销售职业规划职业规划3篇.doc
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1、 销售职业规划职业规划3篇销售职业规划职业规划 篇1 引言:企业多你一个不多,少你一个不少。假如一个员工做到这种份上,不仅是企业的一种损失,更是自己的悲伤!不想重蹈这种覆辙,生涯规划那是必定的,只有找到了方向,在动力的支持下才能驶向更远方。俯首工作的那永久是孺子牛。 自我熟悉 1。个人根本状况:个人所学专业为机械设计制造及其自动化,性格比拟开朗,学习力量及承受新事物较强,不喜爱枯燥乏味,周而复始,度日如年的工作,倾向那种多劳多得,付出一份辛勤,总有一份收获的满意感。 2。工作意向:目前工作岗位定位是以销售为主,技术为辅的销售工程师路线为准。工作目标确实定也显示出了自身存在的一些问题:我的性格给
2、人的感觉是比拟乐观的,不过肚子里有多少墨水只有自己知道,由于相关专业学问和工作阅历的缺乏,个人在处理事情和客户洽谈时缺乏自信念,自己叙述的东西有点浮夸,不能更好的取得客户的信任。 通过客观的熟悉,目前市场开发部的工作还是比拟适合我的定位要求,也满意我的性格要求,真心的感谢公司可以给我这个平台发挥自己。 职业认知 1。行业分析 泵在各种机械生产中发挥着举足轻重的作用。据相关人士调查全国60%的工业用电作用于泵,而我司的螺杆泵属于新兴企业,被重庆市和国家评为高新产品。综上所述螺杆泵相关产品前景还是比拟乐观的。 2。自我目标确定 a。短期目标确立 起始时间:20xx年8月至20xx年1月31日 到达
3、目标:步入销售岗位门槛,把握业务流程技巧,独立完成公司业务流程,检验个人岗位目标是否正确。 b。中期目标确立 起始时间:20xx年2月15日至20xx年2月 到达目标:成为一名合格的销售工程师,通过公司对新员工的业绩考核。 c。长期目标确立 起始时间:20xx年3月至20xx年1月31日 到达目标:职务岗位升为销售工程师及片区销售经理,拥有个人的房屋首付款。 1。熟识产品相关学问 螺杆泵属于容积式泵,泵包括电动机,减速器,螺杆,定子 等主要机构部件,产品学问的把握根本上可以从这几大方面表达: a。了解泵的规格型号种类,了解离心泵和容积式泵的区分,把握工业常用容积式泵相关产品的性能以及存在的一些
4、常见问题; b。了解电动机的种类,常用的一些规格参数,比方功率,接线方式方法,防爆等级等。依据工况条件选择适宜的电动机;把握减速器的规格型号,连接方式,速度比的计算选择,推断减速机在投产运行中是否有特别现象以及相关解决方法。 d。螺杆和定子的运行原理,各种材料的选择以及所适用的工作介质及工况条件; 2。把握并敏捷运用话术技巧 销售不是简洁的一门学科,它更多的是一门艺术。销售简洁的讲就是处理人际关系,与人打交道就要了解对方的风格习俗,熟话说一方水土养一方人,不同的地域,不同的文化,这就会产生许多为难的局面。话术技巧的敏捷运用不只是对自己负责,更是对客户负责,能更好更快捷的博取对方的信任,争取双方
5、利益的最大化。 3。把握营销的根本思路并加以实施 纸上谈兵终觉浅 绝知此事要躬行。销售工程师的排定主要的还是销售在前,工程师在后。懂得再多,不敢讲,不会讲都不能成为一名销售人士,要勇于呈现自己的学问,来博取对方的信任。时机是给有预备的人,销售前的预备工作是必需的,一项合理的方案实施,才是新销售人员需要迈出的第一步。营销的思路不能仅限于买卖产品,更多的应当是建立关系,成为工作上的朋友及伙伴。这也正是我目前所欠缺的一面。 完毕语 通过以上分析,我发觉自己将来两个月以及往后的三年,我所欠缺的东西还许多,所需要学习的方面还有许多。困难和挫折是确定会有的,但我信任一份付出总会有一份收获,我信任通过个人的
6、努力肯定能够实现预期的目标。人无远虑必有近忧,十年太远,三年的目标更能检验个人的方向。最终再次由衷的感谢公司给我这个时机,来展现自己。 销售职业规划职业规划 篇2 许多人做销售做了许多年,辗转于各个公司、各个行业之间,哪儿薪水高就去到哪里,但几年下来却依旧是最一般的业务员。当青春不再,激情消退,要更多的顾及家庭孩子时,这些销售人员该何去何从?这就涉及到一个职业生涯规划的问题了。每一个销售人员在入行的几年内,最好都能结合自己的实际状况,给自己制定一个 职业规划书,这样自己将来的奋斗才有方向,而清楚的目标是职场胜利的保障。 一般说来,国内的销售人员有四类:一类是 兼职 销售人员,其次类是推销人员(
7、如商场导购员),第三类是客户代表,第四类销售经理(高级营销人员)。销售人员的 职业规划中,有四条比拟可行的出路。 出路一:成为高级销售经理,做职业经理人 要成为高级的销售人才或经理人,销售人员必需抛弃低级的非专业化的靠感觉、靠冲劲做事,而要培育系统分析、全面思索的思维,讲究用数据说话,用调查分析来验证。将实践阅历提升到理论高度。需要从全局的角度来思索、解决问题。做好 职业规划 就是运用这一思维的第一步。 出路二:转向治理岗位 众所周知,在企业众多至为重最简单产生高薪的职位便是销售类。和同级别的财务总监、人力资源经理相比,销售总监、销售经理的收入普遍会高出一截。而从销售总监中产生公司高层领导的几
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