销售主管竞聘演讲稿集合15篇.docx
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1、 销售主管竞聘演讲稿集合15篇销售主管竞聘演讲稿1 敬重的各位领导,各位同事: 今日,我怀着非常感动的心情参与这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示诚心的感谢!感谢你们给了我这次展现自我和施展力量的时机!我将珍惜这次熬炼提高的时机,英勇地走上讲台,承受大家的检验和评议。 我叫韩志强今年26岁,20xx年1月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行,在王玉华经理旗下做一名一般的经纪人,万科是我对龙宸地产的第一印象,整齐的服装,整体的素养,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心肯定要在这家公司找到真正的自
2、己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的答复是我这个月的目标就是转正,由于我以前就在二道经开四周呆过,所以做的还是很顺当的,第一个月我完成了1XX元的业绩,完成了自己月初时一个小小的承诺,在万科的时间很值得我去回忆和珍惜,但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行,经理也由王姐换成了邱日林同志,我当时的心情很糟糕,由于在我心里还没有过够在万科的点点滴滴,经过不断的反思我的心态最终调整过来了,中海在我心里始终都是一个海一样的大市场,我特别的熟识这里的一切,由于我的母校就在距离公司1不到的地方,所以我很快的就适应了中海
3、的工作生活,其次个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚决的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,任柏炫以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很圆满,月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们信任自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队布满了信念
4、,看到了盼望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以; 假设我一不当心竞聘胜利:我会利用最短的时间不断的丰富自己的力量,让自己成为一个真正适合带着团队的优秀治理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让员工发自内心的信服我,关怀身边的每一位员工让他们深知我始终和他们在一起,新人是最需要我们照看和关怀的人,我会仔细的向他们讲解关于二手房的一切相关学问,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,可以独立做单,往往新人刚入职时都是干劲十足,他们会因工作的条理性而觉得充实,我会尽心尽力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有力量的经纪人,新人的劳碌冲劲很
5、影响那些死猪不怕开水烫的老员工,他们会由于新人的好成绩而惭愧,会从新提起昂扬的战斗力,一步一个脚印的走下去我信任通过大家的努力胜利其实很简单! 假设我竞聘失败了:我会通过这起竞聘从新的熟悉自己,仔细的思索问题究竟消失哪里,找到自己身上的缺乏,对症下药,听从领导的一切安排,踏踏实实做事,不断的提升自己,用自己的努力取得的成果! 各位领导,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点: 最终请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观,正确的评定。 销售主管竞聘演讲稿2 各位领导: 大家好! 首先作一个自我介绍,本人xx,从事金融方面的工作x年。在销售中心工作,xx文化。我竞聘的岗位是
6、销售主管。 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行长室,信用卡销售中心,为我供应了这次呈现自我的时机。随着改革不断的进展和推动,对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动承受改革的洗礼。销售主管是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战,喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来销售活动中的毎一次挑战。xx销售中心要生存要进展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我打算来参与此次竞聘演讲稿,展现自己。 一、对个销售主管岗位的熟悉。 以市场为导向,以客户为中心,从客户需求动身,销售产
7、品,为客户供应全方位的金融效劳,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将销售主管以竞聘的形式产生充分表达了行长室,销售中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。 二、我的竞聘优势。 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来始终在一线与客户销售工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。销售主管对我来说是个新的课题,但我信任我自己的力量。假如我能走上这一岗位,我将仔细学习
