食堂临时用工协议食堂员工聘用协议书(16篇).docx

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1、 食堂临时用工协议食堂员工聘用协议书(16篇)食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇一 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方的门卫治理办公室担当临时治理员岗位工作。合同期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容及职责 (1)负责学校门卫工作，严格执行学校治理的有关规定; (2)负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外洁净、干净; (3)负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天_小时有人值守。(含双休日) (4)负责做好大门的开关工作，严格

2、按要求开锁大门。做到门开人在，临时离开校门时必需锁门。 (5)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清状况，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情。 (6)学生进出大门必需严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。 (7)严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。 (8)指导好校门内外车辆的停放工作。负责学校内教师车辆的保卫工作。校园内严禁停放外单位车辆。 (9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门四周的学生违纪和各种偶发大事，并准时上报。 (10)发觉有可能危及学校安全稳定的紧急状况，应马上

3、锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。 三、甲方的权利与义务 (一)负责对乙方的日常治理和临时工作安排。 (二)负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。 四、乙方的权利与义务 1、承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 2、在签订本合同时自愿遵守后勤效劳公司(门卫员工守则规定职责)。 3、门卫员工实行聘任制，合同期每_个月签订一次，依据甲方需要可以优先续签。 4、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方_元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。 5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避开事故发生。若因执

4、行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知; 1.门卫治理人员对学校治理如不能遵守，或遇特别状况需解除合同，应在前_月内提出申请，如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或消失重大工作失误，公司有权准时终止合同。 2.乙方因病不能按时上岗。 3.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 4、如遇特别状况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件听从。 (二)乙方有以下状况之一，甲方可随时解除合同： 1.严峻

5、违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 3.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 4、旷工时间超过_天的; 5、伪造安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的; (三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同_因工负伤，在公司规定的医疗期内。 (四)合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前_天内以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有以下状况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按协商支付劳动酬劳的

6、; 2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。 (六)有以下状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.法律、法规规定的其它状况。 六、 违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同_式_份。 甲方(盖章)_ 乙方(签名) _ _年_月_日_年_月_日 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇二 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

7、 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方_(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容 _。 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事治理; (二)负责支付乙方工资，每日_元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不

8、合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的

9、; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作力量的; 3.实行规划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出

10、申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六) 有以下状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的; 4.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方

11、各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇三 甲方：_ 乙方：_ 本着公平自愿，协商全都的原则，甲乙双方经过共同协商，就有关事项达成以下协议： 一、双方责任 甲方责任 为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的_用品。 对聘用人员进展安全学问教育和操作技能培训。 对聘用人员的工作进展考核评定，按双方的商定准时结算与支付劳务费。 甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种_等未商定的各种费用。 乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己担当，甲方没有责任。 乙方责任 乙方人员在应遵守国家有关的法律法规

12、，听从甲方治理人员治理。 按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。 乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜使用，若因丧失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。 严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行担当。 乙方人员必需按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。 乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因_所造成的后果自己担当。 二、劳务费结算及支付方法 劳务费： 根据_市工资标准：每月_元。不供应_及其它任何费用。 乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的_日至_日止，次月_日前甲方向乙方支付上月的劳务费

13、。 三、其他事项 有以下状况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视详细状况扣发其尚未支付的工资。 乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的； 严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的； 乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的； 不能胜任本职工作。 有以下状况之一，乙方可以单方终止合同。 甲方不能按合同商定向乙方支付劳动酬劳的； 甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的； 四、附则 本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作完毕，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇四 季节性临时用工合同

14、 甲方：_有限公司签定日期：- 乙方：编号：- 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工完毕时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班，听从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特别状况不能上班者，必需事先请假）。 3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生

15、丧失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各治理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。 七、留意安全生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 乙?方?签?字：甲方：_有限公司 乙方身份证号码：?家?庭?住?址： 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇五 用人单位（甲方

16、）：_ 职工（乙方）：_ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方根本工资标准为_/月，上班时经

17、考核，另加月考核奖_元，学期考核奖_元，社会养老_乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发根本工资，不发考核奖。 4、甲方每月_日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、_和劳动条件 1、国家有关_规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的_用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的； （2）患病或非因工伤负伤

18、，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； （3）严峻违反劳动纪律或学校规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的； （6）学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； （7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除劳动合同： （1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的； （2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前_天书面通知一

