酒店质量管理程序文件宾客满意度测量.docx
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1、 酒店质量管理程序文件:宾客满意度测量 文 件 名:酒店质量治理程序文件范例 来宾满足度测量掌握程序 1.0目的 为了监视和测量来宾满足信息,并以此来评价酒店质量治理体系的有效性和识别改良的时机,特制定本程序。 2.0适用范围 本程序适用于酒店对来宾满足程度的日常监视和定期测量的治理。 3.0职责 公关销售部负责来宾满足监视和测量的归口治理。 各部门负责本部门在供应效劳时,来宾满足的监视和测量信息的收集和传递。 4.0工作程序 信息掌握 (1)来宾意见反应(包括来宾埋怨和投诉)。 (2)酒店监视、测量获得的信息。 公关销售部负责按本文件要求做好来宾意见的收集、汇总工作。 结果掌握 (1)来宾满
2、足程度数据分析的指标。 (2)来宾不满足的数据分析指标。 (3)不合格效劳。 质量治理部每月公布来宾满足月度分析报告,识别和改良存在的问题。 活动掌握 (1)来宾满足度的日常监视方法有: 发放、收集意见表; 供应效劳中和供应效劳后与来宾谈话、问询; 不定期的访问; 设置投诉电话; 其他形式的收集。 (2)来宾满足度的日常监视: 客房部效劳人员每天在客房中放置来宾意见表,收集来宾对本酒店客房、餐饮、康乐等效劳的质量意见,对来宾已填写的意见表,效劳人员准时收集,转交公关销售部。 对在与来宾接触面上供应效劳的各部门、人员都有责任在效劳供应中与效劳供应后通过与来宾谈话、问询的方式对来宾满足的信息进展监
3、视和收集,发放来宾意见表。对重要的来宾满足信息,应按内部沟通程序的规定准时传递至公关销售部。 公关销售部销售经理、质量治理部客户关系主任按来宾沟通程序的要求不定期对酒店客户进展访问,整理形成客户访问记录。 设置来宾投诉电话,大堂副理负责接听,准时收集处理反应来宾要求、意见,填写来宾投诉意见表。 全体员工都应留意在日常工作中以各种形式,倾听、问询、收集来宾满足信息,传递反应至公关销售部。 (3)来宾满足度的定期测量 公关销售部制定季度来宾满足度测量规划,确定测量的负责人、时间、方法、频次,并组织详细实施。 现阶段来宾满足度的定期测量方法有: a.向市场公众发放市场问询调查表,收集市场对酒店效劳满
4、足或不满足的信息及要求事项; b.市场销售人员对来宾的登门回访; c.开展与来宾的联谊活动。 公关销售部整理季度测量结果,编制来宾满足测量季度报告,分析存在的主要问题和事项。 (4)对在来宾满足监视和测量过程中发觉的来宾埋怨、投诉等不合格效劳应按不合格掌握程序相关规定进展妥当处置。 (5)公关销售部负责建立来宾满足监视和测量统计台账,分效劳工程、类别对来宾满足信息进展整理统计。 (6)来宾满足度的分析评定和改良 公关销售部每月对收集的信息按数据分析程序的相关要求进展统计分析,计算出酒店和各部门来宾满足率的工程、数量和百分比,确定来宾满足程度的特性及趋势,找出与目标值和竞争对手的差距和持续改良的
5、问题点,编制来宾满足月度分析报告。 来宾满足的统计信息,输入预防措施掌握程序以实行相应的预防措施,持续改良体系、效劳质量及效劳过程,增加来宾满足。 资源要求 (1)符合要求的监视和测量人员。 (2)监视和测量调查所需的指导性文件。 (3)必要的交通和通信保障。 (4)肯定的资金支持。 5.0支持性文件 内部沟通程序 不合格掌握程序 数据分析程序 预防措施掌握程序 6.0相关记录 来宾意见表 客户访问记录 来宾投诉意见表 市场问询调查表 物业经理人:.pmC 篇2:酒店质量治理程序文件:突发大事处置 文 件 名:酒店质量治理程序文件范例 突发大事处置程序 1.0目的 为了确保准时正确处置突发大事
6、,保障来宾、员工的人身与财产安全,维护酒店合法权益,特制定本程序。 2.0适用范围 本程序适用于本酒店各部门对突发大事的掌握。 3.0职责 安全部负责酒店各部门突发大事处置的归口治理。 酒店各部门对本区域发生的突发大事应准时报告、供应状况、爱护现场和帮助处理。 4.0工作程序 突发大事的处置信息 (1)安全部承受突发大事的信息。 (2)突发大事的影响程度信息。 (3)相关的法律、法规。 安全部保安人员接到报告后,准时赶赴大事现场,防止事态扩大,必要时快速报案,封锁现场。填写突发大事现场状况记录,作为突发大事处置的依据。 突发大事处置结果 (1)平静事态、掌握了事态扩大。 (2)削减突发大事对来
7、宾人身、财产造成的威逼和损失。 (3)突发大事对酒店效劳造成的不利影响降低到最低限度。 (4)突发大事有效处置记录。 安全部每年应对突发大事发生处置及影响程度进展总结分析与评价,形成突发大事处置评价报告识别需要改良的问题与时机。 突发大事处置过程掌握 (1)店内消失可疑人员或状况 保安人员接警后准时赶到现场,并掌握险情; 必要时报警。若是涉外大事,则报市公安局出入境治理科。详细执行发觉可疑状况报查方法,并做好岗位勤务及安全状况日报记录。 (2)交通意外事故处置 院内发生交通意外事故,保安人员应准时疏通现场交通,爱护好现场,疏散围观人群。 准时进展调解,必要时通知交警,详细执行交通意外事故处理方
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