镇转变工作作风情况汇报.docx

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1、 *镇转变工作作风情况汇报 转变工作作风汇报 近几年，我们*镇委、政府严格按上级的有关规定和指标水火不相精神，整顿和转变机关作风，制约党政领导干部的执政行为，提高党政机关和职能部门的工作效率，树立党政机关整体和领导干部个人良好的执政形象，积极营造“机关面对基层、干部走向效劳，作风转向务实”的工作气氛，努力实现“农业增收、农夫增收、农村稳定”。我们实行的详细措施是： 1、仔细款待上级有关规定，做到循规蹈矩不走样。对上级下达的有关规定和批示精神，我镇党委政府始终坚持做到：一是高度重视。在思想熟悉上重视起来，仔细学习，深入领悟，不断提高对其重要性和必要性的熟悉。二是贯彻执行。召开特地会议或借助相关会

2、议准时传达贯彻到基层，到有关人员。三是跟踪督查。主要领导常常过问，主管领导随时检查，有关人员定期汇报状况。四是纠偏必错。发觉问题，准时处理，随时订正。 2、完善政务，财务治理机制，做到细致入微不疏漏。上级下达有关规定和批示精神后，我们结合我镇的详细实状况，分别充实到相关规章制度中去，进一步细化要求，使之更加明确和便于操作。依据近些年上级下达的领导干部廉洁行政若干准则、领导干部行为标准、减轻农夫负担若干规定和有关禁令的有关规定，我们制定了*镇镇村政务、财务治理若干规定，把上级折规定和要求融入其中，全面堵塞了政务、财务治理的“漏洞”。党委、政府每月规定领导干部下乡10天，一般干部15天，农忙季节“

3、全天候”和“零距离”开展为农效劳。我们通过“两查一汇报”的方法，确保每个领导干部遵守规定。即先在政府机关清查单位在岗人员，再到所包村屯抽查下村到位人员，然后召开会议听取汇报。从去年开头，我们严格执行上级取消款待报销进帐的规定，一律按上级规定的标准定额收取“误餐补助费”，指定在“大屯”和“于家洒楼”吃饭，坚持每餐不超“四菜一汤”的标准。去年，全镇做到：村无款待费报销进帐，领导干部个人没有超标准款待费支出，全镇实现款待费“零”的目标。 3、转变领导干部工作作风，做到效劳“三农”不跑空。在农村改革、市场经济和“世贸”经济的新形势下，我们大搞工作思维创新，工作方式创新，工作作风创新。在详细工作实践中实

4、行“三多三不”做法。即多效劳，不干预；多指导，不指令；多示范，不强迫。坚持“三个面对”原则。即面对基层，面对群众。大力开展“三大效劳”。即政府牵线拱桥，大搞订单效劳；科技兴农抓引导，大搞科技效劳；延长链条强纽带，大搞中介效劳。全镇呈现一派“党委、政府转变作风、挺身前沿，率众攻坚；镇村领导干部，身先士卒，开赴一线，效劳示范；人民群众积极参加，抢占主动，奋勇争先”的喜从局面。到目前为止，全镇建立水稻、蔬菜、肉牛、肉羊和村企5个生产大基地，建立农业示范园区15个，种植高科技农业示范田7060亩。全镇共组建各级农业经济合作社14个，组建农夫专业协会18个，吸纳会员4560人；组建农村经纪人队伍8支，吸

5、纳成员56人；设立农夫致富信息站2个，签订农业订单8512份。去年，林场村“春天宝”早甘兰6月15日适时采摘，800吨全以每斤0.37元的高价销往俄罗斯，使农夫等到了实惠。 4、严格进展监视检查，做到防微杜渐不越轨。首先，我们充分调动和发挥纪检、经管、财务审计等职能部门的作用，对镇村财务治理和镇村领导干部的经济行为进展严格的监视和检查。经管站每月定期召集村会计到镇集中审计记帐，每年分别深入村屯全面严格审计财务帐目一次，并对村务、财务公开状况和财经制度执行状况进展一次检查。发觉问题就地处理，遇有偏差，准时订正。其次是纪检接到群众来信来访，便恳求党委，组成工作组深入实际调查状况，检查问题是否属实，并视情节轻重，或提出“警示”，促其“警醒”，或提出“警告”敲响“警钟”；或立案审查，准时妥当处理。+村有人反映村书记 有挪用公款行为，纪检书记准时找该人谈话，使他归还了挪用公款，并在村民代表会上检讨自己挥霍铺张问题，在群众中挽回了不良影响。三是充分发挥村民自治组织的监视保证作用。种植普遍选举产生了村民代表，相继建立了村理财小组，村民议事会组织，定期审理帐目，参加商讨村中有关事宜，监视村务、财务公开状况，特殊是村民经济负担状况。在镇村领导干部和村民中间很好地发挥了桥梁和纽带作用。