医务科个人总结报告2023年范文.docx

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1、 医务科个人总结报告2023范文（内有详细教程）医务科个人总结报告2023范文1 20-年，在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮忙下，实现了三个过渡，一是完成了由学生到社会的角色过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作状况汇报如下，请予以评议： 一、 加强政治学习，提高政治觉悟，履行党员的责任与义务 作为一名*，要严格根据党章的要求，履行自己的责任与义务，通过学习，提高自身政治素养与思想觉悟，积极宣传党的方针、路线和政策，做好党的宣讲员与实践者，为保持党的先进性做出努力。 二、努力学习，提高自身业务素养，积极协作医务科主任做好医疗质量与安全治理。 1、不

2、断学习，提高自身业务素养，发挥干事的作用。 把握现代化办公软件的操作，了解医疗治理的相关法律法规和规章制度，理解医院的宗旨和进展战略，了解业务处理流程与规定，熟识科室状况，扎实的文字处理力量，是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方，也是我学习的重点。 2、严格根据岗位职责开展工作，当好助手。 牢记岗位职责，为医务科主任加强医疗质量与安全治理当好助手。20-年，主要做好了以下工作： 1、做好各种医疗文件的上传下达; 2、做好有关医疗质量、病案治理、药事与药物治疗治理、输血治理等相关信息、资料的收集与整理工作，为领导决策供应参考资料; 3、 做好各种医疗会议

3、的通知、预备与记录工作; 4、做好电话接听、记录，为领导供应精确、全面、准时、有效的电话内容。 三、严于律己，遵守医院的规章制度 20-年，为我院的等级医院评审年，医疗组任务重、时间紧，担子重，压力大。我只有选择不断提高业务处置力量，才能当好助手的角色，出婚假外，能做到全勤，不迟到、不早退，无事假病假。 四、履行岗位职责，帮助主任加强医疗治理工作 在一年中，围绕等级医院评审工作，以20-年医务科工作规划为蓝图开展工作，主要做了以下工作： 1、 帮助医务科主任完成等级医院评审资料的预备工作; 2、 做好日常工作，根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、 残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖

4、章工作; 3、 做好医疗文书的起草、修订与下发工作，发挥干事沟通桥 梁的作用。 通过一年的工作，发觉自身存在以下问题：一是所学专业为非医专业，给工作带来很大的局限性;二是工作阅历缺乏，考虑问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作态度，不断进取的意识。 医务科个人总结报告2023范文2 一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮忙下，使个人素养、工作力量和业务水公平各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下。 一、努力学习，加强修养，全面提高自身素养 自觉学习政治理论学问和业务技术学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，

5、增加区分是非的力量，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的力量，努力做到政治上糊涂，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，深化了对重要思想的理解，增加了做重要思想坚决实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。 二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做奉献 1、强化效劳意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。 2、提高创新意识，增加创新力量。使我院医政治理向科学化、信息

6、化，制度化转变。 3、增加实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。 4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到敬重而不崇拜，听从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。留意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。 三、锐意进取，为开创医务科工作新局面奉献自己一份力气 医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮忙，科室的支持，使我布满了信念，义无反顾地投入到

7、医务科工作中，得到了领导和同事的确定。 医务科个人总结报告2023范文3 20-年上半年医务科在院务委员会的正确领导下，以健全和完善医疗质量与安全治理制度及流程为根本，以依法标准执业为根底，以改善效劳态度为中心,以持续改良医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗标准化和核心制度的落实，从源头防控医疗安全不良事故，保障医疗效劳工作标准运行，做了大量工作。现将20-年医务科上半年工作状况总结如下： 一、开展的工作状况 (一)医疗质量治理 持续改良医疗质量永久是医务科重要工作任务，20-年上半年医务科始终以抓标准为主题，从建章立制着手，使医疗质量与安全工作有章可循，有据可依。 1、建章立制

