青年员工座谈会发言稿(5篇).doc
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1、 青年员工座谈会发言稿(通用5篇)第一点,谈的是职责心的问题。 现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个职责心。 而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得职责心就显得尤为重要。 就那我们变电运行的日常巡察来说吧,巡察就是要检查变电所的一切,包括全部的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情景,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡察中都不能放过,所以,这就要求我们必需要有高度的职责心,驱使自我动用自我的五官,看听闻,准时发觉所内存在的担心全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。 变电运行如此,其他岗位也一样。在
2、工作中我们的本领有大小,术业有专攻,职位有凹凸,岗位各有不一样,但不管从事什么岗位,必需要敬业、担当起那份职责。一个具有高度职责心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热忱地投入工作,做出卓越的奉献,一个丢失职责感或职责心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自我会丢失工作的乐趣,还会对他人、对企业带来严峻的后果。职责心是我们每一个青年员工成才的根底,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以进取主动、仔细负责的态度,保质保量完成任务。 其次点,就是加强业务学习。 刚参与工作时,是一个将理论学问如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用。在教师傅的悉心指导
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