最终目的。 酒店营销部经理述职报告 2 敬重的酒店领导: 从我到xx大酒店工作以来,是xx大酒店培育了我,我和xx大酒店在风雨中一路走来,感谢领导对我的信任和关心,使我能在xx大酒店营销部这个重要的岗位上工作。在营销部工作的这段时间,使我感受许多收获也许多,渐渐成长了起来,特殊是xx总找我谈话后,使我深刻体会到我还有许多缺乏之处。由于营销部把握的是一个企业的经济命脉,他向领导者供应第一手
5、资料,帮忙决策者治理和经营企业。 以下是我对本酒店的.市场作出的一些分析: 一、目标 顾客定位不太标准,过于狭窄。总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有自己的特色,定位偏高,消费者有点承受不了。我们一贯以高中档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引力。 二、宣传力度不够 未能在市场上引起较大的轰动。可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传规划,它投资小,而且高效敏捷。也可以充分利用多种广告形式推举酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。 三、效劳细节要加强 在回访客人的同时,把征询到的客人的意见和建议准时与各部门领导沟通沟通,逐步进展完善提高,依据营销目标,
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