8、 (1)争论修订了医院医疗核心制度汇编，使核心制度内容从原来的12项增加至15项，并制成手册下发至人手一册，便于学习把握。 (2)制定了医疗会诊治理规定、专病收治治理规定、医患沟通实施方案，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及病人专科收治的标准治理有了依据。 2、质量治理与掌握 (1)加强监视检查。仔细执行医疗质量治理实施方案，一是实行日常监管与每月定期集中督查考核项结合，由院分管领导带头、医务科和质控科参加，对临床一线科室开展突击式检查和巡察，对发觉的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果;二是根据医疗质量考评细则每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、护理、院感和医德医风等6个质量督导考评组

9、队各科室开展质量督查与考评，并依据考评结果兑现绩效嘉奖;三是使每月底召开医疗质量与安全例会形成了常规，确定参会对象、地点、时间、内容，重点反应医疗质量检查考评活动中发觉的问题和缺陷，提出整改意见和措施，并将整改工程列入下一次督导检查的重要内容，提高了督查和整改效果。 (2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员组成3个督导考评小组，分别由分管副院长带队对各相关科室的医疗质量进展集中督导考评，使抽调人员能在检查中学习、在点评中提高。 (3)开展专项推动活动。根据年初规划，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的积极支持和参加下，上半年已分别开展了“三基”学问抢答赛和病历书写

10、质量竞赛两次专项活动，肯定程度上促进了医务人员学习相关专业学问、把握治理制度与标准、提高质量治理与专业技术水平的热忱。 (二)教学与培训 1、院内培训 (1)“三基”理论考试。上半年实施“三基”理论考试2轮，合格率为62.39%，并严格根据三基培训与考核方案兑现奖惩; (2)开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开展院内专题学问讲座12次，共计49学时。共计参训1029人次。 2、临床进修 上半年医务科制定下发了临床进修与学习治理规定，对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程治理、人员待遇及办理要求等进展了明确规定，标准了我院外出进修学习的治理，提高进修学习质量。 (1)外出进修。

11、上半年全院派出到上级医院进展16人(其中：遵义医学院附属医院6人、贵州省人民医院2人、贵阳医学院附属医院4人、第三军医大1人、河南省人民医院1人、上海市儿童医院1人)。 (2)接收进修。上半年共接收外来进修人员8人(其中本县乡镇卫生院7人、协和医院1人)。 3、临床实习治理 (1)上半年医务科制定了临床实习治理规定，从实习生接收程序、实习轮转、行为标准、治理纪律、带教职责、实习评价及优秀实习生评比等作了系统规定，肯定程度上标准了实习教学治理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为安全。 (2)上半年我院共计接收各类医学实习生59人，其中铜仁职业技术学院40人(临床医学专业30名人、检验专业9名

12、、药物制剂专业1名)、黔东南民族职业技术学院14人(均为临床医学专业)、黔南医专4人(均为临床医学专业)、山东协和医学院1人(临床医学专业)。 4、短期培训 (1)外出短期培训。上半年我院外出参与短期培训共计62人次。 (2)住院医师规培。目前已规划选送3名人员参与遵义医学院并轨制讨论生与标准化培训班学习，已完成报名登记工作。 5、连续教育 在周英教师的帮忙下，上半年我院申报的省级连续医学教育工程心血管疾病防治前移讲习班已获批准，目前已完成初步筹备工作，定于8月11日至15日正式举办。 (三)科研工程 1、科研工程申报。上半年共申报市级科研工程7项。 2、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专

13、业学术论文22篇。 3、上半年全院申报新技术工程共3项(均为检验科)。 (四)执业治理 1、全院目前临床、医技岗位专业共计287人，具有执业资格的105人，年内获得执业资格的11人。 2、制定执业资格猎取的奖惩规定，增加医务人员学习考试的积极性和紧迫感，毕业2年内猎取执业资格的予以适当嘉奖，超过3年未取得执业资格的赐予相应惩罚。 3、针对各科室无资质人员较多的状况，连续实施总住院医师值班制度，并催促科室主任(或高年资医师)履行周末查房制度，拟规划下半年将周末查房列入科主任考核内容。 4、加强特别岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。 (五)技术治理 为加强我院医疗技术的标准治理，根据医疗

