高中教师简短述职报告高中教师个人述职总结(五篇).docx
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1、 高中教师简短述职报告高中教师个人述职总结(五篇)高中教师简短述职报告 高中教师个人述职总结篇一 在教育上,思想是我们的根本和方向。作为一名在站在三尺讲台上的教师,我也始终不敢遗忘自己的职责,不断的在思想上完善自己,完善自我。我常常在空闲中学习思想,通过网络和媒体了解国家的政策,关注教育方面的进步和完善。 同时,我也始终在努力的提高个人的品德素养,常常了解一些优秀教师们的事迹,增加自己对思想的熟悉,提高自己的师风师德。 作为教育者,我深知自己是一名教师,是学生的指引者。因此,我无论是在课堂内外,始终坚持做到为人师表,给学生做一个良好的典范,并以身作则的指引学生,提高思想的建立。 在课堂上,我也
2、始终在思索如何去提高我们班级学生的学习兴趣,怎样将教材学问细分,让他们能更好的汲取课程学问,提高自主的学习兴趣。 在教育方面,本学期我参与了一些教师的听课活动,参考了很多教师的方法和思想,积极改良了自己的教案和课程预备。这让我在自己的课堂上产生了很多新的想法和启发,为此,我开头更加积极的与同学们沟通、沟通,深入的了解了学生的状况,改良了教育的方法。 同时,这学期的时间我也没有疏忽自我的学习。除了日常对教材和教案的钻研和完善之外,我还利用假期时间参与了一些培训的课程,提高了自己的教育力量和思想水平,并为我今后的工作做了很多预备。 如今,在本学期中,我们的努力取得了丰厚的结果。x班和_班的同学们,
3、不仅在本学期较好的提高了学习成绩,同时在学习态度和自觉性上都有了极大的进步。对此,我感到非常傲慢,但在今后,我也会连续努力肩负好自己的职责,引导好学生们进一步的成长,学习! 高中教师简短述职报告 高中教师个人述职总结篇二 在一学年里,本人在学校的工作安排下,担当了_教学工作。一学年以来,在学校领导的关怀、支持下,尽职尽责做好各项工作。现详细总结如下: 一、班主任工作 在担当x班班主任工作中,做到仔细完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培育,深入了解每个学生的思想动态。严格治理,积极与家长协作,讨论教育学生的有效方法。准时发觉问题准时处理。在担当班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施
4、制度量化制度的治理。培育学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力制造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比拟好,并在体操竞赛中荣获第一名。 二、教学工作 在教学工作上,依据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际状况通过钻研教材、讨论详细教学方法,制定了切实可行的学期工作规划,为整个学期的_教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺当开展。 在教学的过程中,学生是主体,让学生学好学问是教师的职责。因此,在教学之前,贯彻九年义务教育_教学大纲的精神,仔细细致地讨论教材,讨论学生把握学问的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探究,尝试各种教学的方法,以“如何培育中学生制造力量“
5、教学试验专题。积极进展教学改革。积极参与市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学阅历,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要共性,没有共性就无所谓艺术。在教学中敬重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美共性的独特性,越有共性的艺术就越美,越能发觉独特的美的人就越有审美力量,越有制造力。所以,在中学_教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种嬉戏、竞赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性
6、。让他们的天性和共性得以自由安康的发挥。让学生在视、听、触觉中培育了制造性思维方式,在进展艺术创作时充分得以自由地运用。 三、其次课堂的开展,因材施教,做好培优工作。 抓好其次课堂,实施素养教学。依据本校学生的根底,开掘有_兴趣、特长的学生组织他们在其次课堂进展培育,并按年龄、根底等状况分为_兴趣小组初级班和创作班。按实际状况采纳不同的规划、步骤,方法,进展有效的培训教学。学生经过一个学年有规划、有步骤的培训后,_水平有了很大的提高。在学校的支持下建本钱校特色的_,各方来宾对我校学生的_有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在肯定程度上提高了我校的文化气氛。 四、其它工作 除了日常的教学
