酒店财务工作总结15篇.docx
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1、 酒店财务工作总结集锦15篇酒店财务工作总结1 本人总结局部内空共享:xxx年财务部调整了核算模式,一改以往相对笼统、模糊的核算方法,将营业收入、本钱和费用等关键财务信息按部门进展清楚、精确的划分,并按月将有关报表传递到每个部门负责人。这些数据对各部门了解、分析经经营、治理状况,调整治理重点供应了重要的信息支持。除了日常的财务核算,财务系统还为各种活动方案、治理措施的推行,进展事前的数据测算,使公司经营、决策更科学、更理性。 在完善核算系统的同时,公司财务系统加强了对资金的治理。随着公司资金储藏的增加和近两年营利力量的不断改善,2xxx年公司加强了资金的科学化使用,财务系统依据对公司对资金的调
2、度进展了更合理的安排,使得公司xxxx年在银行的信用提升了一个等级,财务部准时利用这一时机与银行进展了屡次沟通,胜利的使公司pos机的刷卡费用再次得到肯定程度的下调,直接为公司制造了约xxx万元的经济效益。 xxx年xxx公司效益提升的最主要缘由是各种本钱、费用的大幅降低,这一成绩在XX年全球通货恶性膨胀的大背景下是特别不简单的,而财务部为此做了大量工作。xx部在x经理的带着下,对每一种主要材料都与多家供给商进展联系并进展艰难的谈判,为降低本钱费用供应了保证;每逢节假日和公司庆典,财务部门在不影响与供给商合作的前提下,顺当完成了寻求供给商对公司的周年庆典、xx销售、xxx 等各项活动的爱心赞助
3、,仅这些赞助就给公司节省本钱达xx万以上。可以说XX年各种本钱、费用的降低,与财务部门的精彩表现是分不开的。 在财务工作专业力量提高的同时,财务战线也涌现了一批尽忠尽责、锐意进取的先进人物。如我们的先进干部xxx,在工作中仔细负责、坚持原则;再如仓库的xx和 xx,工作一丝不苟、甘当老黄牛,他们是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工学习的典范。正是有这些先进人物的典范,我们的事业才有胜利的保障! 酒店财务工作总结2 自20xx年参与工作至今,我从事酒店财务工作已经十年了,从酒店收入审计员到日常账务会计员、资产核算会计员、财产治理会计员,无论是做事、还是做人,我都从领导及同事们的帮忙
4、指导中,通过自身的不断努力,无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成绩,也树立了职业进展目标。展望将来,我对自己职业的进展和今后的工作布满了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参与工作以来的状况总结如下: 一、在工作中加强学习,注意提升个人修养 财务工作像年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开头,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的重要性,也在自己的工作中设定了一些学习目标:一是加强政治思想和品德修养,准时了解行业动态,学习行业里先进的治理方法,结合自己实际
5、状况,改善工作效率;二是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,仔细学习贯彻最新的会计准则、税法等政策法律,深入学习领悟,不断提高理论水平,自觉根据国家的财经政策和程序办事;三是努力钻研业务学问,积极参与酒店相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,效劳前线,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合力量不断得到提高。 二、严格履行会计岗位职责,扎实做
6、好本职工作 始终来,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从酒店和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于酒店财会工作繁事、杂事多,其工作许多都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细岗位状况,各岗位的工作如下: (1)收入审计岗位:收入审计主要是对前台结账及餐厅结账的工作进展审核和监视,不仅是记录酒店收入的第一步,也是酒店财务治理的重要环节之一,更直接表达酒店收入的第一手资料,因此,要求每一名审计员娴熟地把握自己的工作内容及工作程序,包括夜间稽核过数,处理收费系统数据,核对报表,对各营业厅面的收款进展审核,检查现金、信用卡、支票的收受程序,检查发票、账单治理等一系列工作规定,装
7、订原始账单、报表等存档资料,做到准时反映酒店每日收入状况,保证资金收回精确无误,同时还要准时与营业部门沟通,把握第一手营业资料。 (2)日常账务会计岗位:根据财务制度及预算收支科目,处理日常发生的业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分工程统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥会计核算、监视职能。准时向上级治理公司、领导供应相关信息、资料,以便正确决策。主动根据上级规定的财务制度和开支标准,常常了解各部门的经费需要状况和使用状况,主动帮忙各有关部门合理使用好各项资金,以到达资金的正常周转。在对外付款方面,按规定审核凭证手续是否完整,准时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切
8、账目都清晰精确,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。 (3)资产核算岗位:主要是根据上级治理公司财务预算规程的要求,指导酒店各部门编制年度资本性支出的预算;监视和检查资本性支出,严格根据治理公司批准的资本性支出工程,审核酒店各项资本性支出状况,对超预算外工程,准时上报立项报告,经批准后才能正式实施。 (4)酒店财产治理员岗位:由于酒店财产品种繁复多样,大到一辆车,小到一部手机,都需要建立明细账进展治理,为便于治理,每项财产一经投入,立刻催促验收人、使用部门经办人签字,填制财产投入登记表,如属固定资产还需填制固定资产卡片,将每项财产的名称、型号、数量、金额