14、技术治理方法，上半年启动实施了全院各级各类医疗技术的分级分类治理工作，目前正在对全院各级各类专业技术人员进展资格审核，马上予以授权。 医务科个人总结报告2023范文4 -年上半年，医务科在年初工作规划的指引下逐项落实，各项工作已初见成效，现对上半年的工作作出总结： 一、医疗质量治理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关标准要求进展检查，对发觉的问题准时反应到科室，准时发觉问题，并解决，由科主任落实执行，并做好记录。 2、医疗文书质量治理 (1)每季度对归档比治理进展抽查，对问题病历的责任医师下发反应单，准时整改，复查状况良好，各医师能仔细改正。 (2)每季度下到科室，对现行病历进

15、展检查，现场整改。 (3)截止上半年，医务科共抽查24份病历，未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉，各类记录未能准时进展，特殊是交接班记录过于简洁，已对发觉的问题下发整改通知单，复查状况良好。 二、抓好连续医学教育 1、为汲取先进技术，提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进展6次医疗“三基”学习，2次临床操作标准理论学习。每季度进展一次“三基”理论考试，每季度进展一次临床技能操作考试，对不合格的人员进展惩罚。 四、严防医疗事故 确保医疗安全 -年1月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医

16、疗技术操作标准，按执业范围开展医疗活动，对有损医院形像的行为进展从严从重处理。 -年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年初规划，各项工作均取得较好的成绩，并在下半年的工作中再接再厉，不断弥补和改良工作中的缺乏，争取取得更大的成绩，为构建和谐医院奉献力气。 医务科个人总结报告2023范文5 上半年医务科在院委会的领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以“三好一满足”活动、医院等级复审工作及抗菌素联合整治工作为契机，严抓医疗标准化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进展。现将20-年医务科上半年工作总结如下：

17、一、 医疗质量治理 不断提高医疗质量是促进医院进展的动力，严格医疗质量治理，全面提升医疗效劳质量是医务科的重要任务，20-年医务科以 “三好一满足”为标准，依据年初既定规划着重从核心制度落实、病案质量治理与科室自身建立三个方面不断深入。 1、严抓治理，不断完善制度，严抓制度落实。 针对20-年医疗质量万里行活动存在的问题，建立并完善了手术风险评估制度、抗菌素分级治理制度、手术分级制度、非书面危险值报告制度等。连续加大十三项核心制度的执行和落实力度，医务科协同主管院长每月对制度落实状况进展督导检查，重点检查三级医师查房制度、会诊制度、病例争论制度、首诊负责制、手术分级制、查对制度、医嘱制度落实状

18、况，对存在的问题限期整改;对违反制度者，根据医院的相关制度赐予惩罚。 2、标准病历治理，提高病历书写质量 医务科协同主管院长每月不定期到科室、病案室抽查在院病历及终末病历。重点督查在院病历书写准时性、三级查房的书写质量、治疗规划的合理性、病情知的有效性等方面，做到准时发觉、准时反应、准时更正;终末病例的抽查中，重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前争论、为重症患者争论的书写质量，医嘱执行记录等。并将检查状况在全院范围内通报并下达反应记录，对反应后未准时更正者严格根据我院制定的“医疗质量检查惩罚方法”，针对不同问题进展相应惩罚。 3、立足自身，加强科室自身建立 依据20-年工作检

