项目建议书模板集合7篇.docx

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1、 项目建议书模板集合7篇工程建议书 篇1 敬重的杨董事长： 3月份的xx之行承蒙杨董事长热忱接待，不胜感谢。短短几天，收益良多，我们不仅对您的工程有所了解，而且对您本人打造这个工程的思想理念也有肯定的认知。我们觉得这是一个很好的工程，和我们始终奉行的理念非常贴切，让我们兴奋不已。回到杭州后，又找了几个朋友聊这个工程，形成了一些初步的想法，盼望能对工程的推动有所帮忙。 印度一个偏远的小村镇瑞士凯思，全世界瑜伽爱好者的朝圣地。它让我们对阁下的工程产生了某种联想：能否打造一个中国式的瑞士凯思？很多年来，我们都有一个幻想：打造中国的瑞士凯思！当我们倾听您的关于身心灵的一番说辞，怎能不感动万分。当中国以

2、和平崛起的雄姿，在全球影响力日益扩大的时候，这个幻想或许不远了。 因此，我们给予这个工程的总体概念就是：中国xx国际瑜伽村。 简洁地阐述一下瑜伽的进展背景。瑜伽，发源于5000年前古印度，风行于20世纪欧美，21世纪在我国迅猛进展，掀起一股“瑜伽健身热“.这一进展势头还在不断持续升温。虽然，古老的瑜伽发源于印度，但现代瑜伽，也就是使瑜伽产业化的始作俑者却是美国。每年瑜伽产业在美国制造的效益超过上千亿美元。 目前瑜伽在中国的现状是： 市场浩大? 前景迷人 随着中国经济跃升，瑜伽这一古老而又时尚的健身运动越来越受到欢送。当前，全国各地开设的专业瑜伽馆大约xx万间（不包括健身场所内的瑜伽工程），瑜伽

3、教练达xx万人，长期从事瑜伽运动的人达xx万（接触过瑜伽的人超过2亿）。浩大的产业市场、迷人的进展前景，令美国、印度、日本等世界瑜伽诸强兴奋不已，纷纷前来掘金。狼烟四起，竞相角逐。 超速进展? 现状堪忧 瑜伽属于效劳行业，不需要高科技，也不需要高投入，入市门槛较低。这是造成瑜伽馆遍地开花的局面的重要缘由之一。国内瑜伽馆进展速度过快，带来一系列问题，诸如行业不够标准、专业度不高、商业模式不成熟、产业根底薄弱、经营治理不善。约80%的瑜伽馆处于亏损或持平，低价位竞争恶性循环。整个瑜伽行业良莠不齐，乱象丛生。 资源整合? 行业洗牌 虽然，国内瑜伽行业还处于人们不断熟悉、不断进展的初级阶段，但行业的资

4、源整合和重新洗牌已经在所难免。中国瑜伽行业召唤具有国际视野、根植外乡文化、实力雄厚专业水准高的标杆性“龙头“企业的消失，以标准和引领行业标准，促进展业整体提升和有序安康进展。 基于上述的行业进展背景，协作国家“新农村建立“和“新型城镇化“的战略进展方向，我们认为这个概念具有重要的意义，且具有很强的可落地操作性。 我们给予这个工程的时代价值是：基于博大精深的东方文化底蕴，融合中国传统的儒、释、道思想，整合瑜伽产业，包括教育培训、身心疗养、修行度假、会展效劳、旅游观光及文化产品、安康食品、健身用品、服饰品等衍生产品的瑜伽主题国际化新型文化村落。 它的根本布局为：一个核心区块，四大功能区块。 中心核

5、心区：游学区，瑜伽圣殿。 四大功能区： 修行区以度假酒店为特征的身心疗养区； 商业区以展厅和商业街为特征的会展商业中心； 产业区以工业园区为特征的衍生产品加工制作基地； 种植区以瑜伽安康食疗为中心的绿色生态种植区。 此外，瑜伽晨练山顶平台、森林走道等，也是必不行少的帮助设施。 国际瑜珈村的总体概念正好切合了保亭工程以进展以生态农业為根底的农艺经济理念和六弓乡工程总体规划，是整体工程即刻可以落地操作的重要组成局部。最重要的是工程落实第一步就可以融合在当前的示范区建立，在公司原来规划的示范体验区里，以四大度假团农艺低碳度假、雨林体验、黎药养生、身心修行等这些度假内容正是瑜珈国际村的核心功能，也是当

