银行竞聘演讲稿开头.docx

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2、信任和支持!恳请各位领导、各位同志对我进展考察、评议!这样的开头，可能对竞聘者而言，简洁明白。但是，对于评委会有怎样的感觉呢?竞聘者在竞聘时，首先要表达的是自己对组织和领导的谢意，其次是外表自己竞聘的岗位。这种开头好像不包含创意，但是对于竞聘一般的岗位足够了。再举一例：银行客户经理竞聘演讲稿精彩开头各位领导、评委、同志们：大家好!首先，我要感谢组织上给与我们这次时机，让我们能够在竞聘中表达自己的想法。同时，也要感谢各位领导和同事多年来对我的关怀和支持。今日我竞聘的是银行客户经理一职。这样的开头简洁明白，但里面也有许多的缺点。首先，开头缺乏创意。其次，开头缺乏文采。优点是：这样的开头适合大多数竞

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6、讲稿银行竞聘处级后备干部的报告银行竞聘演讲稿银行竞聘演讲例文2023银行竞聘演讲稿开头 现阶段，许多银行都公开竞争上岗，这是我国银行部门，择优竞聘的一条重要原则和表现形式。而这一原则也被广泛的应用于各个领域。在竞聘过程中，怎样才能让评委熟悉自己、熟悉自己的优势，这点是今日我们所讲的银行竞聘演讲稿的关键。下面举例说明银行内审经理竞聘演讲稿的开头局部： 敬重的各位领导、同事： 大家好! 今日，很荣幸能够站在这里，进展我的竞聘演讲!首先我要感谢领导给我这次竞聘的时机，感谢同志们对我的信任和支持!恳请各位领导、各位同志对我进展考察、评议! 这样的开头，可能对竞聘者而言，简洁明白。但是，对于评委会有怎样

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9、这样的开头，可能对竞聘者而言，简洁明白。但是，对于评委会有怎样的感觉呢?竞聘者在竞聘时，首先要表达的是自己对组织和领导的谢意，其次是外表自己竞聘的岗位。这种开头好像不包含创意，但是对于竞聘一般的岗位足够了。再举一例：银行客户经理竞聘演讲稿精彩开头各位领导、评委、同志们：大家好!首先，我要感谢组织上给与我们这次时机，让我们能够在竞聘中表达自己的想法。同时，也要感谢各位领导和同事多年来对我的关怀和支持。今日我竞聘的是银行客户经理一职。这样的开头简洁明白，但里面也有许多的缺点。首先，开头缺乏创意。其次，开头缺乏文采。优点是：这样的开头适合大多数竞聘者，由于简洁、明白，符合机关口味。所以被大多数的竞聘

10、者使用。竞聘网在写银行类竞聘演讲稿时，会针对竞聘的职位来写银行经理竞聘演讲稿的开头，而不会人云亦云。固然，许多竞聘者选择了我们之后，竞聘胜利的几率会很高。竞聘网，由于专业，值得信任!以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！银行副主任竞聘演讲稿开头 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，特别感谢市分行领导赐予我展现自我的时机！ 我叫，今年岁，预备党员，在读财会本科，现任分理处主任。此次我竞聘岗位是支行分理处主任。 我的竞聘优势是： 1、具备良好的思想品质和政治修养。我非常注意加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于年月成为了一名荣耀的预备党员，今后我将

11、更加努力学习和工作，发挥党员先锋榜样作用，争取在最短的时间内转正。 2、具备丰富的工作阅历和良好的客户根底。入行年来，我在很多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担当分理处主任期间，在领导的关心和同志们的共同努力下，分理处成立年半，各项存款余额达多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并把握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，实行不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经受也使我能够站在整体进展的高度开展工作。我想，靠着扎实的实践和丰富的阅历为根底，我肯定能在分理处开拓一片新的天地。 3、具备扎实的专

12、业技能和综合学问。年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问，并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试一级能手，屡次获一级能手和传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四柜员”和总行级“文明优质效劳标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关心和同事们对我的支持和帮忙，每一次提高的过程都鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。 4、具备较强的工作力量和组织协调力量。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调力量、分析

13、推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有很大提高。 二、拟聘后的工作目标和设想 假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各工程标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作，以加强内部治理为保障，在稳固现有客户资源的前提下，调发动工的积极性，查找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前进展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、安康稳步进展的行列中来。 我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。 三、完成目标任务的详细措施 为了全面完成各工程标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个

14、网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系，仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。 2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。 分理到处于市中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚拢了工、农、建3家商业银行，金融竞争特别剧烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为： 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进展差异化治理，依据客户对银行的奉献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精