19、查中所提出的问题和日常工作中发觉的缺乏，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化效劳意识，提高效劳工作的时效性，对于科室反响的各种问题准时上报，在院委会的指导下快速做出解决方案;统筹安排组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院等。 二、 医疗安全治理 切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的动身点和落脚点，在此思想根底上严格落实医院各项规章制度、工作制度。 1、将5月分定为医疗安全月，邀请市医学会关乃燕主任作“保证医疗安全、防范医疗纠纷”专题培训，200多人参与培训;会后全体医生、护士长结合各科的工作特点，深刻剖析发生医疗纠纷的缘由，制定防范医疗纠纷的措施的根底上，

20、撰写防范医疗纠纷心得体会并在科室内部及科室间间沟通，使得医务人员从思想时刻有防范医疗纠纷的意识、表现在时刻标准自己的医疗行为，在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中。 2、医务科加强病案质量治理，进展病历书写根本标准培训，强调病历书写的重要性，要求医护人员严格根据标准书写病历，杜绝因病历书写失误而产生的隐患。标准对患者履行告知的程序，在患者出入院、各种检查和手术时做到具体告知的同时必需将告知内容仔细完整的填写在相应的知情告知书或病历中。 3、20-年上半年医务科共处理医疗纠纷11 起，均协商解决，分析发生纠纷的缘由大多为医患沟通不到位，缺少相应临床检查、责任心不强是发生争议的主要缘由。 三

21、、 连续医学教育治理 医院要进展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科帮助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训规划，为医院储藏人才。 1、20-年上半年我院共派出四名医师分别到市、省、北京进修外科、内科、影像专业。派出各类短期学习班、研讨会共20余人次。 2、20-年上半年我院共接收来院学习人员共14人，其中进修人员12人，承德护理职业学院2人。 3、上半年医务科组织传染病、法律法规、放射、检验、内、外科等业务培训和讲座共15次，培训人员达2400余人次;组织全院理论学问考核两次，共考核200余人次，合格率99%。 四、对口支援、进村入户送安康、义诊、安康宣传活动 1、仔细贯彻落实省

22、、市、县关于进一步加强城乡医院对口支援工作的通知精神，召开发动会议，选派业务骨干到乡镇卫生院对口支援，20-年上半年派出12人次，进展业务查房48次，进行业务讲座12次，与乡镇卫生院医护人员结成一对一或一对二互助对子，进展业务指导。承受承德市中心医院对口支援医务人员4人，安排好支援专家工作、食宿工作。 2、组织内、外、中医、影像医疗专家7人，深入道虎沟双峰村村委会进展义诊、安康教育，140多位村民不花一分钱在村委会看病，受到安康教育;世界卫生日，医疗专家走上街头，宣传合理用药学问，发放宣传单1000多分;20-年上半年共义诊6次，收益群众400多人。 五、医疗惠民工程 1、连续开展白内障复明工

23、程，截止5月30日，共筛查68人，手术19人。 2、实施临床路径单病种限价，每月对进入路径病例进展评价，进入临床的患者与同类疾病患者相比医疗费用下降。 3、与93741部队签订效劳协议，实施免挂号费、诊查费，先诊疗、后结算的拥军效劳。 在院委会的支持与领导下，医务科在今后的工作中会再接在励，不断实现自我完善，加强效劳和监控力度，为构建和谐医院奉献力气。 医务科个人总结报告2023范文6 20-年已将过去，在这一年里医务科在院长的直接领导下，在各科室全体工作人员的积极协作下，围绕以人为本，科学进展，提高医疗质量与医疗安全，提高工作人员素养等方面做了一些工作，现总结如下： 一、 树立以人为本，科学

24、治理理念 科学技术是第一生产力，20-年医务科围绕以人为本，科学治理的理念，筹划运作，收集整理了全中心医护药技人员技术档案，做到一人一档，更加全面的了解全院医务人员的技术构造，便利了医院的人员治理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 二、 时刻为提高医疗质量，保障医疗安全为宗旨开头工作 医疗质量治理和保障医疗安全，提高医疗效劳水平是医院治理永恒的主题，更是医务科工作中的重中之重。医疗质量与医疗安全是医疗工作的生命线。20-年医务科围绕提高医疗质量与医疗安全，提高医疗效劳水平做了一下几项工作： 1、 建立和完善各种规章制度。医务科结合我院实际状况，参考相关法律法规，建立了医疗质量挂历

