银行信贷员培训心得.docx

《银行信贷员培训心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行信贷员培训心得.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 银行信贷员培训心得 近期，我行开展了信贷合规文化宣讲（学习）活动，学习了信贷操作中8个案例，有胜利化解风险的，也有操作不当风险加大成不良贷款的，结合平常在工作中实际状况，对职业道德诚信、合规操作意识和监视防范意识有了更深一层的熟悉。现就此次学习活动的心得总结出几点体会。 一、提高思想熟悉，提升自身觉悟，强化责任感，树立正确的人生观、价值观。当前社会关系简单，布满了各种诱惑，甚至存在不少陷阱。作为一名银行信贷人员，只有严于律己，保持良好的（生活）作风，树立正确的价值观取向，杜绝高消费、杜绝黄赌毒等不良恶习，远离社会闲散人员，才能防患于未然，远离违法犯罪。 二、加强规章制度的学习和理解，提升业务

2、技能。作为一名银行信贷条线员工，我深深地熟悉到，规章制度的重要性，办理每一笔业务、审批每一笔贷款，都要严格根据规章制度要求，仔细审核客户供应的每一份资料，确保资料的真实性、有效性和完整性，精确把握好风险管控与收益的关系。因此，只有通过不断学习规章制度，才能知道办理一笔贷款需要供应哪些材料、如何区分客户供应资料的真实性、（什么）样的客户能贷款、能带多少、什么样的客户不能贷，才能提高风险识别力量。通过案例分析，不难发觉，有一局部不良贷款的形成是由于信贷员贷前调查不深入，经营财务与资产负债信息分析不透彻，缺少有效穿插验证，调查报告与实际状况失真，误导审查审批决策。还有些客户供应虚假资料，由于经办人员

3、风险识别力量缺乏，导致未能准时发觉，造成不良后果。 三、提高责任心，强化规章制度在日常工作中的落实。细节打算成败，在信贷业务办理过程中更是如此。作为一名信贷人员只有提高工作责任心，严格要求自己，注意细节，才能做到事事合规、到处合规、始终合规。不能由于匆忙，放松对一些资料的审查，通过银行流水上面的一条记录、进销货单据上的一个电话号码等等细节都有可能发觉不少问题，我们只要根据规章制度仔细审核，深入开展实地调查，都能有效识别。 四、坚固树立合规意识，坚持合规办理每笔业务。在业务的办理中难免会遇到一些客户不符合我行贷款条件，但由于客户资产实力良好，局部信贷员认为该类客 户具备还款力量，便无视了制度规定

4、，对此类客户进展包装、伪造虚假经营工程，进展贷款申请，究其根源，是由于信贷员合规意识缺乏，办理业务凭阅历，不根据规章制度办理造成的。 作为一名信贷人员，我将不断提升思想觉悟、提高合规意识、坚持合规，更加努力地学习各类规章制度和信贷业务制止类行为规定，将制度应用到实际工作中，提高岗位履职力量，为银行更好地进展而努力奋斗。 银行信贷员培训心得(二) xx年7月-9月，我和另两名同事安排到*支行（实习）。*支行是省行老牌培训基地，它近年来连年在*市*行系统的绩效考核名列前茅，其中很大一局部是得益于其拥有*卷烟厂、*公司等优质客户，更不行无视的是*拥有一支分散力极强的营销团队，一个和谐的工作环境以及始

5、终连续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习气氛。过去的两个月我先后在会计部和信贷部实习，在每一个部门都得到了领导的.关心和同事的帮忙，这段珍贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段，现在我将这两个月来工作学习的状况做一下总结。 在非现金业务区的学习期间，通过看、问、思，我对会计部门核算的主要流程记账、复核与出纳有了初步熟悉;另外我还有一段见习大堂经理的特别经受，大堂经理是很多客户了解工行的第一窗口，我的主要工作是对客户办理的各项业务进展引导，准时处理客户的询问和投诉，发放回单和对账单。在客户至上理念的指导下，我的专心效劳，得到了客户的全都好评。在与客户面对面沟通的过程中，一方面熬

6、炼了我的沟通力量和交际力量，另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的意见和建议，有助于我们不断地改良工作、完善效劳。 八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款，期间我们向各业务经理学习信贷学问与营销技巧，尝试着与个人及法人客户进展沟通，学习办理个人住房、消费等贷款，学习使用*系统对公司客户进展评级授信。由于我行优质客户*与国外多家企业保持着频繁的业务往来，这使我们有时机接触到一局部国际业务，主要是（关于）开立信用证的相关流程。 一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务，更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度，全部这些成为了我人生中一笔重要财宝。同事们在平常工作中、详细业务上给与我的巨

