销售个人一周工作计划范文.doc
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1、 销售个人一周工作计划范文 一、与在外营销人员的联系 1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。 2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。 3、营销人员与公司的信息沟通 4、营销人员所需资料的整理(双人或多人复核) 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的治理 1、文件、材料、样品、彩页等(双人或多人复核) 2、商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)2。1对各商业公司,上官方的网站进展核实。2。2接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反应的意见进展准时传递、处理。 3、购销合同的存档、登记(对合同执行状况进展跟踪、催促) 4、发货(双人或多人复核) 5、对所发货物、样品、资料等留
2、意定时查件 三、销售部内部治理 1、对日常材料的复印、盖章等的工作 2、公司对外业务的沟通(包括选择公司业务合作伙伴) 3、每日公司邮箱、公司、招商网站的治理和维护 4、帮助预备各项材料 5、编制年度及月工作规划及资金回笼使用规划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况。 四、对外招商 1、负责招商信息的代理、回馈、联系 2、电子商务(在网上查找代理商信息,主动短信和电话招商。 销售个人一周工作规划2 一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三、要有好业绩
3、就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。 四、这周对自己有以下要求: 1:要增加x个以上的新客户,还要有x到x个潜在客户。 2:周末小结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。 3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 4:对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户,在有些问题上你和客户是始终的。 5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 6:对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气,给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7:客户遇到问题,不
4、能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。 8:自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 销售个人一周工作规划3 俗话说的好:火车跑的快,快靠车头带。一份工作要想有更好的成果,前面的领导人物起着关键的作用。没错,对于销售主管的我,也对_年的做出了新的工作规划。 _年的工作已经做完,整体来说还算根本顺当。依据销售工作总结回款状况,销售回忆,经营分析及业务来源等方面的问题,作为销售主管的
5、我对于_年的销售主管工作规划有了新的方向: 我的个人工作规划会明细化,但在实施的过程中将带着全部的组员们一起行动。_年估计全年回款100万元以上,保持增长345.9%,估计第一季度完成15万元回款,其次季度25万元回款,第三季度回款30万元,第四季度30万元,南京市内终端用户估计扩增至150家,分销商增到70家。 一、工作方向: 1、对经销商的治理 定期检查核实经销高的产品库存,协作公司发货时间及物流工作,确保经销商的库存在短期内消化,不消失积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的渠道,有销售网络重叠现象的,避开引起产品价格战。 2、解决产品冲货、窜货问题 实行奖罚清楚制度治理体系,解决因产品
6、价格大幅度波动造成的市场威逼,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为1年。相反,供应有效信息并持有凭证的销售商,公司赐予相应的促销补贴政策。 3、销售渠道下沉 进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,查找对产品需求量大的消费群。目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上查找相应的切入点。 二、目标市场: 将对_局部市场进展开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特别区域可视状况而定,是否增派销售人员。 重点促销产品: 鸡汁和果汁在_年将被重点推广,两个产品的消
7、化周期短,但在市场竞争方面优势不明显,预备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停顿促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。 三、销售队伍人力资源治理: 1、人员定岗 南京办固定人数5人,终端4人,流通1人,预备从终端调派1人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。 2、人员体系内部协调运作 每日晨会进展前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通人员将市场信息和竞品动态供应给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决,大家交换意见,进展信息沟通,为销售做好全方位的工作。 3、关键岗位定义,技能及力量要求 终端人员销售对
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