餐厅承包合同范本酒店餐厅承包合同范本(8篇).docx
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1、 餐厅承包合同范本酒店餐厅承包合同范本通用版(8篇)餐厅承包合同范本一 乙方: 甲乙双方就 员工餐厅承包经营问题,经过友好协商,达成以下协议: 1. 甲方员工餐厅由乙方承包经营,供餐范围仅限xx集团内部员工及公司客人,制止对外开展经营行为,一经发觉乙方有对外开展的经营行为,即处以乙方罚金 元(甲方可从乙方每月用餐费用中直接扣除),甲方并可视严峻程度,确定是否解除本合约。 2. 甲方供应就餐场地,收取乙方场地使用费,场地租金按元/月结算,场地卫生由乙方指派专人负责清扫;甲方依据目前餐厅现状供应相应设备(另附清单),正常性损耗后由乙方进展补给、修理,保证正常使用,餐厅产生的水电费用由乙方担当并按
2、月 向甲方予以支付;对双方造成的物品损坏,甲乙双方应在认定责任人后予以赔偿处理。 3. 甲方对食堂承包人员的岗位临时赐予保存并由甲方统缴相关人员五项保险,食堂在承包期内完全实行自负盈亏,公司不负担除缴纳保险以外的其他本钱支出。 4. 乙方在经营员工餐厅期应承受甲方的监视和治理,在甲方发觉问题并通知乙方之日起24小时解决甲方所反映的问题,否则视为乙方违约,甲方有权终止本合同。 5. 乙方根据甲方要求,于每个工作日时前,保证饭菜供给到位,不得无故或者借口拖延、更改供餐时间。 6. 乙方为甲方的供餐标准为人民币/餐,分别为主荤(全荤) 贰 副荤(半荤) 贰 素菜 壹 汤,米饭供给不限量。如遇物价上涨
3、或者下跌,供餐标准可通过甲乙双方协商作出调整,乙方必需保证以每餐不低于160人的用餐量供给到甲方员工食堂。 7. 乙方应依据季节更替对菜品进展更新,并于每月前供应给甲方主管部门本月员工餐厅菜谱壹份,且保证每月菜品种类不低于五十种,次月与上月的菜谱必需要有三分之一以上的是没有重复过的新菜品。 8. 经营期间,乙方必需保证甲方员工餐厅的食品卫生安全和环境卫生,对全部菜品进展72小时现场留样处理,确保不发生群体性疾病传染和食物中毒大事,如有发生,乙方担当由此带来的全部法律责任和经济赔偿责任。 9. 乙方在经营甲方员工餐厅期间,全部员工餐厅工作人员必需佩带安康证才能上岗并承受甲方的检查与监视。 10.
4、 乙方以甲方实际就餐餐券为结算凭据,餐费每月结算一次,甲方与乙方在次月10日前结算前一个月餐费,在甲方与乙方确认当月消费总额后 拾伍 个工作日内将前一个月餐费现金支付给乙方。 11. 甲方印制的就餐券只用于员工就餐凭证,不再做其他任何用途;乙方对于甲方就餐券除供应就餐效劳外,可以供应其他形式的效劳来取代就餐效劳(仅限可食用物品,且兑换价格必需不超过同期超市零售价格)。严禁兑换现金和其他物品,甲方会对乙方的工作做不定期的监视、检查,假如发觉一次此类兑换行为,处乙方罚金人民币 三仟 元(甲方可从乙方每月用餐费用中直接扣除)。 12. 甲方将在每个季度开展一次针对全体职工的“员工食堂的满足度调查”,
5、同时邀请乙方参加到调查之中(调查总分中员工评分占总分值的70%,副总级以上高管评分占总分值的30%),每次调查以70%的满足率为合格指标,甲方将调查统计结果及整改意见三日内发至乙方,假如在调查中乙方不合格,甲方将赐予乙方壹个月的改善观看期,假如在改善观看区仍不能到达满足率则甲方有权解除本合同。 13. 原公司小食堂连续保存,单独供给董事长及副总级以上高管用餐,副总用餐标准为10元/人/餐,董事长用餐以30元/餐的标准(按每天固定壹餐的费按月用进展结算)进展核算,如遇添加菜品可以在菜单上单独列出并由相关领导签字确认。 14. 本合同有限期,自年日至 年 月 日止;合同期满,同等条件下,乙方拥有优
6、先承包权。 15. 甲乙双方不得无故提前终止本合同;如需终止本合同,一方应当提前 叁拾 天通知对方。 16. 未尽事宜由甲乙双方友好协商解决,协商不成可向 人民法院起诉。 17. 本合同,甲乙双方各执,合同需经双方签字、盖章前方可生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 餐厅承包合同范本二 连锁餐饮店周年庆活动除了是庆祝以外,更多的是为了吸引新客户,维护老客户客户关系。怎样才能让周年店庆做得有特色,吸引眼球,提升品牌效应?同时,连锁餐饮企业周年庆活动筹划如连锁餐饮店周年庆活动除了是庆祝以外,更多的是为了吸引新客户,维护老客
