采购专员个人工作总结.doc

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1、 采购专员个人工作总结选购专员个人工作总结1 在选购部工作近三个多月了，三个月前对选购内勤岗位业务不熟识，但在领导的指导下，内勤工作已从生疏到娴熟，也通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在着诸多的缺乏。回忆过去的工作总结如下： 一、工作完成状况： 1、完成对每日的原辅材料库存日报表的录入。 2、完成选购部日常工作。 3、完成对每份合同的传递、登记、装订入册。 4、完成每周原料选购邀请书进展现状的编辑及跟踪。 5、完成对选购发票的录入及核对。 6、完成对供给商资料的整理和归档。 7、完成每天汇总现金使用并向财务申报。 8、完成各类发票的转签和移交工作。 9、帮助选购员与供给商对账

2、，跟进选购发票的开据，将发票与入库单进展核对。 10、帮助选购员制作资金使用规划交上级审核。 11、完成负责在ERP中录入供给商和物资根底信息。 12、完成ERP中依据签批后的请购单核对生成选购订单。依据签批后的到货单核对录入ERP中的入库单。依据入库单核对生成ERP中的选购发票。 13、完成选购部长交代的其它工作。 二、存在的缺乏 1、本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于内勤工作繁杂，我还有许多缺乏，比方在登记台账时，记录不全导致遗漏一些内容 2、缺少细心，办事不够慎重。内勤工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好

3、的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草谁的状况。对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 三、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家沟通协调、多思索、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常生活中要主动而不是被动应付，要有积极工作的心态。 4、工作中细心慎重，做到不能存在

4、任何懒散心理。 5、培育自己的综合素养和业务力量。不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人。 选购专员个人工作总结2 本年度主要开发单品项有：地吸/可视门铃/防盗猫眼/毛巾架组合以及卫浴件/推杆锁/电子门锁/指纹锁/举升器/三角支撑架等其他。以下为工作细节： 一、降低选购本钱 1、20xx年要协调好各供给商之间的关系，发货周期的把控。 2、20xx年针对市场份额比拟高的五金产品，要多家问访，市场询价，不单一选购，力争每次所选购的价格在市场上都比拟有本钱优势。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量” 3、提前选购规划性：针对目前选购频繁、每月选购稳定的物资

5、(同时是稳定的客户的产品)，因目前客户的量在增加，从客户到业务，业务到选购，考虑提高安全库存量，建立更适宜的备货数量，提前选购，规划集中选购，目标是能做到一月选购一次或者提前两月三月选购一次的规划性更强的选购，充分确实保了公司产品上的有序，更能满意客户的需求，同时批量选购，规划选购更有利益选购对供给商价格谈判的优势，合理降低选购本钱; 4、多查找直接供给商，削减贸易和中间商的周转;合理降低选购本钱;20xx年度降价谈判，根据供给商年度供货状况，合理要求供给商做有比例的降价选购，有效降低选购本钱。 二、确保产品质量 质量是企业生存的根本，20xx年要严把质量关，大到成品件，小到五金螺丝螺帽，都要

6、仔细负责对待。逐步建立一套有效的供给商治理制度对其进展治理;平常与供给商勤沟通，向供给商学习、多了解产品的使用性能。 三、供货的准时性 因选购规划无变动、销售急单等缘由，常消失选购物资延期交付，供给商供货不准时等现象。20xx年选购工作要在供货准时性上下功夫，首先，结合公司实际选购状况，对供给商进展评审、考核，合格后纳入合格供给商名录。在合格供方中择优选取，保持准时供货渠道。其次，保持相对稳定的供给渠道，实行同时对应多家供给商方法，不仅质量比三家，供给商排产速度、发货速度也要比拟，避开“一对一”供货，给企业造成损失。最终，催促生产部门供应相对精确的选购规划，且建立相对安全的库存数量。 四、供给

7、商治理 1.开发新供给商，针对只有一家或者有两家但因种种缘由不能满意我司需求的供给商，做调查后需开发备用供给商，以降低选购风险，同时让供给商的品质、交期、本钱具有竞争优势; 2.针对品质问题频率高的，对目前供给商进展评核，依据我司评审条件，要求其反改，经整改任不达标的供给商，进入公司淘汰机制;标准供给商惩罚机制; 3.整合零星供给商，前期小五金耗材等比拟零星，供给商、价格、交期、品质等比拟杂乱，现在对相关供给商进展整合，实行“集中选购、就近选购;以多带少，量大拉小”的选购模式，使供方能积极有效的协作效劳我司。 4.改良供给商的选择。在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又

