雇佣合同书.doc
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1、 雇佣合同书一、工作岗位 1、签订本合同前,乙方应向甲方供应安康证明,身份证复印件及简历表。 2、乙方的工作岗位: 3、甲方因工作需要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商全都,并办理合同变更。 二、合同期限 经双方同意,确定本合同期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期_年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从_年_月_日起至_年_月_日止(试用期_个月)。 三、劳动酬劳 1、试用期工资额:_元。 2、试用期过后的工资额为_元(包括社会保险费单位负责局部)。 3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长
2、工作时间。延长工作时间的酬劳按50元天的标准计算。 4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间,乙方要按规定参与社会保险,但费用由乙方负责,甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。 6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购置社会保险,但购置社会保险甲方需负责的单位局部在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人局部由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的”有关内容,都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商全都,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五
3、、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间,乙方供应的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权马上解除合同,对乙方不作任何补偿。 2、乙方因个人缘由或工作力量丢失,致使工作无法正常进展的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月根本工资。 3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月根本工资。 4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。 六、其他事项 1、合同签订后,乙方因个人缘由自愿不按规定购置社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。 2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。 3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民提起诉讼。 4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方(签名或盖章) 法定代表人: 丙方(签名或盖章): 见证人: 见证日期:_年_月_日
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