6、前示范区的真正的软实力，瑜珈核心哲学里促进身心安康的元素呈现在任何一个体验内容里。每一位来者在这个示范区里将能真正体验到身心放鬆、净化及灵魂的提升。 杨董事长，以上是我和几个朋友的初步想法，供您参考。如有可接受之处，需要我们出力的话，我们会以最大的热忱和动力参加，由于这究竟与我们将来的人生连接在一起了。 感谢！ 工程建议书 篇2 一、对治理人员的培训 “培训是最好的福利”。培训是使酒店适应不断进展变化的市场需求，提高治理人员综合素养，提高企业竞争力的有效途径。治理人员是酒店的核心力气，随着酒店的进展对治理人员的要求越来越高，多样化的人才是企业所必需的。通过培训可以使治理人员不断成长，不断超越自

7、我进展。在一成不变的固定环境下，人的视野越来越狭窄，酒店可选拔一批人员出外学习，这样可以产生一种精神兴奋、朝气蓬勃、开拓进取的良好风气，激发大家的工作热忱。 二、情感谢励与精神鼓舞 只有满足的员工，才有满足的顾客。酒店应成为“员工之家”，对员工进展感情投入，让员工时刻感受到家的温馨。所以酒店要时刻关怀员工的工作和生活，随时帮忙员工解决各方面的困难，使员工明白他们对于所在的部门和整个酒店的胜利起着至关重要的作用。要让员工在工作中快乐欢乐，就必需查找他们精神上的家园。有时给员工一些荣誉和尊严往往比给员工一些金钱物质嘉奖的作用更大。所以，我们应充分地把握员工心理，在员工付出了汗水和才智取得了成绩的时

8、候，适时地赐予他们肯定的荣誉感和成就感。 三、加强沟通参加 人与人之间最珍贵的是真诚、信任和敬重，其桥梁就是沟通。可以不定期举办员工座谈会，关怀员工，擅长听取员工的意见和建议，才能集思广益。沟通参加要从心灵上挖掘员工的内驱力，为其供应施展才华舞台。要充分发挥总经理信箱的作用，而不仅仅是一个摆设，缩短员工与治理者间的距离，使员工敢于讲真话，充分发挥员工的能动性，为酒店进展获得强大的原动力。 四、真正做到微笑效劳 怎样真正做到“顾客至上”，能主动为客户制造“宾至如归”的温馨气氛和一流的效劳。微笑给人一种亲切、和气、礼貌的感觉，加上适当的敬语，会使客人感到宽慰。虽然每个部部门要求员工面带微笑效劳，但

9、实际收效却不大，缘由之一就是这是要求员工这样做的。应当下功夫让员工懂得，笑要自然，由于客人是“上帝”;笑要甜蜜，由于客人是“财神”;笑还要亲切，由于客人是嘉宾的道理。只有这样，“微笑+舒适=一流的效劳”才有望得以立见成效的实践，使每一位走进桃李园的顾客都流连忘返，愿当回头客。 五、制作酒店自己的店报 为了更好的表达酒店独特的企业文化，丰富员工业余文化生活，提高员工文化素养，我们酒店可以每半月办一份自己的店报。让酒店员工积极参加进来，号召广阔员工积极投稿，广泛地征求员工的意见，对于采纳的稿件和好的建议赐予嘉奖。这样可以更好地反映酒店风貌、文化及先进事迹，充分调发动工的积极性、主观能动性和革新制造

10、性，为酒店不断增光添彩，更好地对外宣传酒店形象。 六、加强员工社会公德教育 酒店是社会中的一个单位，是社会文明的窗口，对酒店员工的根本要求就是要遵守社会公德，不遵守社会公德是不行能遵守职业道德的，由于酒店形象是由社会来确认的。酒店形象的形成是靠全体员工的辛勤劳动、热忱效劳并由这种效劳造成的社会效益渐渐在人们心中树立起来的。因此，没有社会公德，就谈不上职业道德;没有职业道德，怎么能做好酒店的效劳工作呢?全体员工要有以店为家的仆人翁意识，在干好本职工作的同时，在头脑中时刻绷紧勤俭节省，反对铺张这根弦。所以要加强对员工这方面的培训，让员工从一点一滴做起。如，节省用水、用电，不在公共区域干墙壁上乱写乱