19、方。 七、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限满自行终止。 十、本协议书一式_份，临时工本人和学校各执_份。 甲方：（签字）_乙方：（签字）_ _年_月_日_年_月_日 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇六 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：_ 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终

20、止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、(工作)任务 甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位，担当_临时工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 (一)劳动时间：_甲方实行每周_日，每日_小时工作制。 (二)培训期内劳动酬劳：_按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，依据单位效益和员工业绩，定期发给。 四、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到

21、早退。 (二)爱惜单位财产，不无故损坏公物。 (三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。 (四)听从指挥，听从调动。 (五)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (六)有事准时请示报告，不得擅自主见。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。 (二)有以下情形之一的，可以解除劳动合同：_ (1)双方全都同意的; (2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的; (3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (三)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退; (

22、1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的; (3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的; (4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 六、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、

23、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇七 合同编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，详细事宜如下： 1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常治理。 2.乙方人员必需遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥听从安排，如有违章违纪，经教育不改或不听从安排，甲方有权予以辞退。 3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。 4.

24、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动爱护和福利待遇 5.甲方无正值理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果担当损失的费用，详细数量由甲方依据情节轻重确定。 6.此合同自签订之日起生效，至本工程完毕，双方要严格遵守合同内容。 甲方签字：_ 乙方签字：_ _年_月_日 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇八 编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，依据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立

25、本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、(工作)任务 甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位，担当_临时工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 (一)劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。 四、劳动纪律 (一)按时上下班，不得迟到早退。 (二)爱惜单位财产，不无故损坏公物。 (三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产

26、工作无关的事。 (四)听从指挥，听从调动。 (五)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (六)有事准时请示报告，不得擅自主见。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。 (二)有以下情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方全都同意的; (2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的; (3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (三)乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退; (1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源

27、，造成经济损失的; (3)效劳态度恶劣，损害消费者利益的; (4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; (5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 六、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖

28、章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇九 甲方：（雇主） 注册号： 乙方：（雇员） 身份证号： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要连续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、工作内容、要求 甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位，担当临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳

29、动时间与劳务酬劳 1、劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格掌握加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 2、劳务酬劳：按单位的相关治理规章制度，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月_元，标准工时为_天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、双方的义务责任 甲方： 1、甲方应当依据合同商定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。 3、甲方按国家和省、市有关规定，

30、做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 乙方： 1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进展惩罚，对于产生的经济损失或惩罚金由乙方劳务酬劳中进展扣除。 2、乙方应承受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订保密承诺书，保守甲方和效劳单位的商业隐秘。 4、乙方严峻失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐秘，对甲方、效劳单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保存追究乙方经济和法律责任的权利。 五、保险福利待遇 1、甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 2、

31、乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，留意劳动安全，因工作疏忽等自身缘由造成的损害，由乙方自理，甲方不担当任何责任。 3、依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品。 4、甲方为乙方供应午餐补助、高温补贴。 六、劳动纪律 1、按时上下班，不得迟到早退。 2、爱惜单位财产，不得无故损坏公物。 3、听从指挥，听从调动。 4、保质保量完成任务。 七、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密商定乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、

32、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿。 八、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 1、甲方因转产，调整生产工程或者由于状况变化，可以变更协议的相关内容。 2、协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。 3、有以下情形之一的，可以解除劳动协议： （1）双方全都同意的。 （2）乙方不符合录用条件或乙方不情愿供职的。 （3

33、）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。 4、有以下情形之一的，本协议自行解除： （1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 （2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 5、乙方在协议期内有以下情形之一的，甲方可以辞退： （1）严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。 （2）违反操作规程，损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的。 （3）效劳态度恶劣，损害甲方利益的。 （4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的。 （5）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。 6、甲方有以下情形之一的，乙方可以申请辞职： （1）经国家有关部门确

34、认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体安康的。 （2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的。 （3）人格受到甲方负责人污辱的。 （4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。 九、违约责任 甲方违反协议有关条款或无正值理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定赐予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方根据实际损失予以经济赔偿。 十、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十一条、附则 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，

35、具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方：（签章） 地址： 联系电话： 签约日期：_年_月_日 乙方：（签字） 住址： 联系电话 签约日期：_年_月_日 食堂临时用工协议 食堂员工聘用协议书篇十 甲方： 乙方：姓名:身份证号码: 1 依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 本协议期限为 （年月），自_年_月 _日起至_年 _月 _日止。 3 工作任务: 3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的 工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

36、3.4 因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为 元（人民币）月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进展批判教育, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况