9、、使用地点等填写清晰,凭此资料按部门建立财产明细账,并将属固定资 (5)财产的录入账务系统,按月计提折旧。财产报废时,主动帮忙使用部门填写报废单,转交工程部做技术鉴定,提出报损意见,再交由财产治理员填写所属类别、财产原值、已提折旧、净值等资料,将报废单送交财务总监、总经理批准,待整套手续完成后再调整财产明细账,属固定资产再进展账务处理,将报废单作为原始凭证编制会计分录。每年组织一次财产盘点,根据财产治理的有关规定,监视和检查各部门财产治理工作及台账的记录状况,核对账实相符,发觉问题,准时查找缘由进展调整,保证酒店财产安全。 在这一系列的工作中,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: 一是作为一名
10、合格的财务工,不仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致急躁的工作作风,只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责; 二是摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位,主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; 三是只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。 同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当专心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中查找乐趣,做到日新月异,从转变中找到创新。 酒店财务工作总结3 回忆x年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,仔细遵守财
11、务治理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了x年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成,为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面: 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作规划,扎实地做好财务根底工作,年初以来,我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作规划
12、,组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。 严格根据会计根底工作达标的要求,仔细登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计治理方面 1、资产治理:酒店x年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种状况,我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,仔细对
13、其所经营的资产进展审核,做到万无一失。 2、债权债务治理:对酒店债权债务仔细清理,每月准时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理准时,为公司削减损失。 3、监视职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面: (1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节严密连接,相互监控,发觉问题,准时上报。 (2)对日常选购价格进展监视,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握,同时加强选购的审批报帐环节及程序治理,从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格
14、,准时了解市场状况及动态。 (3)加强客房部本钱掌握:一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的治理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,准时了解酒水进销存状况,从而掌握本钱并最终降低本钱。 4、货币资金治理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监视,定期对出纳库存现金进展抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、对内:帮助领导班子掌握本钱费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节约费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利
15、率各项经营指标,准时精确地向各级领导供应所需要的经营数据资料,为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡,供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教育,催促其尽力协作经营部门的工作。 2、对外:准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人供应合理避税的依据。 四、其他工作: 1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺当进展,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种治理制度,并监视检查落实。对本部门所属收银进展了系统全面的理论学问及实际业务培训,同时催促