15、力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等效劳，增加对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。 其次，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进展仔细的分析和讨论，准时把握信息，并依据相关信息，积极主动开展工作，带着员工走出柜台，走进市场查找新的客户源。 第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的根底上，向客户供应源源不断的金融新产品，以此来满意客户的需求。为客户进展个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。 3、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。加强

16、员工技能训练和效劳技巧训练，使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增加分理处的竞争力。 4、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。从大处着眼，从小事做起，在严格治理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在分理处发生。加强内部治理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，准时发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。(乾书网 ) 5、加强队伍建立，确保分理处各项工作安康有序的进展。作为网点负责人，除了要注意业务，还应当带好队伍，为员

17、工供应良好的进展空间。首先，要多关心员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展学习，形成良好的学习气氛。还要与员工多沟通，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，分散力气，利用各自自身的资源，保证业务的安康进展。 6、以身作则，不断改良。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份寻常心与责任感，以身作则、领先垂范，在工作中不断改良自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实

18、的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热闹的掌声，为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿：为中行光芒绚烂的将来祝愿！请大家多支持我！ 银行副主任竞聘演讲稿精彩开头 这篇银行副主任竞聘演讲稿精彩开头，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，特别感谢市分行领导赐予我展现自我的时机！ 我叫，今年岁，预备党员，在读财会本科，现任分理处主任。此次我竞聘岗位是支行分理

19、处主任。 我的竞聘优势是： 1、具备良好的思想品质和政治修养。我非常注意加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于年月成为了一名荣耀的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋榜样作用，争取在最短的时间内转正。 2、具备丰富的工作阅历和良好的客户根底。入行年来，我在很多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担当分理处主任期间，在领导的关心和同志们的共同努力下，分理处成立年半，各项存款余额达多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并把握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，实行不同的工作方法，确保以最有效的方式

20、开展工作。多年的工作经受也使我能够站在整体进展的高度开展工作。我想，靠着扎实的实践和丰富的阅历为根底，我肯定能在分理处开拓一片新的天地。 3、具备扎实的专业技能和综合学问。年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问，并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试一级能手，屡次获一级能手和传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四柜员”和总行级“文明优质效劳标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关心和同事们对我的支持和帮忙，每一次提高的过程都鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热

21、忱投入到新的挑战中去。 4、具备较强的工作力量和组织协调力量。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有很大提高。 二、拟聘后的工作目标和设想 假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各工程标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作，以加强内部治理为保障，在稳固现有客户资源的前提下，调发动工的积极性，查找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前进展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、安康稳步进展的行列中来。 我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品

22、、打造一流品牌、圆满完成任务。 三、完成目标任务的详细措施 为了全面完成各工程标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系，仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。 2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。 分理到处于市中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚拢了工、农、建3家商业银行，金融竞争特别剧烈。要使存款

23、有较大幅度的增长，我认为： 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进展差异化治理，依据客户对银行的奉献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等效劳，增加对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。 其次，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进展仔细的分析和讨论，准时把握信息，并依据相关信息，积极主动开展工作，带着员工走出柜台，走进市场查找新的客户源。 第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的根底上，向客户供应源源不断的金融新产品

24、，以此来满意客户的需求。为客户进展个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。 3、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。加强员工技能训练和效劳技巧训练，使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增加分理处的竞争力。 4、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。从大处着眼，从小事做起，在严格治理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在分理处发生。加强内部治理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，准时发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。加强员工政治思想理论

25、和业务操作制度的学习，提高工作效率。(乾书网 ) 5、加强队伍建立，确保分理处各项工作安康有序的进展。作为网点负责人，除了要注意业务，还应当带好队伍，为员工供应良好的进展空间。首先，要多关心员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展学习，形成良好的学习气氛。还要与员工多沟通，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，分散力气，利用各自自身的资源，保证业务的安康进展。 6、以身作则，不断改良。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份寻常心与责任感，以身作则、领先垂范，在工作中不断改良自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。 各位领

26、导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热闹的掌声，为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿：为中行光芒绚烂的将来祝愿！请大家多支持我！ 银行中层干部竞聘演讲稿开头 小编演讲稿频道为大家整理的银行中层干部竞聘演讲稿开头，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿敬重的各位领导、各位同

27、事：你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，承受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。我竞聘的理由及优势是：1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比拟全面。

28、对于这点，通过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。2、工作与治理阅历丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2023年经县行党委仔细考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国*预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，

29、助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动协作经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比快速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长，贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年于同业，逐