25、组织，设立专部门和人员负责医疗质量治理掌握工作，建立了医疗质量治理与掌握方案，教育和督导全体医务人员仔细执行，并建立了医疗事故责任追究制度。 2、 落实医疗质量治理与监视责任制，一年来医务科根据医院治理规定，每周参与业务大查房，定期、不定期进展质量治理的检查与监视，每月进展一次医疗安全教育，仔细抓好医疗质量的每一个环节，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，杜渐灭微。准时提出整改意见，对医疗行为实施奖惩，做到了全程监视，治理医疗质量与医疗安全，使20-年全年为发生任何医疗安全事故，保证了医疗质量的提高，保证的患者的医疗效果。 3、 狠抓医疗文书的书写质量。医疗文书的书写水平是反映医院治理和医院医

26、疗水平的客观表达，是医疗质量与医疗安全的根本保障，也直接反映出临床医生的技术水平和实际的工作力量及治学的态度，一年来医务科始终把病历书写标准工作作为重中之重来抓，屡次组织临床医师进展病历书写标准培训。对临床医师晓之以理。使临床医师深刻熟悉到病历书写标准的重要性，造成了我院病历书写比学赶帮的良好气氛，提高了我院医疗文书书写水平，保证了医疗质量与医疗安全。 4、 仔细贯彻执行抗菌药物临床应用治理方法。自20-年8月抗菌药物临床应用治理方法实施以来，医务科对抗菌药物临床应用与治理作为医院重要事项来抓，先后组织全体医护人员反复仔细学习抗菌药物临床应用治理方法、抗菌药物临床应用原则，并对临床医师进展合理

27、使用抗菌素重点培训、考核;建立了抗菌药物临床应用治理小组，完善了药事治理制度，制定了抗菌药物分级治理各级医师使用授权权限，制定了本院抗菌药物分级治理供给名目，并对违规越权使用抗菌药物的医师制定了惩处制度，使我院抗菌药物合理应用有了进一步提高。 三、 对医护人员不定期开展诊疗、护理艺术培训，教育医务人员学会与病人换位思索，理解患者对疾病苦痛感受，擅长与患者及家属沟通，擅长与患者及家属交友的艺术。通过一年来的辛苦工作，提高了医务人员与患者及家属的沟通的力量与艺术性，医患关系得到了和谐进展，杜绝了医疗纠纷，建立了良好的医疗秩序。 四、 开展医疗技术培训，提高医务人员的业务素养。 医疗技术是医院生存与

28、进展的根本，医务科组织每月一次全院医疗技术讲座，要求临床科室每月举办一次业务技术讲座，今年通过请进来走出去的方式，开展了多种多样的学习形式，增加了学习气氛，选派各科业务人员参与市医学会及医学院各附属医院的各种学术讲座，推动了医务人员的学术沟通，提高了业务人员的整体业务素养。 20-年医务科取得的这些成绩离不开院领导的正确领导，各科主任支持及全院职工的积极协作，在此致以诚谢。 20-年医务科在取得一些成绩的同时，也存在一些缺乏与问题，如医务治理组织不够完善，制度不够健全，人员素养力量、理论水平还不能适应形势进展的需要;工作作风有时不够严谨存在怕得罪人的思想，思想观念更新不够快，这是在今后的工作中

29、必需努力改良和完善的地方。 愿我们在院领导的正确领导下再接再厉、努力工作，不断克制前进中的问题和困难。我们信任，有院领导的正确领导、有全体医务人员的共同努力，我们医院的明天肯定是美妙的、布满盼望的。 医务科个人总结报告2023范文7 20-年，医务科依靠院领导的正确领导，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮忙，本着“质量第一、病人第一”的理念，紧抓制度落实、增加医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量治理、医疗安全治理方面取得了肯定成绩，现将一年的工作状况总结如下： 一、医疗质量： 医疗质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医务科的首要任务。本年度医