16、电脑维护员积极对前台接待及收银进展酒店治理软件的使用培训,为试营业的顺当开展奠定了坚实的根底。 2、团队建立:熟识和把握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工,组织员工参与各项活动。 3、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题准时与集团财务部进展沟通并解决。 4、按时参与集团召开的财务例会,依据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,准时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。 5、积极协作集团财务部及审计部联合检查工作,做好各项解释工作。 6、根据集团货币资金治理方法,按时上报资金收支规划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。
17、7、准时根据集团的要求,审核工资表,并准时发放。对于人员变动状况,准时与人事部沟通并解决。 8、对收据及发票的领、用、存进展登记,并仔细复核治理。 9、参与集团组织的会计人员连续教育的培训,不断提高自身的业务素养,更好的为企业效劳。 10、完成并运行部门的运行手册,按月对员工进展绩效考核,提高部门人员的素养,每月评比本部门形象大使1名。 11、做好20xx年收入、费用规划及经营规划。 五、工作心得及存在的缺乏 总结x年财务部所做的工作,根本完成了集团下达的各项工作目标,在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产治理及付款审核环节做得较好,缘由主要在于仔细执行了资产治理制度及付
18、款审批制度。但是在许多方面有所欠缺,主要表现在监视力度还需加强,与部门之间的协作尚欠默契。在明年的工作中,财务部将更加坚持在x年实际工作中证明行之有效的工作方法,同时在工作方法上进展改良,连续完善进货及选购环节的工作流程,削减纰漏,严格把关,更好的掌握酒店的本钱及费用。加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,准时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监视,准时核对,多协作,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。 酒店财务工作总结4 过去的20xx年,是及不平凡的一年,在公司董事会及经营领导班子的正确领导下,财
19、务部全体员工,团结全都,严密协作,比拟顺当的完成了公司会计核算、报表报送、财务规划、财务分析、费用治理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业治理中的重要作用,回想一年来的工作,主要有以下几点: 1、20xx年财务预算规划工作。 今年1月份,依据xx总公司及公司领导班子的工作要求,结合市场状况,在反复讨论历史资料的根底上,综合平衡,统筹兼顾,本着规划指标积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的根底上,向xx总公司上报了20xx年公司财务规划。并且,依据xx总公司下达公司的20xx年规划任务,层层分降落实,下达了有关部门20xx年规划任务指标。同时,为了保证财务规划的顺当完成,
20、财务部对各部规划任务进展逐月检查和分析,准时发觉各部门规划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策供应重要依据。 2、20xx年年财务决算工作。 20xx年年财务决算工作,是xx公司会计报表第一次上报xx总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部依据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计酬劳,仔细保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了具体的报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。 3、员工集资工作。 为了削减利息支出,减支增效。今年4月初,依据xx总公司业务进展工程急需筹措资金的要求,以及公司领导班子的打算,财务部组织员工发动集
21、资,半个月内完成集资xx万元,完成了公司为中陕总公司进展工程筹措局部资金的任务。6月份,经过多方努力,从xx工行xx支行取得借款xx万元,缓解了资金短缺压力,归还了员工集资借款项xx万元,为公司节省利息支出xx万元。今年11月至12月,公司先后有三笔银行借款到归还期限,根据银行规定,如不能按期归还借款,一方面加罚息xx%,一方面取消公司借款xx万元额度,直接影响公司信贷信誉。对此,公司领导非常焦急。公司领导与财务部实行多种方案,千方百计筹措借款到期周转资金,经过发动员工退住房公积金后集资等方法,筹措资金xx多万元,按期归还了银行到期借款,维护了公司信贷形象,防止了借款逾期增加罚息,为公司节省利
22、息支出xx万元。 4、中小企业融资工作。 xx公司从去年4月份整体划转xx总公司治理以来,根据总公司要求,努力把企业做大做强,保证企业又快又好的向前进展,如何搞好资产运作,发挥现有资产的最大效益,已是公司经济工作的重要环节。为此,20xx年财务部在资产抵押借款中小企业融资方面,做了大量工作。1至3月份,屡次向xx银行报送借款资料,银行开户、结算、转移员工工资发放账号,拓展公司中小企业融资渠道,为企业寻求借款支持。4月份向建行报送借款资料,5月份屡次向xx支行报送借款资料,屡次承受借款调查。经过公司领导和财务部的屡次努力,6月份从xx支行取得借款xx万元。进入9月份后,公司先后有工商行xx支行x
23、笔借款xx万元到期,财务部全力以赴,公司领导大力协调,通过员工集资等方法筹措资金,借新还旧,为公司节省了财务费用支出。20xx年先后为中陕总公司解决中小企业融资xx万元,财务部代表公司为xx总公司业务进展解决急需资金问题,作出了显著成绩。 5、财会工作量化治理。 20xx年,财务部人员进展了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带着财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化治理入手,对财会工作、会计核算、费用治理、资金调拔、财务规划、财务分析、报表报送、借款中小企业融资等项工作任务进展详细量化,依据轻重缓急,详细分工,规定时间,落实到人,月初规划,月
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