项目实施方案2023年全市优化发展环境年活动实施方案.doc

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1、 项目实施方案2023年全市优化发展环境年活动实施方案 为全面贯彻落实在全市开展“优化进展环境年”活动的实施意见，切实将“优化进展环境年”活动推向深入，现打算在全局开展“优化进展环境年”活动，制定实施方案如下： 一、指导思想坚持以“三个代表”和科学进展观为指导，紧紧围绕市委市政府 “优化进展环境年”目标，不断强化效劳意识，改良效劳方式，提高效劳效能，积极营造宽松的政策环境，良好的投资环境和公开的监管环境，重点解决局部环保工作人员中存在的执法不严、效劳不优、效率不高等问题，确保活动取得成效，努力为把我市建立成为“洁净干净、构造优良、富足文明、风清气正”的现代化新兴中等城市供应良好的环境保障。二、

2、目标任务（一）营造宽松和谐的政策环境1、兑现公开承诺内容。各业务部门要把本单位的职责范围、治理权限、审批事项、申报条件、申报材料、收费标准、办结时限、办事流程图、监视投诉方式等信息，通过宣传页、公开栏、网站等多种方式向社会公开，确保承诺内容兑现。2、加大环保宣传力度。创新宣传形式，加大宣传力度，对全市环保重点工作以及开展“优化进展环境年”活动准时宣传报道。加强环保网站建立，扩大信息容量，完善效劳功能，提高更新频次。通过有效宣传载体，营造全社会关怀环保、理解环保、支持环保的良好气氛。3、标准涉企收费行为。进一步完善环境行政惩罚自由裁量额度的规定，从制度上对自由裁量权进展标准。严格依法征收排污费，

3、严格排污费测算和征收分别，不断拓宽排污费征收公示渠道。严格清理涉企收费工程，杜绝乱收费行为。（二）营造热忱周到的效劳环境1、开设环保审批“绿色通道”。充分发挥审批效劳平台作用，严格行政审批效劳的流程，减化办事环节，实行审管分别。推行网上查询、下载表格、申报和预审。对市重点工程，实行跟踪效劳、延时效劳、预约效劳等特色效劳，创立人民满足环保办事窗口。2、建立局领导联系企业制度。每名局领导联系一家重点企业，通过定期走访、座谈等形式，加强与企业之间的信息沟通，准时听取企业的意见和建议，了解企业的需求，催促相关部门、单位积极帮忙解决企业在环保政策、污染防治等方面的问题，全力促进企业进展，推动工程落实。（

4、三）营造便捷高效的治理环境1、推动环保政务公开工作。把群众关怀、社会关注的环保问题和环节作为政务公开的重点，扩大公开的内容，标准公开的程序，延长公开的深度，促进政务公开的制度化、标准化。2、深入开展行风建立。教育环保人员在效劳进展、效劳大局、效劳基层、效劳群众中仔细履行职责。通过召开座谈会、问卷调查、上门走访、网上投诉、明察暗访等多种形式和渠道，了解社会对环保行风作风方面的意见和建议。积极发挥环保行风监视员的作用，开展针对性的明察暗访，促进工作作风的转变和效率提高。（四）营造快捷便利的维权环境1、加强12369建立。保持环保 12369热线畅通，坚持24小时值班制度，加强与司法、纪检部门的联动

5、，准时高效的受理群众各类环境问题的投诉，充分发挥12369投诉举报网络作用，总结信访发生规律，有针对性的开展重点执法，仔细落实环境信访通报制度。2、加强环境信访办理工作。健全联动受理机制，进一步加大投诉办理力度，仔细落实环境信访工作责任制、定期会办制、领导包案制、评先评优一票拒绝制。对群众反映剧烈的热点 难点问题，做到有诉必查、有查必果，切实把问题解决在基层。（五）营造执法为民的队伍形象1、切实解决突出环境问题。 积极开展为民办实事活动， 仔细组织开展环境综合整治，不断改善环境质量； 大力实施环保生态工程建立，不断优化人居环境；深入开展整治违法排污企业环保专项行动。对市纠风办反应我局的意见和建

6、议 ，按职责分工仔细整改落实。2、强化环保人员纪律监视。利用近年来全国全省环保系统查处的违法违纪典型案件，通过案例剖析等形式，教育广阔党员干部吸取教训、引以为戒，引导干部职工成为遵纪守法的榜样。3、 树立宣传环保先进典型。 大力开展“创立文明和谐科室（单位），争做人民满足公务员（工作人员）”活动， 开展“勤政廉政好干部”和“优秀环境监察（监测）人员”评比活动，提倡脚踏实地的实干精神和开拓创新精神，营造“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。 努力建立一支业务精、作风正、纪律严的环保干部队伍。 三、保障措施（一）加强领导。为切实加强对此次活动的组织领导，我局成立 “优化进展环境年”活动领导小组。组长：

7、*成员：*本次活动在局优化办经济进展环境领导小组统一领导下进展，各科室、各单位主要负责人为本次活动的第一责任人。各局属单位要仔细制定活动方案，落实专人负责，抓好组织实施。局纪检监察室详细负责活动的统一部署和日常检查工作。（二）细心组织。仔细讨论活动中的各个环节，实行各种有效形式，把活动渗透到工作的各个方面。各科室、各单位要将目标任务分降落实到详细的人，把各项效劳的措施落实到详细的岗位和环节，确保活动不走过场，真正取得实效。（三）统筹兼顾。将“优化进展环境年”活动结合到环保各项工作中。各科室、各单位要把这次活动与行评中存在问题整改结合起来，与党风、政风行风建立结合起来，与当前的环保工作结合起来，做到统筹兼顾、相互促进、相互推动。（四）加强督查。 局活动领导小组将不定期地对各科室和各单位活动开展状况进展检查，定期召开工作例会，通报活动进展状况，对下一步工作提出要求。局领导对所分管的科室和单位活动开展状况要加强督查和指导。各单位要指定一名联络员，准时向局活动领导小组办公室供应活动信息。 （五）严格考核。 建立健全工作网络和工作状况通报制度，各单位要建立工作机构，依据担当的任务，制定措施，明确责任，将“优化进展环境年”活开工作纳入单位年度主要工作目标和单位实绩考核内容。严格奖惩，注意考核结果的使用，年度考核结果与干部的选拔任用挂钩，同时总结阅历，推动优化进展环境工作不断深入开展。