30、疗质量和医疗安全工作，取得了明显的成效。 (一)根底医疗质量：我们依据医院质量治理的要求，健全了医疗质量掌握体系，每月对各科室进展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强了医疗质量掌握的工作落实，加强对各科室的核心制度执行状况的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量：严格根据病历书写根本标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，要求各科室仔细组织学习，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现，让临床医师的病历书写意识和书写质量大

31、有提高。处方质量也有不同程度的提高，随机不定时抽查的处方，合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够遵守首诊负责制，仔细地进展门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提高。门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展，根本符合质量标准要求。 二、医疗安全 医疗安全是医疗治理的重点。医疗安全工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗安全防范，

32、从掌握医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良大事，要进展责任追究，着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 5、我院今年未发生投诉及医疗事故大事。 三、人员培训和连续医学教育： 1、将连续教育纳入我院的工作规划，注意院内外人员培训及宣教。今年我院派出2名医务人员到区中医院进修学习，派出1名医务人员到成都市第三人民医院进展全科医师培训。 2、今年对卫生院及村卫生站人员的业务学习及三基

33、训练做到了有规划、有内容，每月进展了一次业务学问讲座，本年进展一次的三基考试，其成绩与绩效挂钩。积极选派人员参与区级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。 3、同时加强对抗生素使用原则、20种常见疾病诊疗指南、病历书写根本标准、处方治理方法及核心制度的学习及考核。 四、中医药工作 以创立全国农村中医药工作先进单位为契机，我院在配备了肯定的中医诊疗设备后，在区中医院帮扶人员的专业指导下，我们在工作中不断学习改良，积极开展中医药治疗，特殊是中医药相宜技术。现在我院能开展针刺、艾灸、拔罐、中频治疗、放血疗法、刮痧及各种推拿治疗等十余种，今年的中医相宜技术的门诊量较以前有大幅

34、的增加，为医院带来了肯定的经济效益，为患者减轻了苦痛，受到患者的全都好评。 同时加大了对村卫生站的中医药的治理力度，组织培训中医药学问及中医药相宜技术，到目前为止，我院所辖的五个村卫生站人员均能操作四种以上的相宜技术。 五、严格执行根本药物制度 我院从20-年3月起，我院的非根本药物全部下柜，严格根据根本药物名目进展药品治理，并严格执行根本药物零差率销售。到目前为止，我院共有根本药物188种，中成药85种。为确保药品质量和适用性，我院实行由药房人员依据药品库存提出常规的选购规划，交医务科审核后到指定的医药公司进展选购。新品名、规格的药品有医务科组织临床医生和药房人员争论其适用性(充分考虑其安全

35、性、疗效、价格等各方面)后再实施选购。每月对合理用药，特殊是抗生素和激素的使用，进展了考评并与绩效挂钩。现在已经无滥用抗生素和激素现象。 我镇全部村卫生室于20-年1月1日1起全部实施了根本药物制度，实行零差价销售。为更好地标准村卫生站的药品治理，我院实行村卫生站每周将购药规划上报到卫生院，由药房人员审核后，再由药房人员上报药品规划。每月组织人员对我镇村卫生站的根本药物药品零差价政策执行及落实状况进展检查，确保了我镇药品价格统一。 六、村卫生站治理 根据区卫生局的要求，将我院所辖的村卫生站纳入了公益性效劳体系治理，并签订了协议，对村卫生站实施一体化治理，村卫生站开展的医疗活动根据村卫生站根本医