8、、虚心请教不断地调整自己,争做一名精彩的销售主管。 三、目标和任务。 这次竞聘假如胜利,我将竭尽所能搞好优质效劳,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展团队人员的数量,质量。我的目标是:争取xx区第一名。 1、传收阅历:肯定想方设法将自己的好的阅历和问题与销售人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了,自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。 2、帮忙员工:真心帮忙他们在工作中遇到的问题,帮助他们解决。帮忙他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单,特殊是选择做销售的生存压力都是不小的。 3、带着员工:作为团队治理者,肯定要起到带头大哥的作用,起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵! 各位
9、领导,我参与竞聘的岗位是销售主管,我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为销售中心的进展发挥自己的光和热。 真诚致谢! 销售主管竞聘演讲稿3 敬重的各位领导,各位同事,大家过年好,在新的一年里祝大家万事如意,步步高升。 首先我先来个简短的自我介绍,我叫xx,始终在xx当一名既合格又优秀的导购,在此感谢xx按摩椅公司给我此次时机,另外呢我也很想跟大家共享共享我的工作阅历,我自XX年5月从学校出来实习,实习了一年多的时间,第一份工作让我收获了不少,受益匪浅,而这份工作正是我其次份工作,在两年多的时间里,我做的都是一种性质的工作,那就是销售,我喜爱销售
10、,销售可以给人带来动力,带来自信,带来无尽魅力,这也就是我所想挑战的缘由。 但话又说回来,起初我刚接触按摩椅时,我就对按摩椅这行业没多大兴趣,但渐渐接触才发觉这个浪费品是很不错的,从哪点可以看出它的卖点呢,无论是从产品的性能或是产品的性价比都特别的不错的,产品从出售到售后必需走三大程序,从售前到跟踪效劳在到售后,这都是很全面的效劳,缺一不行,假如我们大家努力把这几大程序做好,那么也就等于我们的销售不成问题了,加油。 这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信念,带着十足的把握,这些信念都是大家赐予的,所以我盼望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折,树立好自已的典范,努力把大家的心态调为,把业绩做好,这个
11、就是我短期的目标。 最终感谢xx按摩椅公司器重我的才能,盼望我不辜负大家对我的期望,我信任我会比别人做得好,我不比别人差,感谢。 销售主管竞聘演讲稿4 敬重的各位领导: 您们好!我竞聘的岗位是销售主管。首先,很感谢本单位及各位领导给我这次应聘营销主管的时机,我想这样的时机,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有单位优良制度的帮忙,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的进展。 自从进单位那天起,我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修,尽快熟识单位业务。在几年的工作中,我对客户的问题,热忱处理,从来不纰漏推诿。而且,还在工作之余招揽新用户,成长新用户,操
12、作亲友老友同窗等关系,向外宣传本单位。悄悄地为单位的成长尽浅薄薄弱的力。 在几年多的工作中,我也积存了不少的工作阅历,这次的竞聘中,我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗喜爱单位、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心,我信任能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素养。 我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事,的果敢选择妄想和组织力量。工作进取的选择信念和士气,就拿此次竞聘来说,我站里,在迎接挑战,从挑战中自我、改进的,也想经由过程的向巨匠证明:本单位的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永久的挑战者!既
13、然是挑战,就会有会有失踪败,若是次失踪败了,说剖明我还良多问题和,我会加倍全力的考验。用完自己全部的真诚和力量,去迎接更始路上方面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,在工作的挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌! 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我单位运营质量,为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标: 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法,库存规划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营本钱。 3、组织业务培训,员
14、工的业务学问和销售技巧,制定技术标准、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级单位制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握,并对结果反应、分析。 以上四个目标是相辅相成的,全体销售人员整体水平的提高,必将能够保障单位的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如这次我能够顺当竞聘胜利,我将做好以下工作履行自己得岗位职责: 1、帮助各部门搞好单位内部销售,提高岗位执行力,高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为,作为治理人员,是对局部部门治理的分担者,因此,我要摆正自己工作主
15、动积极不越位,帮助治理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度,做好监视、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、创新解决问题的方法,加强技术沟通和对外协作 售治理人员在不断提高自己水平的同时,还应当能够组织各方面技术力气,我将充分利用单位先进的沟通平台,为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。 3、加强应用
