销售助理工作总结15篇.doc
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1、 销售助理工作总结15篇 XXXX年,注定是不平凡的一年。原材料本钱增加,税率大调整,人民币不断升值在这样的大背景下,外贸在XXXX年显得尤其困难。忙劳碌碌的一年眼看又要过去了,又到了需要对自己的工作总结阅历教训的时候了。 一、回忆过去 1。对新销售区域的拓展。 以XXXX市场为重点开拓市场,培育了3个新客户,到XXXX年底止,总计销售金额为28万美金。从XXXX年1月起,一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。 2。注意品牌意识。 一个企业的进展壮大,品牌力气起着特别大的推动作用。XXXX年胜利把XXXX品牌产品销售到XXXX,就目前来说,销售状况良好。 3。对老客户的优质效劳。 重
2、点为XXXX客户XXXX和XXXX客户的跟踪和效劳。XXXX在XXXX年销售金额总计为32万美金,面对XXXX年XXXX对EU2标准的实施,历时6个月,25CC汽油锯问题现也得到了解决。 二、总结现在 1。产品质量有待进一步的提高。 无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推举的怪现象。 2。跟单工作的困难。 根据公司以往的生产周期,一般为3035天。以XXXX年来衡量,远远超过这个周期。我们的推迟交货,直接影响到客户的销售规划,这对公司的信誉也会造成肯定的影响。
3、尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了特别大的麻烦,客户那边更是不好交代。 三、展望将来 海外市场的开拓没有终点,XXXX年对于XXXX年来说只是起点。在摸索和经受中渐渐成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的,XXXX年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患,死于安乐,假如XXXX年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。 我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品! 销售助理工作总结2 自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经受的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一
4、份镇静,沉着的心态。在公司领导的带着和帮忙下,加之部门同事的鼎力帮助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺当进展。 截止xx年12月31日,xx年部门完成销售额为154.5万元,超额完成公司制定的部门销售任务;回款金额为111万元,回款率为72%,其中详细销售及回款分解如下: 直销 经销 集团业务 销售1149189 182413 213412 回款 801476 203039 105,061 虽然销售状况不错,但是回款率不太乐观,缘由在于集团总部结款不准时。*年我会尽量克制这方面的因素,准时与各子分公司解决回款问题。 现将销售工作的内容和感受总结如下: 1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售
5、登记,产品销售排名状况;清理业务 理手上的借物及还货状况 2、帮助大区经理的销售工作: 将有些电话业务或者需要送货的业务安排给业务经理,并帮助他们抓住定单; 常常同业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共 同提高; 合同的执行状况:帮助业务经理并催促合同的完成; 3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中消失的问题进展处理,与各部门之前进展友好的沟通; 4、与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来很多麻烦; 5、对每一款新产品进展推广,与各经销商进展亲密联系,并依据地区、行业、受众的不同进展分析; 6、在日常
6、的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,*年自己规划在去年工作得失的根底上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: 确保完成全年销售任务,平常积极搜集信息并准时汇总; 努力帮助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的效劳态度方面,细心的与客户沟通; 销售报表的准确度,认真审核; 借物还货的准时处理; 客户关系的维系,并不断开发新的客户。 努力做好每一件事情,坚持再坚持! 最终,想对销售过程中消失的问题归纳如下: 仓库的库存量不够。虽然库
7、存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有很多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下,建议仓库准时与生产联系下单,或者与销售联系提示下单,飞单的状况大多于库存量缺乏有关。 选购回货不准时。回货时间总会延迟,对于这种现象,选购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供给商解决,而是盼望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。 质检与选购对供给商退货的处理。许多不合格的产品,由于时间拖延,最终在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是特别不吻合的。常常有拿出去的东西由于质量问题让销售人员特别尴尬。 财务应定期对销售却未回款的业
