销售谈判工作的心得体会范本销售面谈的心得体会(3篇).docx
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1、 销售谈判工作的心得体会范本销售面谈的心得体会(3篇)有关销售谈判工作的心得体会范本一 内容: 团队精神是哪个国家商人谈判的风格特点: 选项: a、日本商人 b、华商 c、阿拉伯商人 d、德国商人 题号:2 题型:单项选择题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 此题分数:4 内容: 擅长搞全盘平衡的“一揽子交易”的商人是: 选项: a、日本商人 b、美国商人 c、阿拉伯商人 d、德国商人 题号:3 题型:单项选择题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 此题分数:4 内容: 为了给对手造成同样的产品、效劳上的竞争压力,让他能够做出相应的让步,进展有选择性的比拟的策略是: 选项: a、声东击西
2、策略 b、挡箭牌策略 c、最终通牒策略 d、货比三家策略 题号:4 题型:单项选择题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 此题分数:4 内容: 规定一个最终回复期限,超过这个期限,谈判就自动终止的策略是: 选项: a、空城计谋略 b、声东击西策略 c、挡箭牌策略 d、最终通牒策略 题号:5 题型:是非题 此题分数:4 内容: 实行大幅度地减让步方式,卖方会冒肯定风险,即买方对价格的预期值有可能较高,卖方会损失利润。 选项: 1、 错 2、 对 题号:6 题型:是非题 此题分数:4 内容: 一般性资料的收集不是来自于一朝一夕,而是一个长期专心积存的过程。 选项: 1、 错 2、 对 题号:7
3、题型:是非题 此题分数:4 内容: 德国人实行谈判的集体负责制,每一个人都对整个谈判有着剧烈的责任感。 选项: 1、 错 2、 对 题号:8 题型:是非题 此题分数:4 内容: 日商在整理谈判文件时,有可能擅自参加未经双方协商的条款。假如己方在批阅时没有留心,就可能造成利益损失。 选项: 1、 错 2、 对 题号:9 题型:是非题 此题分数:4 内容: 在报价后,应马上给别人作价格解释。 选项: 1、 错 2、 对 题号:10 题型:是非题 此题分数:4 内容: 所谓的一揽子交易,就是指在谈判某工程时,不是孤立地谈论其生产或销售,而是将该工程从设计、开发、工程、生产、销售到价格一起商谈,最终达
4、成全盘方案。 选项: 1、 错 2、 对 题号:11 题型:是非题 此题分数:4 内容: 恻隐术是指采纳示弱乞怜的作法,利用人类的某些特点,最终来到达自己的目标,这种方法效果与使用的次数成正比。 选项: 1、 错 2、 对 题号:12 题型:是非题 此题分数:4 内容: 在中国,从谈判地点来推想谈 判双方的需求强度差异不太具有有用意义。 选项: 1、 错 2、 对 题号:13 题型:是非题 此题分数:4 内容: 谈判所在地一方在相互需求方面占有肯定的优势。 选项: 1、 错 2、 对 题号:14 题型:是非题 此题分数:4 内容: 一个人的谈吐能够表达他的个人修养和素养。谈判者的谈吐包括谈判者
5、的语言运用、谈话内容以及说话时的面部表情和手势等方面。 选项: 1、 错 2、 对 题号:15 题型:是非题 此题分数:4 内容: 在实际的商务谈判中,出于保守己方商业隐秘的考虑,客方一般不太情愿使用主方供应的通讯设备。 选项: 1、 错 2、 对 题号:16 题型:是非题 此题分数:4 内容: 要求对方进展价格解释时有两点:一是可要求对方供应整个报价,价格构成,为什么这么报,以及要求对方供应他报价的依据,假如更深一步,你可以要求对方供应计算价格,数字根底。 选项: 1、 错 2、 对 题号:17 题型:是非题 此题分数:4 内容: 华商常把商业利益摆在首位,利润是追求的首要目标。 选项: 1
6、、 错 2、 对 题号:18 题型:是非题 此题分数:4 内容: 尽管阿拉伯民族鄙视行贿受贿,但是阿拉伯商人还具有极强的行商性。 选项: 1、 错 2、 对 题号:19 题型:是非题 此题分数:4 内容: 中山服也是正式场合穿着的选择之一,但是对于一个谈判团队而言,应当留意着装的统一。 选项: 1、 错 2、 对 题号:20 题型:是非题 此题分数:4 内容: 我们讲的以小博大是以我方以较小让步获得对方较大让步,同时让对方有满意感。 选项: 1、 错 2、 对 题号:21 题型:是非题 此题分数:4 内容: 商务谈判在收场时,往往会形成一纸合同,全部国家的法律都要求有书面的合同。 选项: 1、
7、 错 2、 对 题号:22 题型:是非题 此题分数:4 内容: 谈判是双方谈判组成员在一起进展沟通,进展妥协,目标是沟通。 选项: 1、 错 2、 对 题号:23 题型:是非题 此题分数:4 内容: 对谈判人员培训的形式可以是授课式,讲授理论,也可以是自由研讨式,分析案例。 选项: 1、 错 2、 对 题号:24 题型:是非题 此题分数:4 内容: 抹润滑油策略实际上是一种行贿受贿,是一种负面的策略。 选项: 1、 错 2、 对 题号:25 题型:单项选择题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 此题分数:4 内容: 对于对方谈判组整体成员,采纳差异性对待的方法,盼望谈判的整体的关系发生一些微
8、妙变化的策略 是: 选项: a、开小会 b、宠将法 c、恻隐术 d、泥菩萨战术 有关销售谈判工作的心得体会范本二 谈判前要有充分的预备 知己知彼,百战百胜。选购人员必需了解商品的学问、品类市场及价格、品类供需状况状况、本企业状况、本企业所能承受的价格底线与上限,以及其他谈判的目标,这里不赘述。但提示大家肯定要把各种条件列出优先挨次,将重点简短地写在纸上,在谈判时随时参考,提示自己。 只与有权打算的人谈判 谈判之前,最好先了解和推断对方的权限。选购人员接触的对象可能有:业务代表、业务各级主管、经理、副总经理、总经理甚至董事长,依供给商的大小而定的。这些人的权限都不一样,选购人员应尽量避开与无权打
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