采购文员试用期转正述职报告(范文五篇).docx
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1、 采购文员试用期转正述职报告(通用)(范文五篇) 选购文员试用期转正述职报告(通用7篇) 时间是看不见也摸不到的,就在你不留意的时候,它已经静静的和你擦肩而过,回忆这段时间的工作,肯定有很多的困难困苦,好好地做个总结并写一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的选购文员试用期转正述职报告(通用7篇),供大家参考借鉴,盼望可以帮忙到有需要的朋友。 选购文员试用期转正述职报告1 敬重的领导: 你好! 我于20xx年6月13号成为采供部的试用员工,到这周试用期已三周! 作为一个新人,接触一个完全生疏的行业,来公司时担忧不知怎样与新同事相处,以及该如何做好工作;但是公司良
2、好的工作气氛,团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司,去仓库实习了一个星期,通过这一段时间的仓管实习,让我更深刻的熟悉到了选购员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。 在本部门工作中,我始终严格要求自己,仔细负责的完成领导安排的每一项工作,主动帮助同事;遇到不懂的问题仔细虚心的向同事请教,不断提高自己,充实自己的学问,让自己尽快能独挡一面。固然,作为新人,难免会消失一些小错误需要指正,在公司领导的带着下,在同事的关怀和帮忙下,能够比拟快速的完成工作任务,这些
3、经受让我不断的成熟,也更加的细心,处理问题时也更加的全面。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司运行的重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作,使我懂得了很多道理,也积存了一些过去从来没有的阅历,同时也了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。 选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个
4、电话,签个合同,定个货那样简洁,这只是其中之一,也是最根本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求,该产品是否对公司产生了效益,或者,是否对公司造成是损失,对公司造成影响的我们必需在最短的时间内进展改正,使公司的利益得到保证。 来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所,同时看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 选购文员试用期转正
5、述职报告2 敬重的领导: 你好! 在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙,各项工作均已顺当完成,新的一年已经开头,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。 一、在过去的一年里,严格根据公司选购治理制度,竭力掌握选购本钱,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购工程共计560万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未到达预期的抱负效果,如选购准时率尚且能到达98%,迟发货、质量不达标等因素仍旧存在,在今后的工作中连续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达100%为了更好
6、的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结一、在提倡公司制度做好每日规划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。 二、我们的选购工作就是效劳于生产,就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。 三、在工作中要多跑、多比照、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供给商沟通要准时做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,准时解决问题尤其是按
7、时、按质、按量供应好所需的各种辅料 四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格掌握选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,竭力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要掌握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下,应马上实行紧急措施,并与供给商联系,和有关部门进展协商处理。 六、学会主动与人沟通,沟通:常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,削减工作失误,提高工作效率。 综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积存丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全
8、部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步! 选购文员试用期转正述职报告3 敬重的领导: 你好! 时间荏苒、日月如梭。本人已在xx合成纤维厂从事选购员工作20余年。过去的工作中,我作为选购部的一名员工,在董事长的领导下、同事们的协作下,竭忠尽智,呕心沥血,仔细地履行了岗位职责,x地完成了选购任务。由于按时按期,保质保量,优化流程,降低本钱,因而得到了领导的欣赏,厂里的嘉奖,并曾屡次获得“先进工”荣誉称号。下面我就作一简洁总结,上报各级领导同志。 1、优化选购流程 选购流程是:收集信
9、息,询价,比价、议价,评估,索样,打算,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。我非常留意优化选购流程,同时仔细执行工厂选购治理规定和实施细则,严格按选购规划选购,做到准时、适用;对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐准时。 2、降低选购本钱 我了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意收集市场信息,准时向部门领导反应市场价格和有关信息。在熟识和把握市场行情的状况下,我按“质优、价廉”的原则货比三家,择优选购。我不仅合理安排选购挨次,对紧缺物资和需要长途选购的原料提前安排选购规划,准时购进;而且留意合理降低物资积压和选购本钱。 只要能降低本钱,不管
10、是哪个环节,我都会仔细讨论,并与同事商讨方法,千方百计降低本钱。我发货时遵循少量屡次的原则,在不影响销售的前提下,尽量充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式进展,从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,也间接性地降低本钱。当其他同事准时将市场价格信息传递给我后,我便在与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低库存本钱。另外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低工厂不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票。 3、严格选购质量 我主要是通过竞标方式选择供货渠道,从而严把选购质量关。物资选购时我选择样品供使用部门审核定样;购进大宗物资均须附有质保书
11、和售后效劳合同。我还积极帮助有关部门妥当解决使用过程中会消失的问题。 4、加强物品保管 选购单执行、到货接收、检验入库后,我加强与验收、保管人员的协作,并供应有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受损失。 5、检查工作缺点 众所周知,选购部是工厂业务的后勤保障,关系到工厂整个销售利益的最重要环节,因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最根本素养就是要在有良好的职业道德根底上,保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工
12、作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 多年以来,我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了肯定的成绩,但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表现在: 1、在思想上观念老旧,有时跟不上形势进展的要求,不能与时俱进,锐意进取意识差。必需加强学习,以适应企业深化改革的需要。 2、在治理上力度不够,有时执行制度不够坚决,工作中还有拖拉现象,这是在今后工作中必需加以克制的问题。 3、在工作中简单急躁,有时不能妥当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。 4、在工作上间或懒散,要有吃苦耐劳的精神才行,这样才能把把工作做到。 6、设想努力方向 今后的工作中
