采购部员工的总结报告采购部工作总结报告(九篇).docx
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1、 采购部员工的总结报告采购部工作总结报告(九篇)选购部员工的总结报告 选购部工作总结报告篇一 一、仓储工作 负责库房的卫生及安全工作;对库房的物品进展定期的数量盘点及试剂的效期状况,尽量做到不压货、先进先出的原则;协作做好日常的订货和发货;送货时与客户保持良好的沟通,对欠款严峻的进展催款;带新来的同事熟识产品及工作,并进展工作交接。 二、选购工作 公司在产品的推广上下了很大的努力,致使公司及公司所代理的产品在行业内的影响力也随之增大。这无疑对我们销售人员在与客户去推举产品时起到了许多的作用,同时也增加了我们销售人员对公司及产品的信念,深有体会。加上在公司工作的一年多的时间,对产品的了解,对专业
2、学问的不断学习,都无形中影响到销售的推动。不管怎样,公司和同事的支持是少不了的。 三、实行措施 对区域内的客户进展扫单式的访问,加大对公司及产品的宣传,让更多的客户熟悉,了解,对还不是产品用户的客户进展意向排查,了解客户的需求及现阶段客户的具体状况。对公司的老客户进展定期的回访维护,增加用户沟通,了解用户的感知及建议,针对用户提出的问题准时解决,解决不了的准时向领导反映并做到跟踪落实,针对专业性问题,虚心向用户请教。 今年公司两度派我去_培训学习,让我充分感受到了大家庭的气氛,以及他们对待工作的仔细态度,专业的职业精神,都让我受益匪浅。专业的培训让我存在的专业性的问题得以解答。通过公司领导的统
3、筹安排及大家的努力下,年终的客户答谢会圆满完毕,通过这次会议,对我自身的商务修养方面有了很大的提高,对客户有了更深的了解。固然我工作中还存在许多缺乏,盼望自己在新的一年里要克制这些状况,做一下自我总结,以便在以后拿出更好的成绩。 四、缺乏之处 区域内的客户未能深度的挖掘其潜力,在潜在客户身上没有做好推断。有些客户还是具有肯定的潜力,需要有针对的对这些潜力客户进一步分析,对症下药,多讨论客户的想法,需求,制定不同销售策略再跟进客户。太偏于倾向大医院。致使在自己的区域内忽视了其他的有潜力的行业客户。归纳公司现有开发胜利的客户,学习同事的胜利案例,结合自己的销售特点,充分利用公司的资源,全面的对区域
4、内的客户进展排查开发。比照较难攻的客户没有肯定的毅力去攻破。其实就是对自己的信念的问题,要克制这些缺点。对客户需要更深的去了解,其及其公司包括整个运作的流程。 选购部员工的总结报告 选购部工作总结报告篇二 2022年8月的工作马上告一段落。回忆这一月来的工作,我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮忙下,严格要求自己,仔细落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在治理上,都取得较大的进步。现将一月以来的工作状况作以下总结: 一、材料选购工作状况 8份生产形势有所好转,选购的工作量有所增加,加上选购部人员的调整,以及电镀厂家的紧急,按单选购,对于有些材料的准时度上有些影响。 8月份最头
5、痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能准时镀出来。 对于生产上的选购材料,除了客观缘由(如资金延迟,选购任务下得急,供给商来不及交货等)之外,根本都能即使到位。 二、值得确定的地方 (1)选购的各项工作,包括各项规划、方案,始终与生产部门严密联系,切实满意订单的生产需求。 (2)与局部供给商建立了良好关系,能够进展有效的沟通洽商,努力为公司争取了优待条件,有效削减选购本钱。 (3)在资金紧急的状况下,与供给商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。 三、工作中消失的问题 (1)材料在选购回来后,跟财务部门沟通比拟不准时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部
6、工作量加大,减慢其部门工作效率。 (2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供给商不满的心情。 四、解决的方法 (1)对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。 (2)库存问题的处理,需要与物控部一起协调好。主动询问,可一起完成选购本钱与库存本钱的权衡分析等,更加严密联系两个部门。 (3)对于有规划外的交易消失,预算数额与实际操作的数额相差较大,则需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善选购规划及选购预算。 五、本部门的工作思路 和选购员亲密沟通,随时应付紧急选购任务,改良选购工作中的相关问题,镇静应对各种规划外状况,更有效的对选购工作进展治理规划,
7、与各个部门联系更加严密,更好满意订单的需求,努力做到选购的,为公司节约选购本钱。 选购部员工的总结报告 选购部工作总结报告篇三 劳碌的一个学年过去了,做为后勤工作中的重中之重,食堂自然是不行或缺的。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不行缺少的一局部,假设我们离开了吃的东西是不行能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为治理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心安康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以如下总结: 一、严格落实食品卫生安全 首先,每位食堂工作人员每年都要进展上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
8、通过学习,提高工作人员在工作中的效劳质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出,勒令改正准时到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。 二、先对库存商品进展盘点交接 每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与缺乏具体了解,并对目前现状缺乏之处准时改良。如卫生状况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲乏,没能够准时、彻底地将卫生清扫洁净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不
9、好印象。为了准时调整好工作人员的心态转变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进展了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境转变了领导的印象,保持下去是关键。 三、把住食品进货也特别重要 用餐需要常常外出选购各种食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我亲自去选购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不选购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒大事的发生,切实保证每位职工的身体安康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。另外,我也严格财务纪律,每次选购时总是所要收拒、准时上帐