11、画，爱惜酒店公共财产等。 七、注意日常仪容仪表 仪表端正，衣冠干净会给人以朝气蓬勃、热忱好客、可以信任的感觉，并使客人增加信任感。一个人的形象代表的不仅仅是自己，是代表了整个酒店。员工只要身着工装，无论上班前或下班后在酒店公共区域都该仪表端正，衣冠干净，都必需按上班期间的着装标准严格要求自己。某些员工不注意小节，下班后身着工装在酒店不注意自我形象，这样会给客人留下不好的印象。 员工参加的层面是多方面的，员工参加满足度是一个多维构造。酒店的进展与胜利离不开员工全方位的参加，酒店的决策、经营方略要想得到员工的支持离不开员工参加。爱我酒店，为酒店的进展奉献出自己的聪慧才智。众人划桨开大船，桃李园这艘

12、大船会在市场经济的大潮中越走越远。 建议人：XXX XXXX年XX月XX日 工程建议书 篇3 工程建议书(又称立项申请书)是工程单位就新建、扩建事项向发改委工程治理部门申报的书面申请文件。是工程建立筹建单位或工程法人，依据国民经济的进展、国家和地方中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件，提出的某一详细工程的建议文件，是对拟建工程提出的框架性的总体设想。往往是在工程早期，由于工程条件还不够成熟，仅有规划意见书，对工程的详细建立方案还不明晰，市政、环保、交通等专业询问意见尚未办理。工程建议书主要论证工程建立的必要性，建立方案和投资估算也比拟粗，投资误差为30%左右。 另外

13、，对于大中型工程和一些工艺技术简单、涉及面广、协调量大的工程，还要编制可行性讨论报告，作为工程建议书的主要附件之一，同时涉及利用外 资的工程，只有在工程建议书批准后，才可以开展对外工作。 因此，我们可以说是工程进展周期的初始阶段根本状况的汇总，是选择和审批工程的依据，也是制作可行性讨论报告的依据。 个人独资企sole proprietorship enterprise/sole investment enterprise 国营企业：state-run enterprise 国有企业：state-owned enterprise 集体企业：collectively-run enterprise

14、乡镇企业：township enterprise 公营企业：public enterprise 私营企业：private enterprise 私营工商业：privately owned individual and commercial enterprise 公私合营企业：joint state-private enterprise 合作社企业：cooperative enterprise 合资企业：joint venture 外向型企业：export-oriented enterprise 劳动密集型企业：labor-intensive enterprise 技术密集型企业：technol

15、ogy-intensive enterprise 国有大中型企业：big-and-medium-sized state-owned enterprise 亏损企业：money-losing enterprise 联合企业：conglomerate 工业企业：industrial complex 生产型企业：production enterprise 三资企业（中外合资企业、中外合作企业、外方独资企业）： sino-foreign joint ventures sino-foreign cooperative enterprise foreign-funded enterprise foreig

16、n owned enterprises 一、中国企业类别： 内资企业Local Company; domestic-funded company; CLC-China Local Company 国有企业 state-owned enterprises 集体企业collectively-run enterprise 股份合作企业joint-equity cooperative enterprises 联营企业associated enterprise;jointly run business;joint run business 有限责任公司company of limited liabili

17、ty; ; limited liability company(Co.,Ltd) 股份有限公司company limited by shares, incorporated company, incorporated corporation, joint stock limited company, limited liability company (Corp. ，用在公司名之后。Inc.也可以啊 Inc是Incorporated ) Co.是company的缩写，公司 Corp.则是corporation的缩写，公司，尤指股份有限公司 Ltd.是limited的缩写，有限公司，其实就是有限

18、责任公司 假如两者的区分在于是否为股份制，那么Co.，Ltd应为有限责任公司；Corp应为股份有限公司。 私营企业private enterprise 其他企业 港、澳、台商投资企业 Hongkong-Macao-Taiwan invested enterprises 合资经营企业(港或澳、台资)Joint Venture Enterprise(fund from Hongkong or Macao,Taiwan) cooperative enterprise 外资企业Foreign-capital enterprise 外商投资股份有限公司 foreign - funded companie

