镇卫生院四好建设总结.docx
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1、 镇卫生院四好建设总结 镇卫生院四好建立总结 镇卫生院“四好”领导班子建立 工作总结 为切实加强领导班子建立,进一步提高领导班子执政力量和 治理水平,根据上级部门总体部署,我院严密结合医院进展实际,以加强班子理论建立、提高干部职工队伍综合素养、完善内部治理制度为目标,从201*年9月份开头在全院范围深入开展了以创立“四好”领导班子为主要内容的争先创优活动,狠抓了领导班子建立和党员干部职工队伍建立,有力地提高了领导干部、全体职工的政治理论水平和业务技术力量,使我院精神文明建立取得了长足进展。 一、提高熟识,明确创立活动的重要意义 在领导班子中深入开展“政治素养好、业务素养好、团结协作好、作风形象
2、好”为主要内容的“四好”活动,是班子建立的核心内容,是党的建立的重要任务,是全面贯彻“八荣八耻”重要思想、推动卫生事业进展的组织保证,对于确保党的路线方针政策的贯彻执行,进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵挡风险力量这两大历史性课题,改革和完善党的领导方式、执政方式和工作制度,增加党的制造力、分散力和战斗力,具有特别重要的意义。我局党支部统分熟识开展“四好”活动的重大意义,统一思想,明确目标,兴奋精神,以高度的政治责任感、求真务实的作风,仔细扎实地开展了这项活动。工作中,我们坚持以“八荣八耻”重要思想为指导,坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历,紧紧围绕改革、进展、
3、稳定大局,全面加强领导班子思想政治建立和作风建立,着力提高领导班子执政力量和执政水平,使领导班子成为坚持贯彻“八荣八耻”重要思想、推动卫生事业安康进展的顽强领导集体。二、强化措施,确保创立活动顺当开展 (一)加强领导,明确责任。为了仔细开展好“四好”活动,我院高度重视,严峻对待,仔细组织学习了总书记的”八荣八耻”。在学习根底上,结合我院实际,明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点。医院将开展“四好”活动摆上重要工作日程,定期召开支部会议进展专题讨论,做到了年初有规划,年末有总结考核,并列入岗位经济责任制目标治理,切实加强对活动的组织领导,促进了“四好”活动的顺当开展。
4、(二)加强学习,提高素养。以稳固和进展保持共产党员先进性教育活动成果为契机,通过集中学习、形势教育、播放警示教育片和正面典型演讲等形式,加强干部职工思想道德教育;结合“四好”班子、“五好”党支部、“六好”共产党员、“四有”榜样职工等创立活动,营造良好学习气氛。同时,把学历教育纳入单位年度目标考核重要内容;以领导带头学、党员带头学为主,引导广阔职工加强业务学问、现代治理学问学习,树立终身学习思想,逐步提高依法行政水平和工作力量。积极开展安全生产和精神文明建立等工作。 XX卫生院 扩展阅读:竖岗镇卫生院四好一满足工作总结 竖岗镇卫生院“四好一满足”活开工作总结 我院依据县卫生局关于开展“四好一满足
5、”活动的实施意见的要求,结合我院工作实际,讨论制定了“四好一满足”活动实施方案。组织召开了全院职工“四好一满足”活动发动大会。现将活动详细开展状况总结如下: 一、努力做到“环境好” 院容院貌关系着整个医院的形象,舒心的就医环境不仅能给人带来美的享受,更能有利于病情的恢复,我院花费资金大力进展院貌改造,撤除破旧无用的楼房,对门诊大楼进展重新粉刷。增加院内绿化,硬化全院路面,旱厕改进成水冲厕。对预防接种门诊重新装修,是我院院容院貌焕然一新。 二、加强医护人员技术培训,提高工作水平。注意医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严厉行业纪律,努力做到“技术好” 1、医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我院
6、注意理论灌输,培育良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的,而是在肯定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰难的过程。我院结合实际,派出3名医生到省级进展全科医师培训,2名医生到市第一人民医院进修学习。利用各种形式加强院内职工学习和教育,并参与县级和乡级的医护技术比武大赛,并取得成绩。我院把培育高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建立和技术的不断提高。 2、我院坚持廉洁行医,设立投诉电话,充分利用群众举报等形式进展 监视,没有发觉一例医务人员收受红包。外科医生屡次将患者送予的红包退还,深受患
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