16、开发,利用先进的方法进展科学治理,提高治理成效 作为一家营销企业,我们在为用户供应优质产品及效劳的同时,也应当充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发,充分利用我们的网络资源,进展科学治理,提高企业治理效益和治理水平。 众所周知,随着经营的日益多样化,效劳工作所面临的问题也越来越简单。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展,不断进步。 效劳永久面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中
17、不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后效劳的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节省大量资金,降低企业运营本钱。 销售主管竞聘演讲稿5 敬重的各位领导: 你们好! 我是xx门店的销售xx,在销售岗位上我已经做了x年久了,这一次,我很快乐被店长推举上来,进展主管的竞聘演讲。 首先,我要讲的是今年上半年,我们门店的业绩状况,和一个总结。总观今年上半年,我们店的销售额到达了xx万元,相较于其他门店来说,我们店的销售额是处于中等偏上的水平。但是假如细分到月的话,这边有很大的优劣势要说了。 我们门店的销售口才都很优秀,
18、情商也还不错,我们都是受过公司专业的训练的。但是上半年来说,由于有次年假,所以不行避开的,在年加之前,我们难免都会很兴奋,所以有的时候心不在焉,但是马上过年了,许多顾客都会比平常更加宽容,所以有些时候东西就买下来了,但是买的东西却不多。包括年假之后的一个月里,我们的销售额是全年最差的,这其中的缘由有两点,一个是内部因素,还有一个是外部因素。我们刚刚放假回到门店,工作的激情的确是饱满的,但是工作状态却没有完全回来,再加上公司到的春季款货物还需要时间,所以销售量很差,今年自然灾难较多,所以顾客的资源会更加紧急。 今年相较于以往的销售额,都有进步,但是我们门店已经有x年了,进步的速度的确有些慢了,但
19、是也难免,考虑自然缘由,还有我们城市处于半一线城市的状态,有通告说我们xx市降雨明年会被纳入一线城市的行列,但是在我看来,可能距离那些很繁华的都市还有很大的差距,所以,xx市的消费观念和消费水平也会不同。 其次,在我看来,作为一名销售,想着的应当是,如何让自己更加优秀。首先,我们公司的企业文化是有着奖金一百年的力士乐,企业文化也时刻影响着我们品牌的效益。绝大多数客户可能并不是冲着我们公司的企业文化来的,有可能只是单纯的知道我们这个品牌,所以才会买。 我特别喜爱我们公司的企业文化,同时每一季度的商品,我都有观看过,我们企业独有的风格,在融入我们企业文化特色的同时参加了时尚的元素,每一次公司推出的
20、产品在我看来都是特别具有艺术参考价值的,不然也不会有这么多顾客过来购置。 作为一名工作了x年的销售,我有着十足的阅历,并且我随机应变的力量也很强,我有自信也有信念,我能够胜任销售主管这一职位,请各位领导信任我的力量!给我一次时机! 感谢! 销售主管竞聘演讲稿6 大家好!首先请允许我自我介绍一下。我是来自湖北xxx大学市场营销专业的xxx。我喜爱读书看报,由于它能丰富我的学问,拓展我的视野;我喜爱跑步,由于它可以磨砺我的意志,强健我的体魄,我究竟是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热忱、执着、有顽强意志的人。 既然今日竞聘的是视频采集卡销售经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。面对21世纪这个布满
21、挑战、压力和机遇并存的世纪。正所谓“适者生存”,自中国参加世界贸易组织以来,市场变化日新月异。“营销”成就幻想,带给人财宝越来越被人们所熟悉到。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成局部。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个生疏人信任自己是有肯定难度的,但只有客户信任可以,才会信任自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”也许就是这个意思吧! 我觉得作为一名视频采集卡销售经理,除了应当具备肯定的营销学问外,还应具有良好的沟通、协调力量,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,
22、提高了自己的组织协调力量,加强了团队合作意识。同时也让我充分熟悉到,个人的力量究竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。假如这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的气氛中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。 同时我认为,营销也是一种效劳。既然是一种效劳,就应当做到让大家满足,用热忱和真心去做。激情,工作中不行或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入视频采集卡销售的动力。激情加上挑战自我的意识,我信任我能胜任这份工作。 信任只要你给我一个进展的空间我会让你惊讶,假设你给我一块跳板我会给你拿下天上的月亮,你给我3个月的
23、时间,我要拿下别人三倍的业绩来见你!视频采集卡销售经理需要有信念,有学识,有激情有胆识的人。只要你是,只要你够胆,我信任你肯定能! 销售主管竞聘演讲稿7 敬重各位领导及在坐的各位同仁: 大家下午/晚上好! 首先,感谢xx地产赐予我这次展现自我的时机和舞台。我是xx地产营销部的李x。今日我竞聘的岗位是销售部主管一职。 我为什么要竞争这个职位呢? 第一、我具备该职位所需要的工作阅历和素养。 我是XX年进入到这个行业的,虽然说不是很久,但在这期间参与多个楼盘的销售工作,在销售过程中积存了丰富的销售技巧把握了相关的专业学问,如何开发客户,维护客户是我的特长。所以我信任在自己及同事的共同努力下,肯定可以
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