19、s limited by share 1、国有企业：企业全部资产归国家全部，并按中华人民共和国企业法人登记治理条例规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。 2、集体企业：企业资产归集体全部，并按中华人民共和国企业法人登记治理条例规定登记注册的经济组织。 3、股份合作企业：以合作制为根底，由企业职工共同出资入股，汲取肯定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主治理，按劳安排与按股分红相结合的一种集体经济组织。 4、联营企业：两个及两个以上一样或不同全部制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、公平、互利的原则，共同投资组成的经济组织。 5、有限责

20、任公司：依据中华人民共和国公司登记治理条例规定登记注册，由两个以上，五十个以下的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司担当有限责任，公司以其全部资产对其债务担当责任的经济组织。 有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。 国有独资公司是指国家授权的投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。1）以生产经营为主的公司人民币五十万元； （2）以商品批发为主的公司人民币五十万元； （3）以商业零售为主的公司人民币三十万元； （4）科技开发、询问、效劳性公司人民币十万元。 特定行业的有限责任资本最低限额需高于前款所定限额的，由法律、行政法规另行规定（如拍卖业至少需100万元注

21、册资本）。 其他有限责任公司是指国有独资公司以外的其他有限责任公司。 6、股份有限公司：依据中华人民共和国公司登记治理条例规定登记注册，其全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，股东以其认购的股份对公司担当有限责任，公司以其全部资产对其债务担当责任的经济组织。股份公司（Stock corporation）, 设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。 7、私营企业：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为根底的营利性经济组织。包括： 私营独资企业是指按私营企业暂行条例的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为根底，投资者对企业债务担

22、当无限责任的企业。 私营合伙企业是指按合伙企业法或私营企业暂行条例的规定，由两个以上自然人根据协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为根底，对债务担当无限责任的企业。 私营有限责任公司是指按公司法、私营企业暂行条例的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。 8、其他企业：上述第三条至第九条之外的其他内资经济组织。 9、合资经营企业(港或澳、台资)：港澳台地区投资者与内地的企业依照中华人民共和国中外合资经营企业法及有关法律的规定，按合同规定的比例投资设立、共享利润和分担风险的企业。 10、合作经营企业(港或澳、台资)：港澳台地区投资者与内地企业依照中华人民共和国中外合作

23、经营企业法及有关法律的规定，依照合作合同的商定进展投资或供应条件设立、安排利润和分担风险的企业。 11、港、澳、台商独资经营企业：依照中华人民共和国外资企业法及有关法律的规定，在内地由港澳台地区投资者全额投资设立的企业。 12、港、澳、台商投资股份有限公司：依据国家有关规定，经外经贸部依法批准设立，其中港、澳、台商的股本占公司注册资本的比例达25%以上的股份有限公司。凡其中港、澳、台商的股本占公司注册资本的比例小于25%的，属于内资企业中的股份有限公司。 13、中外合资经营企业：外国企业或外国人与中国内地企业依照中华人民共和国中外合资经营企业法及有关法律的规定，按合同规定的比例投资设立、共享利

24、润和分担风险的企业。 14、中外合作经营企业：外国企业或外国人与中国内地企业依照中华人民共和国中外合作经营企业法及有关法律的规定，依照合作合同的商定进展投资或供应条件设立、安排利润和分担风险的企业。 15、外资企业：依照中华人民共和国外资企业法及有关法律的规定，在中国内地由外国投资者全额投资设立的企业。 16、外商投资股份有限公司：依据国家有关规定，经外经贸部依法批准设立，其中外资的股本占公司注册资本的比例达25% 以上的股份有限公司。凡其中外资股本占公司注册资本的比例小于25%的，属于内资企业中的股份有限公司。 (1)中外合资经营企业的投资总额在300万美元以下(含300万美元)的，其注册资

25、本至少应占投资总额的7/10. (2)中外合资经营企业的投资总额在300万美元以上至1000万美元(含1000万美元)的，其注册资本至少应占投资总额的1/2，其中投资总额在420万美元以下的，注册资本不得低于210万美元。 (3)中外合资经营企业的投资总额在1000万美元以上至3000万美元(含3000万美元)的，其注册资本至少应占投资总额的2/5，其中投资总额在1250万美元以下的，注册资本不得低于500万美元。 (4)中外合资经营企业的投资总额在3000万美元以上的，其注册资本至少应占投资总额的1/3，其中投资总额在3600万美元以下的，注册资本不得低于1200万美元。 1）注册资金所反映