13、,我要努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理水平,使自己的素养有一个新的提高;我还要虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法;并进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。从而为工厂的进展再创佳绩,再立新功! 选购文员试用期转正述职报告4 敬重的领导: 你好! 本人xx,毕业于xx学院xx专业。于x年x月x号报到,经过公司为期两个月的卓越之旅训练,于同年9月1号顺当到选购部实习,担当职务为选购专员。制造供给部不仅能为公司节约本钱,还能提高运营效率,是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要供应物质保障,同时也为制定财务规划供应牢靠依据。作为一名选购
14、员必需坚决的树立“为公司节省每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省本钱”的工作原则。在xx的领导和x的直接培育及公司其他同事的关怀和帮忙下,较圆满地完成了实习任务。 截至目前,两个月的试用期已经完毕。现正式提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来。下面,我将两个月来的工作、学习状况汇报如下。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知如何做好工作,但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。在工作的两个月当中,我学到了许
15、多,也感悟到了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长,为公司十二五规划做出自己的奉献。 初到选购部在x的安排下,于xx有限公司实习了两个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩,在实践中查找缺乏,使理论学问得到升华。同时也熟识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章,可以进展简洁的估价。 两个星期的车间实习完毕便回到办公室实习,正逢增加oracle办公系统,见识了同事们的劳碌与敬业,在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统;熟识了本公司选购
16、流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司选购员工作职责:选购规划、需求确认、供给商选择与治理。通过常常在各分厂及各仓库的走动,根本熟识了公司内全部包材的状况。 整理内部资料,积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的选购物资价格数量表”后,需准时完善“台账”以便每个月25号前与财务部对账。通过整个流程根本把握了包材的价格及所对应的供给商,并且熟识了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结,准时了解了各个物料的价格趋势,并准时反应于姜主管,便于对现有包材价格的更
17、新。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我也有缺乏之处,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙。 综合来看,我认为自己还有以下的缺点和缺乏,肯定在今后的工作中加以改良。 一、看问题不够透彻,简单把问题抱负化; 二、有时办事不够干练,言行举止没注意约束自己,略显青涩; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离; 四、对岗位专业学问的把握还不够,今后会多多学习选购方面的学问; 五、业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰富等。 在今后的工作和学习中,
18、我会时刻注意自身的缺乏,进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,遇到问题要做到全面分析,工作更积极主动一些,主动实行“阳光选购策略”。公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视,做到公开、公正、公正。不管是大宗材料还是小批材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计监视。最终在为公司制造利益的根底上,做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的进步。
19、总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。x给了我一个发挥的舞台,我要珍惜这次时机,以x为家,为公司的十二五战略规划竭尽全力。 在此提出转正申请,请领导能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。 选购文员试用期转正述职报告5 敬重的领导: 我自进入选购部门以来,仔细执行公司有关选购的相关规定。其中。参加供方评审工作N件,他们分别是XXXX,对于选购的周期、生产力量、质量掌握力量等方面都得到相应的把握,为以后对其进展选购打好了根底;本钱掌握方面,近N个月来,共选购XXXX物
20、料N批次,经过和供方谈判,最终为公司节约了N万元。进料品质方面,共进料N批,合格批次Z批,合格率X,.综上所述,我是xx,故申请公司领导赐予转正 从3月初到现在,我已经在公司工作六 个月了。这段时间我收获了许多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司,刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业学问相差也比拟大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作气氛下,经过工程领导和同事的悉心关心和急躁指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也根本熟识了工程的整个工作流程,最重
21、要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了工程交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发觉自己的缺点和缺乏,在以后的工作中加以改良,以提高自己的工作水平。 七月八日,我正式成为浪潮xx届新员工,参与了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的进展历程、企业文化、产业构造和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关心,感谢集团领导们为帮忙新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 八月份,我参与了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作
22、技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事沟通,盼望尽快熟识公司的根本状况和工作环境。培训完毕后,我被安排到山东联通工程组。刚到工程时,工程经理周工和我的指导教师王工给我推举了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应工程的工作。 从九月份开头,我开头接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里工程依据我的实际状况,合理的给我安排了任务,让我从根本做起,并逐步深入地接触工作流程,熬炼了我的工作力量,增加了我干好工作的信念。 接下来的十月,我开头独立负责c网的维护工作,并开头了解g网的业务与数据库构造。学习同事以前编写的脚本程序,全力预备下个月开头的联通公司性能新指标体系的改造工作。 十一、十二月份
23、,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开头了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造特别看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最终客户对我们的”工作很满足并提出了表扬,我们的工作得到了确定。 在这六个月的工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,仔细准时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏,比方:对业务不太熟识,处理问题不能得心应手,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己
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