银行中层干部的竞聘演讲稿3篇.docx

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1、 银行中层干部的竞聘演讲稿3篇银行中层干部的竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位引导、各位评委： 大家好！ 站在今日这个竞聘上岗的演讲平台上，承受组织和同事们选择，我倍感荣幸！感谢大家的举荐，让我在这里对党委宣传部部长一职的工作岗位进展竞聘述职。前面的竞聘者竞聘者都做了无比精彩的报告，使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。不过，各有千秋，我有自信，我手中的竞聘阐述也肯定能得到大家的认可与赞许！ 我们都知道，党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽群众的桥梁和纽带，是银行精神文化建立的排头兵和方向舵。能在这个岗位上施展自己的作用，做出本人的奉献，是我良久以来的欲望。假设这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以

2、来的精良传统，切实地实行部门职责，尽力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委打算精神的宣传教育工作；体系地组织好精力文明建立和职工步队建立；当真落实优质效劳的组织、督导工作；重视突出和翻新银行企业文明特点；推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向进展。基于对企业文化部局部职责的懂得和意识，我会在今后的工作中，凸起抓四个重点： 一是培育职工“精、气、神”，重点放在培育职工的一种朝气、一种凝集力。推行“人道化”的教育和治理机制，组织情势多样的主题活动，培育和激发员工蓬勃向上的生气，使职工目不转睛地投入工作、享受工作，保持良好的精神状况和工作热忱，坚持剧烈的虔诚度和敬业

3、精神，不是把银行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的理性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在促进员工对银行的归属感、亲和力上，使银行企业文化特色深入人心，并成为员工的自发举动。标准和同一cis形象识别系统的制造和宣传呈现，使得银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与银行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，表达银行奇怪的特色文化。 二是优质效劳上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中怀才不遇，我们必需建立银行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，咱们要花大力气造就自己的“品牌员工”、“品牌效劳”，

4、将其进展鼎力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为群众心目中的首选。在效劳的专业化上，突出抓员工素养和效劳程度的进步，使职工成为“内行内行”、“多面手”，面对庞杂的客户需要，培育复合型的人才。面对客户市场的需求，鼎力推广和完善效劳手腕。引诱员工转变“以我为核心”的效劳意识，进展“换位思索”，把便利让给客户；延长“一米线”后续效劳，扩展代办理财范畴；让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长款待日轨制”，拉近治理层与客户之间的间隔；切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖沓。 三是党、团组织建立突出找“位子”。在党组织运动和党员教育中，发动党

5、组织和党员找准自己的“位子”，使他们熟悉到“党员”不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋典范作用，并接收干部和客户的监视。切实发挥共青团组织的踊跃作用，在系统内创立更多、更高档次的“青年文明号”和“青年岗位能手”；创造前提，准时发觉和总结、推举“十佳精彩青年”人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要创造、总结推举团组织和团员青年创立“青年文明 银行中层干部的竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，特别感谢分行各位领导赐予我展现自我的时机！ 一、我说一下我的竞聘优势： 1、具备良好的思想品质和政治修养。 2、具备丰富

6、的工作阅历和良好的客户根底。 3、具备扎实的专业技能和综合学问。 4、具备较强的工作力量和组织协调力量。 二、拟聘后的工作目标和设想 假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各工程标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作，以加强内部治理为保障，在稳固现有客户资源的前提下，调发动工的积极性，查找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前进展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、安康稳步进展的行列中来。 我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。 三、完成目标任务的详细措施 为了全面完成各工程标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工

7、作： 1、思想总揽全局，做好表率。 2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。 其次，要主动走出柜台，积极营销。 第三、搞好特色营销，扩大业务。 3、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。 4、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。 5、加强队伍建立，确保分理处各项工作安康有序的进展。 6、以身作则，不断改良。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最终，请允许我邀请在座的各位评

8、委、领导和同事们一起，用最真诚、最热闹的掌声，为参与竞聘的全体同志加油；为获得胜利的同志祝愿：为xx中行光芒绚烂的将来祝愿！请大家多支持我！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 银行中层干部的竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！ 我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩；我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，承受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路

9、。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。 一、我竞聘的理由及优势是： 1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比拟全面。对于这点，通过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、工作与治理阅历丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于20_年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经

10、理助理和副经理等岗位工作。 3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20_年经县行党委仔细考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。 4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动协作经理的工作，并取得很好的成绩： 一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比快速提升到42.25%； 二是机构类贷款大幅增长，贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校； 三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1

11、545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。 5、勤奋好学，积极进取。工作中，我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝消失违规、违纪行为。工作之余，培育自学力量，20_年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，20_年参与开放式高等教育，取得中国政

12、法大学法学专业本科学历；1998年通过了经济师资格考试，并于20_年被县行正式聘用；20_年参与国家企业法律参谋资格考试，顺当取得执业资格，并在20_年山东省国资委举办的连续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热忱，也为我日后更好开展工作奠定坚实根底。 6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20_20_年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20_年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20_年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，20_年又喜获某某大学商业新锐奖。有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价

13、值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。 7、有多年的治理阅历，能听从大局、听从领导。自20_年4月以来，始终从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己；另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，准时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。 8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。 一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款； 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓

14、展银赁通业务，估计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程，是他们推动着我一如继往地向前进。 金无脚印，人无完人，我对银行学问把握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的缺乏之处。 二、详细措施是： 1、听从党委安排，准时进入角色，带好身边的人，切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比拟多，因此，首先应听从县行党委的工作安排，听从大局，树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排，准时分降落实，不留任何死角。工作中以身作则，大胆治理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务

15、。 2、向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。 3、连续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面把握金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并准时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。 4、搞好部门内部团结。生活上多关怀同事，让同事有一种暖和感；工作上帮忙同事多出成绩，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被成认感。假设我竞聘胜利，对待同事做到多理解，

16、少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠；多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增加活力，在与人的交往中分散合力。假设我竞聘胜利，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 5、团结友爱，共同协作，确保全年工作安全无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“安全就是效益”观念，紧抓内控治理，严防工作隐患，确保各项业务快速、安康进展。其次坚持谈心制度，要切实关注身边人，常交心，常进展思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制

17、。最终，充分利用好绩效考核体系，做到公正合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。 假设我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否，我将严格根据“爱学习、能创新，守法规、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。 我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！请大家多监视我，我肯定不会让大家绝望的！ 总之，一句话，“重在参加”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公正的竞聘舞台，我肯定要积极的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往，连续努力工作。演讲完毕，再次诚心的感谢各位评委！