7、户客户关系。怎样才能让周年店庆做得有特色,吸引眼球,提升品牌效应?同时,连锁餐饮企业周年庆活动筹划如何对企业进展有针对性的推广呢? 那么连锁餐饮店周年庆的时候究竟该如何做好餐厅营销筹划方案呢?又怎样针对方案去实施?都需要详细的操作流程和留意事项。以下就是某连锁餐饮店的周年庆营销筹划方案,为餐饮老板们供应可以参考的详细实例。 背景 自_年_月_日,_x餐饮店崛起于_餐饮市场以来,_年的风风雨雨,_年的时间见证着_x餐饮店自困难起步到现在省内外拥有_多家连锁加盟店,_多名员工、多种业态、资产过亿的集团公司。 如今,公司马上迎来自己_周年的店庆,面对竞争剧烈变幻不定的餐饮市场,作为新派_菜的代表如何
8、来筹划_周年店庆呢? 一、前言 中国辛勤的劳动人民,在数千年的饮食文化的探究和进展中,渐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等各大菜系和具有属地风味的特色小吃。鲁菜是中国北方第一大菜系,历史悠久,影响广泛,是中国饮食文化的重要组成局部,传统鲁菜以其味咸、鲜、脆嫩、风味独特、制作精细享誉国内外。在川粤菜系大举北上和东北特色菜蜂拥入关时,鲁菜式微,锋芒内敛。值当此时,_x鱼馆在市场搏杀中脱颖而出,成为新派鲁菜的代表之一。 当今的餐饮行业,进展趋势可概括为:进展非常快速,规模不断扩大,市场不断富强。然而,富强的同时意味着竞争的加剧,每天总有一些餐饮店铺倒下去,又有更多的餐饮店铺站起来,但总有少数几家在大
9、浪淘沙中站稳脚跟并不断进展壮大。近年来,作为新派鲁菜代表的微山湖鱼馆始终矗立在餐饮界的潮头,“_x全鱼宴”成为响当当的招牌。 二、市场/企业分析 _的餐饮市场同样存在剧烈的竞争,自生自产的宾馆、餐饮店林林总总,外来的菜系如谭鱼头、火锅城、姜仔鸭、烧饿仔等连锁加盟店在_均有分布,争夺着_有限的餐饮资源,冲击着食客的味觉、视觉。 一个餐饮店要获得胜利,必需具备以下根本条件:一、拥有自己的特色;二、全面的(质量)治理;三、足够的市场运营资金;四、创新,不断推陈出新。这些条件缺一不行,否则,就如昙花一现。这也是很多餐饮店、餐馆风光开业又快速消逝的缘由所在。 近五、六年来,公司通过自身生殖、治理输出、品
10、牌输出等方式在餐饮界大展身手,同时又在不断的积存着雄厚的治理、技术、资本。而作为鲁西南代表的“_x全鱼宴”既可以看到传统鲁菜的精当和细腻,又有孔府菜的豪华与名贵,更能感受到微山湖气息的清爽与曼妙。 三、营销筹划 餐饮效劳的目的是让顾客满足,只有顾客满足了,餐饮店才能获得利润;要做好优质的效劳,离不开企业内部员工的努力;内部员工营销的胜利又以全面的(质量)治理、有效的鼓励机制和良好的企业文化气氛为根底。 在这恰逢_周年店庆和圣诞节到来,借此时机,我们以顾客满足营销、内部员工营销和文化营销三者相结合,作为本次店庆活动的重点进展。以_市五个店为例: 一)、本次店庆活动目的:增加公司的品牌影响力,提升
11、公司的知名度和美誉度;提升公司形象,增加企业竞争力;加强公司员工的企业忠诚度和向心力;提高全员效劳意识、工作积极性;呈现公司文化底蕴,进一步提升集团公司的企业文化;提升公司销售额,增加利润;为2022年更好的进展打下良好的根底。 二)、本次店庆活动时间:_年_月_日至_日,共计10天。(圣诞节筹划可和店庆一起搞,消退日期空档。) 四、详细方案筹划 (一)方案 1、“微笑效劳”。在店庆期间,全部员工一律微笑效劳,细致急躁,让顾客乘兴而来,满足而归,提高顾客的感觉消费价值。 筹划如下: 2、特价 每日推出一款特价菜,每日不重样。 打折,这是一个快速提高销售额的法宝,建议适当打折刺激消费。 3、礼品