10、,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,每天坚持记好台帐,抱着节省的原则做到物美价廉。 由于本人水平有限,对食堂治理还不够精通,有很多工作做的缺乏。我会在接下来的工作中加大力度对自身的治理及素养学习等。同时,对食品的选购、物品的损耗加以掌握,确保职工吃到价廉放心的食品。总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的进展而悄悄奉献。 选购部员工的总结报告 选购部工作总结报告篇四 食堂治理工作,学生关怀、家长关怀、社会关怀,上级领导更关怀。我们学校也因此从校长到全部行政领导思想重视,工作上支持,资金上保证。我们从事食堂工
11、作的全体人员,深感责任重大,工作重要性熟悉到位,有责任心、事业心、工作主动。以下是今年的工作总结: 一、建立食堂治理网络机构 学校的食堂由我们总务处全面负责,一名副主任特地详细抓日常工作,膳管会实行食堂的质量评议及财务监视,膳管会由工会、教代会的局部代表及优秀学生代表参与,直接对校长室或总务处提出伙食的质量评价。学校食堂分一食堂(一楼)、二食堂(二楼)两个班组,分别由学校聘请的两名负责人为班长,分工到人,明确职责,层层签定安全责任状,相互监视、考核。 二、完善制度,措施到 我们总务处每月对食堂工作人员召开一次专项会议,并聘请镇卫生防疫站的同志做我们的义务监管员参与会议,集中学习和争论各项规章制
12、度的落实和安全教育工作等。做到制度健全,措施到位,治理严格,谁出问题谁负责,为防止各项治理制度流于形式,把制度落到实处。一方面,食堂在组织全员对各项治理制度进展学习的根底上,对全体员工进展技能强化培训,今年我们进展了两次模拟灭火演习,还针对部门不同岗位的要求,对个人技能实施了屡次演练,另一方面,加大了治理制度实施过程对详细操作人员的现场监视和现场教育的力度,以扭转操作人员在整个餐饮行业中一般存在着的不良习惯,通过实行一系列行之有效的措施,从而把治理制度措施渐渐推向了落实。 三、食堂治理形式 现学校食堂的治理形式为自主经营和聘用班组负责人制度,由食堂厨师开出菜单,经总务处审核,再由定点单位送货,
13、由总务处委派的专人负责验收、审核,然后由总务主任审批,整个过程由校医监视卫生,膳管会不定期抽查相结合。 四、实施定点选购制,杜绝安全隐患 食堂的安全工作主要在食品的选购、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进展集中选购的熟悉,制度措施,标准程序,色拉油和调料、大米在食油公司选购,平常肉类等坚持在质量第一,价格其次的原则下,由资质齐全的单位供应。并坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照,由总务处验收,切实把握好进货验收关。本学期蔬菜类主要由镇蔬菜基地供应,肉类为宜兴瑞德公司供应,从而杜绝非准入食品进校园。 食品的加工
14、、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,准时记载,总务处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育,加强政治理论学习,树立为教育效劳、为师生效劳的思想,切实关怀食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为食堂工作,无私心杂念。食堂工作人员及有关治理人员,每学期进展一次安康检查,每月一次的安全例会和每天的卫生检查,随时承受临时检查必需的学问培训和保持良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。 五、存在问题 在自查自纠的过程中,还有些问题:必需进一步加强食品选购的质量,建立更可行的规章制度,应更快的使局部学生家长参加到膳管会,从而做好家长、社会的宣传教育,平常要加强对总务处的监视
15、、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重,如何让师生吃得满足、吃得安康、吃得安全,是我们学校今后始终要思索的问题。 选购部员工的总结报告 选购部工作总结报告篇五 今年上半年,我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼夜、节假日,精彩的完成了公司交办的选购工作。积极参加公司组织的各种紧急任务,获得公司领导的确定和表扬。在作风上执行公司治理制度,坚持原则,坚持财务制度,以选购纪律严格要求自己,廉洁奉公,从未消失违法、违纪、腐败现象。我们树立“为公司节省每一分钱”的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省本钱的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作,使各项工作比以往得到了比拟
16、明显的进步。以下是上半年的选购工作总结。 一、工作完成状况及修订完善治理制度 为节省资金,防止库存积压,坚持零库存治理方法,在选购量大,局部物资紧缺的状况下,千方百计,细心组织查找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕在建工程,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务。 由财务转账,削减现金交易环节,逐步建立起物资选购渠道及供给商信息档案。现已有一百多家供给商。我们始终强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多与相关职能部门共同参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,和相关部室
17、人员一起询价比拟,在选购工作的各个环节中主动承受监视。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。逐步完善制度, 部室建立每人每天工作写实,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一笔业务操作进程,也便于选购环节上的查询。每周上报周工作量,每月报选购报表等供领导参阅决策。人员按其所长,专业化分工分类,各负其责。解决职责专业分不清:简单消失行行都会干,行行都不专,材料性能不知道,型号参数搞不清,有了失误扯不清,干起工作来理不清等憋病。避开丢失自觉性,业务始终得不到提高,很难独挡一面处理问题,对公司,对个人危害极大。岗位责任制的落实,彻底扭转了这种局面的存在,每个人的工作积极性和工作效率显著提高。 定
18、制出台本部门治理制度:使大家充分熟悉到选购制度严厉性,在工作中必需严格遵守国家、企业的选购纪律。本着安全第一,预防为主的主导思想,时刻提示加强安全意识,每笔业务资金安全是第一位的,反复强调要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业做为合作伙伴,每项合同条款必需反复推敲,防止消失意外,给公司和个人造成经济上损失。在出差,装卸车时,特殊强调留意人身安全,防止意外事故发生。 二、根本做法 为保证能选购到质优、款新、价廉的货物,我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规章为根本任务,以便更好地把握主动权,不至于受供给商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去熟悉市
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