26、的是企业经营治理权；注册资本则反映的是公司法人财产权，全部的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。 2）注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。 3）注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或削减20%以上时，要进展变更登记。而注册资本非经法定程序，不得随便增减。 工程建议书 篇4 在贵政府的大力支持下，我集团公司将在贵地建立以投资、参谋为核心业务，基金、村镇银行、小额贷款公司、担保为帮助业务的集团公司，为政府排忧，为中小企业解难，增加地方财政收入。通过我集团公司与政府的严密合作，促进双方跨越式进展，实现互惠共赢。详细操作如下： 一、成立

27、投资公司 在当地成立投资公司，主要业务是投资和财务参谋。 1、我集团公司的投资业务以直接投资为主，但不限于政府及企业的不良资产、国有资产、金融资产等。 2、参谋业务：我集团公司的参谋业务包括政府和企业两个领域。政府参谋：在贵地成立合作平台公司。对国有资产进展优化、升级、调整；建立招商引资平台；政府财务参谋；参股农商行；推动本地企业上市。企业参谋：充分利用我集团公司所具有的参谋阅历优势、资金优势、人才优势、信息平台优势，通过直接投资和参谋效劳，解决企业的融资难题，对企业进展竞争力调整。 二、设立投资基金：我集团公司拟成立“基金治理公司”并获得了有关机构的认同。我们将在贵地成立基金公司及基金治理公

28、司，运作私募股权投资基金（PE），初步设计第一支基金募集额度为10亿元，为拟上市公司上市供应资金及技术支持。主要 投资目标是高科技行业，低碳、环保、节能行业及其它政府扶持行业。基金公司将根据工程接触、调查和评估、投资决策、增值效劳、退出变现等程序标准操作。 三、运作上市企业：我集团公司是多个上市公司的财务及运作参谋。在上市公司现代化运作方面阅历丰富，同时与国内外大型的证券公司、律师事务所、会计师事务所及北京、天津股权交易全部长期的战略合作。通过购置壳资源，包装运作，推动本地企业的上市。 四、参股农商行、成立小额贷款公司、村镇银行、担保公司：参股农商行，利用企业的资源优势、资金优势、人才优势，进

29、一步做强做大农商行。成立一家村镇银行、一家小额贷款公司，一家担保公司，建立中小企业的资金库，增加企业融资力量，解决当地中小企业融资难的问题。 工程建议书 篇5 一、总论 （一）工程名称：xx镇创意观光农业园区工程。 （二）工程拟建地点：贡井区xx镇吴家祠村。 （三）工程建立内容与规模：拟建万国花海200亩，水上乐园90亩，餐饮休闲区100亩，文化长廊800米，老年公寓100亩等区域，园区总面积到达877亩。 （四）工程建立年限：xxx年-20xx年。 二、工程建立的必要性和条件 （一）工程建立的必要性分析 随着我国社会经济的进展进步和城乡统筹进展的推动，城市化、城镇化进程加快，城市、城镇快速扩

30、展，城镇人口快速增长，人口素养不断提高。都市人群不断远离乡村、远离自然、远离农业。在紧急的工作和喧嚣的城市生活之后，走入乡村、回归自然、观赏田园的需求不断高涨，需求水平快速提高。 现代农业进展理念的不断创新和科技的不断进步，为创意农业进展奠定了坚实的根底，开拓了宽阔的进展视野。农业不仅是为了生产农产品，而在改善生态环境，建立漂亮乡村，效劳城市及城镇人群，吸引城市人群走入乡村，观赏农业、观赏田园、观赏自然、展现和体验农业进展新成果等方面具有更多的进展方式和更大的进展空间。 xx市正在建立川南中心城市，正在规划实施“五个xx”的雄伟愿景。领先规划建立以现代农业科技及成果展现，农业标准化生产示范，集