36、疗效劳工程名目进展，村卫生站站长实行聘用治理。为加强对村卫生站的治理，我院每月组织相关人员对村卫生站的公共卫生、医疗(包括中医药)、药事、院感等方面进展检查、指导，重点对中医药业务的开展和根本药物制度的实施状况，逐步标准我镇村卫生站的各项工作。 20-年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在一些缺乏和问题。如：怕得罪人、不够坚决导致医务治理不够完善，治理措施落实不到位等，有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作会日趋完善，医院的明天会更好。 医务科个人总结报告2023范文8 一年来，在院长及院务会的正确领导支持下，在市卫生局的指导下，我院的医疗工作取得了一些成绩，但是也有很

37、多缺乏。 1、传染病治理 仔细贯彻执行传染病与突发公共卫生大事网络直报工作，自患者就诊、化验、填卡、到网络直报各个环节的数据准时，精确，无一例漏报，迟报，瞒报现象，大大提高了疫情报告的准时性和精确性，-年1月1日至-年11月27日，共报告法定传染病15例，自愿询问检测网络直报162例，未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。相继组织临床医务人员学习了手足口病临床专家救治共识，新型冠状病毒，西尼罗热病毒防治学问的培训工作，进一步完善各项传染病治理制度。 2、体检工作 今年组织人员为老党员共体检440余人，为市直机关单位、从业人员、离退休干部安康体检共170余人次，受到人民群众的好评。 3、医政治理

38、医疗安全是医务工作的核心，关系到病人的生命安全和医院的经济效益和社会效益，全年下大力气加强医疗安全教育工作，请刘榆民，安 丽 杨建红等资深专家对临床医务人员进展了危重病人抢救学问培训，并叙述了一些个人阅历，使我院在现有条件下对危重病人的抢救力量有了进一步提高，7月份请程芳玲医师叙述了心电图学问，为临床医疗工作供应参考，在临床医生缺乏的状况下同志们力量工作并保障了医疗安全，全年未发生一起医疗纠纷。 年初组织临床科室学习了十五项核心制度，医疗事故预防处理治理制度、处方治理方法等相关规章制度，开展了抗菌药物临床应用专项整治活动，制定了20-年进一步推广优质护理工作实施方案，加强了院内感染掌握力度，全

39、年共突击检查4次，发觉问题当即指出，限期整改。进一步标准医疗垃圾治理，加强医疗垃圾的各个环节治理，防止职业暴露，全年无一例院内感染病例。 加强连续教育工作，5月份组织人员参与了中华医学会内分泌分会在荣军医院进行的内分泌疾病的临床救治新进展培训工作，医务人员在网上进展了多种多样的远程教育学习工作。 4、存在问题 20-年医务工作取得了一些成绩，但也存在不少问题，医院人才缺乏，使得一些工作不能作长远部署，医疗安全还存在一些漏洞，医疗技术还需进一步提高，在今后的工作中将连续力量，更好地效劳全市人民。 医务科个人总结报告2023范文9 我于20-年2月入职本院，担当医务科干事一职。在领导的关怀和培育下

40、，不断加强业务学习，对工作精益求精，根本上能胜任自己所担当的各项工作任务，个人业务力量取得了肯定的进步，为今后的工作学习打下了良好的根底，现将工作学习状况总结如下： 一、工作方面 本着对工作积极、仔细、负责的态度，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习，不断积存，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 (1)对全院各科室医师注册、执业范围状况根本了解，熟识把握医师执业注册、变更所需要的条件和流程;初步了解医院各科室运营状况以及开展工程。 (2)根据相关制度，对住院病历的复印登记、病历借阅、网上录入和治理保存做到标准化治理。 (3)催促相关