12、、抽奖。有规划发放公司店庆纪念品、小礼物,增加与客人亲近感,扩大宣传面。公司统一印制局部店庆纪念品要求小而有用、美丽大方,如带有店庆标志的签字笔、气球、打火机、帽子等,按桌发放。 抽奖方案:主题-“品全鱼宴、中大奖、游微山湖” 餐厅承包合同范本三 亲爱的各餐厅员工师傅们: 20_郑州工厂成常年已悄然走过,留下的却是满厂飘香,感谢你们用自己的辛苦付出带给我们的喷香美食和细心效劳,这一年,我们都胖了,不是肥胖,是 1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事效劳工作。 2、工作地点: 1、乙方在上班期间,乙方外出必需向甲方申请,得到甲方批
13、准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒,必需仔细高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批判乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必需热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、仆人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求肯定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。 甲方每月支付乙方工资,月工资为 元。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 甲方代表签名:_ 乙方代表签名:_ 地址:_ 地址:_ 电话:_ 电话:_ 传真:_ 传真
14、:_ 日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 餐厅承包合同范本五 甲方: 乙方:昆山美味团膳*限公司。 依据民法典及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成如下协议: 1、 甲方为乙方免费供应厨房、餐厅、餐具及住宿。水、电、燃料由乙方自行负责。 2、 厂房清洁用品由乙方负责添置,费用由乙言支付。 3、 承包期:自_年_月_日至_年_月_日。(含试用期一个月)。 双方权利和义务 甲方的权利和义务: 1、 甲方根据承包合同规定监视乙方依法经营。履行合同,做好指导和协调工作。 2、 甲方应对乙方的进菜、配菜、养分搭配、效劳水平及卫生状况进展监视,并且有权要求乙方准时整改不良之处。 3、
15、甲方应帮助乙方维持食堂治安秩序,并加对结员工的教育。 乙方的权利和义务 1、 乙方必需遵守国家和地方有磁的环境和卫生标准,严禁腐烂变质的食品,保持菜肴的新奇和卫生。 2、 未经允许,乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开,违者将按甲方规章惩罚。 3、 乙方必需保持形象、做好餐厅内外环境干净卫生,餐具必需消毒,甲方可随进检查,并可要求乙方整改。 4、 厨房及餐厅的残渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得乱倒。 5、 乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟,厨房、餐厅范围内外的卫生应由乙方负责。保证卫生干净。 6、 乙方必需每个周未供应下个星期的菜单以供甲方监视。 7、 乙方现场工作人员必需持有安康证,并且在工
16、作间穿戴统一服装。 8、 必需严格遵守操作规程,正值使用厨房的各项设施,因乙方不当操作成意外事故的,责任由乙方负责。 9、 食堂工作人员工资福利均由乙方负责。 10、 催促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪,未经许可不得轻易进入厂方各区。 二、伙食标准 早餐_元;中餐_元。标准为_大荤、_素菜。晚餐元,标准为_大荤、_小荤、_素菜。汤、米饭自助。夜宵_元。 三、结算方式 1、 就餐方式实行定餐制。乙方按甲方每天供应实际用餐人数代餐,甲方提前一天供应就餐人数,并以此作为计算每月餐费的凭证(或由乙方供应餐卡,由甲方进展发放并以餐卡作为就餐依据和结帐依据)。 2、 乙方垫付伙食费_月