7、大帮忙让我难以忘记，他们对银行业相关政策、详细业务学问的精通，与合作伙伴、详细客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。 以上是我在*实习期间的工作汇报，工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对*行进展的意见和建议，下面我将从以下三个方面谈谈我的熟悉。 一、授权治理 在会计部实习的时候常常听见的一个词语就是“授权”，据我了解柜面员工在业务处理中，若交易超过肯定额度就要求专人授权，这种权力制约其设立初衷是好的，但是随着社会经济的进展，大额交易越来越多，这种制约的弊端就渐渐显露出来。我常常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答，顾客怨声载道，严峻时甚至引发顾客和柜员的摩擦，这给我行公众

8、形象带来了极大的负面影响，我们因此不但会丢失现有客户，更有可能损失许多潜在客户;再者从柜员自身感受来看，常有同事埋怨工作时缺乏（安全）感，工作时有来自四周八方的摄像头盯着，这些摄像头安装初衷是防范未知风险，而在寻常它却担负着监视员工工作的职能。例如在办理特别业务时，若被摄像头前的监视者发觉其没有根据规定动作划卡授权便要受到批判，而这些所谓的规定动作往往只是流于外表形式。 二、信贷治理 存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务，必需有效利用存款，用活存款为银行制造最大效益，因而我认为信贷治理是改革的重中之重。首先，人员配置亟需调整，应大力充实客户经理队伍。以都办为例，整个信贷部，个贷客户经理有7人

9、而公司客户经理只有3人，相比之下，个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种状况下每个公司贷款客户经理往往要对口4-5个客户，客户经理经常分身乏术，直接导致效劳质量降低，从长远来看更可能在无形中流失大批客户源，这对工行进展来说是一笔无法估量的损失;其次，营销意识有待提高，应加大客户和市场拓展力度，不能仅仅依靠领导营销，而需要在全体客户经理中树立营销意识，可以不定期的邀请营销精英深入支行开展营销技巧培训，同时鼓舞业务人员实施“走出去”战略。*是中部崛起的重要城市，近年来城市建立和经济进展的盛况有目共睹，在政府的各项优待政策指引下，越来越多企业进驻*，这其中既包括诸如世界500强这样的大企业，更多的还

10、有中国出名企业。 银行信贷员培训心得(三) 2023年1月，我行进行了2023年年度工作会议，董事长、行长分别作重要讲话。会后我仔细学习了行领导的讲话，受益匪浅。这次会议对我行2023年的工作作了总结，并对我行2023年指明白进展方向。 一、 回忆总结了2023年的工作 2023年，全行以“强化内控、突出特色、科学进展、提升品质”十六字方针为指导思想，全行上下团结一心，奋力拼搏圆满完成和超额完成了年初制定的各项工作任务，取得了骄人的业绩。 今年的5月18日，我有幸参与了微贷专家的为期两周的微贷业务学问的培训，传授了我崭新的信贷分析理念，对我今后的工作有很大的指导作用。 近半年，我共参与小企业尽

11、职调查51笔，包含了商贸企业、生产企业、进出口企业，对各个类型的企业有了深刻的了熟悉，提高了自己的调查和分析力量。拓宽了自己的信贷学问，提高了自己风险把控力量。 二、2023年的工作部署 (一)2023年我行整体工作总的指导思想是：转型升级、坚守特色、提升效劳、打造品牌。转型升级，即加快转变经营进展方式，实现从规模速度型向质量效益型转变，从信贷 经营型向综合经营型转变的“两大转变”，助推我行监管评级晋升二类行;坚守特色，即连续突出品牌特色和产品特色，发挥机制优势，实施差异战略，增加竞争力量，实现又好又快进展;提升效劳，即推动“三效劳”活动向纵深进展，以客户为中心，坚持“效劳多走一步，感动每一位

12、客户”的效劳理念，着力提升我行的效劳水平;打造品牌，即以打造“百年老店”为标准，全力以赴塑造我行的品牌形象。 (二)贷款的资产的风险掌握工作 一是从授信发起时，就要把好关，必需选择成长型的企业，必需选择人品好的法人，根据人品、产品、抵押品的挨次进展贷前审查;二是从今年起实行贷款规模治理，我行的进展必需是有质量的进展，今后在贷款规模治理上，将适当向新成立的机构倾斜;三是严格落实贷款新规。贷款新规的核心是“实贷实付”，即实行支付治理，要求银行在真实的贸易背景下，将贷款直接支付给交易对手;四是优化信贷流程。贷款流程肯定要做到精细化和（专业）化，在防控风险的前提下，做到“高效、便利、敏捷、快捷”，打造我们的品牌;五是要留意培育我们的信贷员，着力打造一支专业化的信贷队伍。