销售人员年度工作总结模板7篇.doc
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1、 销售人员年度工作总结模板7篇 当自己敲击电脑键盘,握着冰冷鼠标的时候脑袋晕晕的,不管怎么样也应当给自己一个交代了,或者说给自己一个.由,让自己连续在这个销售行业连续呆下去的.由,所以还是忍着痛想着20_那一个让自己苦痛着并欢乐着的一年,之所以说欢乐呢就是熟悉了好多好多的朋友,好多陪着自己一起走过销售行业的朋友.我接触销售工作也就是这半年多的事情,以前在学校是学广告筹划的,从没有想过自己要成为销售人群中的一员,真正进入到这一行,才体会到这份工作决不是动动嘴 销售不仅仅是推销产品那么简洁。现在做网络销售的已经是越来越多,包括各种各样的代.商更是多如牛毛我们面临同行的竞争越来越剧烈,如何脱颖而出,
2、我们要靠一个“心”字。 专心培育良好的工作习惯,也就是要把工作变成习惯,业务说白了就是个重复积存的过程,由于每个行业都有个出单的比例,客户积存的越多,出单的几率就越大。多积存,才能从量变到质变!这个过程很枯燥,也很累人,但要坚持,有韧性,不就是一个业务要具备的根本素养吗?吃不了苦就不要选择做业务、做销售。 试问一下自己,有没有专心的去.过客户记录呢?哪些是意向客户?哪些是目标客户?哪些是潜在客户?不同的客户我们所花的时间精力都不同。要有规划的分类来进展跟进! 试问一下自己,有没有专心的去了解过你所卖的产品呢?假如别人一问你三不知,可不是一个优秀业务的表现。我们不要求很专业,但肯定要对你所在的行
3、业有个也许全面的了解,产品的根本性能也肯定要把握。这是根本要求,要变优秀,肯定是要有个刻苦学习的过程。 试问一下自己,有没有专心的对待你的客户呢?;有些朋友说,我都只差没把客户当亲爹妈啦,他怎么还不买我的产品呢?可问问你的心,你有没有真正的把客户的问题当做是你的问题?你有没有急他所急,想他所想?有没有时时在为他考虑到本钱问题,有没有在为他的便利尽你所能供应效劳?让客户认可你产品的前提是他必需要先承受你的为人,我们这行不是流行一句话吗?做业务其实就是做人。 再试问一下自己,有没有专心的去拓展你的客户圈?有一句话说“熟悉世界上任何七个人,你可以熟悉全世界的任何人!”生意是朋友介绍过来的,你的客户是
4、朋友,你的供给商也是你的朋友,也要专心对待,多个朋友多条路! 还有,你有没有专心的去提升你效劳的附加值?产品有产品的附加值,那是产品自身所带的,而我们的效劳呢?你有没有专心的去提升其的附加值呢?比方:售前,售中,售后的效劳是我们应当要做好的?其他的效劳呢?定期的回访?节假日的问候?甚至客户其他的困难你有没有想过要帮帮他?做到这些的确很不简单,但只要专心了,其实就没有那么难啦! 销售销售,销的是自己,售的是观念。 买卖买卖,买的是感觉,卖的是好处。 让客户感觉到你不只是在卖东西给他,而是在专心的帮忙他,没有人会去拒绝你的帮忙的,那么翻开了客户防范,就可以进展下一步的业务啦! 做事要出于心,做人要
5、出于情!这广告语。 销售人员年度工作总结模板2 不知不觉就又半年过去了,这半年我做了许多事,固然我也参加了_集团,成为了一名置业参谋。说到_集团,公司以房地产开发为龙头,融房地产开发、建筑施工、物业治理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司,是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商,实力特别雄厚,所以我很荣幸自己能参加我们销售-代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。许多胜利的前辈都说,销售这个行业是最熬炼人的工作,由于自己的年轻和阅历缺乏,所以更需要熬炼自己!今日我的年终总结是对上半年来的工作学习进展回忆和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性熟悉,以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。 上
6、半年来我们的销售成绩是有目共睹的,完成的特别棒,这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比拟晚的,没有什么明显的成绩出来,就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是特别看好,可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了,所以相对来说,作为销售人员选对这样一个呈现自己的工作平台也是很重要的,固然我选对了! 在这段时间与客户的沟通中我是深深的体会到房产的重要性,为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业参谋应尽的责任,做自己的工作不仅要对自己的工资负责,更要对自己的顾客负责。可以这样说,房产是销售中最慎重的买卖,不仅是买卖,更是对自己的一生拼搏的总结
7、、一辈子奋斗的开头,而这些,就是我们置业参谋的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的,虽然我们的房子质量好,绿化好,位置好,环境好,效劳好,但是作为顾客来讲究是该多比拟多比照之后再来打算的,所以这个时候我们的工作力量就表现出来了,如何让让顾客买我们集团的房子呢?固然是让我们的顾客了解我们房子的优势,价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素,需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题: 1、主观熟悉缺乏,谈客户时思路不够清楚; 2、自身没有足够的意志,对自己的销售欲望不够坚决; 3、规划制订得不合理,脱离客观实际,盲目查找客户,有时候会错过许多准客户。 4、对房子的讲
8、解不到位,谈客户执行的过程不到位。 5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反响速度滞后。 6、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。 以上都是作为我们在工作中所要不断改良的局部,所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到沉着面对。 销售人员年度工作总结模板3 针对今年一年的销售工作,从四个方面进展总结: 一、公司工程的成员组成: 营销部销售人员比拟年青,工作上虽然布满干劲、有激情和肯定的亲和力,但在阅历上存在缺乏,尤其在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作,销售人员从力量和对工程的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部
9、的人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和沟通,这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅,营销部的许多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为_公司的领导,我有很大的责任。 协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严峻性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标全都、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有肯定的权限
10、,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清楚的制度,是我们下一步工作的重中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很抱负,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参与人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。 四、营销部的治理 前一阶段由于工作集中、紧迫
11、,营销部在治理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进展治理,这埋伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部治理、完善治理制度和思想上多沟通,了解真实想法来避开不利于双方合作和工程运作的事情发生。 以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有许多不是之处,盼望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会准时解决,最终祝双方合作开心、工程圆满胜利。 销售人员年度工作总结模板4 通过一段时间的学习,我对服装销售的一些根本学问有了肯定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业的理解。现对这段时间的阅历总结如下: 1.在服装销售过程中 销售技巧
12、及其重要,在销售过程中除了将服装展现给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推举服装,以引起顾客的购置兴趣,让顾客到达消费的享受,比方:有许多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明缘由,然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客谈天,了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是名贵。 2.留意重点销售的技巧 重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比拟”过度到“信念”,最终销售胜利。(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清晰,内简单懂,服装商品的特点要首先说出
13、,如有时间在逐成绽开)。 3.缺乏之处 店里的员工在销售上也比拟积极,大家都为同一个目标,但做得缺乏的地方也还有许多,比方销售,陈设等等都还有待提高。 以后我将会带着店员深刻总结,将我们做的不好的地方准时改正,做得好的地方连续发扬,为以后的工作做铺垫。 一转瞬,一年立刻就过去了,在今年的工作中,付出了许多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数始终都是几个店当中的,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是特别的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司根本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比拟强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也
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