17、,甲、乙双方每月_日为结帐日甲方收到乙方的票据后在5天内一次性结清乙方的全部有关款项。 四、违约方式 1、 固乙方供应不洁食物造成甲方人员中毒的,经相关部门鉴一,由责任方负责全部责任并担当相应的法律后果。 2、 甲方未按时结清乙方账款的,应担当违约金(比照银行逾期付款处理)。 3、 如乙方因违反合同商定,引起员工不满,甲方有权要求乙方准时整改,如乙方仍不能到达其要求,甲方有权终止合同。 4、 任何一方要终止合同都就提前30天通知对方并协商。如未按规定终止合同的,违约方应担当违约责任。 5、 乙方若有违反合同商定,直接造成甲方经济损失的,甲方有权从乙方垫付的伙食费中扣除相应费用。 五、争议解决:
18、 本合同未尽事宜,双方应协商解决,协商不成时,可向当地人民法院诉讼解决。本合同自双盖章签字后生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 代表: 代表: 日期: 日期: 餐厅承包合同范本六 甲 方:聊城职业技术学院 (以下简称“甲方”) 乙 方: (以下简称“乙方”) 依据中华人民共和国协议法及相关法律规定,甲乙双方就甲方餐厅承包事宜共同协商,达成如下协议: 一、甲方的权利和义务: 1、甲方于 年 月 日将聊城职业技术学院餐厅东内场地及学校固定资产(注:固定资产清单另附 )供应给乙方使用。乙方监视餐厅东设备、设施的保管、使用工作,对丧失、损失的设备、设施要负赔偿责任。
19、2、经甲方批准,乙方可在保证学生正常生活和领导接待的状况下,适量进展副食品经营,但必需符合国家规定,否则责任自负。 3、餐厅东的开业停业时间由甲方依据校历安排统一规定; 4、为保证甲方教学顺当进展,对烹饪工艺与养分专业学生练习刀工时加工后的原料,甲方有权要求乙方全部处理。 5、乙方对餐厅东的水、电装修及房屋构造改造需经甲方同意前方可施工; 二、乙方的权利和义务: 1、乙方归甲方后勤处集团的领导,全面负责餐厅东的工作,抓好安全生产,确保食品安全、卫生。建立健全餐厅岗位工作标准,明确岗位责任制,实行民主治理,确保文明效劳。 2、健全财务治理制度,加强物资治理与本钱核算。物资的选购、验收、保管、发放
20、制度健全,符合标准。 3、乙方对其承包的餐厅东享有独立自主、自负盈亏的经营自主权。乙方应严格遵守食品卫生法、环境爱护法及学校的相关规定。承包期内乙方不得随便中途停顿营业或不正常营业,或转包他人经营。 4、乙方负责餐厅的经营治理,详细包括餐厅人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、效劳等。 5、 乙方必需遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准,严禁供给腐烂变质的食品,保持菜肴的新奇和卫生,并对餐厅的饮食卫生与安全负全责,若消失类似事故,其责任完全由乙方担当。 6、乙方在签订协议时应向甲方上交风险抵押金人民币 万元整。若乙方在协议期内无违反本协议规定,甲方在协议期满后应如数退还乙方;承包期内餐厅东内
21、的甲方固定资产由乙方负责治理使用,修理年检一切费用由乙方自己担当。乙方应于 年 月 日前取得卫生部门颁发的卫生许可证,从业人员个人安康证。 7、 全部餐厅工作员工工资和福利均由乙方负责。 8、售卡收入设立专户,实行收支两条线,由学院财务处统一治理,学院财务处派2名会计特地治理微机售饭系统。 9、除留足水电费等应上交学院的费用外,餐厅东会计依据经营状况每星期制表,经分管后勤的领导批准后向餐厅东返还一次资金,以保证工作的正常运转。除款待餐厅外,其他局部餐厅不允许收取现金及开小票,一经发觉按发生额的10倍对餐厅进展惩罚。 10、为便于掌握饭菜价格和确保原材料安全卫生,并依据“高校学生餐厅的饮食物资一
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