30、步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。5、勤奋好学，积极进取。工作中，我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝消失违规、违纪行为。工作之余，培育自学力量，1996年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，2023年参与开放式高等教育，取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试，并于2023年被县行正式聘用;2023年参与国家企业法律参谋资格考试，顺当取得执业资格，并在2023年山东省国资委举办的连续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我

31、积极进取的工作热忱，也为我日后更好开展工作奠定坚实根底。6、荣誉颇丰。我曾荣获总行2023-2023年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2023年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2023年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，2023年又喜获某某大学商业新锐奖。第四，有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。第五、有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系

32、统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。7、有多年的治理阅历，能听从大局、听从领导。自2023年4月以来，始终从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，准时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，估计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程，

33、是他们推动着我一如继往地向前进。金无脚印，人无完人，我对银行学问把握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的缺乏之处。假如我竞聘胜利，详细措施是：1、听从党委安排，准时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比拟多，因此，首先应听从县行党委的工作安排，听从大局，树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排，准时分降落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆治理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。2、向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作协作。

34、了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。3、连续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面把握金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并准时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。4、搞好部门内部团结。生活上多关怀同事，让同事有一种暖和感;工作上帮忙同事多出成绩，让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被成认感。假设我竞聘胜利，对待同事做到多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠;多说服，不压服。力争

35、在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增加活力，在与人的交往中分散合力。假设我竞聘胜利，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。5、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“安全就是效益”观念，紧抓内控治理，严防工作隐患，确保各项业务快速、安康进展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进展思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最终，充分利用好绩效考核体系，做到公正合理，奖惩清楚，形成一

36、种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。假设我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新，守法规、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩 银行竞聘演讲稿范文。我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!请大家多监

37、视我，我肯定不会让大家绝望的!总之，一句话，“重在参加”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公正的竞聘舞台，我肯定要积极的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往，连续努力工作。演讲完毕，再次诚心的感谢各位评委!以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！银行副科长竞聘演讲稿开头 小编演讲稿频道为大家整理的银行副科长竞聘演讲稿开头，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 八一建军节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位领导： 您们好! 我叫，来自，我于1994年7月毕业于建筑工程职校

38、，同年8月成为一名兴业银行的员工，1999年9月参与省委党校大专班经济治理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济治理专业的再教育，以再加强自身的素养修养，我今日竞聘的岗位是支行业务进展科副科长。 业务进展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务进展科副科长的岗位对支行业务的安康进展也起着重要作用，我信任经过自己几年的工作积存，我能胜任该岗位的工作。假如我是业务进展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作： (一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己，充分发挥自身的

39、社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，进展优良客户，促进资产多元化。 主要是加强对市场的讨论与分析，增加预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进展分析和讨论，瞄准存款增长点，把握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极查找新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 (二)、帮助业务进展科科长加强内部治理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进展必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均掌握在制度标准之内，并切实抓好各项制度的落实，准时发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。 (三)、严格办好信贷业务

40、，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、安全性和流淌性。 本着积极主动负责的精神，进展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向，积极进展三类客户： (1)自收自支力量较强的事业单位。如市医院的改建工程、广电局的基建工程等; (2)产品有销路，市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等; (3)楼宇按揭。其次是大力进展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中查找有国际结算的企业领先开展国际结算业务，渐渐摸索、取得阅历，打好根底，力争在国际结算方面取得较大的进展。对拓展业务的过程中，对有关状况准时同支行领导反映，

41、让行领导准时了解状况，为行领导的决策供应有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的安康进展。 (四)积极协调好人际关系，确保业展科各项工作安康有序的进展。常常与同事们沟通工作阅历、治理客户的心得体会等，加深相互之间的了解，做到团结友爱、互助互敬。 人的团结是工作能否顺当开展的打算性因素，只有团结了才能分散成一股兴业力气，才能共同发挥各自自身的资源，才能保证业务的安康进展。 在完毕我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一个公正竞争的时机，不管我能否竞得上这个岗位，我都将一如继往尽心尽责地工作，做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人。 感谢! 以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文，更多精

42、彩尽在小编，敬请随时关注哦！银行支行副行长竞聘演讲稿开头 小编演讲稿频道为大家整理的银行支行副行长竞聘演讲稿开头，盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 建党节演讲稿 七一演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿各位领导、各位同事：感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机。为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年岁，*党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的

43、座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于保持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都保持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和

44、信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。假设有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直狡猾，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范

45、，引导全行员工开拓进取。二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住要害问题和主要冲突，突出重点；“放小”，马上日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性。三、自我鼓励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲

46、感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。四、敬重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，恳切承受员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼对待。二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，加强其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有克制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工