8、务进展催款或者提示。有很多已经回款的业务,财务在几个月之后才告知销售人员,期间销售人员以为没回款始终都在催,给客户印象特别不好! 各部门之间不协调。为了自己的工作便利,往往不会太关怀他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候由于一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了很多弯路。 发货及派车问题。 新产品开发速度太慢。 总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮忙他人。也盼望公司存在的一些问题能够妥当解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,信任公司肯定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容! 销售助理工作总结3 白驹过隙,转瞬我在金网络已经工作快半年了,自20x
9、x年7月2日到岗,至今五月有余,在这五个多月里,我体会到了完全不同于学校的生活气氛,这对于刚入职场的我来说,某种意义上来说也是一大挑战。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回忆和总结过去一年来所做的努力。 旭景崇盛园团队自成立到现今已经一年多时间了,我很荣幸能在刚踏入社会时参加 这个团队,跟大家一起渐渐成长。自20xx年以来,旭景崇盛园的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,团队建立正在逐步走向标准,各部门
10、职能作用也在渐渐明确化。 一、年度主要工作事项及成果梳理 回忆这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作事项总结如下: 1、 维护旭景崇盛园销售台账及整套销售报表,准时更新销售数 据,定时上报有关销售报表。 2、销售数据统计,定期制作各期销售报表,如日报、周报、月报等。 3、维护销售台账和日期销控表,定期做本工程佣金结算。 4、行政助理休假时做好案场日常行政事务,如物料、考勤等。以及准时和开发商沟通销售流程方面的工作。 5、就特别优待、房
11、源等信息准时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。 6、负责催促置业参谋认购之后其他后续手续的办理,确保现场销售程序顺当进展。 二、未达目标的工作分析 上述工作事项,在刚接手工作的时候,由于业务不娴熟,工作中消失过一些纰漏,给领导和其他同事造成了一些不便,对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮忙指导下,加强自己的业务操作力量,渐渐能独立完成工作,到现在已可以做到根据公司的规定严格要求自己,能较好的完本钱职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方,在这五个月期间,我在工作中还有一些缺乏之处有待改良:首先,做事还是不够细心,导致工作中犯了一些本不该消失的失误,这一点在之后的工作中我肯定会尽量
12、避开。 其次,在与开发商接洽时,要留意沟通方式,尽量做到双赢。 再次,在工作中,要不焦躁,脚踏实地,面对繁杂的工作时,尽 量做到有条有理,主次清楚。 在今后的工作中,我肯定留意以上所述的缺乏之处,完善自己在工作中的缺陷,尽快在自己的岗位上能够游刃有余。 三、20xx年工作改良措施 针对20xx年度工作中的缺乏,依据本职工作的性质,现对自己提出以下改良措施,盼望在新的一年里,能在本职工作上有更大的突破,为公司的长远进展尽一份绵薄之力。 1、业务体行政助理的工作要求细心、有条理,在20xx年里,我肯定要进一步改良工作方式,遇到工作不急躁,确保从自己手里出的每一个表格都完善无缺。 2、注意自己的工作
13、方式,整合人际关系。在执行现场制度的时候,公私清楚,责任到人。 3、加强自己在办公自动化方面的操作力量,提高工作效率。 4、进一步改良工作方式,避开重复性工作。 四、工作感悟 近半年的工作经受,已经开头转变当时学生时代的我,生活习惯、思维方式等各方面都有所转变,期间我个人也是收获颇丰: 1、工作中,最重要的就是效率二字,在效率的根底上讲求质量 。在销售一线,最忌讳的就是拖沓,一个人的工作没有完成,就会 导致后续的工作无法进展。 2、结果导向,在半年会中白总提出的这一观点可以说是职场第一准则,任何事请,只要是自己接手的,不仅要注意过程,更重要的是结果,或许没有人会问你过程中有多少艰辛与努力,但是
14、结果是有目共睹的。 3、细节打算成败,千里之堤,溃于蚁穴,助理的工作可能有些繁杂,假如不认真,工作可能就是一团乱麻了。 新的开头,虽然布满了未知,但是也蕴含着新的盼望,盼望在新的一年里,我们大家都可以在保持现有实力的根底上,再创新高。 销售助理工作总结4 由于我公司专卖店日益增多,规模不断扩大,专卖店分布广,每个专卖店仅有2-6人,所以,在人员治理上存在较大的困难;具体资料请看下文销售助理年度个人工作总结。 公司从XX年至今已经胜利地在上海开了X家专卖店,将来还要连续扩大门店的数目,为给以后门店的扩张打下良好的根底,对员工进展有效地日常治理已经成为不容无视的问题,而其中店长的治理尤为重要,做为
