防疫防控隔离点工作人员工作总结4篇.docx
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1、 疫情防控隔离点工作人员工作总结4篇 自集中隔离点成立以来,全部工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关怀隔离人员的思想状况,仔细履行隔离人员和工作人员的核酸采样及安康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。详细工作如下: 一、完善组织架构 成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;安全保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职
2、责,实行闭环治理,全部工作人员不得私自外出,并按要求做好安康监测和定期核酸检测。 二、做好生活保障 1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一选购、供应,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,全部食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品安全,做好送餐的台账记录。 2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点全部人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理询问单,并建立隔离人员微信群,准时把握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我爱护。 3、
3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进展分类消毒清洁,准时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系准时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。 三、留意隔离人员心理状态、身体状况 1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员消失压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,心情均稳定缓和、协作工作。 2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等病症,完善
4、了安康档案,确保每一位隔离人员信息准时登记、核验,每天早晚各进展一次体温测量及安康状况询问并记录,并对每位隔离人员进展了安康学问宣传,催促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。 3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员141人解除时体温正常,无不适病症。 四、确保安全稳定 为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身安全安康,期间共进展了相关业务培训4次、消防演练1次-、集中隔离点感染掌握学问测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下: 医务人员:定期组织工作人员学习关于开展集中隔离医学观看场所感染掌握专项整治行动的通知、关于做好集中隔离医学观看场所消毒工作的通知等疫情防
5、控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关留意事项的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供给,确保准时安排到位。 信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。 清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进展分类消毒清洁;娴熟把握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。 安全保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不协作的被隔离人员进展宣传教育;加强隔离点消防安全巡查,组织工作人员进展
6、消防演练;如遇突发状况,引导隔离点全部人员有序疏散。 驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发觉污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防安全,如遇突发状况,协作引导隔离点全部人员有序疏散。 后勤保障员:负责隔离点全部人员的吃饭、生活用品供给、环境卫生等;落实好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫物资的保管,准时安排损坏设施的修理;落实专人负责食品安全和消防安全。 心理辅导员:负责隔离人员的心情安抚;协作安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。 疫情防控隔离点工作人员工作总结2 新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,在市局党委的顽强
7、领导下,_分局党委高度重视、严密组织,全警发动、全力以赴,把人民群众生命安全和身体安康放在第一位,挺身而出、不畏艰险,敢打硬仗、冲锋在前,为联防联控疫情扩散、维护社会治平稳定作出了重要奉献,以实际行动践行了“人民公安为人民”的庄重。 一、高站位熟悉、快速反响,建好指挥领导体系。 一是强化组织领导。成立由分局局长任组长、总负责,党委班子成员任副组长、分工负责,各科所队主要负责人为组员的疫情防控维稳工作领导小组,下设数据核查、社会管控、舆情引导、后勤保障、检查督查等8个工作小组,制定下发分局疫情防控工作方案和责任清单,明确分管领导和牵头部门,形成全局疫情防控维稳工作指挥体系。 二是领导身先士卒。分
8、局先后组织召开党委会、局长办公会、部门协调会、专项推动会等各类会议_余次,仔细传达贯彻上级决策部署,切实统一全警思想和行动,坚决做到听从命令、听从指挥,确保打赢疫情防控阻击战。党委班子成员带头签订书,喊响“向我看齐、对我监视”的口号,全部下到挂钩联系单位,以实际行动鼓励广阔民警逆“疫”而行、保民平安。 三是启动战时机制。严格落实领导带班、正副班、外出报备等战时工作纪律,全警取消外出休假,24小时保持通讯畅通,确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。开展“四不两直”专项督察,下发通报_期。实行每日研判调度工作机制,准时向市局汇报工作进展,与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送
9、等工作机制,积极促发部门联动,限度地发挥了联防联控的工作效能。 二、高要求防控、梳网清格,织密隐患查控网络。 一是精准核查。充分发挥公安机关专业平台优势,主动协作卫生、街道等部门,全力做好各渠道把握的疑似涉疫人员及亲密接触人群核查工作,截至2月_日,共核查市局推送人员_名,核查率100%。对_小区、_村确诊患者的生活轨迹进展严格分析,抽调人员成立专班对每个点接触的人员进展全部梳理,准时协作相关部门做好隔离、消毒等应急防疫工作,截至2月_日,分局协作做好居家观看_人、集中观看_人、送医_人。 二是全面摸排。深入推动“梳网清格”专项行动,大力发扬新时代“枫桥阅历”,组织社区民警联合社区干部、网格员
10、,根据“一房不漏、一人不少”的要求,对辖区实有房屋、实有人口进展一户一户过、一家一家清,采集根底信息,排查安全隐患,做究竟数清、状况明。分局平均每天投入民警近_人、警辅近_人,组织网格员_人、志愿者_人,截至2月_日,已登记实有人口_人,完成实有人口核查_%。 三是重点管控。对涉疫被封闭治理的_小区,积极会同社区和卫生防疫部门,严格落实社区民警、网格员、社区医护人员、隔离观看人员家属“四包一”工作责任,安排_警_辅24小时值守;对涉疫被封闭式治理的_村,安排_名警力24小时值守,协作社区人员落实好各项管控措施;对区指定的集中观看点_商务酒店,严密制定安保方案,帮助区卫健委划分安全区域,安排_警
11、_辅24小时值守,确保观看人员安全观看、安康观看。同时,针对隔离点被隔离人员较多的状况,建立点、派出所、分局层面三级应急处置预案,随时做好应对突发大事的预备。截至2月_日,共入住_名隔离观看人员。 三、高标准落实、主动出击,筑牢面上管控防线。 一是深入宣传。组织民警会同社区加强疫情防控的正面宣传引导,实行拉横幅、微信群、小喇叭、发传单等多形式向各小区、村庄广阔居民群众开展网上网下宣传,为了安康和生命安全,提倡大家“少出门、不串门,勤通风、不聚会”;同步加强对涉疫新型诈骗手段的宣传防范,严防案件高发扩散,共悬挂宣传横幅_余条,张贴宣传海报_余份。 二是打防并举。全面提升社会面巡防等级,强化显性用
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- 防疫 隔离 工作人员 工作总结
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