31、生态循环农业、休闲观光农业、都市人体验农业、特色效益农业为一体的创意农业示范园，对建立“五个xx”，推动我市城乡统筹进展和新农村建立，创新农业进展方式，开拓近郊农夫就业及农夫增收新途径，推动农业科技进步，效劳盐都人民生活水平提高需要等均具有重大意义。 （二）工程建立的条件分析 1、初步选定贡井区xx镇吴家祠村红旗水库周边的3、4、5、7、8组。该区域离市中心15公里左右，山水青秀，交通水源便利，气候土壤相宜，属xx市创立国家现代农业示范区、都市农业及乡村旅游进展规划区，有较好的拓展空间及辐射带动优势。同时，紧邻的固胜村是xx市乡村旅游第一村，国家AA乡村旅游景区和“全国休闲农业与乡村旅游示范点

32、”。工程建立规划区是xx市新农村建立示范核心区和贡井七星湖万亩现代农业公园建立规划区，有良好的产业根底和投资环境，各级政府支持力度大。能与公司产业化进展严密结合。综合评价具有建立创意农业示范园的相对优势。 2、吴家祠村老百姓已经搬迁到新农村集中居住，为该工程的建立让出全部土地，便于业主方开发。 3、迄今为止全市还没有一个较大规模的创意农业观光园区，无法满意全市乃至周边城乡居民的休闲观光需求。该工程选址在吴家祠村：山水风光美丽，地理环境独特、离周边乡村和市区都很近，交通便利，为以后的产业顺当进展打下了良好的根底。 三、投资估算及资金筹措 （一）投资估算 工程总投资9000万元。 （二）资金筹措（

33、独资、合资、合作或其他） 拟第一期每年引资20xx万元，连续三年投入6000万元，其次期规划每年引资1000万元，连续三年投入3000万元。 四、效益分析 （一）经济效益：打造三至五年后农业产值年200-500万元，利润50-100万元。年接待顾客10-20万人次，产值800-20xx万元，利税200-500万元。 （二）社会效益：成为xx市创意农业及乡村旅游靓点，现代农业、休闲观光农业、生态循环农业、农业标准化生产、都市农业体验示范园，带动周边农夫就业及增收。年带动周边农夫增收1000万元以上。3至5年（第一期建立完成）后，门票、餐饮和农产品等收入可达10002500万元。877亩土地得到充

34、分利用，132户农夫的包产地有了稳定收入，同时进入企业打工的农夫每月有工资收入，农夫收入有保障，企业用工就地取才，给农夫和企业带来双赢，给社会带来稳定。 （三）生态效益：绿色植被掩盖率显著提高，园区生态循环零排放，成为生态循环农业景观及示范。 五、结论 本工程建立前景宽阔，具有良好的经济效益、社会效益和生态效益。实施该工程是可行的，建议尽快实施该工程。 xx市日月彩虹农业有限公司 xxx年11月7日 工程建议书 篇6 一、xx市医改根本状况。 嘉兴现有户籍人口340万，暂住人口180万，下辖2个区、5个市(县)，平均每千人拥有医生数2.06人(和我市大体一样)，每千人拥有医院床位 3.82张(

35、我市4.66张)，全市现有4所市属公立医院，均为三级甲等。20xx年，列为省公立医院综合改革试点城市后，先后制定了xx市公立医院综合改革实施意见、20xx年xx市公立医院改革试点工作安排，以强化公益性、创立新机制为重点，从重大体制机制改革、效劳体系建立、推行便民惠民措施、推动信息化建立、开展住院医师标准化培训五个方面对公立医院改革试点工作进展了总体安排和部署，在优化资源配置、掌握医疗费用不合理增长、改革医院治理体制、探究财政补偿机制等方面加强自主探究，取得了积极进展。20xx年完成了5个市(县)公立医院改革;20xx年12月3日启动实施了以实行药品零差率销售、取消一般门诊挂号费、调整医疗效劳收

36、费价格、调整职工医保和城乡居民合作医疗保险政策等为主要内容的市属公立医院改革，至此，嘉兴全市完成了公立医院改革任务。 二、xx市公立医院改革的主要做法 (一)创新公立医院治理效劳机制 一是推行现代事业制度改革。取消了市属公立医院领导班子的行政级别，全面实施医院领导干部聘任制。建立医院决策、执行、监视等机构。在医疗卫生单位领导干部中，实行公开选拔制度、任期制度、沟通制度，切实增加卫生干部队伍的生气与活力。 二是深化内部治理制度改革。实行全员聘用、评聘分开的用人制度改革，逐步建立以事定岗、以岗择人、按岗聘用、一岗一薪的岗位治理制度。同时，建立起以岗位治理为根底，以工作数量和工作业绩为依据，以考核评

