采煤一区安全检查与奖惩制度.docx

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1、 采煤一区安全检查与奖惩制度 采煤一区安全检查与奖惩制度 为落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，消退安全隐患，做到防患于未然，预防事故的发生，并对各种违章行为进展惩罚，起到警示作用，特制定安全检查与奖惩制度，望各班组遵照执行。 检查依据 1、日常检查和定期安全检查依据质量标准化达标打分。 2、各种专项检查依据国家有关标准检查。 3、季节性检查和临时检查依据公司下发的文件通知检查。 二、安全检查的方式 安全检查的方式分为定期检查、专项检查、日常检查、季节性检查和临时检查五种。详细要求为： 1、日常检查：区管技人员和各班组负责人要常常深入施工现场检查安全生产状况。 2、定期检查：由单位每周组

2、织一次，检查时要事先编好检查表，逐项检查，准时下发安全隐患限改通知书。 3、专项检查：由各专业副职负责组织，例如：顶板、机电、帮助运输等，专项检查每月不少于一次。 4、季节性检查：依据矿下达文件，组织在暑季、汛期、冬季及节假日进展检查。 5、临时性检查：由单位组织人员依据公司通知组织检查。 三、安全检查的内容 1、查工班（队）长 查各班组负责人的安全生产责任制落实状况。 2、查思想 （1）查各工班（队）长和班组安全员的安全责任心。 （2）查职工的安全意识 （3）查“安全第一、预防为主”的方针是否深入人心。 3、查治理 （1）查安全责任制和各项规章制度受否健全和落实。 （2）查日常记录能否坚持。

3、 4、查隐患 （1）查施工现场和施工作业人员是否有担心全因素。 （2）查生产文明状况以及物品是否摆放整齐。 5、查纪律 （1）查劳动纪律和安全规程的遵守状况。 （1）查劳保用品的穿戴状况。 四、安全嘉奖 对仔细执行上级安全生产方针政策，公司公布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出奉献的单位和个人，有以下状况之一的，赐予适当嘉奖： （1） 对安全生产有所创造制造、合理化建议被采纳有明显的效果者，嘉奖500元/项； （2） 制止违章指挥、违章作业避开事故发生者，嘉奖200元/次 （3）准时发觉或消退重大事故隐患，避开重大事故发生者，嘉奖500元/次。 （4）对抢险救灾有重大奉献者，嘉奖

4、1000元/人。 （5）积极参与公司、单位组织的各种形式的安全生产活动并获奖的，按活动方案标准进展嘉奖。 （6）对消防、安全工作和其它方面做出特别奉献者，嘉奖500元/人。 （7）被评为省、地、市安全生产先进工等称号，分别嘉奖500、300、200元并赐予通报表彰。 五、安全惩罚标准 1、安全治理方面 （1）班组未按规定设置专职安全员的，考核班组绩效奖金1000元，班（队）长200元。 （2）单项工程开工三天内，现场文明生产未达标的，考核200元/项。 （3）未按要求落实安全生产责任制或对责任制未按时完成的，考核200元/次 （4）工程未按安全技术措施施工的，惩罚1000元/项。 （5）未按时

5、参与公司、单位组织各项活动的，惩罚500元/次。 （6）未按时填写相关资料或内容存在弄虚作假的。惩罚200元/次。 （8）特种作业人员无证上岗的，惩罚200元/人。 （9）设备使用过程中无设备运行记录、保养修理记录的，惩罚200元/次。 （11）未按施工现场安全应急救援预案或未对预案进展培训演练的，惩罚200元/项。 （12）接到安全隐患整改通知书未按期进展整改的，惩罚200元/次，拒绝整改性质恶劣者，扣除项班（队）长及安全员当月安全奖。 （13）在矿安全检查中受处处罚的，单位加倍惩罚。 （14）在省、地、市检查中受处处罚的班组，分别考核奖金5000、3000、2023元。 2、安全违章 （1

6、）施工现场文明生产不达标的，考核200/项； （1）进入施工现场未佩带劳动爱护用品，惩罚200元/人； （3）班组长现场违章指挥的，惩罚500元/人； （5）现场违章使用机电设备，惩罚1000元/次； （7）未持证上岗的，惩罚200元/人。 （8）危急性较大工程施工过程中，班组长、安全员未按要求对防护措施进展检查验收，未实施现场监护的，惩罚500元/次。 （9）现场材料堆放不整齐，未按要求设置材料标识牌的；惩罚200元/处。 （10）其他违章作业，按“三违”规定标准惩罚。 3、安全隐患 （1）现场消失顶板安全隐患未准时发觉、处理，视隐患大小惩罚1000-5000元/处； （2）现场消失帮助运输隐患未准时发觉、处理，视隐患大小惩罚1000-5000元/处； （3）现场消失机电隐患未准时发觉、处理，视隐患大小惩罚1000-5000元/处。 （4）现场灭火器材丧失或灭火器失效未准时发觉、处理，惩罚500元/处； （5）施工现场安全警示标识未按要求悬挂的，惩罚500元/处。