15、专卖店的店长,他是直接连接公司与各店的桥梁,假如店长不能以身作则,将会直接影响整个专卖店的人员治理,针对目前的情景,现提出以下方案: 方案:进一步完善公司的考勤制度,奖惩清楚,并与薪酬挂钩。 、每个月全勤者(没有请病假、事假、迟到、早退)拿全额奖金; 、非全勤者拿本月80%的奖金,并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资; 、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资; 、店长来公司对帐或办理公事,原则上不能用上班日,如必需用上班时间来公司办理业务,则须到公司人事部签到,公司按正常上班出勤对待; 、此外,店长在上班时间需外出(公司除外)办理业务的,不能占用上
16、、下班时间。(如:某店长上班时间为7:3020:30,7:30必需到门店,然后再外出办理事物,上班中途外出办理事物的,必需在下班时间之前回到);若有特别缘由不能按上述方法办理事物的,必需事先向公司人事部说明原由,公司依据其实际情景按全勤对待;若理由不充分或没有事先向公司人事部说明缘由,则按上述第条方法办理; 、店长不得随便更改上班时间以及班次,若需要调整的必需事先向公司人事部说明情景; 销售助理工作总结5 一、工作内容 1、工作伊始,对专业学问进展了解和学习。如铜的各国牌号,材质标准,技术标准。 2、前两个月,在网上查找客户,如汽车散热器,开关弹片,led支架,冲压端子,插片,高频加热设备,互
17、感器,五金机械,等等产品的生产商,然后摘录下来,登记成表。 3、打电话。查找表中可能会用铜带的客户,给他们打电话,询问他们的状况。看用什么材质,什么型号,什么状态的铜带,有多少用量,记得留下他们的联系方式,如:。 4、后两个月,领导把一些客户交到我的手中。有骏业,万安达,正标,安卡,鹏得五金,广隆,灵龙。我负责这些客户的沟通。包括催货,发货(发货时检查一下),确认货到没货,客户的一些问题和领导反映。 5、还有一些其他工作,如:记每天铜价,网上宣传。 二、工作感想 1、对自己的对自己的岗位有了初步的熟悉。我现在的工作就是做好领导的筛子。给他选择有潜力的客户。并且做好公司与客户之间的沟通。 2、看
18、到小于的工作状态,使我感受许多。觉得她做什么事都是一把好手。做任何事都很仔细。也让我明白了,文员不是简洁的往凳子上一坐,听听电话,发发文件就可以,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的熬炼与学习。向小于看齐。 3、以往自己有点懒,两耳不闻窗外事。经过同事和领导的帮忙,自己慢慢的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的学问与同事相处的方法和积极地工作态度。也学会了主动与同事沟通,听取同事对自己的批判和建议。 三、个人收获。 1、每次发过传真后,过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有,什么时候发,货到了没有。这些教会了我做事,做人都要有责任心。对自己
19、负责,对公司负责,对客户负责。这样别人才能更信任你。 2、对于一些敏感客户,说话要留意措辞,语气。由于我现在对公司状况不是特殊清晰,加上也没有打电话的阅历。说话记得要严谨。所以我学会了多听多学。听小于,领导是怎么和客户谈的。他们怎么谈交期,谈汇款。他们怎么处理客户的问题。只有多听多学才能进步。 3、有的时候我太过专注做自己的事,有时也不是太专注,是没有听别人讲电话的习惯。所以有时小于,领导他们打电话自己也不是很留意。所以会有这状况消失“我刚刚打电话你没听见吗?”。所以我又学会了,当办公室来电话时,我放下手里的工作,听听有什么事。这不是什么坏习惯,由于大家的工作都是息息相关的,都有联系。所以很有
20、可能他们打电话的内容会涉及到自己的工作。 4、刚开头时,接电话总是忘问对方是谁,以致于后来领导问,谁打来的,或是要回电话都不知道给谁回。所以接电话也是要学习的。谁打来的,打谁,有什么事,有什么联系方式都是要记录的。 5、学会了做付款通知,材质报告,小于也在不不厌其烦的给我检查,订正。也都会了我假如做合同,销合用。学会了看sgs报告。 6、学会了沟通,我的客户假如联系方式或地址有变动要准时与小郑沟通。客户有订货,催催货,等和小于沟通。客户有什么问题或需要和领导沟通。 7、对每个客户的联系人,付款方式,订的什么货,交期什么时候,货路上需要多少天都要有印象。 8、学会了对事情要有统筹安排。哪天做什么
21、事,都要有规划。 9、和同事相处的都很快乐,最大的收获就是得到了同事的帮忙,和同事相处融洽,收获了好朋友。 赵领导给我们讲过一个故事,说有一老板让他的下属去菜市场看看土豆多少钱。他回来了说1块钱一斤。老板问他,土豆还有多少货啊,豆角多少钱一斤啊?他答不上来了。 通过这个故事,我就知道我的工作力量还差得远呢。我要了解的永久不是一个点,而是一个面。我要能举一反三的想到许多问题,由于我的工作职责是助理,所以我更要把领导需要用到的一切信息都搜集齐全。 四、熟悉自己的缺乏。 1)一次换标签,我把批号都写成了1-1、纠其缘由就是大意。由于大意,没把标签的批号看得重要,只留意别把型号,规格写错,就忽视了批号
22、。没用动脑子。 2)还有就是做事慌。尤其是自己负责,怕做不好,怕让大家焦急,结果就自己急了,结果反而做不好了。就像灵龙发货换标签那次,小霍和付师傅等着打包,还有领导看着,心里就慌了,加上是第一次自己做,就慌了。做事慌是由于没有阅历,所以没有自信。所以简单出错,而且都是低级错误。我认为这些在后期是可以通过熬炼改正的。 3)有时出错多了,就过分当心了,一点小事也不敢做了,怕出错。所以有时会事事问,不免有时会让人觉得烦。我觉得这是一个很不好的现象。也是自己的一个弱点。怕挨骂,怕担责任。不过以后我会改良的。没有错误怎么会有改良,不犯错误又怎么知道什么是对的。不挨骂就更不知道自己错在哪,更不会对自己有全
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