防疫幼儿园保育员消毒工作心得.docx

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1、 疫情幼儿园保育员消毒工作心得10篇 本学期，我园有6名保育员，2名炊事人员。全体后勤组人员都能积极参与每月一次的培训，在培训中，大家通过学习与沟通，使每个后勤人员看到自己工作中的成绩与缺乏，坚决信念、连续努力工作。从而推动了我们工作效率的逐步提高。 从无所是从到代岗主办，我不断地学习和成长着，但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节，虽然加油站也有聚餐庆祝，可总觉得自己格格不入。原来工作就是这个样子啊，在学校的时候多喧闹，虽说明白加油站的工作性质，但内心还是不能释怀，突然觉得自己很孤独，很悲伤，也很失败。不久，我的手指冒出一些小红点，有时还痒，过了没几天手指就肿起来了，站

2、上的同事告知我这是冻疮，当时我第一反响是我的手完了，心里委屈极了。后来，我发觉站上的同事都有冻疮，大家想方法预防、治疗，还将有效地方法介绍给我在不知不觉中，我已融入45站这个大家庭并真真实切的体会到，为中石化奉献热血与青春的一线员工，无悔的付出与执着的追求。 九月份，我园进展了本学期首次保育员培训，学习的内容为保育员工作职责、保育工作内容、清洁消毒工作、餐前餐后治理。通过此次培训，保育员在今后的工作中能更好地为孩子、教师效劳，使园所的保健工作更加标准有序地开展。 十月份，我园组织了一次别开生面的保育员常规操作演练活动。练兵工程包括：餐桌消毒和床铺整理。此次活动，不仅让保育员们提高了熟悉，熬炼了根本功，还为我园保教质量的提升奠定了扎实的根底。 扩大“人才基地”建立，效仿日本零售企业直接到大学中选“青苗”，与定点大学建立合作机制培育人才。同时，将企业的培训理念向大学课堂进展渗透，从而保障对口大学的学生一出校门就拥有肯定的专业实战学问。当人才基数到达一个数量级后，企业就有了血液更新的余地，员工间也有了相互竞争的良好气氛。 十一月份，我园对食堂工作人员进展了食堂饮食卫生工作、食物的加工与烹调的学问培训。此次培训，让食堂工作人员提高了食堂安全、卫生方面的意识，他们全都认为要把安全放在最优先的位置，搞好效劳，让全体师生满足。