8、要保证所选供给商担当的供给份额充分，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的掌握选购支出。 五、协调好各部门之间的”关系。 做为一个效劳性的岗位，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与销运营、客服、财务仓库各部门之间搞好关系。要与各部门勤沟通、勤学习。积极主开工作，提高生产效率，为公司进展供应助力。 六、选购信息反应 选购部门对于正常和非正常的供给商送货，都应当第一时间反应到各个需要此信息的同仁，确保送货信息的准时性和有效性。平常多和运营客户等部门沟通，多了解供货信息和材料备货状况，多和上游供给商联络，确保选购信息得到有效的传递。 七、特别状

9、况的处理。 因供给商生产力量的缺乏，或其它缘由引发选购特别时，将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对特别状况的发生缘由进展分析处理，记录在案;如有必要，将进展法律程序进展公司利益的维护工作。 以上是我20xx年工作规划，在以后的工作中，不管是困难重重还是多姿多彩，我都会与公司同事一起共进退，同担当。总之，在工作上还有许多缺乏之处，这都是在接下来的工作中需要完善的。同时，也会尽最大努力来学习和积存阅历，更好的完成工作，不要傲慢，连续努力，以便取得更好的成绩，为公司进展奉献力气! 来到公司已经三个多月，通过系统的培训和不断的自我学习，对于公司的主营工程和产品有了肯定的了解，通过细心观看和与团队

10、磨合，适应了公司的企业文化，对于岗位和工作内容也有了更深的理解，尤其对于自身的缺乏，还需要努力学习和不断提升，力争在接下来的工作中，发挥自己思维灵敏的特长，弥补学问面不广的短处。 在此向各位领导和前辈汇报本年度的工作以及不成熟的想法。 一、对产品的熟悉 经过网上的查阅和向前辈的讨教，了解到我司主要是以五金配套品项为主的集团化企业，产品品质超越市场平均水平，同时为客户供应更加优质的效劳。只是目前产品的品质还有很大的提升空间，产品要做长期公司要壮大，首先产品需要“高品质化”，提高产品的性价比，培育直接消费人群。 同时产品和效劳有了质、量的保证，消费者会更简单承受我们的产品，借机把客户的美誉度持续放

11、大，经过不断的努力，玛丽电商部会有更好的前景。所以在接下来的工作中，现有供货商的把控和待开发的新品将同步推行，如下： 1.例如得晨等类似发货周期不准时协作度不高的供货商做好沟通工作，必要时进展取缔。 2.新品进展持续开发，除了正常新品推出，争取每月消失一款主推新产品，信任通过运营同仁前期的铺垫、多方位的信息支撑，客服同仁在与客户洽谈时，凭借我们一起的努力，将更简单说服客户，促进销售。 二、企业文化 进入公司之后，感觉公司治理层对于企业文化的建立和治理的人性化非常看重，工作环境井然有序，每位同事都在劳碌着，仔细做事情。没有叽叽喳喳的闲聊，同事们也很简单相处，领导们关爱下属，公司的大气氛很融合，感

12、觉很适应这样的工作环境，也很喜爱公司的企业文化。每天都很充实。 三、自身优点及缺乏 由于前一份从事的行业是汽车类，所以懂得“业精于勤”的道理。在岗半年内无迟到、早退、旷工现象，严格遵守公司的规章制度，留意同事之间的和谐关系，不私下谈论公司及同事的是非，时刻维护公司的利益和形象，遵守公司各项财务制度，能够做到账款两清。对于公司的培训非常仔细，也常常利用闲暇时间学习相关学问。关注自己专业学问和力量的提高，在公司平台上充分发挥自己的特长，为团队奉献自我的价值。但同时自己也有许多缺乏; 由于入行时间短，五金相关的专业学问还只是入门，距离娴熟运用还有距离，接下来要更多的关注五金论坛、五金配件书籍以及一般机械常识。随着现代社会生活条件不断提升，消费者的购置力量也在大幅提升，让我深切得体会到，在现在这样一个魔幻的年月里，作为专业产品的从业人员，也要跟上市场变化的节奏。只有我们预备足够充分了，才能引导客户的思维，不断提高自身业务水平，才能更好得与公司协作，实现优质化办公。 同时熟识公司的工作流程，提高自己并帮助上级和同仁们，发觉问题、分析问题、解决问题的力量。养成总结的习惯，努力完成包括周总结，月总结等对公司运作意义重大的文案资料。