37、价为手段的多元化的岗位安排鼓励制度，做到按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬。建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系。 三是探究建立质量监管体系。设立具有独立法人资格的xx市医疗质量治理掌握中心，市卫生局将医疗质量监管的事务性职能托付该中心担当。建立了医疗费用定期监测和公示制度，落实医药费用查询制度。发挥舆论监视作用。卫生行政部门每季度向社会公布各医院的相关均次费用，并定期开展行风检查和质控检查。 (二)有效掌握医疗费用的不合理增长 一是强化控费政策措施。明确将掌握医疗费用增长作为改革的主要任务之一，并提出了开展按病种限价付费、鼓舞使用廉价和甲类药品以及中草药、健全医院内部控费机制等改革举措。出

38、台关于加强全市医疗机构医疗费用掌握的通知，以“均次费用零增长”为目标，将医院的门诊均次费用、每住院床日费用、住院均次费用、出院者平均住院天数、药品占业务收入比例等掌握指标列入医院年度目标考核内容。 二是掌握药品、医用耗材费用。实行包括乡镇卫生院在内的全部医疗机构的药品集中招标选购制度，并领先将药品、医用耗材等招标选购纳入市政府招投标中心。同时，建立卫生核算分中心，市属医院财务科长和主办会计由卫生核算分中心派驻，实行医院运行本钱核算制度，并全面推行院务(事务)公开。对各医疗机构的“合理用药和合理检查”执行状况进展重点检查。控费成效逐步显现， (三)推动城乡医疗资源的纵向整合 出台了关于加强医疗技

39、术资源纵向整合的意见，以两家三甲综合性医院为龙头，以市本级社区卫生效劳机构为网络，组建二大医疗技术支援联合体。其主要内容包括：联合体中的市级医院精选骨干医务人员派驻社区卫生效劳机构;探究医疗技术资源整合中的执业医师定向多点执业;联合体内实施双向转诊，社区卫生效劳机构准时向市属医院转诊病人，市属医院开通绿色通道快速接诊;联合体中的社区卫生效劳机构的高端试验室检查工程，可集中由市属医院统一检验、检测，需要进展大型仪器设备检查的也可与联合体中的市级医院进展预约。加强全科医师标准化培训，市本级社区卫生效劳机构的全科医师标准化培训全部进入联合体医院的培训基地，由联合体医院担当全科医师标准化培训任务;鼓舞

40、市级医院退休医务人员到社区效劳;市财政对医疗技术资源纵向整合赐予专项补助，派驻基层社区卫生效劳机构的市属医院人员，由市财政按每人每天100元的标准予以专项补助，同时由市财政赐予派出医院每人每天50元的工作补助，对支援县级医疗机构的市属医疗机构的经费补助为市级财政对市级医院按每名派驻医师每年5万元的标准赐予补助。 (四)探究建立财政卫生补偿机制 一是探究建立财政支持的“奖、保、控”机制，对公立医院使用廉价药物进展专项补助和嘉奖，20xx年年底前市级公立医院甲类药物使用率达20%。 医院改革调研报告医院改革调研报告二是探究按预算拨款改革。明确各大医院的功能定位，财政支持公立医院改革由按工程、需要拨

41、款逐步转为按预算拨款。20xx年至20xx年，全市安排预算专项用于公立医院改革达1亿元。 (五)切实改善群众看病就医感受 一是优化诊疗环境及效劳流程。全面推行全年无节假日效劳和午间门诊，严格执行专家门诊停、替诊制度;设立检验工程自动取单机，增加检验结果现场询问;改良住院病人检查流程，错时检查、弹性排班，有效解决住院病人b超、动态心电图等检查排队问题。 二是推动优质护理效劳示范工程活动。各医院以合理配置护士人力、实行责任护士制度、供应标准分级护理为三大核心，推动“优质护理示范工程”。 三是积极推动预约诊疗和双向转诊效劳。各公立医院对全部门诊均实现预约。积极探究与基层医疗单位建立双向转诊关系，根据

