骨干教师指导青年教师总结青年骨干教师成长计划.docx

《骨干教师指导青年教师总结青年骨干教师成长计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《骨干教师指导青年教师总结青年骨干教师成长计划.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 骨干教师指导青年教师总结青年骨干教师成长计划 青年骨干教师是提上升职院校教学与科研水平、实现可持续进展的关键，提升自己的教学质量，今日小编给大家带来了骨干教师指导青年（教师总结），盼望对大家有所帮忙。 骨干教师指导青年教师总结篇一 20XX-20XX学年我连续担当指导两位青年教师 xxx和xxx的 指导 工作，我主要从以下几个方面对他们进展了指导。 一、不慕名利、养成甘于奉献的品行 我认为对于青年教师，首要的任务是使他们熟悉到教学工作是悄悄无闻又是实实在在的工作，它琐碎，需要不厌其烦;它艰辛，需要不遗余力。我常常鼓舞青年教师要喜爱（教育）事业，喜爱学生。使他们熟悉到教师职业在崇高的背后是艰辛

2、，在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我经常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感受，在教学中的实践来帮忙他们正确熟悉教师职业。我还用自己的行动影响年轻教师，不争名不争利，悄悄无闻的工作。在我的影响之下，青年教师逐步熟悉到了，选择了教师就是选择了奉献。 二、细心辅导 提高教育教学水平 青年教师承受新的事物、汲取新的教学理念快，新课程改革试验更使他们感到有了用武之地。然而，他们的教学（阅历）太少，无法把学习到的（教育理论）应用于实践。 为提高他们的教学水平，我抓住教学过程的四个环节。 在备课时我给他们以指导，严格要求年轻教师要做到教学目标全面、详细、恰当，表达大纲和教材的要求，有层次性让他们明白教

3、学目的和教学重难点，讲课时，要求教学环节紧紧围绕教学目标进展，师生达标意识强。在教学内容方面，要做到构建学问网络，创设教学情境、形成（学科）的学问构造。 教学内容完整精确，抓住重点难点，少而精同时，落实四基，着力于（思维训练）跟力量培育。并且我深入课堂仔细听课每周至少听一节课;课后我急躁评点，从新课导入、课堂构造的设计、板书设计、教学语言到练习设计，我都提出中肯的（意见）。作业批改、课外辅导我都尽自己所知赐予辅导。尤其是两位新教师，初上高三他们也特别的勤学，加上我的急躁，两位教师的业务水平都有了突飞猛进的进展。 我还交给他们如何处理课堂突发大事，课下准时沟通教学心得，两位教师准时总结阅历并形成

4、了有关教育教学的文章。 三、用行动影响他们，不断学习。 新一轮课程改革更需要教师对自己有新的熟悉，看到自己缺乏。 于是我鼓舞他们在加强学习的同时，还要积极听课，要求每个青年教师每周听课不能少于两节，向老教师学习，学习他们的合理的师生活动安排、合理的教学环节安排、留给学生参加课堂教学的时间和空间安排，通过听课比拟，熟悉到自己的可取与缺乏之处， 还要自觉投身于教学理论的学习，不断提高自己的专业水平，弥补自己学问力量的缺乏。为此，我同他们一起苦练教学根本功：每周抽出肯定的时间去阅览室，学习教育名家的教学阅历。在我的引导下，两位青年教师也经常阅览一些教育理论方面的书，吸纳新的教育理念并用在了详细的实践

5、中。两位青年教师在较短的时间内得到较大的提高。 四、鼓舞青年教师，要有创新意识 一开头两位青年教师根本是听一节课然后讲一节，备课离不开教学设计，列举的事例要不太旧要不就是与生活脱节，学生（兴趣）不浓。他们的课堂几近于是在仿照，而且死板缺乏活力。于是我就鼓舞他们，形成自己的风格，学会自己处理教材，从网络自己筛选需要的信息。我说“既要仿照，更需要创新”。这样我们的课堂才有生命力。在我的鼓舞下，两位青年教师英勇的打破条条框框，开头学的放开手脚，有了创新的意识。 骨干教师指导青年教师总结篇二 学校领导让我带张立群教师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什 么样的教师带什么样的学生”。我深深感到身上