41、科室做好传染病上报卡标准书写、记录保存并准时上报至医务科。 (4)做好来电(来访)者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作，具体记录并准时汇报。 (5)准时排好每周的医师排班，细心完成每月需上报的资料。 二、学习生活方面 (1)爱岗敬业、尽职尽责。医务科的工作是繁杂而不简洁的，而我的职责就是在科长的领导下，详细实施医务科的日常工作，协调通知组织，必需要做到仔细细心，渐渐的改掉了我以往做事马虎的习惯，并能够准时完成领导交付的工作;与医院各科室工作人员处理好关系，留意自己的一言一行，时刻维护着医务科的整体形象。 (2)保持距离、善待别人、以诚相见、心胸宽广。这是我来仁爱以来所学到的也是最有用的，不管是我

42、喜爱或不喜爱的同事(领导)见面都会面带微笑的主动打招呼;在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处是真诚的、欢乐的，踏入社会之后才觉察人与人之间相处也不是那么愉 快，在相处的过程中凡事都要想得开，这样才会有一个好的心情来工作生活。 (3)我始终觉得自己是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮忙，这些人就是我的领导，我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!在这里就像找到了其次个家，在这暖和的家庭中使我成长起来，学会了做人做事，总之千言万语也无法表达我对你们的感谢之情，无法遗忘你们的帮忙。 固然在许多方面我照旧存在很多的缺乏：遇事考虑不够周全、不够细致、文字功底欠缺、安于现状自律性不强、学习意识薄弱没有

43、很好的利用现有资源多去多学习。现通过总结熟悉到自己所存在的问题，决心在以后的工作中加以改良和解决，准时完成领导赐予的各项任务，提高自身素养，在以后的工作生活中确定自己的目标，并向着自己定制的目标而去努力工作。 医务科个人总结报告2023范文10 作为医院医疗质量治理的一线行政职能科室，医务科全体工作人员尽职尽能，完成了本年度各项工作任务，经过和全院职工的共同努力，我院顺当经过-中医医院复审工作。本年度我们充分熟悉到加强医疗质量内涵建立的重要性，加强医务科的科室建立，充分发挥医务科工作的效能，进取改正在-复审工作中的缺乏之处。现将医务科工作总结如下： 一、加大医疗质量治理力度。为提高医疗质量治理

44、，加强医疗治理，保证经过中医院-复审，今年我科主要集中力气屡次进展医疗质量治理考评，分别考核了科室质量治理组织及运行情景、中医诊疗方案建立使用情景、现行病历存在问题、疑难病例争论、术前争论、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景、临床路径实施、床位使用率、抗生素合理应用、临床用药比例、输血治理、相关医疗应急预案等，每次检查后，进展总结，准时反应，督导各科室严格按二甲相关规定查漏补缺，进展整改。-后，依据复审工作中提出的问题，我们准时调整工作重点，对缺乏之处进取整改，建立了科室治理十五个记录本，中医药相宜技术应用嘉奖制度，改善对科室考核方法，进一步加强对科室的治理监视工作。每月下科室检查临

45、床医技科室治理落实及相关资料记录情景、抽查运行病历质量、重大手术申报比例、中医诊疗方案使用、临床路径实施、床位使用率、抗生素合理应用、临床用药比例、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景，加大医疗质量治理力度，使-各项规章制度扎扎实实落实在日常工作中。 二、医疗安全工作常抓不懈。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室消失的过失及存在的医疗安全隐患加以争论，制定下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗供应了较牢靠保证。帮助医院处理发生的医疗事故、医疗纠纷，准时处理日常工作中的投诉及纠纷，准时整改，削减担心全隐患。 三、连续完善病案治理相关工作。在病案治理方面，进一步完善了各种相关制度，从病人入院到病历归档各个流程都建立并落实了治理制度及相关工作流程，建立了病案治理三级质掌握度，定期组织培训，安排专人负责病案质量治理，加大运行病历检查力度，使我院病历质量有了显著提高，甲级病案率到达-%以上。每月进展病历考核评比，建立奖惩制度，病历质量书写前三名分别嘉奖-元、-元、-元;发觉丙级病历罚款-元。 四、加强业务学习。催促临床医护及医药人员准时完成