42、患者自愿、分级诊治、资源共享、无缝式治理的原则建立起有效、严密、有用、畅通的上下转诊渠道，为病人供应整体性、持续性的医疗效劳。 四是积极探究医务社工效劳模式。在市级医院成立医务社工部，通过组织招募社会志愿者、病房探访与心理辅导、组建病友互助小组、开展社区安康教育等多种形式，进一步加强医院人本效劳，和谐医患关系。 (六)积极推动人才培育与信息化建立 推动以区域为单位的住院医师标准化培训试点工作，全市17家市、县级医院已通过住院医师标准化培训基地的省级评审。积极实施国家“3521 工程”试点工程，讨论制定xx市国家医改卫生信息化建立试点工程实施方案，并结合政府“才智城市”建立开展单项试点“才智安康

43、”工作。目前，卫生专网建立已完成，市、县两级卫生信息平台正在建立中，两个数据库正在完善。4所市属医院均开展了无线查房的试点工作，运用数字化手段，让医生有更多的时间来到患者床边，成为真正的“临床医生”;门诊预约挂号、电子排队叫号系统、门诊病人后付费等基于数字化信息平台的效劳流程改造正在实施。 三、对我市深化公立医院改革的几点启发 (一)建立高效的领导决策机制。xx市公立医院改革，是在市委市政府主要领导亲自过问下，前期做了大量的调研才绽开的。在当前形势下，建议我市成立公立医院改革工作领导小组，主要负责同志亲自挂帅，分管负责同志详细负责，制定工作规划，层层落实责任，加强催促检查，确保改革试点工作稳步

44、推动。 (二)深化“管办分别”改革。我们在“管办分别”上在全国先行了一步，但近几年在体制、机制上突破不多。嘉兴公立医院改革的一个重要变化就是取消了医院的行政级别，对医院治理体制、运行机制、补偿机制和监管体系进展综合配套改革。而且还将医院院长的任免权交给了市立医疗集团。同时，设立第三方具有独立法人资格的xx市医疗质量治理掌握中心，将医疗质量监管的事务性职能托付该中心担当。建议我市进一步深化医疗卫生领域“管办分别”改革，合理界定卫生局和医管中心职能，加快构建医管中心事业法人治理构造。 (三)掌握医疗费用的不合理。解决群众“看病难、看病贵”是公立医院改革的首要目标。嘉兴公立医院改革明确将掌握医疗费用

45、增长作为改革的主要任务之一，以 “均次费用零增长”为目标，并提出了开展按病种限价付费，药品、医用耗材集中招标选购制度，组建医疗技术支援联合体等举措，控费成效逐步显现。创新公立医院绩效考核机制。 (四)加大财政投入。加大对公立医院投入。掌握公立医院新建工程，稳步化解公立医院债务，加快公立医院信息化建立。确定政府在供应公共卫生和根本医疗效劳投入中的主导地位。政府负责公立医院根本建立和大型设备购置、重点专科进展、政策性亏损补贴等，对医院担当的公共卫生任务赐予专项补助，保障紧急救治、救灾、支援基层等公共效劳经费。力求公立医院在根底设施建立、大型设备配置、人才引进培育、医疗技术和信息化建立等方面取得实质

46、性进展。 (五)营造良好的舆论环境。做好宣传培训和政策解读工作，加强对公立医院改革试点重要意义、主要任务和政策措施的宣传，调动广阔医务人员参加改革的积极性、主动性，争取广阔人民群众和社会各界的理解支持，为推动公立医院综合改革试点制造良好条件。 工程建议书 篇7 一、课题组立项依据 中国共产党第十六届全国代表大会提出了到20xx年在中国全面建立小康社会的目标。这一目标实质上标志着我国经济社会进展的任务已经从1980年月以提高人民群众的物质生活水平为中心解决贫困和物质匮乏为主，转向全面提高生活质量的新阶段。但是中国经济仍旧面临着许多问题，例如，居民收入差距不断扩大，就业压力日益上升。缩小居民收入差距只能加快低收入群体增加收入，而不是将高收入者的收入削减，增加就业主要依靠经济规模的扩张。从各