6、的责任和压力，一个学期以来，我本着“共 同学习，互帮互助”的理念，给年轻人时机，给年轻人压力的宗旨，用实际行动影响着她。 转瞬一学期完毕了，我们共同收获了辛苦与欢乐。 一、自己就是最好的教材。 我觉得：要想做好“传、帮、带”工作，首先要做到：言传身教，领先垂范。我始终严 格要求自己，到处以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让教师们牢记“德高为 师，身正为范”的训言，引导她们发扬（爱岗敬业）精神，喜爱教育教学工作。让她们明白自己 的权力和义务。在六一运动会期间，克制各方面的压力，把工作、学校放在第一位，三年级 的“奇思妙想”的展板给每个人留下了深刻的印象。 二、让我们一起成长。 1、我对

7、自己工作上严要求,到处为年轻教师做好表率，将自己的工作阅历和教学阅历一 点一滴、毫无保存地传授给她。自己也是一名新的（数学）教师，仔细钻研教材、坚持听课，认 真（反思），不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课，真正做到了学而不厌。在教师们 遇到困难时赐予真诚的关怀与帮忙，扶持她们走出逆境。一个学期里，只要我能想到的工作 和（留意事项），都准时提示她，避开她走弯路。教学的功夫应放在平常，把自己以前好的做法 和她一起共享，毫无保存，我时刻谨记，自己也年轻过，自己也不是一个完善的人。 2、在指导工作中，留意加强教育理论学习和课堂教学的讨论，形成正确的教育理念， （语文）名师讲座我们一起研读，并努

8、力做到理论联系到实际教学工作中，尽快熟识教学过 程中的每一个环节。在工作的同时，鼓舞她多阅读教育理论书籍，时刻不忘提高自己的自身 素养。 3、在日常的教学中，我们通过相互听课、评课等形式的活动，共同探讨、讨论教学中遇 到的问题，查找解决问题的方法，不断改良与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务 素养。课后准时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进展沟通，找出缺乏，总结经 验，以此提高年轻教师的课堂教学力量。 从听课中，我发觉张教师在课堂中调控课堂的力量有待于提高，课上语言不够精炼、练习内容较少。针对这些现象，我准时订正，并把自己的 做法和想法和她一起共享。她们脚踏实地的学习精神，一丝不

9、苟的工作态度也感染了我。我 屡次提示教师们要学会积存，把自己在工作中（胜利）的地方、缺乏的地方、看到和学到的号的 方法做好积存， 为今后的工作少走弯路打好根底， 张教师也急躁的记录了自己的得失。 “六 在 一”团（体操）训练当中，张教师哑着嗓子治理着孩子们，我心里屡次被震撼着，我信任她肯定 会成为学校教育教学上的主力军。 在指导青年教师的过程中，我自身也得到了不断地进步。她们走的路就像自己的昨天， 今日她们多的是信任、帮忙、支持，同时压力和时机也不能躲避。无论是谁，让我们一起为 学校美妙的明天奉献出自己的一份力气。 骨干教师指导青年教师总结篇三 对陈宇教师进展指导，我现阶段总结如下: 一、仔细

10、指导备课:针对年轻教师教学阅历少，我从备课抓起，让他从思想上充分熟悉到备课的重要性。 二、跟踪听课:青年教师以后的路怎么走，课上的怎么样，在初始阶段最为重要，因此，我跟着他听每一节课，帮忙他扬长避短，尽快成长起来。 三、让他听课:让他把一单元的每一个环节都听到，从课型上让他对（物理）课有一个整体的了解，能够自己去设计课型。 四、指导（复习）:青年教师除了要把握教材，仔细备好课，上好自习课，让学生有收获也特殊重要，因此，从这一目的动身，我引导他正确利用自习课。 总之，我要使他尽快适应初中物理教学，成为物理教学的骨干力气。 看过“骨干教师指导青年教师总结”的人还看了： 1.培育指导青年教师的工作总结 2.青年骨干教师培训心得3篇 3.学校骨干教师培育总结 4.骨干教师个人成长总结 5.培育指导青年教师工作报告总结 6.青年教师个人成长总结 7.培育指导青年教师教育工作总结