7、工作之外,负责校内大局部的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。如 在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我校的_水平,取得肯定的成绩。但在教学工作中,自身尚有缺乏之处,还需连续努力提高自身的力量。寄望于下一学年度为提高我校学生的_水平,营造校园的文化气氛,促进我校素养教育的进展作更大的努力! 高中教师简短述职报告 高中教师个人述职总结篇三 敬重的领导: 您好! 接手六(x)班已有一年多了,班主任工作也由初时的懵懂到现在的初步了解,其中感受最深的是孩子们的成长,在这个学期中,感觉班主任工作的压力突然加大,五年级和六年级似乎就是一个分水岭,
8、孩子们似乎是突然间就长大了很多,这种成长带着些担心分和期盼,心理上的转变加大。这就需要班主任准时从他们的衣着装扮、一言一行中把握他们思想上的异动,并作准时的引导。下面谈谈我在这学期班主任工作中的一些体会。 一、提高自身思想熟悉 从思想熟悉上来说,通过其它各位教师的帮忙和自己在工作中得到的启发和思索,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简洁的名词产生了更为深刻的理解,透过这一般的称谓,我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。 二、为人师表,领先垂范 我熟悉到班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者,更是一个班级的教育者。平常与学生相处的时间比其他教师要多得
9、多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”教师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对区分力量、自控力量较差的孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,教师先要做到”。比方,教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来答复我。 三、加强教学的五仔细工作 (1)备课 备好课是上好课的前提。因此,备课在教学中的地位是举足轻重的。然而,长期以来,备课存在一些弊端。“以抄代备”、“课后备课”的现象相当普遍。这样的无效劳动不
10、仅没有什么价值,还占用了教师们大量的时间和精力。一段时间来,我校始终在思索和讨论“如何使备课更具有实效性”这一问题。首先,我们制定了新的备课要求。我校依据区教学五仔细细则修订了五仔细检查记录: 1、电子教案必需要有手写的二次修正的内容。 2、提前3课时量的检查,通过平常的领导随堂听课来检查核实执行状况。 3、综合学科、兼 职学科的教师也必需按规定备课,每月的教学五仔细检查分“语数外”学科检查和综合学科检查两次进展。 4、年轻教师必需写详案,教学反思或教后感每周不少于两次。 其次,改革了对教师备课的检查方式。针对诸多弊端,我校确立了“上课直击备课”的备课检查方式,成立以学科分管领导为组长的听课小
11、组,对教师的随机听课实行“说课跟踪评课”的模式。“说课”,指主讲人围绕教材分析、教程设想及补充说明三局部进展表达,这样做,不仅可以了解教师对课改理念的内化程度,也便于了解他们对教材的钻研程度。“跟踪”,即看教师是否按课前说课后形成的最教学设计去授课,看教师是否在教学实践中进展制造性的劳动,使学生爱学,乐学,学好。“评课”,即从目标线、过程线、效果线三个方面进展客观的评课,从而利用集体的才智和力气使教师们的授课不断提高,保证课堂教学质量。这种考察方式不仅促使教师学习理论,深入钻研教材,增加了备课的实效性,同时也提高了课堂教学的效益。 (2)上课 为了引导和促进教师在课堂教学中更好地表达课程标准所
12、大力提倡的新理念、新要求、新教法和新学法,切实提高课堂教学效率,我校制定了课堂教学质量量化评价表,并将它作为考核教师课堂教学的主要依据。“评价标准”分五个指标:a、教学目标,b、教学内容,c、教学方法,d、教学功底,e、教学效果。同时,对每一个指标的权重也做了大致的安排,但考虑这五个因素不是肯定独立,而是相互渗透、相互影响,所以还设臵了“综合评价”栏。课堂教学的治理,我们着重强调: 1、组织教学要常抓、狠抓,组织教学是上好一节课的保障,做到学生不听课,教师不开讲。领导巡课本学期已将它作为巡察内容之一。 2、把“当堂训练,当堂反应”的思想落实到课堂教学之中。要求教师每节课至少要安排x分钟的当堂书
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